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文檔簡介
1、泓域咨詢 /成都合金軟磁粉項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書目錄第一章 市場分析5一、 磁性材料5二、 磁性材料5第二章 項(xiàng)目投資背景分析7一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素7二、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙9三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性11第三章 運(yùn)營模式分析12一、 公司經(jīng)營宗旨12二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)12三、 各部門職責(zé)及權(quán)限13四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度17第四章 工藝技術(shù)及設(shè)備選型24一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析24二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析27三、 質(zhì)量管理28四、 項(xiàng)目技術(shù)流程29五、 設(shè)備選型方案31主要設(shè)備購置一覽表32第五章 節(jié)能可行性分析33一、 項(xiàng)目節(jié)能概述33二、 能源消費(fèi)種類和數(shù)量分析34能耗分析一覽表35三
2、、 項(xiàng)目節(jié)能措施35四、 節(jié)能綜合評(píng)價(jià)36第六章 組織機(jī)構(gòu)、人力資源分析38一、 人力資源配置38勞動(dòng)定員一覽表38二、 員工技能培訓(xùn)38第七章 原輔材料供應(yīng)及成品管理41一、 項(xiàng)目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況41二、 項(xiàng)目運(yùn)營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理41第八章 勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)43一、 編制依據(jù)43二、 防范措施46三、 預(yù)期效果評(píng)價(jià)51第九章 招投標(biāo)方案52一、 項(xiàng)目招標(biāo)依據(jù)52二、 項(xiàng)目招標(biāo)范圍52三、 招標(biāo)要求52四、 招標(biāo)組織方式53五、 招標(biāo)信息發(fā)布56第十章 附表附錄57主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表57建設(shè)投資估算表58建設(shè)期利息估算表59固定資產(chǎn)投資估算表60流動(dòng)資金估算表61總投資及構(gòu)成一覽表6
3、2項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表63營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表64綜合總成本費(fèi)用估算表64固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表65無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表66利潤及利潤分配表67項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表68借款還本付息計(jì)劃表69建筑工程投資一覽表70項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表71主要設(shè)備購置一覽表72能耗分析一覽表72本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì),其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 市場分析一、 磁性材料磁性材料是應(yīng)用廣泛、品種繁多的重要功能材料,按應(yīng)用類型可以分為軟磁、永磁等材料。軟磁材料是具有低矯頑
4、力和高磁導(dǎo)率的磁性材料,易于磁化,也易于退磁,其主要功能是導(dǎo)磁、電磁能量的轉(zhuǎn)換與傳輸,廣泛用于各種電能變換設(shè)備中。軟磁材料主要包括金屬軟磁材料、鐵氧體軟磁材料以及其他軟磁材料。電子元件主要分為主動(dòng)元件和被動(dòng)元件。電感元件因其內(nèi)部沒有任何形式的受控源機(jī)能,故屬于被動(dòng)元件。磁性材料是制造電感元件的核心材料,材料性能的優(yōu)劣,在很大程度上決定了電感元件的性能。二、 磁性材料磁性材料是應(yīng)用廣泛、品種繁多的重要功能材料,按應(yīng)用類型可以分為軟磁、永磁等材料。軟磁材料是具有低矯頑力和高磁導(dǎo)率的磁性材料,易于磁化,也易于退磁,其主要功能是導(dǎo)磁、電磁能量的轉(zhuǎn)換與傳輸,廣泛用于各種電能變換設(shè)備中。軟磁材料主要包括金
5、屬軟磁材料、鐵氧體軟磁材料以及其他軟磁材料。電子元件主要分為主動(dòng)元件和被動(dòng)元件。電感元件因其內(nèi)部沒有任何形式的受控源機(jī)能,故屬于被動(dòng)元件。磁性材料是制造電感元件的核心材料,材料性能的優(yōu)劣,在很大程度上決定了電感元件的性能。第二章 項(xiàng)目投資背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)節(jié)能環(huán)保新趨勢帶動(dòng)磁性材料應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大隨著全球人口和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷增長,能源使用帶來的環(huán)境問題及其誘因不斷地為人們所認(rèn)識(shí)。酸雨、煙霧、光化學(xué)煙霧等的危害以及大氣中二氧化碳濃度升高帶來的全球氣候變化日益被各國政府所關(guān)注。為了克服地球變暖等環(huán)境危機(jī),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)社會(huì)的目標(biāo),需要綜合推進(jìn)低碳社會(huì)、循環(huán)型社
6、會(huì)和與自然和諧共生的社會(huì)建設(shè)。低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是能源高效利用,清潔能源開發(fā)、追求綠色GDP的問題,核心是能源技術(shù)和減排技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制度創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。新能源和節(jié)能環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)業(yè)是低碳經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其需要在相關(guān)電感元件設(shè)計(jì)中,選擇新的磁性材料,以實(shí)現(xiàn)電源設(shè)備高頻化能力,進(jìn)而達(dá)到下游新形態(tài)的能源應(yīng)用對(duì)大功率能量轉(zhuǎn)換裝置提出的新的技術(shù)要求。因此隨著新能源、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)得到高度重視,磁性材料的應(yīng)用領(lǐng)域也將不斷擴(kuò)大。(2)電力電子技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)了磁性元器件不斷發(fā)展就電子元件而言,二十世紀(jì)八十年代,大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路技術(shù)的迅猛發(fā)展,奠定了現(xiàn)代電力電子技術(shù)發(fā)展
7、的基礎(chǔ),將集成電路的精細(xì)加工技術(shù)和高壓大電流技術(shù)有機(jī)結(jié)合,誕生了一批全新的全控型功率器件。首先是功率金屬-氧化層-半導(dǎo)體場效晶體管(MOSFET)的問世,帶動(dòng)了中小功率電源向高頻化發(fā)展,此后絕緣柵雙極晶體管(IGBT)的發(fā)明,又為大中型功率電源向高頻發(fā)展帶來契機(jī)。隨著現(xiàn)代電力電子技術(shù)向著高頻化、綠色化、集成制造、平面化以及高功率密度方向的發(fā)展,對(duì)作為配套元件之一的磁性元器件提出了更高的要求,不斷促進(jìn)磁性元器件向高頻化、集成化、平面化、陣列化、模塊化及高效率趨勢發(fā)展。磁性元器件的這一變化繼而帶動(dòng)了一大批新的磁性材料技術(shù)產(chǎn)生和材料應(yīng)用。2、不利因素(1)專業(yè)人才培訓(xùn)滯后本行業(yè)對(duì)技術(shù)含量要求較高,需
8、要大量具備理論知識(shí)基礎(chǔ)和豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐性研發(fā)人才,也需要大量高技能、高穩(wěn)定性且善于學(xué)習(xí)和掌握新型工藝的知識(shí)型技術(shù)工人。目前,國內(nèi)尚未完全形成專門化、系統(tǒng)化的技術(shù)人才培養(yǎng)體系,后續(xù)跟蹤培訓(xùn)力度也尚顯不足,這對(duì)本行業(yè)的快速成長也產(chǎn)生了一定不利影響。(2)下游需求波動(dòng)影響行業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性隨著軟磁材料行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品用于光伏發(fā)電、新能源汽車、變頻空調(diào)等新興領(lǐng)域的比重日益增加,新興產(chǎn)業(yè)不同于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,雖然長期發(fā)展趨勢向好,但短期內(nèi)可能受經(jīng)濟(jì)形勢或消費(fèi)趨勢等因素的影響具有一定的變化性。下游需求市場的短期波動(dòng)將會(huì)對(duì)磁性材料行業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性造成一定的影響。二、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙1、技術(shù)研發(fā)壁壘電感磁性
9、材料行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā)以應(yīng)用磁學(xué)為理論基礎(chǔ),與物理學(xué)、化學(xué)、電磁學(xué)、粉末冶金學(xué)等其他學(xué)科技術(shù)相互滲透、相互交叉、相互聯(lián)系,并且需要進(jìn)行密不可分的交叉應(yīng)用,而新進(jìn)入者沒有經(jīng)過多年資金、人才、研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的投入積累,很難建立一個(gè)完整的核心技術(shù)體系,因此對(duì)其具有較高的技術(shù)壁壘。其次,隨著下游應(yīng)用需求的變化,對(duì)電子元件產(chǎn)生了更新?lián)Q代的發(fā)展要求,從而需要電感磁性材料行業(yè)企業(yè)具備快速市場反應(yīng)能力,能根據(jù)市場需求變化進(jìn)行材料創(chuàng)新和產(chǎn)品各方面性能指標(biāo)突破,這要求企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、生產(chǎn)管理和品質(zhì)控制等方面具有綜合的技術(shù)處理能力。2、解決方案壁壘電感磁性材料行業(yè)涉及的下游應(yīng)用領(lǐng)域范圍極廣,其
10、對(duì)于電感磁性材料的側(cè)重點(diǎn)及部件產(chǎn)品的要求都不盡相同,而對(duì)于新進(jìn)入者來說,針對(duì)下游不同用戶需要為其提供整套的完整解決方案具有較高難度,因此存在解決方案壁壘。要滿足為用戶提供完整的解決方案,首先需要掌握全面的磁性材料核心技術(shù)以及生產(chǎn)工藝水平來保證各類技術(shù)方案的實(shí)現(xiàn);其次需要對(duì)磁性材料、磁元件等產(chǎn)業(yè)鏈條的技術(shù)應(yīng)用充分理解和掌握,才能夠真正理解和滿足用戶需求,在滿足性能同時(shí),解決效率、空間、成本等的優(yōu)化問題;再次需要具備可定制生產(chǎn)模式,才能夠?qū)⑼晟频募夹g(shù)方案快速、準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn),真正快速為用戶提供完整的解決方案。3、客戶認(rèn)可壁壘磁性材料及電感元件是電能轉(zhuǎn)換裝置中的核心材料及部件,對(duì)設(shè)備或系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性
11、等起到關(guān)鍵作用。因此本行業(yè)客戶通常會(huì)對(duì)磁性材料的產(chǎn)品性能、工藝流程、品質(zhì)管理、生產(chǎn)環(huán)境及供貨能力等方面具有嚴(yán)格要求,一般需對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行較長時(shí)間的考察、測試、評(píng)估后方會(huì)進(jìn)行合作,并且一旦確定供應(yīng)商,出于時(shí)間成本、認(rèn)證成本以及更換供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)等考慮,通常會(huì)保持相對(duì)穩(wěn)定的合作關(guān)系,從而使該行業(yè)具備較強(qiáng)的客戶認(rèn)可壁壘。4、規(guī)模壁壘磁性材料的最終應(yīng)用取決于其性能指標(biāo),性能指標(biāo)的高低受多個(gè)因素的制約,特別是規(guī)?;a(chǎn)過程中,技術(shù)、工藝、經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備等都會(huì)影響量產(chǎn)產(chǎn)品的性能,這需要長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累及不斷完善。在銷售過程中,能否持續(xù)提供性能優(yōu)異的量產(chǎn)產(chǎn)品是客戶關(guān)注的重點(diǎn)之一。新進(jìn)入者很難在短時(shí)間提供性能指標(biāo)相同或
12、相似的量產(chǎn)產(chǎn)品,從而很難獲得下游客戶的認(rèn)可。新進(jìn)入者面臨較高的規(guī)模壁壘。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競爭力。第三章 運(yùn)營模式分析一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,立足主業(yè),引進(jìn)新項(xiàng)目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽(yù)、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二
13、、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)
14、政策、合金軟磁粉行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和合金軟磁粉行業(yè)有關(guān)政策,優(yōu)化配置經(jīng)營要素,組織實(shí)施重大投資活動(dòng),對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé),增強(qiáng)市場競爭力,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)合金軟磁粉行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)
15、調(diào)整。三、 各部門職責(zé)及權(quán)限(一)銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,
16、建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場信息
17、的收集、整理和分析,定期編制信息分析報(bào)告,及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;并對(duì)各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總,編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告,擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),擬定產(chǎn)品采購方案,制定市場標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格;擬定采購合同并報(bào)總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同,按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn);協(xié)助銷售部門對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改,以及
18、服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設(shè)訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結(jié)果,每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法(如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)
19、行情況,并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程,定期不定期對(duì)商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查,并提出審查意見。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公
20、司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)
21、經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào),以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅
22、的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見,利潤分配方案須經(jīng)董事會(huì)過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后,方可提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外
23、,公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤分配政策進(jìn)行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過;對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更
24、的,應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見,經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營;審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身
25、經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過,達(dá)到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最
26、近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上,且絕對(duì)金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用)占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上,且絕對(duì)金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(5)利潤分配時(shí)間間隔:在滿足上述第(四)款
27、條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計(jì)可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人
28、員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 工藝技術(shù)及設(shè)備選型一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析新品的開發(fā)要
29、堅(jiān)持樹立市場占有率最大化、加速核心業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略的管理和實(shí)踐。而持續(xù)的科技創(chuàng)新源于現(xiàn)代國際化的管理方法,要建立從規(guī)劃、開發(fā)、技術(shù)、工藝、試制到辦公一體化的科研管理體系,保證新產(chǎn)品研發(fā)過程中的市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品試制、性能驗(yàn)證、產(chǎn)品完善、批量生產(chǎn)等工作順利開展,在組織結(jié)構(gòu)上保證科研工作的閉環(huán)管理。(一)核心技術(shù)取得專利情況或其他技術(shù)保護(hù)措施公司針對(duì)核心技術(shù)申請(qǐng)了專利保護(hù),公司針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),制定了完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度并建立了完善的標(biāo)準(zhǔn)化的控制程序,對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、獲取、維護(hù)、運(yùn)用、風(fēng)險(xiǎn)管理、
30、爭議處理等均進(jìn)行規(guī)范化、流程化進(jìn)行管理,并獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書。此外,公司制定了保密管理制度,與核心技術(shù)人員簽訂了保密與競業(yè)禁止協(xié)議,約定了技術(shù)保密的相關(guān)事項(xiàng),以保證公司的技術(shù)機(jī)密不被泄露。公司自設(shè)立以來即高度重視研發(fā)工作,將技術(shù)創(chuàng)新作為公司發(fā)展的核心競爭力,每年投入大量的資源開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)工作。(二)公司技術(shù)研發(fā)組織架構(gòu)研發(fā)創(chuàng)新部主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)信息調(diào)查與收集以及對(duì)外技術(shù)交流和合作等相關(guān)工作。公司總經(jīng)理李民全面主持研發(fā)創(chuàng)新部工作,與核心技術(shù)人員一起負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),包括市場調(diào)研、可行性論證、成本分析、技術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)置、
31、工藝編制、以及新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施過程中的監(jiān)督、控制,跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織部門內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)等,其他研發(fā)人員協(xié)助核心技術(shù)人員完成新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作。(三)產(chǎn)品研發(fā)流程公司擁有自己的研發(fā)隊(duì)伍,搭建了企業(yè)自主創(chuàng)新的硬件平臺(tái),建立了專業(yè)試驗(yàn)鏈,可根據(jù)市場和客戶的需求和反饋,利用積累的材料配方研究、老化機(jī)理研究、材料老化性能測試、設(shè)備設(shè)置及工藝編制等方面的研究數(shù)據(jù),改進(jìn)原產(chǎn)品,并進(jìn)行新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝的研發(fā)。(四)創(chuàng)新機(jī)制公司自成立以來始終高度重視產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用工作,堅(jiān)持自主研發(fā)為主。在自主研發(fā)方面,公司擁有一支應(yīng)用創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)豐富、敏捷高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),以前沿科研課題、創(chuàng)新應(yīng)
32、用成果作為自主研發(fā)和應(yīng)用的技術(shù)源頭,以工業(yè)智能制造和產(chǎn)品迭代升級(jí)為驅(qū)動(dòng)力,在公司擁有多年跨領(lǐng)域薄膜研發(fā)成果積累的基礎(chǔ)上,進(jìn)行配方、設(shè)備、工藝的優(yōu)化和升級(jí),形成具有市場競爭力且切實(shí)可行的產(chǎn)業(yè)化的自主核心技術(shù)。公司針對(duì)研發(fā)人才的挖掘和培養(yǎng)形成了相應(yīng)的人力資源管理體系。從有針對(duì)性的校園招聘挖掘優(yōu)秀人才、配備優(yōu)質(zhì)齊全的研發(fā)設(shè)備、設(shè)定有吸引力的薪酬體系到建立持續(xù)有效的培訓(xùn)機(jī)制等多方位、多角度保障公司創(chuàng)新體系保持活力、蓬勃發(fā)展。公司對(duì)發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題并提出解決方案、重大工藝創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)等突出工作的研發(fā)人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(五)公司技術(shù)保密措施公司的產(chǎn)品科技含量高,并在核心技術(shù)上擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為了
33、切實(shí)保障和維護(hù)公司在新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等方面的科技成果,防止核心技術(shù)失密和核心技術(shù)人員流失,公司主要采取了以下措施:1、公司制定了保密管理制度,并與核心技術(shù)人員簽訂了保密及競業(yè)禁止協(xié)議,約定了技術(shù)保密及競業(yè)禁止的相關(guān)事項(xiàng);2、公司具有完善的激勵(lì)機(jī)制,保障了核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性及研發(fā)積極性;3、公司對(duì)相關(guān)核心技術(shù)和產(chǎn)品通過申請(qǐng)專利權(quán)等方式進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);4、公司持續(xù)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度化貫標(biāo)并已獲得專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,進(jìn)一步完善了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,合法有效的保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析(一)工藝技術(shù)方案的選用原則1、對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)方案的選用,遵循“技術(shù)上先進(jìn)可行,經(jīng)濟(jì)上合理
34、有利,綜合利用資源”的進(jìn)步原則,采用先進(jìn)的集散型控制系統(tǒng),由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一控制整個(gè)生產(chǎn)線的各工藝參數(shù),使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定在高水平上,同時(shí)可降低物料的消耗。嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)范要求組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。2、在工藝設(shè)備的配置上,依據(jù)節(jié)能的原則,選用新型節(jié)能型設(shè)備,根據(jù)有利于環(huán)境保護(hù)的原則,優(yōu)先選用環(huán)境保護(hù)型設(shè)備,滿足本項(xiàng)目所制訂的產(chǎn)品方案的要求。3、根據(jù)本項(xiàng)目的產(chǎn)品方案,所選用的工藝流程能夠滿足本項(xiàng)目產(chǎn)品的要求,同時(shí),加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照工藝流程技術(shù)要求進(jìn)行操作,提高產(chǎn)品合格率。4、遵循“高起點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)量、專業(yè)化、經(jīng)濟(jì)規(guī)模”的建設(shè)原則。積極采
35、用新技術(shù)、新工藝和高效率專用設(shè)備,使用高質(zhì)量的原輔材料,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,制造高附加值的產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)的市場競爭力。5、項(xiàng)目建設(shè)貫徹“三同時(shí)”的原則,注重環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生、消防及節(jié)能等各項(xiàng)措施的落實(shí)。(二)工藝技術(shù)來源及特點(diǎn)本項(xiàng)目生產(chǎn)工藝技術(shù)擬采用國內(nèi)成熟的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)技術(shù)通過生產(chǎn)技術(shù)人員和研發(fā)技術(shù)人員制定。擬采用的技術(shù)具有能耗低、高質(zhì)量、高環(huán)保性的特點(diǎn),項(xiàng)目所生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)得到國內(nèi)外市場很好認(rèn)可。(三)技術(shù)保障措施本項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行到投產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),都聘請(qǐng)專家進(jìn)行專門指導(dǎo),使該項(xiàng)目無論在技術(shù)開發(fā)還是生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用上,都達(dá)到現(xiàn)代化生產(chǎn)水平。三、 質(zhì)量管理(一)質(zhì)量控制
36、體系與標(biāo)準(zhǔn)公司設(shè)立了質(zhì)量管理部,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理規(guī)程的建立、維護(hù)、審核和完善工作,并按照質(zhì)量管理體系的要求,制定了完善的質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則,明確了各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的職責(zé),保證公司質(zhì)量控制體系的正常運(yùn)行。(二)質(zhì)量控制措施為保證公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,公司采取了一系列質(zhì)量控制措施。主要措施如下:1、建立和完善質(zhì)量管理組織體系,設(shè)立了質(zhì)量管理部,各生產(chǎn)車間建立了質(zhì)量小組,配備了專職的質(zhì)量管理員,保證質(zhì)量管理工作的正常進(jìn)行; 2、按照質(zhì)量管理體系的要求,制定了嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度,建立了完善的各項(xiàng)質(zhì)量控制細(xì)則,規(guī)范了公司的質(zhì)量管理行為; 3、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系
37、建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保持公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中的優(yōu)勢地位; 4、完善產(chǎn)品質(zhì)量檢測手段,建立了原材料和產(chǎn)品檢測中心,配備了先進(jìn)的檢測設(shè)備、儀器,為保證產(chǎn)品的質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、 項(xiàng)目技術(shù)流程(1)碎片:首先將外購釹鐵硼合金片通過旋震破碎分篩機(jī)破碎、分篩為10mm以下的片料。此工序主要產(chǎn)生噪聲及金屬粉塵。(2)快淬:將碎片后的片料投入快淬爐內(nèi),抽真空至10Pa以下后在氬氣的保護(hù)下通過電弧熔融后(電加熱,1200)快速冷凝成非晶條帶,在快淬過程在真空負(fù)壓狀態(tài)下進(jìn)行,無粉塵產(chǎn)生,主要廢氣為氬氣。此工序主要產(chǎn)生噪聲、廢水、廢氬氣。(3)制粉:快淬后形成的非晶條帶通過壓機(jī)破碎、旋震篩分篩
38、至50目(0.3mm)以下后進(jìn)入中轉(zhuǎn)桶,本項(xiàng)目壓機(jī)壓制及旋震分篩過程均處于密閉狀態(tài),同時(shí)中轉(zhuǎn)桶能與出料口做到無縫對(duì)接,固無逸散粉塵產(chǎn)生。綜上,此工序主要產(chǎn)生噪聲。(4)晶化:將篩分至50目(0.3mm)以下的用中轉(zhuǎn)桶盛裝的粉料經(jīng)吊機(jī)吊至晶化爐進(jìn)料口并投料,中轉(zhuǎn)桶與進(jìn)料口無縫對(duì)接,固此節(jié)點(diǎn)無逸散粉塵產(chǎn)生。進(jìn)入晶化爐的合金粉在真空(10Pa)狀態(tài)下爐內(nèi)充入氬氣,在旋轉(zhuǎn)的晶化爐700的溫度下加熱均勻后,進(jìn)入水冷區(qū)快速冷卻晶化,待爐體冷卻后開爐取出晶化磁粉,出料口與中轉(zhuǎn)桶無縫對(duì)接,無粉塵產(chǎn)生。此工序主要產(chǎn)生噪聲、廢水及廢氬氣。(5)檢測:使用磁性檢測儀對(duì)晶化后的磁粉進(jìn)行磁性檢測。(6)分篩:將經(jīng)檢測確
39、定磁性能后的磁粉通過壓機(jī)壓碎、旋震篩分篩至100目(0.15mm)。壓機(jī)壓制及旋震分篩過程均處于密閉狀態(tài),中轉(zhuǎn)桶與進(jìn)料口無縫對(duì)接,此節(jié)點(diǎn)無逸散粉塵產(chǎn)生。綜上,此工序主要產(chǎn)生噪聲。(7)混料:將分篩至100目的磁粉通過雙錐混料機(jī)混合均勻?;炝蠒r(shí),設(shè)備密閉,進(jìn)出料時(shí),中轉(zhuǎn)桶與進(jìn)出料口無縫對(duì)接,此節(jié)點(diǎn)無逸散粉塵產(chǎn)生。綜上,此工序主要產(chǎn)生噪聲。(8)檢驗(yàn):為確定混料后的磁粉是否符合要求,采用如下方法進(jìn)行檢測。取已混合的磁粉少量按比例混入已用丙酮溶解后的環(huán)氧樹脂,人工攪拌,使環(huán)氧樹脂均勻包覆在磁粉顆粒表面,攪拌后置于烘箱內(nèi)加熱(80,15min)使丙酮揮發(fā),磁粉干燥成粒后裝入模具內(nèi),通過壓機(jī)加壓成型;成
40、型后的毛坯在烘箱內(nèi)進(jìn)行烘烤(120,15min),讓環(huán)氧樹脂固化使成型后的磁體具有一定的機(jī)械強(qiáng)度;對(duì)烘烤后的磁體進(jìn)行檢測;檢測合格的此批次磁粉入庫待售,不合格返回雙錐混料機(jī)重新混料。五、 設(shè)備選型方案選用生產(chǎn)設(shè)備廠家具有國內(nèi)一流技術(shù)裝備,企業(yè)管理科學(xué)達(dá)到國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求。本期工程項(xiàng)目擬選購國內(nèi)先進(jìn)的關(guān)鍵工藝設(shè)備和國內(nèi)外先進(jìn)的檢測設(shè)備,預(yù)計(jì)購置安裝主要設(shè)備共計(jì)107臺(tái)(套),設(shè)備購置費(fèi)9907.36萬元。主要設(shè)備包括:提升機(jī)、料倉、破碎機(jī)、攪拌機(jī)、壓餅機(jī)、球磨機(jī)、烘干機(jī)、燒結(jié)爐。主要設(shè)備購置一覽表單位:臺(tái)(套)、萬元序號(hào)設(shè)備名稱數(shù)量購置費(fèi)1主要生成設(shè)備756935.152輔助生成設(shè)備9792.5
41、93研發(fā)設(shè)備10891.664檢測設(shè)備6594.443環(huán)保設(shè)備5495.373其它設(shè)備2198.15合計(jì)1079907.36第五章 節(jié)能可行性分析一、 項(xiàng)目節(jié)能概述該項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)行一定要堅(jiān)持“節(jié)能優(yōu)先”的方針,采取各種節(jié)約用能合理用能的有效措施,大幅度提高能源利用效率,創(chuàng)建節(jié)能型工業(yè)企業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。本著“節(jié)約有獎(jiǎng)、浪費(fèi)有罰”的原則,有效地節(jié)約能源,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。通過技術(shù)進(jìn)步、綜合利用、科學(xué)管理及產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化調(diào)整等途徑,直接或間接地降低單位產(chǎn)品的用能量,以最合理的能源使用方式取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。(一)項(xiàng)目建設(shè)的節(jié)能原則1、項(xiàng)目建設(shè)過程不采用高耗能的落后生產(chǎn)工藝、技術(shù)
42、和設(shè)備。2、推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備。積極采用高效電動(dòng)機(jī)、高效風(fēng)機(jī)、高效水泵及其變頻調(diào)速節(jié)能技術(shù)和軟起動(dòng)技術(shù)。變壓器、電熱設(shè)備、照明器具等符合國家能效標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能型產(chǎn)品。3、有效回收利用余熱、余壓。4、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。加強(qiáng)管理嚴(yán)格計(jì)量嚴(yán)格考核,減少廠區(qū)輔助、辦公、生活等非生產(chǎn)用電。5、降低企業(yè)內(nèi)部線損,合理補(bǔ)償無功。推廣無功就地補(bǔ)償、無功自動(dòng)補(bǔ)償和無功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償技術(shù)。6、加強(qiáng)用電負(fù)荷管理。合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,錯(cuò)、輪休假日。在用電高峰季節(jié)安排設(shè)備大修,在日高峰時(shí)段安排設(shè)備檢修。7、通過技術(shù)改造,轉(zhuǎn)移部分高峰負(fù)荷至電網(wǎng)低谷時(shí)段消耗。8、開展電平衡測試。摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有
43、針對(duì)性地采取切實(shí)可行措施降低能耗。(二)節(jié)能政策依據(jù)1、中華人民共和國節(jié)能能源法2、國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的若干意見3、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定4、中國能源技術(shù)政策大綱5、關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查工作通知6、節(jié)能減排綜合性工作方案7、中華人民共和國節(jié)約能源法二、 能源消費(fèi)種類和數(shù)量分析(一)項(xiàng)目用電量測算本期工程項(xiàng)目用電量由生產(chǎn)設(shè)備電耗、公用輔助設(shè)備電耗、工業(yè)照明電耗以及變壓器及線路損耗構(gòu)成,根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)工藝用電和辦公及生活用電情況測算,全年用電量689.93萬kwh,折合847.92tce(當(dāng)量值)。(二)項(xiàng)目用新鮮水量測算項(xiàng)目生產(chǎn)工藝用水及設(shè)備耗水和生活用水由當(dāng)?shù)刈詠?/p>
44、水供水管網(wǎng)供應(yīng),根據(jù)測算,本期工程項(xiàng)目實(shí)施后總用水量11520.00/a,折合0.99tce。(三)項(xiàng)目總用能測算分析根據(jù)綜合測算,本期工程項(xiàng)目年綜合總耗能量848.91tce。能耗分析一覽表序號(hào)能源工質(zhì)計(jì)量單位折標(biāo)單位折標(biāo)系數(shù)年消耗量折標(biāo)能耗(tce)備注1電力萬kwhkgce/kwh0.1229689.93847.92當(dāng)量值2水mkgce/m0.085711520.000.99工質(zhì)合計(jì)tce848.91三、 項(xiàng)目節(jié)能措施1、建立能源計(jì)量系統(tǒng),實(shí)行企業(yè)、車間、重點(diǎn)工序(設(shè)備)三級(jí)計(jì)量管理體系,配備相應(yīng)的登記表和設(shè)備,建立能源計(jì)量器具臺(tái)帳和計(jì)量器具檔案。2、建立能源統(tǒng)計(jì)工作制度,對(duì)涉及能源購入
45、、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,細(xì)化到主要生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)、采暖(制冷)照明等工序(工藝)。3、本項(xiàng)目實(shí)行能源三級(jí)管理,廠級(jí)設(shè)能源管理機(jī)構(gòu),依法對(duì)公司能源管理工作負(fù)責(zé)配置和管理能源計(jì)量工具。車間設(shè)節(jié)能小組,實(shí)施節(jié)能措施,負(fù)責(zé)節(jié)約和合理用能。班組設(shè)節(jié)能員,監(jiān)督實(shí)施節(jié)能規(guī)定,及時(shí)糾正能源浪費(fèi)現(xiàn)象,提出合理用能建議。4、加大節(jié)能獎(jiǎng)懲考核辦法的考核力度。通過建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能工作的有效實(shí)施。對(duì)整體節(jié)能工作實(shí)施動(dòng)態(tài)管理以確保節(jié)能工作的順利開展。5、公司建立完善的能源管理機(jī)構(gòu)及能耗統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。各用能環(huán)節(jié)做到用能單獨(dú)計(jì)量和經(jīng)濟(jì)核
46、算。能源管理機(jī)構(gòu)人員配備完全符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例規(guī)定及要求。四、 節(jié)能綜合評(píng)價(jià)本期工程項(xiàng)目采用先進(jìn)的生產(chǎn)裝備和成熟可靠的技術(shù)工藝,在項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、主要設(shè)備的選型、工藝技術(shù)、能源管理等方面采取切實(shí)有效的措施,而且項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃方案和設(shè)計(jì)產(chǎn)能完全符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。第六章 組織機(jī)構(gòu)、人力資源分析一、 人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的要求,本期工程項(xiàng)目勞動(dòng)定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動(dòng)定額計(jì)算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項(xiàng)目建成投產(chǎn)后招聘人員實(shí)行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置
47、,操作人員按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時(shí),根據(jù)xx(集團(tuán))有限公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動(dòng)定員320人。勞動(dòng)定員一覽表序號(hào)崗位名稱勞動(dòng)定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位208正常運(yùn)營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位323管理工作崗位324質(zhì)量檢測崗位48合計(jì)320二、 員工技能培訓(xùn)1、為了得到文化技術(shù)素質(zhì)較高、操作熟練的操作人員和技術(shù)人員,必須高度重視對(duì)人員的培訓(xùn)工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產(chǎn)的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié),因此,項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)選擇國內(nèi)外同類型生產(chǎn)設(shè)備對(duì)操作技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其在上崗前熟悉操作,以保證設(shè)備順利開車及安全生產(chǎn)。2、人員培訓(xùn)工作在設(shè)備安裝前完成,以便操
48、作人員能在設(shè)備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產(chǎn)工藝流程,并作好單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車和投料試車的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目人員的培訓(xùn)工作考慮在國內(nèi)相似工廠進(jìn)行。3、項(xiàng)目建設(shè)單位將對(duì)新增各類人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),上崗人員需經(jīng)所應(yīng)聘崗位和職責(zé)范圍進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項(xiàng)目建設(shè)單位培訓(xùn)部門按崗位職責(zé)范圍,統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),屆時(shí)聘請(qǐng)勞動(dòng)就業(yè)局講授中華人民共和國勞動(dòng)法,請(qǐng)消防部門和電力部門講授安全操作知識(shí),同時(shí)加強(qiáng)公司經(jīng)營理念綜合培訓(xùn),教育員工愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。5、本期工程項(xiàng)目需進(jìn)行培訓(xùn)的人員主要包括技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員和設(shè)備維修人員;新增人員崗前培訓(xùn)采用集中授課
49、,統(tǒng)一考核的方式,其培訓(xùn)內(nèi)容及程序入廠軍訓(xùn)企業(yè)文化(管理制度)培訓(xùn)法制培訓(xùn)消防、安全培訓(xùn)技術(shù)理論培訓(xùn)(設(shè)備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設(shè)備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識(shí)別及使用方法)ISO9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考試、考核。6、項(xiàng)目建設(shè)單位將定期對(duì)全體員工進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計(jì)劃、考核有標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度化,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎(chǔ)。第七章 原輔材料供應(yīng)及成品管理一、 項(xiàng)目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況本期項(xiàng)目在施工期間所需的原輔材料主要是:混凝土、水泥、砂石等建筑材料,建設(shè)地周邊市場均有供貨廠家(商戶),完全能夠滿足項(xiàng)目建設(shè)的需求。二
50、、 項(xiàng)目運(yùn)營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理(一)主要原材料供應(yīng)本期工程項(xiàng)目原材料及輔助材料均在國內(nèi)市場采購,主要原材料及輔助材料是:釹鐵硼、液氬、環(huán)氧樹脂、丙酮、機(jī)油、電、水等若干,xx(集團(tuán))有限公司擁有穩(wěn)定的供應(yīng)渠道并且和這些供應(yīng)商建立了比較密切的上下游客戶關(guān)系。(二)主要原材料及輔助材料管理1、本期工程項(xiàng)目原料采購后應(yīng)按質(zhì)量(等級(jí))要求貯存在原料倉庫內(nèi),同時(shí),對(duì)輔助材料購置的要求均為事先檢驗(yàn)以保證輔助材料的質(zhì)量和生產(chǎn)需要,不合格原材料不得進(jìn)入公司倉庫,應(yīng)嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。2、按目前市場的需求情況,原料存儲(chǔ)時(shí)間約為20天至30天,存放在原料倉庫內(nèi);本期工程項(xiàng)目將建設(shè)原料倉庫和輔
51、助材料倉庫,以滿足本期工程項(xiàng)目生產(chǎn)的需要。3、原材料倉庫按品種分類存儲(chǔ);庫內(nèi)原輔材料的保管應(yīng)按批號(hào)分存,建立嚴(yán)格的入庫、分發(fā)制度,堅(jiān)決杜絕分發(fā)差錯(cuò),堅(jiān)決杜絕因混批錯(cuò)號(hào)、混用原材料而造成的質(zhì)量事故。第八章 勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)一、 編制依據(jù)(一)設(shè)計(jì)依據(jù)1、中華人民共和國勞動(dòng)法(1995年1月1日施行)。2、中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2002年11月1日施行)。3、中華人民共和國消防法(2009年月5月1日施行)。4、中華人民共和國職業(yè)病防治法(2002年月5月1日施行)。5、中華人民共和國特種設(shè)備安全法(2014年1月1日起施行)。6、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(國務(wù)院令549號(hào),2009年)。7、使用有毒
52、物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例(國務(wù)院令第352號(hào))。8、安全生產(chǎn)許可證條例(國務(wù)院令第397號(hào))。9、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例(國務(wù)院令第591號(hào))。(二)采用的標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則(GB/T12801-2008)。2、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GBZ1-2010)。3、建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GB50016-2006)。4、建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50140-2005)。5、危險(xiǎn)貨物分類和品名編號(hào)(GB6944-2012)。6、供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50052-2009)。7、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)(GB18218-2009)。8、建筑設(shè)計(jì)防雷設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50057-2010)。9、職
53、業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)(GBZ230-2010)。10、爆炸危險(xiǎn)環(huán)境電力設(shè)備設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50058-2014)。11、工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范(GB/T50087-2013)。12、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50116-2013)。13、工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50187-2012)。14、建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50011-2010)。15、低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50054-2011)。16、防止靜電事故通用導(dǎo)則(GB12158-2006)。17、20KV及以下變電所設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50053-2013)。18、泡沫滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50151-2010)。19、消防給水及消火栓
54、系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范(GB50974-2014)。20、個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范(GB/T11651-2008)。21、安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則(GB2894-2008)。(三)生產(chǎn)過程不安全因素識(shí)別生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)有害因素主要有:自然危害、火災(zāi)爆炸、中毒、粉塵、噪聲、機(jī)械傷害、灼傷等,具體情況如下:1、自然危害因素有:暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。2、火災(zāi)爆炸:火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)物質(zhì),生產(chǎn)過程中易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。3、中毒:有毒物質(zhì)在生產(chǎn)過程中發(fā)生泄漏,易造成操作工中毒事故。4、噪聲:羅茨風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)及各種泵類等設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生較大噪聲,會(huì)對(duì)操作工造成危害。5、灼傷:在生產(chǎn)過程中發(fā)生噴濺,會(huì)造成操作
55、工灼傷事故。6、機(jī)械傷害:機(jī)泵轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備會(huì)對(duì)人體造成機(jī)械傷害。7、觸電:電氣設(shè)備老化、腐蝕均能造成漏電而發(fā)生觸電事故。8、高溫燙傷:高溫的設(shè)備和管道若無適當(dāng)?shù)姆罓C保溫措施,生產(chǎn)過程中會(huì)發(fā)生高溫燙傷事故。9、低溫凍傷:操作工接觸低溫設(shè)備或管道,可能發(fā)生凍傷事故。10、高處墜落:生產(chǎn)過程中有位于高處的操作平臺(tái),在操作及檢修過程中會(huì)造成高處墜落事故。二、 防范措施本期工程項(xiàng)目在建設(shè)過程中必須把“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫徹于始終,確保有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的工程質(zhì)量,從而保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。(一)勞動(dòng)安全設(shè)計(jì)措施1、項(xiàng)目建設(shè)單位為貫徹“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則和“預(yù)防為主”的
56、工作方針,本工程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行總圖布置和火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)的劃分,選用國內(nèi)外先進(jìn)可靠的技術(shù)和設(shè)備,提高自動(dòng)化和機(jī)械化水平以減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,改善員工的勞動(dòng)環(huán)境。2、項(xiàng)目建設(shè)地周圍主要是空地,不會(huì)對(duì)本工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生有影響,工程設(shè)計(jì)以預(yù)防為主,執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)定,切實(shí)防治污染和其它公害,使項(xiàng)目盡可能減少對(duì)環(huán)境造成的影響,以確保安全可靠的勞動(dòng)條件。(二)防火防爆總圖布置措施1、公司生產(chǎn)裝置布置在滿足有關(guān)防火、防爆及安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的前提下,盡量采用露天化、集中化和按流程布置,并考慮同類設(shè)備相對(duì)集中,便于安全生產(chǎn)和檢修管理,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。2、各設(shè)備、建(構(gòu))筑物之間防火距離符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GB50016-2014)中的規(guī)定。根據(jù)建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范和生產(chǎn)設(shè)備的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類的不同,進(jìn)行建筑物的防火設(shè)計(jì)。設(shè)備建筑物的耐火等級(jí)按不低于級(jí)設(shè)計(jì)。3、建構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)形式采用鋼筋混凝土柱或框架結(jié)構(gòu),選用材料符合防火防爆要求。4、在工藝設(shè)計(jì)中,產(chǎn)生燃爆性氣體和粉塵的生產(chǎn)車間內(nèi)采取相應(yīng)的通風(fēng)除塵措施,以
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