公司老板演講稿

1、好！從 2013年 11月 30日以來到目前一 年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是 我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮 斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐 妹和各企業(yè)的老總和全體員工， 道一聲： 你們辛苦了！我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng) 業(yè)公司老板演講稿各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝總結(jié)演講稿 馬舂華 尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn) 業(yè)的朋友們：大家的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)！ 個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立， 離不開積極勤奮、 風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè) 的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。 不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才 薈萃、資源的整合，以及市場的沖擊碰 撞、互相激勵，才能使我們的

2、創(chuàng)新思維 領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營模 精選文庫2式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升，估 供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰Ｎ覀兊钠髽I(yè)好比是一個(gè)大家庭，以 它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每 一位。你們家境、品性不同，年齡、愛 好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在 企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是 你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是 我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè) 企業(yè)的主力軍和主人翁！我深深的知道，正是你們的主人翁 精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的 奉獻(xiàn)著！時(shí)常縈繞在我腦海的是為了企 業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的 所有同仁 這里沒有職位高低之別， 不分是指揮設(shè)定的高管、

3、現(xiàn)場管理的中 層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁 員工，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我 們同樣不會忘記！精選文庫3!1!NIRNIR!1!企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累 和不斷的投入。也許，你們的付出并不 總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我 們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人 才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事 的未必是自己最喜歡的工作；但是，我 們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī) 整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私 奉獻(xiàn)！為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作 的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正 是您們在幕后的默默支持，使我們無后 顧之憂，努力工作、勇往直前！通過大 家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，

4、 我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值億，銷 售收入億，食品質(zhì)量安全做到無公害， 并保證了沒有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是 企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè) 共同成長，期待全體同仁對我們所有企 業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配 合。精選文庫4同創(chuàng)造我們企業(yè)明天道走向成功和輝煌！作為大家庭中的一員，我想對你們 說：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企 業(yè)最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全， 不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到 你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁 在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健 康，珍愛生命， 的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果！愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，共 同度過激情燃燒的歲月，

5、在健康快樂中 建功立業(yè)， 與企業(yè)勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁 和員工家屬！一個(gè)成功的企業(yè)家后面， 必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持！最后，我代表協(xié)會，衷心祝愿全體 同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭 幸福平安、萬事如意吉祥！謝謝大家！2014年 11月 30日精選文庫52013 年公司年會上董事長演講稿四 則龍騰虎躍辭舊歲，蛇飛鳳舞喜迎春 ! 對于公司來講，在喜慶的年會上，總少 不了領(lǐng)導(dǎo)致辭 ! 接下來，為您整理提供四 則公司年會上董事長演講稿。女士們，先生們，同志們，朋友們： 大家新年好 ! 龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新 年!2012 年過去了，感謝過去的一

6、年， 公 領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力 ! 值此新 年來臨之際，我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會 向公司全體員工及親屬，向董事會、股 東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公 司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問 候和美好的祝愿 !望舊年 ,我們心懷喜悅 ,滿腔自豪。2012 年是不平凡的一年。這一年，行總 部新大樓落成啟用，標(biāo)志著我行邁入了 新的發(fā)展時(shí)期 ;這一年，我們堅(jiān)持 “八做 ” 戰(zhàn)略方針，深化 “社區(qū)銀行 精選文庫6”經(jīng)營特色建 設(shè)，積極應(yīng)對各項(xiàng)挑戰(zhàn)，確保了我行健 康、快速發(fā)展 ;這一年，我們繪就了慈溪精選文庫7五 ”發(fā)展藍(lán)圖，為我;這一農(nóng)村合作銀行 “十 行未來五年的發(fā)展指明了方向 ;這一年， 我們實(shí)施

7、轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深 入推進(jìn)信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支 小的金融服務(wù) ;這一年，我們持續(xù) 深化企業(yè)文化建設(shè)， “和美銀行 ”的 品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升 年，著力推動改革發(fā)展，實(shí)施人才興行 戰(zhàn)略，推出員工福利計(jì)劃，完成了股權(quán) 結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實(shí)力，為我行 長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) ;這一年， ? 一元復(fù)始 ,萬象更新。新的一年開啟 新的希望 ,新的歷程承載新的夢想。我們 堅(jiān)信 ,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下， 任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路 上的璀璨風(fēng)景，未來發(fā)展的輝煌終將屬 于我們!在此，再次衷心祝愿大家在新的一 年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步 !謝謝大家 !精選文

8、庫8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：下午好!律回春暉漸，萬象始更新。值此新 春佳節(jié)到來之際， 我謹(jǐn)代表公司董事會， 向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向 全體員工的辛勤工作致以深深的謝意 !2012 年，是公司逆勢而上的一年， 是非凡的一年：公司成立十周年，公司 工會正式成立，第一屆工會代表大會勝 利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò) 編，公司各種豐富多彩的員工活動等， 讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希 望。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們 全體員工的斗志和信心，但是，我們的 企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公 董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極 采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支， 并抓住這個(gè)

9、時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi) 功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇， 創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工 的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的 精選文庫9發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)贏利的目精選文庫10業(yè)一定能夠攜起手來，標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司 全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著 員工家屬對公司工作的大力支持和無私 奉獻(xiàn)。因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、 監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通 過你們向你們的家人表示新春的祝福， 祝大家新春愉快，工作順利，身體健康， 合家幸福，萬事如意 !展望 2013 年，我們將面臨新的機(jī)遇 和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓 創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步

10、伐，譜寫新的篇章 ! 我相信 2013 年，在 董事會的正確決策下，有公司管理層的 正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力 和齊心協(xié)力，通過強(qiáng)化管理，提升效率， 我們的員工和企 共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新 的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來 !最后祝我們的年會圓滿成功 ! 謝謝大家 !精選文庫11里，我們經(jīng)歷了太多太多，路漫漫其修而求索 ”，我們不怕犯錯尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各 位同事：大家好!2012 年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一 年，在這一年 一切都似乎突如其來又讓大家充滿無 奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲 忽跌，全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不 期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困

11、境。我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨， 懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過了 2012 年，這 一年中我們一路披荊斬棘， 遠(yuǎn)兮，吾將 誤，但是我們最怕知錯不改，我相信， 今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基 礎(chǔ)。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難 證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu) 秀的隊(duì)伍，因此在這里我代表公司向所 有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同 甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，精選文庫12有巨大的市場潛力、 自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府 的堅(jiān)強(qiáng) 勝危機(jī)， 生難免有冬天 ! “禍兮福之所倚，福兮禍之、J_L重確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能 振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。夠戰(zhàn)人重要的是我們有沒有準(zhǔn)向我們雪中送炭的供貨商朋

12、友表示衷心 的感謝。無論將來做到多么強(qiáng)大，我們 都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們 尊敬的合作伙伴 !展望新的一年，我們依然是豪情滿 懷，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演 愈烈的金融危機(jī)，信心尤為重要。中國 富的人力資源和所伏。 ”失意的時(shí)候不必過于悲觀，得意 的時(shí)候也不必過于張揚(yáng)，冬天會不會來 臨，并不重要， 備好棉襖和食物，只有 “未雨綢繆 ”，做 好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最 精選文庫13要的，才不至于被動，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、 更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真 的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞 動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際， 轉(zhuǎn)型也好、精選文庫14口號，以生產(chǎn)成各位同升級也罷，都將

13、帶來刻骨銘心的陣痛。 我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要 效益，向品質(zhì)保證要市場 本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng) 新降低運(yùn)營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的 市場空間。 “成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝 這場風(fēng)雨的支點(diǎn) ”，這決不僅是一句口 更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。 2013 年來臨了，冬天來臨了，對春 天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng) 險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇、 戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會，抓住它并利用它。危 機(jī)與機(jī)遇是同行的，對未來長期的休閑 食品消費(fèi)，我們還是充滿信心的，盡管 當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步 展老板激勵員工演講稿 仁：大家好！從 2014年 11月 30日以來 到目前一年了，

14、我們銷售業(yè)績突增，這 是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同 奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟精選文庫15業(yè)中卻扮演著不同的角色，姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一 聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)榻鹩衿?惠公司業(yè)展做出了貢獻(xiàn)！一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立， 離不開積極勤奮、 風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè) 的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。 不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才 薈萃、資源的整合，以及市場的沖擊碰 撞、互相激勵，才能使我們的銷售思維 領(lǐng)先。業(yè)績更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它 廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一 位。你們家境、品性不同，年齡、愛好 不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

15、 各異，但在企 你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人 公！我深深的知道，正是你們的主人翁 精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的 奉獻(xiàn)著！時(shí)?？M繞在我腦海的是為了上 海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁 這里沒有職位高低之別，不分是精選文庫16指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層 還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁， 只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣 不會忘記！企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累 和不斷的投入。也許，你們的付出并不 總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我 們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人 才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事 的未必是自己最喜歡的工作；但是，我 們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī) 整

16、體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私 奉獻(xiàn)！精選文庫17辛勤工作 的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正 是您們在幕后的默默支持，使我們無后 顧之憂，努力工作、勇往直前！通過大 家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境， 我們預(yù)計(jì)今年的全年銷售量要比去年翻 10 倍，銷售量過億，服務(wù)質(zhì)量做到精益 求精并確?？蛻舭踩?，因?yàn)榉?wù)客戶是 銷售延續(xù)企業(yè)的生命。為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)精選文庫18生活愉快、萬事如意！我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共 同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù) 予以大力支持，和工作方面的配合。作為大家庭中的一員，我想對你們 說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴 的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系 著公

17、司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸 福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力 工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛生命， 一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分 享奮斗的成果！愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒 的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企 業(yè)一道走向成功！勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企 業(yè)的全體同仁！最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬 工作順利、2014年 11月 30號董事長演講稿 尊敬的公司董事會：XX 年是公司成立后開局的重要一 年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)精選文庫19門紅，順利進(jìn)行了達(dá)的一致，克服困難，積極開拓，并一切按 照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民 主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新， 細(xì)致調(diào)

18、整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉 措，贏得了新公司開 新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局 面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開 局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會 的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年 來的履職情況報(bào)告如下：一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適 應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級 “配 角”、演好公司 “主角 ”。作為公司的董事 長，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理 范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司 年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需 要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo) 向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營 銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章 精選文庫20制度與獎懲機(jī)制，并

19、想方設(shè)法地開動腦 筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，精選文庫21堅(jiān)持以企積極態(tài)度， 矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)， 努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值 觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作 態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公 司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則， 小事講風(fēng)格，、公正，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工 作，并積極向董事會報(bào)告與負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹 “以德治企 ” 的人本管理理念。做好人，才能做好做 強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟， 起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們 本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己， 業(yè) “經(jīng)理人 ”向出資人負(fù)責(zé)任的常講人格，以此樹立公等的管理氛圍，讓一切有

20、 用人為公司所用，為公司奮斗。二、以人為本，身體力行，致力培 育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作 團(tuán)隊(duì)1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí) 精選文庫22環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。 “人”是企業(yè) 發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定精選文庫23平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)情，從而使企業(yè)整體文業(yè)中，我們積極尋著企業(yè)管理和發(fā)展水 型社會的要求， 結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要， 積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取 “請進(jìn) 來、走出去 ”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方 式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上 崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂 學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱 化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提 升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。2、堅(jiān)持 “以德為

21、之，以情動之，以 行導(dǎo)之”的管理原則， 不斷提升自身及班 子的標(biāo)竿作用。在企 求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方 法，要求管理層在對待員工時(shí)， 要用 “德” 立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工 們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通， 從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與 隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛 圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的 精選文庫24科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，精選文庫25重視人才，發(fā)NIRNIR!1!1!1、按照“簡捷、高效、適用”的原則， 科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé) 任管理建制，明確各自的分工和職

22、責(zé)， 強(qiáng)化的部門職能作用。2、采取用多種方式，揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗 位職數(shù)，對每一個(gè)崗位都制定了相應(yīng)的 崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本 完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的 “雙向選擇 ”聘用機(jī)制，月度、年終考核， 優(yōu)勝劣汰。3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù) 全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì) 化，按照 “多勞多得、按勞取酬 ”的原則， 制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含 量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等 系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位分配差距，績 效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng) 化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶， 激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主 動性、積極性與創(chuàng)造性。精選

23、文庫26四、明確目標(biāo)，合理安排五、，整合企 業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)， 提高市場競爭能力。2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思 路，3、圍繞董事會下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù) , 改進(jìn)工作作風(fēng)， 全司干部職工同心協(xié)力、 創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全 年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益 和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。目前存在的問題和今后努力的 方向1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力 營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部 環(huán)境。2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身 素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營 管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、

24、有 序、持續(xù)發(fā)展。精選文庫27算早運(yùn)籌。在新的一年里業(yè)，但是，你選擇了做一總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體 員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任 務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位 謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為 公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打 ，我將加強(qiáng)各 項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶 領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革， 以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。將心比薪 其實(shí)，在人的一生中，有機(jī)會從事 各種各樣的職 名企業(yè)家！你知道，選擇做企業(yè)家，就 是選擇了風(fēng)險(xiǎn)，選擇了責(zé)任，選擇了無 法停止的勞累，但你依舊無怨無悔。也許，你的企業(yè)規(guī)模龐大；也許， 你的公司剛剛起步。但是，作為船長， 你深知，自

25、己必須對船上所有的人負(fù)責(zé)有多少個(gè)夜晚，員工走了之后，你 獨(dú)自一人在辦公室沉思；有多少次，為 精選文庫28了員工準(zhǔn)時(shí)拿到工資，你徹夜未眠；有精選文庫3295 個(gè)家庭過得安穩(wěn)；你是一家企業(yè)的老總，今天招了多少次，員工犯了錯，你自己默默地承 擔(dān)責(zé)任！可是，有多少人理解你？員工認(rèn)為 你自私，家人抱怨你冷漠，孩子認(rèn)為你 不關(guān)心他，所有人都對你充滿了誤解和 抱怨。沒有人明白你內(nèi)心的無奈，沒有 人體會你內(nèi)心的孤獨(dú)。 只有你明白自己 的追求，你是不會選擇做一個(gè)普通人的！ 你告訴自己：我要讓更多的人生活得更 加穩(wěn)定、踏實(shí)和幸福，我要讓更多的人 有一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。因?yàn)橛心愕拇嬖?，這個(gè)世界少了一 群失業(yè)者；因?yàn)?/p>

26、你的存在，更多的人可 以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；因?yàn)橛心愕拇嬖冢?這個(gè)國家又多了一分財(cái)富而少了一份負(fù) 擔(dān)。所以，我告訴你們，親愛的朋友， 今天你們必須明白一個(gè)道理，每一個(gè)企 業(yè)家都在一定意義上做著一個(gè)慈善家的 事業(yè)。你是一個(gè)飯店的老板， 今天雇了 5 精選文庫330個(gè)員工，這個(gè)飯店就讓精選文庫31里來？里來？就是利個(gè)員工，你就讓 3 個(gè)家庭過得安穩(wěn)。 今 天，每一個(gè)企業(yè)都在為國家交稅。你們 知道嗎？眼前的西部大開發(fā)、 三峽工程， 甚至你們家鄉(xiāng)的建設(shè)，無論是哪一個(gè)項(xiàng) 目，都需要很多錢，這些錢從哪 國庫，那國庫的錢又從哪 稅。每一個(gè)企業(yè)家都是納稅人，也就意 味著每一個(gè)企業(yè)家都是國家的棟梁，都 是解決國家問

27、題的人。在這里，我們不是否定普通員工為 這個(gè)國家、社會做出的貢獻(xiàn)，只是強(qiáng)調(diào) 了今天的企業(yè)家為社會做出的貢獻(xiàn)是巨 大的。感謝你，每一位遵紀(jì)守法、誠信 經(jīng)營的企業(yè)家！感謝你，每一位日夜操 勞、追求卓越的企業(yè)家！感謝你，每一 位讓社會變得更加美好的企業(yè)家！ 老板 真的不容易員工有員工的辛酸，老板有老板的 痛苦。老板面臨著對企業(yè)發(fā)展方向的抉 擇，還要承擔(dān)一切風(fēng)險(xiǎn)與法律責(zé)任，時(shí) 常早出晚歸，整天奔波勞碌，無奈疏忽 精選文庫32家人。其實(shí)，當(dāng)老板不容易，作為一個(gè)精選文庫33員工，應(yīng)該將心比心，換位思考，體諒 老板，對老板多一些感謝，少一分抱怨， 對工作多一點(diǎn)責(zé)任，少一些推諉。員工有員工的辛酸，其實(shí)老板也有

28、 老板的痛苦。 我們會抱怨老板不近人情 我們會指責(zé)老板的種種不是，我們甚至 會在背后罵老板，這些痛苦和不解，老 板必須默默承受。尤其是中小企業(yè)老板 的種種不易，如資金少、規(guī)模小、辦事 難，實(shí)在是非常人所能理解。天下無賊的第一個(gè)場景是：一 位老板中了一對雌雄大盜的美人計(jì)，最 后被敲詐了一輛寶馬，而該老板最后留 在銀幕上的形象是大腹便便、 頭發(fā)稀少、 形象萎靡、有苦難言。這是馮小剛式的 幽默，卻也是中國式老板的現(xiàn)實(shí)。企業(yè)做到一定規(guī)模， 老板自然風(fēng)光， 然而隨之而來的卻是企業(yè)發(fā)展方向的抉 擇，這種思考的痛苦是企業(yè)員工所不能 體會的：企業(yè)到底要不要發(fā)展壯大？如 果企業(yè)需要進(jìn)一步發(fā)展，是自己來做還 精選

29、文庫34是請職業(yè)經(jīng)理人？自己做，面臨著自我精選文庫35種種確，甚至不知道他們做是否觸犯了法律，無論是好是壞，最后法律 在這樣 ，老板的付出比一般人多很多。8 點(diǎn)鐘到辦知識結(jié)構(gòu)不足；請職業(yè)經(jīng)理人，又面臨 著處理老板與職業(yè)經(jīng)理人之間的 盾。矛盾發(fā)生時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人拍拍屁股 就可以走了，但是老板卻還得撿起爛攤 子。像創(chuàng)維集團(tuán)黃宏生和陸強(qiáng)華事件， 給老板留下的是永遠(yuǎn)的痛。企業(yè)越大，犯錯誤的風(fēng)險(xiǎn)就越大。 現(xiàn)在，大部分中小企業(yè)的老板是依靠中 國改革開放的機(jī)遇而成功的，事實(shí)上他 們本身的素質(zhì)并不高。當(dāng)然，老板成功 了肯定有其成功之處， 比如有的人勤奮、 有的人聰明，但他們不可避免地存在著 或知識修養(yǎng)或道德修養(yǎng)

30、的短板，很多時(shí) 候，他們并不知道自己的做法合不合適 或者正不正 后果的承擔(dān)著永遠(yuǎn)是老板自己。 的位置 算算老板的工作時(shí)間，早上 公室，中午開會或者陪人吃飯，下午接 待各種各樣的人，晚上還要應(yīng)酬，等 精選文庫36到家時(shí)，小孩睡了、太太睡了，老板與精選文庫37個(gè)是- 八r家人之間基本上沒有時(shí)間溫存。再來說 老板的角色，老板與太太雙方的角色就 像兩種職業(yè)，一個(gè)是職業(yè)老板， 職業(yè)家庭主婦，由于缺少溝通，兩者間 也越來越難以產(chǎn)生共鳴。在兄弟之間， 有的人做了老板以后，由于利益的紛爭 兄弟姐妹反目成仇， 老板成了孤家寡人。 與朋友，有的是幾個(gè)好友一起做生意， 起步階段相處甚好，但做到一定程度 之后，每個(gè)人的想法就不一樣了， 說我的錢賺夠了，請退錢給我；一個(gè)說 我還要繼續(xù)發(fā)展，急需錢投資，最后鬧 得不歡而散。這就是老板的無奈。即使如此，依然有許多員工覺得老 板的錢來得太容易，認(rèn)為老板是在剝削 自己。于是對老板采取了明修棧道、暗 度陳倉的做法：如監(jiān)守自盜、采購員與 同伙里應(yīng)外合轉(zhuǎn)移資金、 業(yè)務(wù)員吃回扣、