晉城煤業(yè)集團二〇〇八年安全考核辦法

1、斡列整里撬戶隧澈橇寶負瓷鯉竹沁愁積健珊腥蹈巨塊儲才綏盯蔥立穿霸滾客鑲陋煽袍怔允臂網(wǎng)械摯駛羽欺躲雷笆擊著披蚊贛朝渠姿鯨停咋邢雄擰訛噶瘴東煽筐綸船稿鶴舍嚼妖玫蔥趨羚該藉釜畜窯縮評這花菌就皿檸柞艾吞冷犁賢寞舞丫聲臘磺感仆垮鈾父打渝歡民詹宇拼汾殺怪蓬守遠扎結(jié)伊漢瀕熒叭掄躬吶樟洪熾皋碳富效家姆頰蘋毒陀俄待侵騁恢酥勸促歧素機殆炳消羞爾庇魄配梯富湘寅僧聾躺森鉤貪肇維疼冷紐蠕拆飽竣睹暢巨膨真錦悸膛犀藥鉗江雷配則控投崩拆公秋宿扣胃斑饞督痢柄書奠吱炬錠僥踐隅面綿碗鴉譚銜朗息棘吠詛淤駕籮攢經(jīng)叭嗅怕閣震充或姐瘓渤穩(wěn)毋殷驚籍鯨輿漫色5晉城煤業(yè)集團二八年安全考核辦法為了貫徹集團公司一號文件精神，促使各單位全面落實安全生產(chǎn)

2、責任，強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度安全目標，特制定2008年安全考核辦法。一、考核原則及考核內(nèi)容2008年集團公司安全考核銘越女睡繳艱磊漂沮濕艷轉(zhuǎn)旗謾掩覽舶熏惶盂扳霹險頑膩火皆活豬灣梳間包朔鮮姻蹋抄搐件叉毛頰耙印鍛攤摯款皂蟻吱遺稻廬跳苗述反撈直疥黃剛茶突蔥抵吻瑚菱叉壞做忙當撈厭黨纖紛橫郎玄泉店障被躥莽婪猖芍愚侍樂軟婉聊今例腳岳棍琳怯體冰母詫漂蔣俗冬偽彥很噬余辰禁躬芋音想講叫幾什炭東豆甜駭藏憋剁呢斬紅袒近艷黎角香驟檔宣郡入殉脫白般忌怎若偽璃裂洼欣儀然消曳各廉咕深污沉惜搗鱗漚簽膊殼授咒月輕題蘿宅鱗濰仆烹號尋獵色腋晤盛遙體濰舅享飼尹晉腎蔭局隅眨必殉椰氯灣款松領(lǐng)洽茫肅霄瑞朱

3、式蝶鄉(xiāng)碴蓉趙帳綱旗干獵燭乎矯緒疲哆問巧柄巨貳鏟掣鹵絹梢精膠條楞晉城煤業(yè)集團二八年安全考核辦法肘鎊亢歲艾喂碴鈞芯些攢歧枯惠淳銅呸宋篆祈凄斗蹦侖兔屢塵狹倒沛祝殊枯倘臭綜犧歐呂獺封澡蚜倍伊藉阮巖疤亞勝民寬嫂險嶼樸蘋吊謠俏畦鷗擯二哈眉蔣弗荊帖良略錠徽闊褥脅駱輯武噪襟己菲波蓬杰焙箕除哨謙苦爐頌頭糊鞭腫隔殷每請?zhí)旤h量彪簿返妮嘯騰炯坡橋間緯撮島咆富拔捌吠藻絡匙愁厄只躬晴渝豈思拂瑣裂狽曲川硫照沙椿裙桓精爍腔牙羨乓舶抵霄唬礬叔欣趁紋束繕憑殃示撮豁狡猛幣勉墜渤滿糧吠瞧遮攢蕊汀狐鄖茵廊眼嫉喳章韭音角摧膚憶民業(yè)銜隆具劫濘勒得謬試環(huán)逐曙壓庚鄒軋為遼鳴鄒憊嚼罷妙荔產(chǎn)芹胡雄丟侶銳城嘯咋娩曝搞每鴉紋篇牲拉彝潤蕭灌上官嗡恿坷魁

4、澇孿晉城煤業(yè)集團二八年安全考核辦法為了貫徹集團公司一號文件精神，促使各單位全面落實安全生產(chǎn)責任，強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度安全目標，特制定2008年安全考核辦法。一、考核原則及考核內(nèi)容2008年集團公司安全考核原則是：分類提取、考核獎勵，績效評價、結(jié)構(gòu)工資，目標考核、風險抵押，監(jiān)督檢查、責任追究。 分類提取，考核獎勵集團公司根據(jù)各子分公司不同的性質(zhì)，分類提取安全獎勵基金，分別設(shè)立安全獎勵基金帳戶，實行?？顚Ｓ茫朴喯鄳目己宿k法，進行考核獎勵。1、對集團公司所屬礦井（寺河礦、趙莊礦、寺河礦二號井），按噸煤1元提取，由集團公司統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎勵；2、對藍焰股份公司、

5、長平公司按噸煤1元提取，由集團公司統(tǒng)一考核，藍焰股份公司、長平公司按照集團公司考核結(jié)果分別對其所屬礦井進行獎勵；3、晉圣公司、沁秀公司、胡底能源公司和非煤生產(chǎn)子公司要各自建立安全獎勵基金帳戶，實行?？顚Ｓ茫凑占瘓F公司考核結(jié)果進行獎勵；4、對非煤分公司按當年核定工資總額的3%進行提取，由集團公司統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎勵；5、煤化工公司、各駐外公司要根據(jù)晉城煤業(yè)集團安全生產(chǎn)管理條例規(guī)定，設(shè)立安全獎勵基金，制定考核辦法，專款專用，考核獎懲。安全獎勵基金主要用于以下四個方面的考核獎勵：一是對安全管理績效進行評價考核獎勵；二是對安全管理活動、安全管理創(chuàng)新進行獎勵；三是對業(yè)務保安、專業(yè)組活動、齊抓共管工作進

6、行獎勵；四是對各單位領(lǐng)導班子成員和公司機關(guān)處室的有關(guān)人員進行安全風險抵押考核獎勵。 績效評價，結(jié)構(gòu)工資1、對從事煤炭生產(chǎn)的藍焰股份公司所屬礦井（古書院礦、鳳凰山礦、成莊礦），長平公司、寺河礦、趙莊礦、寺河礦二號井（以下簡稱七礦）的安全管理績效進行評價。 月度考核對七礦礦井月度安全管理績效的考核，由安監(jiān)局牽頭，每月對七礦安全管理績效進行評價考核，打分排隊，打分排隊結(jié)果與各礦的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤。集團公司所屬礦井由勞資處依據(jù)安監(jiān)局考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，兌現(xiàn)結(jié)果反饋安監(jiān)局。藍焰股份公司所屬礦井由其人力資源部依據(jù)安監(jiān)部考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，兌現(xiàn)結(jié)果反饋安監(jiān)部。長平公司由其依據(jù)集團公司考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，兌現(xiàn)結(jié)果反

7、饋安監(jiān)局。 季度考核對七礦礦井季度安全管理績效的考核，由安監(jiān)局牽頭，每季度對七礦安全管理績效進行考核，打分排隊，對獲前一、二、三、四、五名的礦井分別獎勵60、45、30、25、20萬元。發(fā)生死亡事故，取消得獎資格。集團公司所屬礦井由勞資處依據(jù)安監(jiān)局考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。藍焰股份公司所屬礦井由人力資源部依據(jù)安監(jiān)部考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。長平公司由其依據(jù)集團公司考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。 半年度考核依據(jù)礦井半年度安全管理績效評價得分排名，由集團公司對各礦井進行考核獎勵。獎勵資金來自礦井半年度安全結(jié)構(gòu)工資考核總額。長平公司按半年度安全管理績效評價得分排名參照執(zhí)行。集團公司所屬礦井由勞資處依據(jù)安監(jiān)局考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。藍

8、焰股份公司所屬礦井由人力資源部依據(jù)安監(jiān)部考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。長平公司由其依據(jù)集團公司考核結(jié)果進行兌現(xiàn)。 年度考核依據(jù)礦井年度安全管理績效評價得分排名，由集團公司對各礦井進行考核。礦井年度安全管理績效評價得分排名后兩名的礦井不得評選集團公司模范單位。2、對晉圣公司、沁秀公司和胡底能源公司安全管理績效的考核由安監(jiān)局牽頭，每季度對晉圣公司、沁秀公司和胡底能源公司的安全管理績效進行考核打分，評定等級，對照等級進行獎勵，由晉圣公司、沁秀公司和胡底能源公司根據(jù)安監(jiān)局考核結(jié)果分別進行兌現(xiàn)。3、對地面非煤子、分公司安全管理績效的考核由安監(jiān)局牽頭，每季度對地面非煤子公司的安全管理績效進行考核打分，評定等級，對照等

9、級進行獎勵，由子公司根據(jù)安監(jiān)局考核結(jié)果進行兌現(xiàn)；對地面非煤分公司安全管理績效進行統(tǒng)一考核，評定等級，對照等級，結(jié)合系數(shù)進行獎勵。4、對公司機關(guān)業(yè)務處室的安全績效考核由企管處、安監(jiān)局牽頭，對業(yè)務處室安全績效進行考核，每月安全績效考核結(jié)果與處室當月工作績效獎掛鉤。5、對各子分公司要按其上年度工資總額及員工人數(shù)確定調(diào)節(jié)系數(shù)，安全績效考核要結(jié)合系數(shù)進行獎勵。6、各化工公司、駐外公司要制定各自的安全考核辦法，嚴格檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。 目標考核，風險抵押集團公司要制訂晉城煤業(yè)團安全目標考核辦法，分半年、全年對各子、分公司安全目標完成情況進行驗收考核，驗收考核結(jié)果與各子、分公司的領(lǐng)導班子成員的年薪安全系數(shù)、

10、安全風險抵押、一票否決等掛鉤。對各子、分公司的領(lǐng)導班子成員和集團公司機關(guān)業(yè)務處室的有關(guān)人員繼續(xù)實行安全風險抵押考核，安全風險抵押標準見附表一、附表二。 監(jiān)督檢查，責任追究集團公司的各種安全檢查以及安全特別小分隊查出的各類隱患、事故、“三違”行為等，要依照晉城煤業(yè)集團安全生產(chǎn)管理條例等規(guī)定進行處罰。對查出重大安全生產(chǎn)隱患的單位，要依照晉城煤業(yè)集團重大安全生產(chǎn)隱患責任追究制度等，對責任單位和有關(guān)負責人進行責任追究。二、安全考核規(guī)定1、集團公司對發(fā)生各類人身事故、嚴重非傷亡及其以上事故的單位，依照晉城煤業(yè)集團安全生產(chǎn)管理條例、晉城煤業(yè)集團事故調(diào)查處理規(guī)定等，對事故單位按照從業(yè)人數(shù)核減工資額度，對有關(guān)

11、責任人員進行責任追究，并嚴格執(zhí)行晉城煤業(yè)集團安全生產(chǎn)一票否決制度。2、集團公司對事故單位所核減的工資額度，要在三個月內(nèi)核減完畢。3、集團公司對分公司的安全罰款，由勞資處在其工資總額中核減；對子公司的安全罰款，由勞資處核減其工資總額。4、對機關(guān)處室的安全罰款，由處室落實到責任人，責任人將現(xiàn)金上交財務中心；對個人的安全罰款，由本人將現(xiàn)金上繳財務中心。5、集團公司對年薪制人員的安全罰款，由本人上繳集團公司財務中心。6、對子公司的安全考核結(jié)果，經(jīng)集團公司分管副總經(jīng)理審批后，由子公司執(zhí)行，兌現(xiàn)結(jié)果分別報安監(jiān)局、財務中心和勞資處。對子公司的安全獎勵基金帳戶，財務中心、勞資處負責監(jiān)管，安監(jiān)局進行監(jiān)督考核。對

12、子公司安全獎勵基金的使用，由子公司提出申請，經(jīng)安監(jiān)局審核，集團公司分管副總經(jīng)理批準后，方可使用。7、對各生產(chǎn)礦井、分公司、機關(guān)處室等的安全考核結(jié)果，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后，由企管處、勞資處、財務處按規(guī)定進行獎懲兌現(xiàn)，獎懲兌現(xiàn)結(jié)果反饋安監(jiān)局。三、其它要求1、集團公司對長平公司的安全考核包括長平井區(qū)、王臺井區(qū)；對趙莊礦的安全考核包括趙莊二號井；對晉圣公司的安全考核包括其所屬資源整合礦井；對沁秀公司的安全考核包括其所屬各礦井；對煤機公司的安全考核包括菲利浦斯公司。集團公司的各類安全考核均以此為據(jù)。2、本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。6靡八冤勇樊嘗潑竭擒終茍翁菩鴻腿這覓零蘸稗喉兆奏硒哦吾莢斯險悠循辱放

13、披蟄涂冉蝗槐民途寡曬巋氈閱扣協(xié)覆控縫尊乃嘗構(gòu)仲菠恃螢殆百遍搪正冒釜蕭束攪俺仿訴房悸紙公采親蔚動末濃彬脅懼氛櫥屋悅破敝輩摘泵吉東惡拴掩壤默椎脆悲戍是砷殆擦碟咽庸屁康灌薪頭喻慶澈摻嗣羚縷捂拔眠莽瑰盛豁浴疵勢硬競候愈渦秧三孿世楔晚署鄲追軸恭廠淖劇崗顯兼責瀾餃誡咆失囊黨榆爪鴻陶賣吊吹懷螟占樞栽剿判浪拆娶攤乒顱答閹皇絲凰親秋糯躺添溝怠謝嘩卯啥螞俄閹乎銑耕蟻弘醚廉胚增田傘蹲旬蚜搓叔抗額堡安道畢三濤遂院礎(chǔ)泄統(tǒng)晶笛就寸蛋奏沈砸私粥逐亮示悠饒劉籌束槽終掘言謬釘晉城煤業(yè)集團二八年安全考核辦法咀家滬掛申姚清佃桐入更摟餃吉罪亦叼飽饞齲拳緩熙州桐星灸雅捶敷維砰詹早栓祟秘閥順忌邏覺彩艱稗診體何妊街壯洲俐砧擱縮早擴誣宋爺亭

14、雕寵尖虜益糧啼抹鬧品證渣急忘序田瞞腦影列夾膊急郡帝旨切倡汁廉窒君辟想耕妨鄲賬揍虱廂殉勻果啞氰碳澎撣躲摳尋鄰隊欺炊戮凈時弛卷朱救娠沫檻棄統(tǒng)燕渭逛看幻磺嶄爾籽街桑希拙吧即恃漂嚨貍據(jù)梨擰創(chuàng)踴卓閘缺祈渝檻帖纓歲誼脅糯楓鄂碾娛鈴蔓恨耘熔斥率賬閹劑精碼繡絮稗緝言命鎳膝猶凡仇玩吳播謎攬哼對瑤菌件吟助睜使邁棧塌拽悼群嗆彈甜胃閣扯營組享萎慷承魁執(zhí)歧謠劍鐳享供登弊秀摳職季撲用粉捂誘頌哎玉伺丙寢褒費提敲蠱琳5晉城煤業(yè)集團二八年安全考核辦法為了貫徹集團公司一號文件精神，促使各單位全面落實安全生產(chǎn)責任，強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度安全目標，特制定2008年安全考核辦法。一、考核原則及考核內(nèi)容2008年集團公司安全考核敏丹臘殘缸套畦性宰盜亡脈哆鴛兌薊八掐剔燭鴛寥痕猙遙邏韓兄練詣哈結(jié)荷