鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能調(diào)查與思考3篇

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能調(diào)查與思考3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能調(diào)查與思考第1篇 全縣機關(guān)效能建設(shè)推進大會召開以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速傳達(dá)貫徹落實會議精神，采取有力措施狠抓機關(guān)效能建設(shè)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直機關(guān)工作任務(wù)、工作方式存在的不同特點，筆者認(rèn)為，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓好效能建設(shè)時，須把握以下六個重點。 一要圍繞作風(fēng)改進抓效能。著力解決部分黨員干部中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題。村看村、戶看戶、群眾看干部。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨員干部的作風(fēng)形象給群眾是最直觀的反映。要切實在聯(lián)系群眾中沉得下去、深得進去。樹立群眾觀念，不擺官架、不打官腔，堅決克服辦事拖拉，工作效率低下，自律不嚴(yán)的現(xiàn)象。切實解決在解放思想、政令暢通、工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、精神

2、狀態(tài)、文明生活等方面的問題。自覺弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，真正樹立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的良好形象。 二要圍繞機制完善抓效能。著力解決建立規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化工作機制問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全面加強制度規(guī)范化建設(shè)，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，完善廉政風(fēng)險兩上墻、兩上桌工作，推進黨委三重一大決策和站、所、辦、中心權(quán)力運行的流程圖與廉政風(fēng)險點上墻以及個人廉政風(fēng)險點上桌、上電腦屏幕。機關(guān)考勤、學(xué)習(xí)、會議、用車、接待、文印、出差、采購、財務(wù)管理等都要形成制度并細(xì)化，用制度抓落實、抓效率。努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。 三要圍繞崗位問責(zé)抓效能。著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)

3、）干部不履行職責(zé)和不正確履行職責(zé)的行為問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照舒發(fā)201211號關(guān)于印發(fā)的通知，對影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并加大對效能督查考核結(jié)果的運用。 四要圍繞服務(wù)群眾抓效能。著力幫助解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的問題、難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村工作一線，各站、所、辦和兩中心要根據(jù)自身特點和優(yōu)勢主動地、耐心地宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，為群眾辦實事、辦好事。變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，解決百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，虛心聽取群眾意見和建設(shè)。對群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事，實行首問責(zé)任制；對群眾反映的問題，實行服務(wù)承諾制；對工作失誤，實行責(zé)任追究制。把服務(wù)群眾的滿意度作為衡量

4、自身工作和效能建設(shè)成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。 五要圍繞素質(zhì)提升抓效能。著力解決服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展本領(lǐng)不強的問題。打鐵還得自身硬，只有自身素質(zhì)不斷提升，才能更好的履行崗位職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要在加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在德能勤績廉上下工夫。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的窗口單位，承擔(dān)著聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用，各種大事小事都要從這里經(jīng)過，這就決定了辦公室工作人員要著力培養(yǎng)這三種能力，著重培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實的過硬作風(fēng)，不斷在實踐中豐富和發(fā)展自身素質(zhì)，為機關(guān)效能建設(shè)帶好頭。 六要圍繞優(yōu)化環(huán)境抓效能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展機關(guān)效能建設(shè)，核心在于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵要在提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量

5、上下功夫，努力營造一個良好的投資環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員要從小處著手，把黨委和政府工作的落實和效率貫穿于每一個環(huán)節(jié)、每一個節(jié)點。全面優(yōu)化機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，推行工作績效量化考核機制和干部民主測評機制，旗幟鮮明地獎勤罰懶，大張旗鼓地表彰先進，有效解決干與不干一個樣、干好與干壞一個樣的問題。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能調(diào)查與思考第2篇 去年以來，全省各地各級黨委、政府根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，深入開展機關(guān)效能建設(shè)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，各地各單位認(rèn)真組織實施，目前已取得了階段性成效。通過機關(guān)效能建設(shè)，普遍提高了干部的效能意識，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，改善了服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格了工作紀(jì)律，強化了窗口管理，推進了政務(wù)公開，深

6、受廣大人民群眾的歡迎。但是，在實際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)少數(shù)地方和單位在開展機關(guān)效能建設(shè)過程中還存在以下一些不到位的現(xiàn)象。 一是存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。當(dāng)前全省上下都在力抓機關(guān)效能建設(shè)，宣傳發(fā)動聲勢浩大，采取措施果斷有力，但少數(shù)機關(guān)單位和公務(wù)員表現(xiàn)出一種被動應(yīng)付的狀態(tài)。 二是存在抓表面工作現(xiàn)象。有些地方和單位比較多的是抓機關(guān)的工作紀(jì)律，要求上下班不遲到、不早退，工作時間不能玩電腦游戲和上網(wǎng)炒股，工作日中午不飲酒等，但對群眾迫切要求解決的提高機關(guān)工作效率，提高為民辦事、依法行政的能力等深層次問題研究不夠。 三是存在重制度創(chuàng)建，輕制度落實現(xiàn)象。制度建設(shè)是效能建設(shè)的一個重要方面，但問題是有些機關(guān)的各項規(guī)章制度越

7、創(chuàng)越多，可不少制度是掛在墻上、印在紙上，真正落實下去的卻并不多，存在重形式而不重結(jié)果的現(xiàn)象。 如何避免這些現(xiàn)象的發(fā)生，使效能建設(shè)落到實處，筆者認(rèn)為應(yīng)著重抓好以下幾方面工作： 1、大力推進行政管理體制機制的創(chuàng)新，努力改善影響機關(guān)效能的外部環(huán)境。一要積極穩(wěn)妥地推進行政管理體制和機構(gòu)改革。當(dāng)前要圍繞提高行政效能、降低行政成本、整合行政資源，改革和完善行政管理體制，解決好分工過細(xì)和分工重疊問題。二要進一步完善公務(wù)員的崗位責(zé)任制。要讓每個公務(wù)員明確自己的職責(zé)是什么，不履行好職責(zé)將產(chǎn)生什么樣的后果。要因事設(shè)崗，因崗選人，細(xì)化責(zé)任，強化措施，將崗位職責(zé)落實到人。三要努力降低行政成本。要堅決消除文山會?，F(xiàn)象，

8、規(guī)范公務(wù)接待，減少財政支出，降低行政成本。 2、進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。一要加強對公務(wù)員的教育，不斷提高公務(wù)員的思想政治素質(zhì)，進一步增強政治意識、公仆意識和服務(wù)意識。要進一步密切與人民群眾的聯(lián)系，加強調(diào)查研究，提高決策的科學(xué)化、民主化。單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，而且要以身作則。二要建立有效的激勵機制，發(fā)揮公務(wù)員的主觀能動性。公務(wù)員一般都具有較高的素質(zhì)和覺悟，在對公務(wù)員的管理上，也要體現(xiàn)以人為本，建立長期有效且科學(xué)合理的激勵機制，以充分發(fā)揮公務(wù)員的主觀能動性，自覺遵守機關(guān)制度。三要建立合情合理合法的懲戒約束機制。要聯(lián)系實際，因地制宜，制定一套適用于機關(guān)部門和基層的

9、、既管領(lǐng)導(dǎo)干部也管普通公務(wù)員的約束機制。 3、整合現(xiàn)有的各種監(jiān)督資源，進一步拓寬監(jiān)督渠道。一要加強和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)督部門要把機關(guān)效能監(jiān)察作為一項重要工作內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的主渠道作用，促進機關(guān)效能建設(shè)。二要充分發(fā)揮人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督作用。引導(dǎo)人大代表、政協(xié)委員積極參與機關(guān)效能建設(shè)，做到敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督效果。三要充分發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用。要積極支持和鼓勵新聞媒體加大明查暗訪的力度，注意發(fā)現(xiàn)并及時報道機關(guān)效能建設(shè)中的正反面典型，大力宣傳，以營造機關(guān)效能建設(shè)的社會輿論氛圍。四要充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。要積極做好信訪工作，認(rèn)真傾聽人民

10、群眾的呼聲，及時受理人民群眾的投訴，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。( 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能調(diào)查與思考第3篇 加強機關(guān)效能建設(shè)，是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)工程；是一項得民心、順民意的民心工程。根據(jù)濰坊市委市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的要求，5月份以來，我們對市直機關(guān)效能建設(shè)情況進行了調(diào)查，通過廣泛了解情況，收集相關(guān)資料，采取走訪、座談、問卷等多種形式，現(xiàn)已基本摸清了情況，并形成如下調(diào)查與思考。 一、市直機關(guān)效能建設(shè)的基本現(xiàn)狀 去年以來，濰坊市直機關(guān)各級黨組織認(rèn)真按照市委市政府的部署和要求，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，在提高行政效率、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面做了大量卓有成效的工

11、作，取得了明顯成效。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)的合力不斷增強 加強機關(guān)效能建設(shè)是新一屆市委市政府為加快推進濰坊經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化強市進程作出的重大決策。對此，市直機關(guān)各級黨組織高度重視，思想統(tǒng)一，認(rèn)真落實市委、市政府下發(fā)的決定和補充規(guī)定，自覺把機關(guān)效能建設(shè)作為促進經(jīng)濟大發(fā)展的大事來抓，建立健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)，各級黨組織都作為一把手工程來實施，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，大力實行一站式服務(wù)、有獎舉報、雙評等有效措施，加快發(fā)展的主體意識不斷增強，人人都投資環(huán)境的觀念深入人心，服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局的行動更加自覺。市國稅局、市國土局等執(zhí)法部門均建立了投訴中心和機關(guān)效能監(jiān)察中心，認(rèn)真受理投訴舉

12、報，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的違紀(jì)行為，起到了很好的監(jiān)督作用。市環(huán)保局堅持把軟環(huán)境治理當(dāng)作長期工作目標(biāo)和硬性任務(wù)來抓，責(zé)任具體，分工明確，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格監(jiān)督，形成了人人參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。市委宣傳部結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展了做熱愛濰坊、宣傳濰坊的模范實踐者主題活動，使機關(guān)干部在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性上有了新的變化。 二是行政提速，全力打造高效廉潔的服務(wù)型機關(guān) 今年年初，市委市政府按照三個體系建設(shè)的要求，確定了行政機關(guān)提速30%的要求，市直各部門著眼培養(yǎng)腳踏實地、求真務(wù)實、真抓實干、廉潔高效的機關(guān)

13、作風(fēng)，積極探索行政管理模式，努力尋求服務(wù)的最優(yōu)路徑和最佳方案，使機關(guān)的工作流程更加貼近服從、服務(wù)于群眾的辦事過程。審批制度改革不斷深化完善，壓縮審批事項，縮短辦理時限，積極擴大綠色通道的服務(wù)范圍，受到了企業(yè)和群眾的普遍好評。同時，認(rèn)真落實2006年市直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，公開接受監(jiān)督，不斷強化黨員干部的黨紀(jì)、黨性教育，使黨員干部增強了拒腐防變的能力。市房管局緊密結(jié)合先進性教育，在全系統(tǒng)廣泛開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)年活動，解決了辦事拖拉、工作效率不高的問題。市地稅局以轉(zhuǎn)變工作職能、提高執(zhí)政能力、建設(shè)和諧地稅、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點，大力開展地稅管理年活動，全面加強稅

14、收、執(zhí)法、服務(wù)、隊伍和行政管理，提高了工作效能和服務(wù)水平。市物價局注重強化監(jiān)督檢查，以價格投訴中心和12358價格舉報熱線為載體，健全完善了價格（收費）投訴快速反應(yīng)機制，狠抓市場秩序規(guī)范，為營造法制健全、服務(wù)高效、秩序良好的發(fā)展環(huán)境做出了不懈努力。市信訪局為暢通信訪渠道，維護信訪秩序，積極推進綠色郵政工程，去年以來，先后收到群眾感謝信件40封，得到了社會各界和廣大群眾的一致好評。市婦聯(lián)廣泛開展以我為強市添光彩為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動和女企業(yè)家聯(lián)誼系列活動，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出了積極貢獻。 三是服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展空間 服務(wù)創(chuàng)優(yōu)是近年來市直機關(guān)各級黨組織

15、加強軟環(huán)境建設(shè)的一項重要措施。各部門經(jīng)常組織黨員干部深入基層，體察民情，接受現(xiàn)實教育，從而使黨群干群關(guān)系更加密切。廣大機關(guān)工作人員通過先進性集中教育活動，基層至上、群眾至上、企業(yè)至上的服務(wù)理念樹立的得更加牢固。各級機關(guān)黨組織始終堅持把提高服務(wù)水平，讓人民群眾滿意作為工作的立足點和落腳點，不斷更新觀念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，想方設(shè)法為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在標(biāo)本兼治、綜合治理、嚴(yán)格紀(jì)律、健全制度等方面制定了有效的措施，較好地解決了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境存在的突出問題。服務(wù)窗口都積極推行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、ab崗無缺位等規(guī)范性服務(wù)制度。通過建立行風(fēng)網(wǎng)站，開通政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督直通車等

16、，將各級各部門的工作職責(zé)、目標(biāo)責(zé)任、收費標(biāo)準(zhǔn)等事項全部向社會公開，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，進一步深化了政務(wù)公開的透明度，使服務(wù)水平和質(zhì)量得到全面提升。積極開展企業(yè)評議部門和企業(yè)評議機關(guān)工作人員的雙評活動，有力地促進了市直各部門和行業(yè)的職能轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，市直各部門充分發(fā)揮各自的職能和優(yōu)勢，積極立項申報參與機關(guān)工委組織的以促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目創(chuàng)評活動，把黨的先進性建設(shè)與促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來。兩年來，已先后評選表彰了80個優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目，得到了市委的充分肯定，得到了基層和群眾的廣泛贊譽。 四是加強培訓(xùn)，機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)有了明顯提高

17、 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，這是新的歷史條件下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本基礎(chǔ)。近年來，市直各級機關(guān)黨組織始終堅持以人為本的方針，把培養(yǎng)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍作為行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，認(rèn)真落實中央提出大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，在搞好機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)的同時，不斷加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科技管理知識等方面的培訓(xùn)力度，努力造就本領(lǐng)過硬、服務(wù)一流的公務(wù)員隊伍。各單位緊密結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改工作，深入開展以八榮八恥為主要內(nèi)容的思想道德教育，強化了黨員干部職工知榮明恥的社會主義道德觀，增強了文明執(zhí)法的自覺性。市出入境檢驗檢疫局注重加強隊伍建設(shè)，結(jié)合先進性

18、教育和系統(tǒng)內(nèi)開展的能力建設(shè)年活動，充分利用業(yè)務(wù)講座、專題輔導(dǎo)、比武練兵等多種形式，使干部隊伍在服務(wù)經(jīng)濟、依法行政、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等方面都發(fā)生了新的變化。市林業(yè)局注重結(jié)合新形勢業(yè)務(wù)抓學(xué)歷升級，結(jié)合日常工作抓分類培訓(xùn)，較好地提高了專業(yè)技術(shù)水平。市中級法院、市新聞出版局、市審計局等單位堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，大力加強內(nèi)部管理，有力地提高了行政執(zhí)法水平。市國家安全局積極組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，通過舉辦形式多樣的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班、法律知識講座、國際形勢報告會、經(jīng)濟發(fā)展理論讀書班等，開拓干警的視野、更新干警的觀念，進一步增強了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的自覺性。 綜合上述，市直機關(guān)在加強效能建設(shè)方面取得的成效是明顯的，但與市委市政府關(guān)于全市加快發(fā)展的要求相比，與人民群眾的愿望相比，還存在不足和差距。一是思想認(rèn)識和解放程度不夠。有的對改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境重要性的認(rèn)識還停留在原來的層次上，有的認(rèn)為自己不是經(jīng)濟執(zhí)法部門，不是直接窗口單位，存在無所作為的思想。二是職責(zé)履行不夠到位。