怎樣打動(dòng)面試官

1、everyone will be tired, no one can bear all the sorrow for you, there will always be some time for people to learn to grow up by themselves.（頁(yè)眉可刪）怎樣打動(dòng)面試官 經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，裁員浪潮是一波未平，一波又起。而近日人力資源與社會(huì)保障部又發(fā)布消息，上半年全國(guó)有300萬(wàn)仍未就業(yè)。如此悲觀的就業(yè)形勢(shì)下，求職者如何在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌呢？或者想利用博取企業(yè)的認(rèn)可，但是現(xiàn)實(shí)是很殘酷的，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)呢！但最新一期的英國(guó)心理月刊中，職業(yè)規(guī)劃師瑞貝卡芬瑟姆傳授了

2、6招最能打動(dòng)考官的面試技巧。1、反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。2、恰當(dāng)著裝。穿職業(yè)裝就萬(wàn)無一失嗎？no。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。中不一定要求全身是名牌的。企業(yè)看的是人而不是衣服。3、準(zhǔn)時(shí)到

3、達(dá)。面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是-計(jì)劃性很差。4、準(zhǔn)備答案。以下問題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹？為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺得自己能勝任這個(gè)工作？以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的？為什么要辭去上一份的工作？特別是一些事業(yè)單位，對(duì)你的背景會(huì)很感興趣的。盡可能的準(zhǔn)備多一點(diǎn)的答案，不同一般的技巧的。5、運(yùn)用肢體。握手要堅(jiān)實(shí)有力，手掌不要帶汗；要流露出對(duì)對(duì)方辦公環(huán)境的欣賞；坐直并保持目光接觸，面試官講話時(shí)要點(diǎn)頭或說嗯以表示認(rèn)同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情；面試最后可以問面試官幾個(gè)問題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容？此番面試之后貴公司有何安排？面試時(shí)這問題，似乎不該只有頭部的地方動(dòng)，應(yīng)該肢體適當(dāng)?shù)呐浜弦幌?。但不要太隨意了。6、利用材料。前不久，有新聞報(bào)道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績(jī)的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試結(jié)束之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。可能當(dāng)你掌握以上所說的，你的面試應(yīng)該會(huì)有把握。但前提的是你要學(xué)會(huì)變通，不可能