對(duì)習(xí)慣性違章大聲說“不”

1、對(duì)習(xí)慣性違章大聲說“不” 基層供電所作為縣公司的一線生產(chǎn)單位，在當(dāng)前的新農(nóng)村電氣化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)了相當(dāng)重的生產(chǎn)任務(wù)，目前又正處于迎峰度夏時(shí)期。而供電所生產(chǎn)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊，憑閱歷工作現(xiàn)象嚴(yán)峻，平安生產(chǎn)重點(diǎn)在于預(yù)防，而習(xí)慣性違章又是供電所平安生產(chǎn)的大敵，是一種危害性甚大的行為，習(xí)慣性違章作業(yè)使人有章不循，對(duì)事故失去警惕性，最終必定導(dǎo)致事故的發(fā)生，直接危害員工生命及電網(wǎng)的平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，我們必需要查找平安管理過程中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)習(xí)慣性違章大聲說不,對(duì)存在的問題，要痛下決心，標(biāo)本兼治，徹底消退平安生產(chǎn)的天敵習(xí)慣性違章。 供電所習(xí)慣性違章產(chǎn)生大致有以下幾個(gè)狀況： 一、違章者沒有生疏到自己的行為

2、屬于違章。 這主要有專業(yè)平安學(xué)問不足、平安意識(shí)不強(qiáng)等幾種狀況。專業(yè)平安學(xué)問不足主要表現(xiàn)在對(duì)危急的識(shí)別力氣、事故防范措施、事故應(yīng)急措施相關(guān)學(xué)問的欠缺?，F(xiàn)有平安訓(xùn)練培訓(xùn)，大多限于平安意識(shí)、平安規(guī)章制度、事故分析方面的訓(xùn)練，對(duì)供電所員工的平安專業(yè)學(xué)問訓(xùn)練培訓(xùn)有待加強(qiáng)。平安意識(shí)不強(qiáng)主要有幾種緣由：責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)事故后果的嚴(yán)峻性沒有充分估量，存在僥幸心理。假如一個(gè)員工的辨別力氣不夠，必定會(huì)產(chǎn)生跟隨性的習(xí)慣性違章。而且，習(xí)慣性違章本身具有傳承性和感染性。假如一個(gè)員工在一次習(xí)慣性違章后沒有被制止也沒有引發(fā)事故，不僅對(duì)他本人下一次的違章是一種鼓舞，他身邊的員工也很簡(jiǎn)潔效仿。 二、嫌麻煩、圖省事、得過且過。 平

3、安第一的思想已經(jīng)深化人心，大家都知道平安的重要性。但平安不會(huì)自己憑空產(chǎn)生，它是我們落實(shí)各種保證平安的組織措施、技術(shù)措施和應(yīng)急措施的結(jié)果。要落實(shí)這些措施，就必定會(huì)產(chǎn)生很多額外工作，雖然它們是保證平安生產(chǎn)的必要?jiǎng)趧?dòng)，但還是有人嫌麻煩。在平安與效率不沖突的時(shí)候，平安大多能得到重視和保障。但當(dāng)兩者不能兼顧時(shí)，就有人認(rèn)為實(shí)施各種平安措施帶來的效率降低是無法忍受的。正如認(rèn)為等紅燈鋪張時(shí)間而把自己置身于滾滾車流一樣。從高處任憑丟棄工具和金具就是一個(gè)典型例子。 三、平安第一錯(cuò)位。 平安第一，預(yù)防為主是一個(gè)婦孺皆知的方針，但由于平安第一沒有得到確立和強(qiáng)調(diào)，致使平安多數(shù)狀況下與進(jìn)度、效益、成本等發(fā)生沖突的時(shí)候，平

4、安第一往往就變成了平安其次從而徒具第一的虛名。 任何一起違章背后都不行能只是單一緣由，大多是多種因素共同作用的結(jié)果。但不管怎樣，只要我們找到了緣由，就有了標(biāo)本兼治的可能和斬草除根的機(jī)會(huì)。筆者建議從以下幾個(gè)方面來杜絕： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人人要做到懂得要平安。 習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為，要想從根本上杜絕習(xí)慣生違章行為，首先應(yīng)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高全員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使照章辦事成為我們每一個(gè)員工的自覺行為。中國(guó)有一句俗話初生牛犢不怕虎，一般來說，這是一句夸人的話。但是初生牛犢為什么不怕虎？那是由于初生牛犢不知道虎的厲害。引申到平安生產(chǎn)上來說，那些不懂得平安生產(chǎn)學(xué)

5、問的員工則是那初生牛犢，平安事故則是虎。由于無知，所以無畏，信任那初生牛犢假如知道虎的厲害后，那是萬萬要時(shí)時(shí)刻刻提防著虎的。違章者大都存有僥幸心理，也就是對(duì)自身一些不良習(xí)慣的危害生疏不足。為此，我們的平安培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起關(guān)懷員工克服不良習(xí)慣和僥幸心理的職責(zé)，將習(xí)慣性違章消退在萌芽狀態(tài)。不良習(xí)慣本身就是事故隱患，它隨時(shí)隨地都可能表現(xiàn)出來，這就打算了反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)，是致力于培育員工的良好習(xí)慣。我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)，學(xué)習(xí)兩票三制。學(xué)習(xí)公司頒布的各種平安規(guī)章。要知道平安生產(chǎn)要怎么做，要不段學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，縣公司要成立特地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提高實(shí)際技能為著力點(diǎn)，加大對(duì)供電所員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要關(guān)懷員

6、工做到由要我平安到我要平安和我懂平安到我會(huì)平安的轉(zhuǎn)變。并把學(xué)習(xí)是最大的歡快，培訓(xùn)是最好的福利的理念深化到企業(yè)文化中。要通過員工調(diào)考檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，以考促訓(xùn)。并且依據(jù)規(guī)定按每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平通過考試考核的方法定出初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工，依據(jù)層次不同，適當(dāng)拉開工資檔次，多方面促進(jìn)農(nóng)電工的學(xué)習(xí)樂觀性，提高業(yè)務(wù)技能。對(duì)于培訓(xùn)不合格的人員要做到不合格不上崗。從人的根本上杜絕平安事故的發(fā)生。 二、思想上重視，從制度和組織措施上保證平安生產(chǎn)工作的開展。 思想打算行為，從思想上重視是開展平安生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)，是鞏固和進(jìn)展平安生產(chǎn)良好局面的前提保證。我們深刻生疏到確保平安生產(chǎn)的極端重要性，任何時(shí)間，任何狀況下都不能

7、有絲毫的懈怠和麻痹大意，兩票三制是電業(yè)平安生產(chǎn)保證體系的幾項(xiàng)最基本的工作制度，是電力企業(yè)保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的重要手段和措施。任何人為的責(zé)任事故，均可在其兩票三制的執(zhí)行上找到緣由。加強(qiáng)對(duì)兩票三制的管理與監(jiān)督，是平安性評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。也是杜絕習(xí)慣性違章的重要組織措施，我們要進(jìn)一步深化在這方面的執(zhí)行力度，抓平安，目的就是要使我們?cè)诠ぷ髦辛粢馄桨玻话l(fā)生事故，真正做到三不損害。有一位盲人，每到夜幕降落，出門總提著一盞光明的燈籠。對(duì)此很多人大為不解，認(rèn)為他是白費(fèi)油。于是有人問他：你什么都看不見，夜晚為何還提著燈籠走路？盲人反問道：伴侶，你在黑暗中行走是否撞過別人或被別人撞過？伴侶答到：有過。盲人說：

8、我從來就沒有被別人撞過，也沒有撞過別人。由于我有一盞光明的燈籠，這盞燈既能為別人照亮，也能提示別人這里有行路的人。盲人的這番話很值得我們深思。為了自己和他人的幸福，我們?cè)诠ぷ髦斜匦枰獓?yán)格按規(guī)程辦事，在認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)的同時(shí)，不妨也學(xué)一學(xué)盲人點(diǎn)燈。只要我們把平安這盞燈加足油，撥得更明更亮，為別人指路，給自己照亮，就能削減和杜絕事故的發(fā)生。 三、平安生產(chǎn)需要加強(qiáng)班組平安管理，重視細(xì)節(jié)管理，把施工現(xiàn)場(chǎng)管理真正落到實(shí)處。 有這樣一個(gè)寓言故事：從前有一個(gè)老和尚為了讓小和尚練剃頭，每天讓小和尚在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次在冬瓜上練習(xí)完之后，順手將剃頭刀插在冬瓜上，有一天，老和尚覺得小和尚合格了，于是讓小和尚給自己

9、剃頭，小和尚很快就剃完，卻習(xí)慣性地將刀像插冬瓜一樣把刀往老和尚頭上一插從這個(gè)寓言故事中不難發(fā)覺，假如老和尚開頭就發(fā)覺小和尚每次練習(xí)完剃頭，順手把剃頭刀插在冬瓜上的習(xí)慣，就馬上進(jìn)行制止（把剃頭刀放在刀架上或其它平安的固定位置）。小和尚的不良習(xí)慣動(dòng)作就能得到準(zhǔn)時(shí)訂正、轉(zhuǎn)變，老和尚也就不會(huì)因此喪命。引申到供電所生產(chǎn)工作中來說就是老和尚沒有做好班組平安管理，沒有關(guān)懷小和尚養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我們一般留意對(duì)習(xí)慣性違章行為后果進(jìn)行懲處，而不太留意加強(qiáng)的平安訓(xùn)練培訓(xùn)和對(duì)員工平常良好習(xí)慣的培育。反習(xí)慣性違章首先要反不良習(xí)慣，習(xí)慣性違章的實(shí)質(zhì)是平安意識(shí)薄弱，所謂習(xí)以為常、積習(xí)難改都是由于平常工作中養(yǎng)成一些不良習(xí)慣而

10、導(dǎo)致消逝違章的表現(xiàn)。 施工現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章現(xiàn)象是供電所平安生產(chǎn)中的一種通病，憑閱歷辦事，閱歷成習(xí)慣，一習(xí)慣就違章；自認(rèn)為是老師傅，對(duì)線路、設(shè)備心知肚明，不認(rèn)真核對(duì)線路、設(shè)備名稱和桿號(hào)；藝高人膽大，登桿作業(yè)不戴平安帽、不系平安帶，特殊是天熱，更嫌平安帽是負(fù)擔(dān)。不認(rèn)真執(zhí)行兩票制度，現(xiàn)場(chǎng)平安措施落實(shí)不到位，或流于形式；圖省事，不驗(yàn)電、不掛接地線、不設(shè)平安遮攔。這些看起來是無關(guān)緊要的小事，是一些細(xì)節(jié)，但是千里之堤，潰于蟻穴，在實(shí)際的工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)、不良的工作方式等，嚴(yán)峻威逼著平安生產(chǎn)，終將釀成事故，后患無窮。我們需要加強(qiáng)班組平安管理，提高班組成員的平安素養(yǎng)，把平安真正落實(shí)到實(shí)處，需要牢固樹立

11、風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)當(dāng)避開、事故能夠把握的理念，時(shí)時(shí)、處處牢記規(guī)章制度，供電所要加強(qiáng)宣揚(yáng)、訓(xùn)練、培訓(xùn)工作，隨時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。培訓(xùn)到人，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)變憑閱歷辦事的老毛病。要加強(qiáng)監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行平安考核制度，加大對(duì)習(xí)慣性違章的懲處，要把習(xí)慣性違章毀滅在萌芽狀態(tài)，不能講人情、面子，重管重處。寧聽罵聲，不聽哭聲。要端正思想態(tài)度、提高平安意識(shí)，古人云：吾日三省吾身。每完成一次生產(chǎn)任務(wù)，要對(duì)比安規(guī)，在平安生產(chǎn)上時(shí)時(shí)刻刻查漏洞、找差距。還要結(jié)合本崗位的實(shí)際檢查自己的平安工作是否到位。切實(shí)提高供電所平安生產(chǎn)工作的水平。 平安生產(chǎn)不是一勞永逸的事情，平安生產(chǎn)沒有高枕無憂的機(jī)會(huì)，平安生產(chǎn)是一條射線，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有將平安工作做實(shí)、做細(xì)、做好，才可確保供電所平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。要把平安生產(chǎn)管理工作結(jié)合到實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的過程中去，確保平安；