2923916016信用社(銀行)“合規(guī)執(zhí)行年”活動做到“六到位”

1、信用社(銀行)“合規(guī)執(zhí)行年”活動做到“六到位”目前，范縣聯(lián)社扎實(shí)推進(jìn)“合規(guī)執(zhí)行年”活動，已經(jīng)取得明顯成效。概括起來就是切實(shí)做到了“六個(gè)到位”：組織領(lǐng)導(dǎo)到位，學(xué)習(xí)認(rèn)識到位，目標(biāo)責(zé)任到位，整章建制到位，督促檢查到位，合規(guī)文化建設(shè)到位， 一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位為確?！昂弦?guī)執(zhí)行年”活動取得實(shí)效，成立了范縣縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“合規(guī)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長任組長，聯(lián)社班子成員任副組長，聯(lián)社科室、基層社、所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、推動工作。聯(lián)社理事長對此項(xiàng)活動高度重視，親自安排部署，親自督促檢查。分管的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，為活動開展提供強(qiáng)有力的組織保障

2、。二、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位一是先后召開了班子會、全縣基層信用社、儲蓄所、聯(lián)社機(jī)關(guān)全體人員參加的動員會，大力宣傳開展“合規(guī)執(zhí)行年”的重要性和必要性，使廣大干部員工積極投身“合規(guī)執(zhí)行年”活動。同時(shí)，印發(fā)了范縣縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開展“合規(guī)執(zhí)行年” 活動實(shí)施方案，對合規(guī)執(zhí)行年活動進(jìn)行周密安排部署。二是積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們聯(lián)社把4月份定為全縣農(nóng)信社法律法規(guī)知識“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”,學(xué)習(xí)了河南省農(nóng)村信用社操作流程手冊及有關(guān)法規(guī)、法律、及各崗位合規(guī)操作的業(yè)務(wù)知識，各網(wǎng)點(diǎn)、各部門結(jié)合自身實(shí)際，組織全體員工開展形式多樣、切實(shí)有效的合規(guī)教育培訓(xùn)，及時(shí)傳遞合規(guī)政策制度，確保各層級、各崗位員工熟悉合規(guī)政策和工作要求；每人寫出不少

3、于8000字的學(xué)習(xí)筆記、不少于2000字的心得體會，五月份聯(lián)社舉行了全員合規(guī)知識考試。三、目標(biāo)責(zé)任到位按照“合規(guī)執(zhí)行年” 活動的要求，該聯(lián)社逐級簽訂“崗位合規(guī)責(zé)任與承諾書”責(zé)任到人。理事長與銀監(jiān)局簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書、理事長與聯(lián)社分管主任及基層信用社、儲蓄所負(fù)責(zé)人簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書，聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部、室負(fù)責(zé)人簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書，各部、室負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書，基層信用社及儲蓄所負(fù)責(zé)人與員工簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書，將合規(guī)責(zé)任落實(shí)到每位員工、每個(gè)崗位。 四、整章建制到位在對“合規(guī)執(zhí)行年”活動宣傳、動員的基礎(chǔ)上，該縣聯(lián)社以“合規(guī)執(zhí)行年”活動為抓手，全面加強(qiáng)

4、合規(guī)建設(shè)，提升合規(guī)執(zhí)行力。為了使每位員工能夠按照內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展，全面加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，著力提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，凡是有電子屏幕的信用社、儲蓄所以滾動字幕形式宣傳合規(guī)用語，每個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理桌上放有合規(guī)提示牌，印制了 “合規(guī)卡”，每位員工把合規(guī)卡隨身攜帶，并熟記“十遵”十禁。五、督促檢查到位為加強(qiáng)“合規(guī)”活動溝通，聯(lián)社實(shí)行分片督導(dǎo)和定期匯報(bào)制度，分人包社，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，強(qiáng)化督導(dǎo)。 5月6日，聯(lián)社專門召開了開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動督導(dǎo)會議，聽取督導(dǎo)人員對基層社、所合規(guī)執(zhí)行年活動開展情況的匯報(bào)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，查找鞭策后進(jìn)。六、合規(guī)文化建設(shè)到位做到強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行力，建立合規(guī)長效機(jī)制。以“合規(guī)執(zhí)行年”為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)、檢查、整改、問責(zé)等一系列強(qiáng)力舉措的實(shí)施，保證全社重要業(yè)務(wù)活動全部達(dá)到合規(guī)要求，杜絕實(shí)質(zhì)性違規(guī)問題及屢查屢犯、屢糾屢錯(cuò)。進(jìn)一步提高政策制度執(zhí)行力，持續(xù)提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控能力和