企業(yè)社會責(zé)任履行探討

1、企業(yè)社會責(zé)任履行探討 摘要：企業(yè)社會責(zé)任作為一個研究領(lǐng)域，在西方國家已有約60年的發(fā)展歷程，而近年來，隨著食品安全等問題的頻頻爆出，國內(nèi)企業(yè)的社會責(zé)任問題也逐漸受到了各方的拷問。通過2012年發(fā)生的白酒“塑化劑超標”事件，提出上市公司若不切實履行社會責(zé)任將受到資本市場的報復(fù)，而這也違背了股東財富最大化的財務(wù)目標。 關(guān)鍵詞：股東財富最大化；企業(yè)社會責(zé)任；企業(yè)績效 中圖分類號：f2 文獻標識碼：a 文章編號：1672-3198（2013）05-0033-01 1引言 隨著近年來“蘇丹紅”、“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地溝油”、“毒膠囊”等等一系列事件的相繼曝光，企業(yè)社會責(zé)任成為社會各方所關(guān)注的理論與

2、實踐問題。不管是知名學(xué)者還是普通市井百姓，都發(fā)出越來越強烈的呼聲要求廣大企業(yè)真正履行社會責(zé)任，形成“企業(yè)公民”的意識。與之相呼應(yīng)的是，我國公司法在2006年初也引入“社會責(zé)任”概念。因此，不管是從學(xué)術(shù)理論上還是從中國現(xiàn)在面臨的實際問題來說，企業(yè)必須更多地關(guān)注自身社會責(zé)任的履行，從而實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。 2理論回顧 2.1股東財富最大化的概念 雖然企業(yè)的目標可能是多種多樣的，但是作為一個以盈利為目的存在的組織，獲得利潤才是最重要、最基本的目標。雖然企業(yè)的財務(wù)目標經(jīng)歷了利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化三個觀點的爭論，但是不可否認，從現(xiàn)在的趨勢而言，股東財富最大化的觀點正成為主流。 所謂

3、股東財富最大化是指將增加股東的財富作為財務(wù)管理的目標。這也是體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營要對股東投入的權(quán)益資本負責(zé)，因為如果沒有權(quán)益資金的投入，企業(yè)也就不會存在、發(fā)展了。一般而言，股東財富的增加可以以股東權(quán)益的市場價值與股東投資資本的差額來衡量，因此也被稱為“權(quán)益的市場增加值”，體現(xiàn)的是企業(yè)為股東新創(chuàng)造的價值。 作為現(xiàn)代企業(yè)，要從一個更加全面和綜合的視角去審視企業(yè)存在的主要目的，從財務(wù)目標的角度來說，就要采用股東財富最大化的觀點。 2.2企業(yè)社會責(zé)任與股東財富最大化的關(guān)系 關(guān)于企業(yè)履行社會責(zé)任會對企業(yè)造成什么樣的影響，國內(nèi)外許多學(xué)者都給出了自己的解釋。股東財富最大化既然作為一個公司的財務(wù)目標，那么這就必然

4、要求企業(yè)一切從擴大股東權(quán)益的角度出發(fā)、積極提升企業(yè)績效。但是，是不是履行了社會責(zé)任就會有助于企業(yè)績效的提升呢？不同的學(xué)者給出了自己不同的看法。 （1）社會責(zé)任與企業(yè)財務(wù)績效正相關(guān)。 絕大多數(shù)關(guān)于企業(yè)履行社會責(zé)任與企業(yè)績效提升的關(guān)系的研究都得出了積極的結(jié)論。晁罡（2008）等研究了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的社會責(zé)任取向、企業(yè)社會表現(xiàn)與組織績效的關(guān)系，認為社會責(zé)任對企業(yè)績效具有積極的影響。國外的相關(guān)文獻中，lin（2009）等發(fā)現(xiàn)社會責(zé)任對企業(yè)短期財務(wù)績效影響不明顯，但對企業(yè)長期價值創(chuàng)造具有顯著影響。 （2）社會責(zé)任與企業(yè)績效負相關(guān)。 另外一些研究者，例如ullman（1985）認為企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任就必然使得

5、這些企業(yè)增加相應(yīng)的成本，使其在未來競爭中處于劣勢地位。此外，國內(nèi)學(xué)者李正（2006）發(fā)現(xiàn)承擔(dān)社會責(zé)任會降低企業(yè)當(dāng)期價值，但是不會造成長期影響。 （3）社會責(zé)任與企業(yè)績效之間呈u 型曲線關(guān)系。 可持續(xù)發(fā)展理論的研究學(xué)者認為社會責(zé)任與企業(yè)績效之間存在一種u 型曲線關(guān)系。wagner 和schaltegger （2004）實證檢驗了環(huán)境責(zé)任與企業(yè)績效之間的u 型曲線關(guān)系，而這種u型關(guān)系的存在也從一方面解釋了為何研究者的結(jié)論之間存在不一致的現(xiàn)象。 除了上述三種關(guān)系，一些學(xué)者還得出了其他的結(jié)論。有一些學(xué)者認為企業(yè)的績效和履行社會責(zé)任之間沒有相關(guān)關(guān)系（賀小剛，2008）；也有一些認為是存在某種協(xié)同關(guān)系（s

6、alzamann，2005）等。雖然目前仍然沒有統(tǒng)一的結(jié)論，但是多數(shù)學(xué)者支持了社會責(zé)任的履行有助于企業(yè)績效的提高這樣的觀點。 3白酒塑化劑事件 事件回顧：在2012年11月份，酒鬼酒被爆“塑化劑超標”，隨后被送往質(zhì)檢部門進行檢測。之后的檢測結(jié)果證實了此次曝光，隨后酒鬼酒陷入了長期的停牌，在11月23日復(fù)牌之后連續(xù)四個交易日跌停并不斷下跌，最低曾跌至27元，市值一下蒸發(fā)了65億。而2012年的前三季度，酒鬼酒是a股市場上盈利能力最強的大牛股。 事件評價：本次事件與雙匯事件如出一轍，都是受到負面報道之后停牌，復(fù)牌之后，股價大幅縮水，巨額市值蒸發(fā)。像酒鬼酒和雙匯這樣的食品企業(yè)頻頻爆出食品安全問題，挑

7、戰(zhàn)著公眾容忍的極限，因此，它們在資本市場上也品嘗到了自釀的苦果?？梢姡瑥墓蓶|財富最大化的角度看，對于上市企業(yè)，尤其對這些和人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的企業(yè)而言，是不是把產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)成企業(yè)經(jīng)營重點來抓、真正履行企業(yè)的社會責(zé)任關(guān)乎其經(jīng)營的好壞和長遠的發(fā)展。但是，值得人們反思的是，為何一旦風(fēng)聲過去之后，這些企業(yè)在自己的業(yè)績報告或者是社會責(zé)任報告中極力撇清自己受到此類事件的影響，堅稱自己業(yè)績獲得提升或是履行了社會責(zé)任，而不是大方地向公眾坦白，并且請求市場和公眾的寬恕。因此，健全的社會責(zé)任懲罰機制需要盡快建立，不要讓這些沒有將公眾利益放在眼里的上市企業(yè)繼續(xù)在資本市場上獲得好處。 參考文獻 1晁罡，袁品等.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的社會責(zé)任取向、企業(yè)社會表現(xiàn)和組織績效的關(guān)系研究j.管理學(xué)報，2008，（05）. 2