2022年開展“反三違”活動的實施方案.doc

1、2022年開展“反三違”活動的實施方案為扎實做好深入開展好“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現將相關事項和內容通知如下：一、指導思想以安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習慣性違章進行全面整治。二、整治目標通過專項整治，全面提高各單位安全生產管理水平，強化生產作業(yè)現場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除

2、事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產形勢平穩(wěn)。三、整治范圍及原則整治的范圍：公司所屬采礦隊、綜合一工區(qū)、外包施工隊、一、二分廠。整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則_實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現場進行不定時督查。四、整治內容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產規(guī)章制度；2、各單位執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1、是否有違章指揮現象，主要包括：（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗

3、工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。（5）對已發(fā)現的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產任務。（6）指令駕駛員違章駕駛。（7）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。（8）在無安全生產保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。（9）公司下達停產停業(yè)通知后，仍繼續(xù)_作業(yè)。2、是否有違章作業(yè)現象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經許可開動

4、、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險進入危險場所。如：接近漏料處(無安全設施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、礦車、鐵道)。（4）機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。（6）不安全裝束。如：在有

5、旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。（7）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。3、是否有違反勞動紀律現象，勞動紀律主要包括：（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。（2）根據生產、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。（5）保守用人單位的商業(yè)_（保密紀律）。（6）與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：工作期

6、間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。五、方法步驟此次“反三違”專項整治活動時間共計_個月，分三個階段進行，_月份開始，_月底結束。（一）動員部署階段（_月_日_月_日）。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。（二）全面排查治理階段（_月_日_月_日）。各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現象，并建立臺帳，認真分析“三違”現象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（三）督查總結階段（_月_日至_月_日）。公司安全環(huán)境科專門_查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照桂花公司安全環(huán)保工作管理考核實施辦法執(zhí)行。六、整治要求（一）加強領導，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領導小組：組長：_副組長：_組員：_各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心_，真正抓出成效來，要認真研究