灌區(qū)基層黨組織工作建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！灌區(qū)基層黨組織工作建設(shè)調(diào)研報(bào)告 灌區(qū)基層黨組織工作建立調(diào)研報(bào)告 近期，管理處黨總支結(jié)合我局開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建立活動(dòng)，深化基層，對(duì)灌區(qū)基層黨組織建立情況作了一些調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查狀況總結(jié)如下： 一、管理處黨總支部根本狀況 花海灌區(qū)管理處黨總支于20xx年成立，黨總支設(shè)委員5人，其中書記1人，副書記1人，委員3人，下設(shè)黨支部6個(gè)。全處有正式黨員48名含4名流淌黨員，預(yù)備黨員2名，占全體職工總數(shù)含正式職工78人，退休職工13人，臨時(shí)工32人的40.6%，其中機(jī)關(guān)支部黨員20名；疏花干支部黨員4名，預(yù)備黨員1名；水庫支部黨員5名，流淌黨員2名；總干支部黨員3名

2、，流淌黨員1名；花海支部黨員8人，預(yù)備黨員1人，流淌黨員1人，離退休支部黨員4人。 二、管理處黨總支建立進(jìn)展過程中存在的主要問題及緣由 管理處黨總支自成立以來，仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊扣黨的先進(jìn)性建立和執(zhí)政力量建立這一主題，以進(jìn)步執(zhí)政力量為核心，以增加進(jìn)展本事為關(guān)鍵，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊圍繞局處的中心工作，主動(dòng)探究基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的新途徑、新形式，努力建立凝聚力強(qiáng)的基層黨組織，制造力強(qiáng)的指導(dǎo)班子，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)全局“456進(jìn)展目的和我處“53941工作思路供應(yīng)頑強(qiáng)的組織保證。一是有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)有力的指導(dǎo)班子。黨總支書記黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、善管理、重視黨建工作，“一

3、班人心往一處想，勁往一處使，能形成頑強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。二是有一支好的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持把進(jìn)步黨員素養(yǎng)作為一項(xiàng)根本任務(wù)來抓，始終注重抓好黨員訓(xùn)練，強(qiáng)化黨的觀念，在完成各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。三是有一套行之有效的工作制度和工作方法?？梢砸罁?jù)局黨委的年度工作目的，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，逐步建立和完善黨建工作制度。特殊是對(duì)黨支部、指導(dǎo)干部實(shí)行季考核、年累計(jì)的方法進(jìn)展目的化管理，并推行月報(bào)表制度，使支部建立有了新的進(jìn)展，考核有了科學(xué)根據(jù)。四是有一個(gè)明確的指導(dǎo)思想和建立規(guī)劃。始終圍繞局黨委進(jìn)展目的，并結(jié)合本單位工作目的開展工作，制定黨建工作的規(guī)劃，開展活動(dòng)，給黨建工作帶來了蓬勃的活力和活力。 我們?cè)诔浞执_

4、定成果的同時(shí)，必需正視在與擔(dān)負(fù)的任務(wù)和形勢(shì)進(jìn)展的要求相比，存在的一些不容無視的問題。 1、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平常也比擬注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。對(duì)許多新事物、新學(xué)問學(xué)習(xí)把握的不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)理論、促進(jìn)工作上還存在肯定的差距。 2、黨務(wù)工作有待進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。往往是以會(huì)代訓(xùn)，以干代學(xué)，使一些支部書記，特殊是一些新任支部書記，既缺少黨務(wù)工作學(xué)問，又缺少實(shí)際工作閱歷，不同程度地影響了黨務(wù)工作的開展。 3、創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步進(jìn)步。有的黨支部工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在如何把握大局，效勞中心搞好工作方面，缺乏新思想、新觀念。在工作上拘泥于舊的管理形式，方法陳舊

5、，形式單一。 4、開展批判與自我批判有待進(jìn)一步完善。工作中沒有常常通過黨員互談、黨群懇談、上下交談等形式，查找自身和單位建立進(jìn)展存在的問題，提出合理化的建議。 5、黨員活動(dòng)方式不夠新穎、載體不夠豐富?，F(xiàn)階段開展黨員活動(dòng)還是停留在組織發(fā)動(dòng)、政策劃員、會(huì)議發(fā)動(dòng)等傳統(tǒng)方式上，通過常規(guī)性的活動(dòng)形式開展活動(dòng)較多，臨時(shí)性的活動(dòng)較多，叫得響的活動(dòng)品牌較少，活動(dòng)的持續(xù)性不夠，影響力不高，創(chuàng)新開展活動(dòng)的嘗試較少。 6、極少數(shù)黨員組織觀念不強(qiáng)、政治意識(shí)淡薄、抱負(fù)信念不夠堅(jiān)決、宗旨意識(shí)有所淡化。 上述問題的緣由是多方面的，從客觀和主觀上分析主要有以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不到位，學(xué)習(xí)不全面。二是宗旨觀念還不夠堅(jiān)固。

6、三是理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。四是檢查監(jiān)視不夠，使局部工作開展浮在面上，只講數(shù)量，不講質(zhì)量，只講形式，不求效果。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建立的看法和建議 通過前一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查討論，充分認(rèn)識(shí)了加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建立的重要性和必要性，在今后的工作中，以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建立活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作： 一增加三種觀念，實(shí)在發(fā)揮黨建工作對(duì)中心工作的促進(jìn)作用。 1、增加學(xué)習(xí)觀念，不斷進(jìn)步干部的素養(yǎng)和力量。首先必需堅(jiān)持理論武裝，黨總支要號(hào)召黨員同志深入理解“三個(gè)代表重要思想，科學(xué)進(jìn)展觀理論，要全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“一章程五條例，熟識(shí)黨建的工作程序和方法。二

7、是堅(jiān)持觀念更新、理論創(chuàng)新。要將理論學(xué)習(xí)與工作理論嚴(yán)密結(jié)合起來，用科學(xué)進(jìn)展的目光去討論新狀況，解決新問題，闖出新路子，制造性地開展工作，為做好全處的各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。 2、增加為民效勞觀念。在工作中，堅(jiān) 灌區(qū)基層黨組織工作建立調(diào)研報(bào)告第2頁 持從群眾中來、到群眾中去，親自動(dòng)手，深化思索，在熟知民情，集中民智，體察民意，把握全面、系統(tǒng)、牢靠的材料的根底上，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿足作為自己工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿；在想問題、辦事情上堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，既主動(dòng)進(jìn)取，又量力而行，堅(jiān)持辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效；堅(jiān)持深化實(shí)際，察實(shí)情，講實(shí)話，不虛報(bào)浮夸，不作外表文章。 3、增加黨性熬煉觀念?，F(xiàn)階段，黨面臨的新挑戰(zhàn)主要來自

8、三個(gè)方面：一是長(zhǎng)期執(zhí)政帶來的新挑戰(zhàn)，二是改革開放帶來的新挑戰(zhàn)，三是黨的隊(duì)伍發(fā)生重大改變帶來的新挑戰(zhàn)。處黨總支要將從嚴(yán)治黨的方針貫穿于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建立的各個(gè)方面，實(shí)在落實(shí)到對(duì)廣闊黨員和干部進(jìn)展訓(xùn)練、管理、監(jiān)視等各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要在工作理論中，錘煉黨員的黨性，讓他們成為學(xué)習(xí)的模范、效勞的模范、團(tuán)結(jié)的模范、廉政的模范、創(chuàng)新的模范、遵紀(jì)的模范，從而帶動(dòng)全體黨員干部的整體素養(yǎng)不斷進(jìn)步，推動(dòng)水利事業(yè)不斷向前進(jìn)展。 二標(biāo)準(zhǔn)七項(xiàng)工作，實(shí)在進(jìn)步基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建立管理程度 1、黨支部活動(dòng)室布置標(biāo)準(zhǔn)。有條件基層黨支部都要有特地的活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)設(shè)黨旗、誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、科學(xué)進(jìn)展觀、支部

9、六項(xiàng)根本制度、“五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)等。 2、黨組織工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)。一是黨組織班子健全。能按期按程序換屆，委員分工明確，按要求裝備專兼職的黨務(wù)工。二是制訂年度黨建工作方案，做到半年有檢查、年終全面考核，每半年黨總支書面報(bào)告一次黨建工作，同時(shí)將黨員工作納入科級(jí)干部的季度考核中。三是健全和堅(jiān)持民主集中制。建立黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度，黨支部委員會(huì)每半年向黨員大會(huì)報(bào)告一次工作。 3、黨員訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)。一是制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有方案、有考勤、有爭(zhēng)論題目、有特地學(xué)習(xí)記錄本，機(jī)關(guān)支部每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10小時(shí)，基層支部每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6小時(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課制度。黨員大會(huì)每季度至

10、少要召開一次，黨小組會(huì)、支委會(huì)每月要召開一次；每季度上一次黨課，黨員指導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報(bào)告不少于一次。每季度召開民主生活會(huì)一次。三是全年組織黨員觀看電教片4次以上，觀看電教片要有特地的記錄本，有爭(zhēng)論或心得體會(huì)。 4、黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)。一是建立健全黨員目的管理制度，依據(jù)單位和黨員特點(diǎn)，分類別對(duì)黨員實(shí)行百分制目的量化管理，半年初評(píng)、年終總評(píng)。二是建立“不作為黨員告誡制度。對(duì)在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面存在肯定問題，但尚達(dá)不到黨紀(jì)處分，又不符合不合格黨員處理標(biāo)準(zhǔn)的黨員，視情節(jié)輕重賜予口頭或書面告誡。三是建立黨員過政治生日制度。支部在黨員入黨紀(jì)念日要為黨員過政治生日，送一張賀卡，進(jìn)展一次

11、談話，黨員要重溫入黨誓詞，做一件好事。四是是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理制度。黨費(fèi)收繳工作有專人負(fù)責(zé)，對(duì)黨員月繳黨費(fèi)照實(shí)核定，并要求黨員按標(biāo)準(zhǔn)按月足額交費(fèi)。 5、黨員進(jìn)展工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善構(gòu)造、慎重進(jìn)展的方針和有關(guān)規(guī)定，有方案地做好進(jìn)展黨員工作。一要推行民主推舉制，發(fā)揮黨員、群眾在入黨主動(dòng)分子推舉和培育工作中的作用，擴(kuò)大群眾的參加權(quán)。二要推行民主測(cè)評(píng)制，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)。三要推行進(jìn)展黨員公示制，擴(kuò)大黨員、群眾的監(jiān)視權(quán)。四要推行票決制，擴(kuò)大黨員進(jìn)展中的黨內(nèi)民主。支部在汲取預(yù)備黨員時(shí)，均要實(shí)行票決方式通過，票決結(jié)果要伴同入黨材料一并報(bào)上級(jí)黨委。 6、黨員作風(fēng)建立標(biāo)準(zhǔn)。各單位要把效能建立與

12、創(chuàng)“五好支部嚴(yán)密結(jié)合起來，抓好各項(xiàng)制度的建立和落實(shí)。要仔細(xì)抓好黨風(fēng)廉政建立，確保黨員、干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。要在黨內(nèi)主動(dòng)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，各基層黨組織要圍繞局處中心工作，依據(jù)本部門、本單位的工作實(shí)際，鼓勵(lì)黨員弘揚(yáng)正氣爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實(shí)行掛牌效勞等措施。要努力端正行業(yè)作風(fēng)，培育和弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，塑造甘肅省疏管局花海處“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的新形象。 7、黨務(wù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)。 黨組織工作資料。一是年度工作方案，階段性工作總結(jié)，特色工作匯報(bào)等。二是“三會(huì)一課記錄全面，詳實(shí)。三是黨組織換屆選舉工作標(biāo)準(zhǔn)，資料齊全。 黨員管理資料。一是黨員名冊(cè)、黨費(fèi)收繳用法、黨員檔案、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等根底資料齊全。二是黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。三是建立流淌黨員管理檔案。 進(jìn)展黨員工作資料。申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨主動(dòng)分子名冊(cè)、進(jìn)展對(duì)象名冊(cè)等。政審材料、進(jìn)展黨員信訪件接處狀況等。本單位黨員進(jìn)展工