煤礦出入井人員管理制度

1、出入井人員管理系統(tǒng)管理制度制度目錄出入井人員管理系統(tǒng)管理制度2出入井人員管理系統(tǒng)人員崗位責(zé)任制5系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度7系統(tǒng)定期檢測(cè)維護(hù)制度8系統(tǒng)值班制度9系統(tǒng)交接班制度10出入井人員管理系統(tǒng)管理制度 煤礦出入井人員管理系統(tǒng)的主要功能是強(qiáng)化煤礦出入井人員識(shí)別管理，真實(shí)、準(zhǔn)確地驗(yàn)證和記錄每次出入井人員身份信息，確保出入井人數(shù)的準(zhǔn)確性和人員身份的真實(shí)性。為強(qiáng)化煤礦出入井人員管理，特制定如下制度：一、出入井人員管理制度1、出、入井人員必須進(jìn)行生物識(shí)別，不進(jìn)行生物識(shí)別，處罰當(dāng)事人200元/次；2、出入井人員必須按規(guī)定佩帶標(biāo)識(shí)卡和其它必備儀器，衣帶整潔，按規(guī)定線路入井，不得逆向行走；考勤人員必須按順序

2、依次進(jìn)行生物識(shí)別?？记诔晒蟊M快入井；出、入井人員應(yīng)按順序依次進(jìn)行考勤，嚴(yán)禁在考勤設(shè)備處逗留，拖延考勤時(shí)間。出現(xiàn)上述違章行為的人員，處罰當(dāng)事人200元/次。3、入井人員必須考勤成功后入井，出井后及時(shí)打考勤，嚴(yán)禁不打考勤出入井。出現(xiàn)上述違章行為的人員，處罰當(dāng)事人200元/次；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外單位人員入井時(shí)，需由調(diào)度中心統(tǒng)一發(fā)放貴賓卡，并進(jìn)行出入井打卡，經(jīng)井口值班人員核實(shí)人數(shù)并在井口登記后方可入井。5、在礦井突發(fā)災(zāi)害事故時(shí)，井口值班人員要在調(diào)度的統(tǒng)一指揮下，立即停止所有人員入井，并配合有關(guān)部門在全部安全出口核對(duì)出井人數(shù)，同時(shí)清點(diǎn)當(dāng)班井下作業(yè)人數(shù)，上報(bào)調(diào)度室及相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)考勤管理的責(zé)任部

3、門，要嚴(yán)格按照入井考勤管理有關(guān)規(guī)定和措施監(jiān)管到位，杜絕各類違章行為，確保出入井人數(shù)的準(zhǔn)確性和人員身份的真實(shí)性。二、系統(tǒng)管理制度1、要求煤礦有2名以上培訓(xùn)合格的人員進(jìn)行出入井人員管理系統(tǒng)的生物特征建模、系統(tǒng)硬件設(shè)備和軟件的維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行和設(shè)備的定期維護(hù)，持證上崗；2、煤礦需有專人維護(hù)出入井人員生物識(shí)別考勤秩序，確保每次入井都進(jìn)行生物識(shí)別，攜帶有效的人員定位卡，一人一卡，嚴(yán)禁一人多卡、帶錯(cuò)卡、不帶卡入井；如果發(fā)現(xiàn)有上述情況一次給予煤礦2000元的罰款；3、要求煤礦全部入井人員必須在生物識(shí)別設(shè)備中建立規(guī)范的模板，從規(guī)定井口出入井；如果確實(shí)需要從其它井口出入的人員則必須到規(guī)定井口進(jìn)行生物識(shí)別

4、后方能入井，上級(jí)監(jiān)管部門不定時(shí)對(duì)煤礦的出入井情況進(jìn)行檢查，如若發(fā)現(xiàn)煤礦出入井生物識(shí)別人次和實(shí)際出入井人次相差1人對(duì)煤礦進(jìn)行罰款2000元；4、要求煤礦入井人員要按順序逐一進(jìn)行生物識(shí)別,入井識(shí)別時(shí)待生物識(shí)別設(shè)備發(fā)出識(shí)別成功信號(hào)后方可入井,嚴(yán)禁入井人員在生物識(shí)別成功后不入井或者長(zhǎng)時(shí)間在井口逗留，拖延出入井時(shí)間；5、要求煤礦的人員定位廠家按曲靖市煤礦井下人員定位系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)要求規(guī)定提供相應(yīng)的人員定位數(shù)據(jù)，以保證出入井人員的井下軌跡和出井信息準(zhǔn)確及時(shí)；6、煤礦的出入井記錄必須及時(shí)準(zhǔn)確上傳到縣煤炭局監(jiān)控中心，作為煤礦安全生產(chǎn)參考數(shù)據(jù)，如若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)無故中斷且在24小時(shí)內(nèi)仍不能排除故障正常上傳的，給予煤礦每

5、次2000元的罰款；7、煤礦的井口監(jiān)控視頻必須全天24小時(shí)進(jìn)行錄像并且錄像保存時(shí)間不得低于30天，如發(fā)現(xiàn)煤礦井口視頻未進(jìn)行錄像或錄像保存時(shí)間達(dá)不到要求，發(fā)現(xiàn)一次給予煤礦2000元的罰款；8、同一個(gè)人更換標(biāo)識(shí)卡號(hào)時(shí)，需要在人員登記界面更改相應(yīng)的人員定位卡號(hào)信息，并在生物識(shí)別設(shè)備中更改對(duì)應(yīng)的考勤號(hào)信息，同一張標(biāo)識(shí)卡號(hào)出現(xiàn)人員變動(dòng)的時(shí)候，需要在人員登記界面更改相應(yīng)的人員姓名信息、單位、部門信息，在生物識(shí)別設(shè)備中更改對(duì)應(yīng)的姓名信息和重新建立新的生物識(shí)別特征，以保證整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性。 -煤礦 二一五年五月一日出入井人員管理系統(tǒng)人員崗位責(zé)任制1、礦長(zhǎng)：是煤礦管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面提供保

6、障，要定期或不定期的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行查詢；定期瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠并為煤礦安全生產(chǎn)提供有效的參數(shù)；負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日出入井人員管理系統(tǒng)異常情況的處理工作和異常情況上傳報(bào)表實(shí)行審閱、簽字。2、監(jiān)控管理員：是出入井人員管理系統(tǒng)的具體管理責(zé)任人，定時(shí)瀏覽礦井信息傳輸情況，對(duì)出入井人員管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行落實(shí)，定期召開專題會(huì)議，深入現(xiàn)場(chǎng)第一線解決出入井人員管理系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人、值班礦領(lǐng)導(dǎo)。3、技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會(huì)議，

7、組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對(duì)礦井出入井人員管理系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時(shí)處理出入井人員管理系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。4、生產(chǎn)、安全副礦長(zhǎng)：定時(shí)瀏覽出入井人員管理系統(tǒng)信息傳輸情況；深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題；對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理；及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況；積極配合出入井人員管理系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。5、機(jī)電副礦長(zhǎng)：定時(shí)瀏覽出入井人員管理系統(tǒng)信息傳輸情況;深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題;對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理;及時(shí)安排、處理值班人員匯報(bào)的隱患情況;積極配合出入井人員管理系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。 -煤礦

8、 二一五年五月一日系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度一、安裝、使用與維護(hù)1、主要人員出入井口，必須安裝生物識(shí)別裝置，確保出入井人數(shù)的準(zhǔn)確性和人員身份的真實(shí)性。2、所有井口必須布置高清攝像機(jī)（200萬像素以上），并能做到每個(gè)井口安裝位置合理，出入井人員視圖準(zhǔn)確、清晰、可查。3、保持設(shè)備外觀整潔，定期清潔，不得隨意敲擊、涂抹、刮花及損傷設(shè)備外殼，不得隨意拆卸、損壞設(shè)備及其部件。4、非考勤時(shí)間，不準(zhǔn)隨意在考勤設(shè)備處逗留、打鬧；5、設(shè)備應(yīng)布置在便于觀察、調(diào)試、支護(hù)良好、無淋雨、無陽光直射、無雜物的位置。二、故障處理1、設(shè)備不得隨意斷電，并保持網(wǎng)絡(luò)暢通；2、若設(shè)備出現(xiàn)運(yùn)行故障，根據(jù)操作維護(hù)手冊(cè)處理故障，聯(lián)系技術(shù)支

9、持人員。 -煤礦 二一五年五月一日系統(tǒng)定期檢測(cè)維護(hù)制度1、需定期聯(lián)系廠商對(duì)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行巡檢，并由巡檢人員做好相關(guān)記錄。2、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)備日常檢查工作，對(duì)存在的問題或隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，并做好系統(tǒng)設(shè)備檢修記錄表。3、搞好系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作；線路維護(hù)、設(shè)備供電等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時(shí)更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備；根據(jù)設(shè)備的性能、特點(diǎn)、狀態(tài)、使用地點(diǎn)采取有針對(duì)性的檢修，防止設(shè)備帶病運(yùn)行，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。4、有備用的設(shè)備必須對(duì)備用的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。5、充分利用節(jié)假日放假停產(chǎn)時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)礦井主要設(shè)備及線路進(jìn)行全面檢修或更換，保證設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量。6、設(shè)備定

10、期檢修應(yīng)制訂檢修計(jì)劃、明確檢修任務(wù)、保證檢修質(zhì)量，檢修工作要指派負(fù)責(zé)人、明確分工，檢修要制定安全技術(shù)措施。7、各項(xiàng)設(shè)備檢修必須詳細(xì)記錄存檔備查。 -煤礦 二一五年五月一日系統(tǒng)值班制度1、系統(tǒng)運(yùn)行實(shí)行小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)。2、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。3、及時(shí)填報(bào)系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要正確分析判斷、處理和匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)出入井人員的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄并匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表，資料、記錄定期存檔保管。7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及

11、時(shí)督察貫徹落實(shí)。8、保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)；數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要及時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系并迅速檢查排除故障；9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、做與本崗無關(guān)的事情。 -煤礦 二一五年五月一日系統(tǒng)交接班制度1、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及系統(tǒng)運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要有交接班記錄表上填寫清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作；2、值班人員必須輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換；當(dāng)班人員因故需離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可離開；嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗；嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。3、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由交班人員負(fù)責(zé)；交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)；因交接班手續(xù)履行不到位造成的工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)；因遺漏事項(xiàng)未交待清楚造成的工作失誤由交班人員負(fù)責(zé)；兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)運(yùn)行是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常。2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸