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1、there is no desperate situation in the world, only people who are desperate.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年關(guān)于培訓介紹信3篇 培訓介紹信 篇1一、服務期的培訓的怎樣的用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有

2、能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以后干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。(三)至于培訓的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。二、約定違約金是怎么回事用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：寫作模板(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結(jié)果。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權(quán)利、義務是相應的。這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用培訓介紹信 篇2介紹信_協(xié)會：茲有我單位白少榮同志（身份證、張 強同志（身份證2人前來貴處參加20_年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓，敬請接洽并予以協(xié)助。此致敬禮本介紹信有效期至年月日止。培訓介紹信 篇3尊敬的領(lǐng)導：您好!_公司：我公司委派下列工程師_人參加你公司_(地點)培訓：姓 名：_職務：_電話：_姓 名：_

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