廣東醫(yī)用智能設(shè)備項目可行性研究報告（參考范文）

1、泓域咨詢 /廣東醫(yī)用智能設(shè)備項目可行性研究報告目錄第一章 項目背景及必要性4一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)4二、 行業(yè)技術(shù)水平及特點8第二章 市場預測11一、 智能裝備的市場容量估算11二、 智能裝備的市場容量估算12第三章 建設(shè)方案與產(chǎn)品規(guī)劃14一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容14二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)14產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表15第四章 建筑工程方案16一、 項目工程設(shè)計總體要求16二、 建設(shè)方案16三、 建筑工程建設(shè)指標17建筑工程投資一覽表17第五章 法人治理結(jié)構(gòu)19一、 股東權(quán)利及義務19二、 董事22三、 高級管理人員28四、 監(jiān)事30第六章 運營管理32一、 公司經(jīng)營宗旨32二、 公司的目

2、標、主要職責32三、 各部門職責及權(quán)限33四、 財務會計制度37第七章 勞動安全42一、 編制依據(jù)42二、 防范措施43三、 預期效果評價49第八章 工藝技術(shù)分析50一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析50二、 項目技術(shù)工藝分析52三、 質(zhì)量管理53四、 項目技術(shù)流程54五、 設(shè)備選型方案55主要設(shè)備購置一覽表56第九章 項目實施進度計劃57一、 項目進度安排57項目實施進度計劃一覽表57二、 項目實施保障措施58第十章 人力資源配置59一、 人力資源配置59勞動定員一覽表59二、 員工技能培訓59第十一章 風險評估62一、 項目風險分析62二、 項目風險對策64第十二章 總結(jié)66本報告基于可信的公開資料，

3、參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目背景及必要性一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、面臨的機遇（1）醫(yī)療器械生產(chǎn)車間自動化改造促進本行業(yè)快速發(fā)展2016年10月26日，由工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、科學技術(shù)部、商務部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家食品藥品監(jiān)督管理總局共同印發(fā)的“十三五”醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南提出要在2020年以前支持建設(shè)10家以上針對醫(yī)療器械離散化制造特點的自動化生產(chǎn)示范車間，改變多數(shù)醫(yī)療器械以人工組裝、人工測試為主的狀況，提高機械組裝水平，實現(xiàn)自動化物料配送、質(zhì)量檢測和定制生產(chǎn)，系統(tǒng)提升醫(yī)療器械的穩(wěn)定性和

4、可靠性；要求到2020年，我國的醫(yī)藥生產(chǎn)過程自動化、信息化水平應顯著提升，大型企業(yè)關(guān)鍵工藝過程基本實現(xiàn)自動化，制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）使用率達到30%以上，建成一批智能制造示范車間。在國家政策的支持鼓勵下，我國醫(yī)用耗材生產(chǎn)車間有望分批進行自動化改造，從而促進醫(yī)用耗材智能裝備制造行業(yè)的發(fā)展。中國制造2025將高性能醫(yī)療器械作為重點發(fā)展領(lǐng)域之一，指出要推進信息化與工業(yè)化深度融合，著力發(fā)展智能裝備和智能產(chǎn)品，推進生產(chǎn)過程智能化，培育新型生產(chǎn)方式，全面提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務的智能化水平。在重點領(lǐng)域試點建設(shè)智能工廠/數(shù)字化車間，加快人機智能交互、工業(yè)機器人、智能物流管理、增材制造等技術(shù)和裝備在生產(chǎn)

5、過程中的應用，促進制造工藝的仿真優(yōu)化、數(shù)字化控制、狀態(tài)信息實時監(jiān)測和自適應控制。（2）適齡勞動人口下降和勞動力成本上升促進行業(yè)的發(fā)展目前國內(nèi)醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)仍以人工生產(chǎn)為主，采購智能裝備替代人工生產(chǎn)仍處于起步階段。但中國統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù)顯示，我國適齡勞動人口（15-64歲）早在2013年即出現(xiàn)拐點，此后更是連年下降，“人口紅利”正在消減，普通勞動力已有短缺跡象。并且隨著80后、90后逐漸成為適齡勞動人口的主力，重復性的機械勞動無法滿足新生代勞動人口的精神需求，招工難的現(xiàn)象不僅影響醫(yī)用耗材制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，也造成生產(chǎn)不穩(wěn)定，提高了企業(yè)的管理成本。與此同時，我國勞動力成本也在逐年上升，給醫(yī)用耗材制

6、造企業(yè)帶來較大的成本壓力。在上述背景下，智能裝備是醫(yī)用耗材制造企業(yè)穩(wěn)定質(zhì)量、保證產(chǎn)能的有效方式，是解決勞動力匱乏問題的重要途徑。（3）國家基本醫(yī)療保險制度不斷完善，對重病的補助力度提高近年來我國不斷完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度，先后出臺的文件有關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見、關(guān)于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險的意見、關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見等。不斷完善的醫(yī)療保險制度減輕了城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療負擔，提高了城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障水平。同時，國家對重病的補助力度也在提高。據(jù)中國慢性腎病流行病學調(diào)查和全國病例信息系統(tǒng)，顯示我國成人慢性腎臟發(fā)病率高達10.8%，其中預估尿毒癥患者約有300萬人，但接受透析

7、治療的患者僅約40萬人，高昂的血液透析費用是制約我國腎病患者接受血液透析治療的重要原因。而自2012年國務院將尿毒癥列入大病醫(yī)保以來，陸續(xù)有關(guān)于大病醫(yī)保支付相關(guān)政策進一步落地，并覆蓋了城鄉(xiāng)居民，當前血液透析的總體報銷比率能達到90%，極大地緩解了患者的支付壓力，擴張了血液透析醫(yī)療市場。醫(yī)療保障體系的不斷完善和對重病補助力度的提高，進一步保障我國居民在醫(yī)用耗材上的消費能力，間接促進醫(yī)用耗材制造裝備企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。（4）醫(yī)用耗材質(zhì)量要求和監(jiān)管要求提高，迫使制造企業(yè)提高生產(chǎn)自動化率，推動智能化設(shè)備的不斷增長近年來，隨著新版醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、飛行檢查辦法等監(jiān)管政策的修訂出臺，我國醫(yī)用耗材行業(yè)的監(jiān)管

8、環(huán)境不斷趨嚴，監(jiān)管部門對醫(yī)用耗材的生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量要求不斷提升，對于不符合要求的生產(chǎn)企業(yè)，輕則采取限期整改、發(fā)告誡信、監(jiān)督召回產(chǎn)品，重則撤銷相關(guān)資格認證認定證書、停產(chǎn)整頓。監(jiān)管部門通過加強全過程質(zhì)量監(jiān)管，達到在行業(yè)內(nèi)促進技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)勝劣汰和提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。同時，隨著我國醫(yī)療條件的改善和人民生活水平的提高，市場對醫(yī)用耗材質(zhì)量的要求亦不斷提高。質(zhì)量和監(jiān)管要求的提高迫使醫(yī)用耗材制造企業(yè)不斷采購智能化設(shè)備來提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和規(guī)范性，從而構(gòu)成對智能設(shè)備的持續(xù)性需求。（5）WHO呼吁全球改用安全注射器隨著肝炎、艾滋病等經(jīng)血液傳播疾病的不斷擴大以及病患安全注射意識的增強，注射器的安

9、全性越來越受到人們關(guān)注。世界衛(wèi)生組織2015年發(fā)布頁的世衛(wèi)組織醫(yī)用安全型注射器肌內(nèi)、皮內(nèi)和皮下注射指南，敦促各國到2020年全部改用新的安全注射器，只有在注射器單次使用后重復使用不會干擾治療程序的少數(shù)情況下（例如使用靜脈泵為病人輸液），才可有例外。目前，發(fā)達國家已經(jīng)推廣使用安全注射器，但在我國由于價格較高，安全注射器還未被廣泛使用。隨著技術(shù)的進步及生產(chǎn)成本的降低，人們安全注射意識的提高，安全注射器的使用將是未來的發(fā)展趨勢。而安全注射器由于具有自毀式避免二次使用的功能，人工組裝無法滿足該類醫(yī)用耗材的生產(chǎn)工藝要求，因此，醫(yī)用耗材制造企業(yè)必須使用智能裝備進行生產(chǎn)。2、面臨的挑戰(zhàn)（1）行業(yè)人才匱乏醫(yī)用

10、耗材智能裝備技術(shù)含量高，其生產(chǎn)不僅涉及機械設(shè)計、工藝加工、裝配、調(diào)試，還涉及控制程序編寫、模塊化設(shè)計制造、系統(tǒng)集成技術(shù)，尤其是需要對醫(yī)用耗材基礎(chǔ)物料生產(chǎn)過程等其他工藝特點具有較深的認識和理解，產(chǎn)品設(shè)計、加工、裝配、安裝、調(diào)試的專業(yè)性較強，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要具備醫(yī)用耗材生產(chǎn)技術(shù)和自動化智能技術(shù)復合背景的高端技術(shù)人才。但目前行業(yè)內(nèi)這類復合型人才較為匱乏，制約了醫(yī)用耗材智能設(shè)備行業(yè)的發(fā)展。（2）行業(yè)技術(shù)水平與發(fā)達國家存在一定差距近年來，在醫(yī)用耗材的快速發(fā)展推動下，智能設(shè)備亦呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，但與發(fā)達國家相比，國外企業(yè)技術(shù)水平仍處于總體領(lǐng)先地位，我國醫(yī)用耗材智能設(shè)備廠商技術(shù)水平整體相對較低，產(chǎn)品以中低端設(shè)

11、備為主，產(chǎn)品技術(shù)含量和自動化、智能化程度與國外領(lǐng)先企業(yè)相比，仍存在較大的差距。二、 行業(yè)技術(shù)水平及特點1、技術(shù)特點（1）多種技術(shù)復合醫(yī)用耗材智能裝備技術(shù)含量高，其生產(chǎn)不僅涉及機械設(shè)計、工藝加工、裝配、調(diào)試，還涉及控制程序編寫、模塊化設(shè)計制造、系統(tǒng)集成技術(shù)，尤其是需要對醫(yī)用耗材基礎(chǔ)物料生產(chǎn)過程等其他工藝特點具有較深的認識和理解，產(chǎn)品設(shè)計、加工、裝配、安裝、調(diào)試的專業(yè)性較強，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要具備醫(yī)用耗材生產(chǎn)技術(shù)和自動化智能技術(shù)復合背景。（2）個性化定制醫(yī)用耗材智能設(shè)備屬于非標設(shè)備，行業(yè)內(nèi)企業(yè)往往需要根據(jù)下游客戶的個性化需求進行定制化生產(chǎn)。由于不同的客戶自身的技術(shù)參數(shù)要求、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)場地、經(jīng)營規(guī)

12、模、配套設(shè)備等多方面存在較大的區(qū)別，其對本行業(yè)產(chǎn)品的要求不同，生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)其個性化需求進行訂單化生產(chǎn)，以達到設(shè)備和客戶經(jīng)營現(xiàn)狀的最佳匹配。通過定制化生產(chǎn)，下游客戶能獲得與之經(jīng)營相匹配的設(shè)備，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。（3）技術(shù)更新速度快醫(yī)用耗材智能設(shè)備行業(yè)技術(shù)更新速度較快，新的自動化控制技術(shù)、計算機技術(shù)、耗材生產(chǎn)工藝、材料更新以及醫(yī)用耗材產(chǎn)品的多樣性及升級換代等均有可能導致行業(yè)設(shè)備技術(shù)的更新，從而需要智能設(shè)備企業(yè)具備持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新能力，加快技術(shù)的更新速度。2、技術(shù)水平醫(yī)用耗材智能裝備的技術(shù)發(fā)展主要體現(xiàn)在不斷提高設(shè)備的全自動上料、組裝、檢測、下料，實現(xiàn)上位機人工智能采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，滿足醫(yī)用耗材生產(chǎn)的連續(xù)

13、性，降低人工勞動強度，避免手工操作帶來的二次污染。近年來，在設(shè)備廠家和醫(yī)用耗材廠商的共同努力下，我國醫(yī)用耗材智能裝備行業(yè)圍繞生產(chǎn)工藝、醫(yī)療器械GMP要求持續(xù)研發(fā)新產(chǎn)品、升級自動化生產(chǎn)線，行業(yè)技術(shù)水平不斷提高。先進的涂膠技術(shù)、在線智能檢測技術(shù)、供料技術(shù)、柔性裝配技術(shù)、輸送控制技術(shù)在新產(chǎn)品上逐漸推廣應用，對我國醫(yī)用耗材裝配自動化設(shè)備的現(xiàn)代化、集成化、智能化起到積極的推動作用。第二章 市場預測一、 智能裝備的市場容量估算1、安全輸注類智能裝備的市場容量輸注穿刺耗材作為臨床使用最為廣泛的一次性醫(yī)用耗材，面臨強大且不會枯竭的市場需求。2017年，我國輸注穿刺器械行業(yè)市場規(guī)模高達395.6億元，增長率9.

14、5%，連續(xù)三年增長率保持在9%以上。預計至2021年我國輸注穿刺器械行業(yè)市場需求規(guī)模約為544.8億元。2、血液凈化類智能裝備的市場容量根據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書（2019版）的披露：2016年我國透析治療人數(shù)為44.7萬人，接受透析治療的比率不到20%，與世界平均37%、歐美國家75%相距甚遠。預計到2030年我國終末期腎病患者人數(shù)將突破400萬人，如果我國透析治療率提高到國際平均水平37%，則透析治療人數(shù)將達到150萬人，若接近或達到發(fā)達國家現(xiàn)在的平均治療率75%，則透析治療人數(shù)或?qū)⑦_到300萬人以上。按一位患者每周治療三次計算，2016年我國透析器的需求量約6,973萬支，至2030年我國透

15、析器的需求量將達到23,400-46,800萬支。由于透析器的技術(shù)壁壘較高，目前我國市場上仍以進口為主，透析器的核心材料透析膜（中空纖維/紡絲）亦主要來自進口。據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書（2019版）分析，我國血液凈化類高值醫(yī)用耗材市場，進口產(chǎn)品占據(jù)70%以上的市場份額。但隨著國內(nèi)一批優(yōu)秀的醫(yī)用耗材廠商近幾年開始逐步介入或加大對血液凈化類耗材的投入，如山東威高、江西洪達、三鑫醫(yī)療、廣州貝恩等，未來國產(chǎn)替代的速度將進一步加快。假設(shè)我國透析器的國產(chǎn)率由目前的30%提高到2030年的70%，根據(jù)目前國產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備的平均產(chǎn)能及售價測算：2016年至2030年我國相應的透析器組裝設(shè)備市場增量需求約為21-46億

16、元。市場占有率方面，據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書（2019版）預計，我國2017年透析治療人數(shù)較2016年增加了約7.3萬人，則2017年我國新增透析器需求為1,138.80萬支，其中國產(chǎn)透析器需求為341.64萬支。二、 智能裝備的市場容量估算1、安全輸注類智能裝備的市場容量輸注穿刺耗材作為臨床使用最為廣泛的一次性醫(yī)用耗材，面臨強大且不會枯竭的市場需求。2017年，我國輸注穿刺器械行業(yè)市場規(guī)模高達395.6億元，增長率9.5%，連續(xù)三年增長率保持在9%以上。預計至2021年我國輸注穿刺器械行業(yè)市場需求規(guī)模約為544.8億元。2、血液凈化類智能裝備的市場容量根據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書（2019版）的披露：

17、2016年我國透析治療人數(shù)為44.7萬人，接受透析治療的比率不到20%，與世界平均37%、歐美國家75%相距甚遠。預計到2030年我國終末期腎病患者人數(shù)將突破400萬人，如果我國透析治療率提高到國際平均水平37%，則透析治療人數(shù)將達到150萬人，若接近或達到發(fā)達國家現(xiàn)在的平均治療率75%，則透析治療人數(shù)或?qū)⑦_到300萬人以上。按一位患者每周治療三次計算，2016年我國透析器的需求量約6,973萬支，至2030年我國透析器的需求量將達到23,400-46,800萬支。由于透析器的技術(shù)壁壘較高，目前我國市場上仍以進口為主，透析器的核心材料透析膜（中空纖維/紡絲）亦主要來自進口。據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書

18、（2019版）分析，我國血液凈化類高值醫(yī)用耗材市場，進口產(chǎn)品占據(jù)70%以上的市場份額。但隨著國內(nèi)一批優(yōu)秀的醫(yī)用耗材廠商近幾年開始逐步介入或加大對血液凈化類耗材的投入，如山東威高、江西洪達、三鑫醫(yī)療、廣州貝恩等，未來國產(chǎn)替代的速度將進一步加快。假設(shè)我國透析器的國產(chǎn)率由目前的30%提高到2030年的70%，根據(jù)目前國產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備的平均產(chǎn)能及售價測算：2016年至2030年我國相應的透析器組裝設(shè)備市場增量需求約為21-46億元。市場占有率方面，據(jù)中國醫(yī)療器械藍皮書（2019版）預計，我國2017年透析治療人數(shù)較2016年增加了約7.3萬人，則2017年我國新增透析器需求為1,138.80萬支，其中國產(chǎn)

19、透析器需求為341.64萬支。第三章 建設(shè)方案與產(chǎn)品規(guī)劃一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積9333.00（折合約14.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積17037.42。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx投資管理公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx套醫(yī)用智能設(shè)備，預計年營業(yè)收入12000.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能

20、力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。21世紀初，國內(nèi)一些從醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)離職的技術(shù)人員開始發(fā)掘自動化生產(chǎn)設(shè)備的行業(yè)機會，市場上開始出現(xiàn)專業(yè)從事醫(yī)用耗材自動化設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。由于輸液器、注射器等輸注類醫(yī)用耗材引進國內(nèi)時間最早、行業(yè)發(fā)展時間最長、需求量較大，因此早期醫(yī)用耗材自動化設(shè)備的研發(fā)以輸注類醫(yī)用耗材為主要方向。在2009年前后，我國少數(shù)醫(yī)用耗材專業(yè)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)成功研發(fā)、生產(chǎn)出滿足局部自動化生產(chǎn)醫(yī)用耗材的設(shè)備，而且價格遠低于同類進口設(shè)備。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1醫(yī)用智能設(shè)備套xx

21、2醫(yī)用智能設(shè)備套xx3醫(yī)用智能設(shè)備套xx4.套5.套6.套合計xx12000.00第四章 建筑工程方案一、 項目工程設(shè)計總體要求（一）設(shè)計原則本設(shè)計按照國家及行業(yè)指定的有關(guān)建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定，在滿足工藝和生產(chǎn)管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質(zhì)地力求簡潔、鮮明、大方，突出現(xiàn)代化工業(yè)建筑的個性。在整個建筑設(shè)計中，力求采用新材料、新技術(shù)，以使建筑物富有藝術(shù)感，突出時代特點。（二）設(shè)計規(guī)范、依據(jù)1、建筑設(shè)計防火規(guī)范2、建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范3、建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范4、建筑抗震設(shè)計規(guī)范5、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范6、給排水工程構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范

22、二、 建設(shè)方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質(zhì)量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產(chǎn)車間及倉庫均為鋼結(jié)構(gòu)，次建筑為磚混結(jié)構(gòu)?？紤]當?shù)氐卣饚У姆植迹こ淘O(shè)計中將加強建筑物抗震結(jié)構(gòu)措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設(shè)指標本期項目建筑面積17037.42，其中：生產(chǎn)工程9877.14，倉儲工程3698.56，行政辦公及生活服務設(shè)施1816.72，公共工程1645.00。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程

23、3165.759877.141280.721.11#生產(chǎn)車間949.722963.14384.221.22#生產(chǎn)車間791.442469.28320.181.33#生產(chǎn)車間759.782370.51307.371.44#生產(chǎn)車間664.812074.20268.952倉儲工程1433.553698.56422.502.11#倉庫430.061109.57126.752.22#倉庫358.39924.64105.632.33#倉庫344.05887.65101.402.44#倉庫301.05776.7088.723辦公生活配套328.521816.72265.793.1行政辦公樓213.5411

24、80.87172.763.2宿舍及食堂114.98635.8593.034公共工程1015.431645.00183.91輔助用房等5綠化工程1658.4727.14綠化率17.77%6其他工程1701.416.847合計9333.0017037.422186.90第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代

25、理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股

26、東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者

27、本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納

28、股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔

29、賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關(guān)培訓，以了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)

30、、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事

31、會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；

32、（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法

33、規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能

34、履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔的忠實義務，在任期結(jié)束后并不當然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之

35、間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設(shè)立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。

36、獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5

37、%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務和關(guān)于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年

38、，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總

39、經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會聘任或解聘。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展公司的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營工作，對總經(jīng)理負責。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總

40、經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、

41、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章 運營管理一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外

42、，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)用智能設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和醫(yī)用智能設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)醫(yī)用智能設(shè)備行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)

43、調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權(quán)限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀

44、況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的

45、運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領(lǐng)導和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制

46、定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制

47、度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務會計制度（

48、一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按

49、照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)

50、定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占

51、比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征

52、集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）

53、所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不

54、再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第七章 勞動安全一、 編制依據(jù)本項目的建設(shè)與經(jīng)營一定要認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)與衛(wèi)生法規(guī)標準，從生產(chǎn)工藝設(shè)計和設(shè)備選型中，特別關(guān)注生產(chǎn)安全與衛(wèi)生可能發(fā)生的事故，并積極采取有效防范措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。（一）設(shè)計標準及規(guī)定本項目根據(jù)國家現(xiàn)行關(guān)于加強防塵、防毒工作的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行勞動保護設(shè)施“三同時”的原則。在生產(chǎn)過程中采用相應防范措施，使其達到工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準和工業(yè)企業(yè)設(shè)計噪音

55、衛(wèi)生標準。1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法2、國務院關(guān)于防塵防毒工作的決定3、建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定4、關(guān)于生產(chǎn)建設(shè)工程項目職業(yè)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定5、建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理暫行規(guī)定6、生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則GB508320087、工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準TJ367920088、工業(yè)與民用電力裝置接地設(shè)計規(guī)范GBJ6520089、工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范GBJ878510、建筑抗震設(shè)計規(guī)范GBJ118911、建筑物防雷設(shè)計GB5008712、職業(yè)性接觸毒物危害程度分級GB5044200813、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程序分級GB5817200814、工業(yè)企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范GB501

56、60200615、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程16、建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督的暫行規(guī)定17、工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計規(guī)范SH 30479318、工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計標準GB/T50033200119、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定GB1501998（二）主要不安全因素及職業(yè)危害因素1、自然危害因素有：暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。2、生產(chǎn)過程中的不安全因素有：電氣事故、機械傷害、操作事故、運輸設(shè)備傷害等。3、生產(chǎn)過程中的主要職業(yè)危害有：粉塵、煙氣、噪聲、CO等。二、 防范措施本期工程項目在建設(shè)過程中必須把“安全第一，預防為主”的方針貫徹于始終，確保有關(guān)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的工程質(zhì)量，從而保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。（一）勞動安全設(shè)計措施1、項目建設(shè)單位為貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則和“預防為主”的工作