臨時勞務(wù)合同書樣本(示范合同).doc

1、臨時勞務(wù)合同書樣本 ( 示范合STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _簽訂 日 期： _編號： YB-HT-048133合同書 | YB-HT-048133勞動合同臨時勞務(wù)合同書樣本 ( 示范合同 )說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù), 對合同的履行有積極的作用 , 能夠較為有效的約束違約行為 , 能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。臨時勞務(wù)合同范文1用工方 ( 甲方)單位名稱：住 所：勞務(wù)方 ( 乙方)姓 名： 性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：

2、 _( 固定電話 ) ( 移動電話 )緊急聯(lián)系人： _聯(lián)系電話： _甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第2頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同本協(xié)議期限自起，至為止，歷時。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1. 乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定， 遵守甲方的工作規(guī)范和

3、各項規(guī)章制度。3. 愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 , 服從甲方的管理。4. 對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利1. 根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)， 實行不定時工作制， 具體可參考本公司 考勤管理制度及其他管理制度， 甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。2. 甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為 _元 / 月，甲方于每月 _日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。3. 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4. 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中

4、涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1. 在本協(xié)議期限內(nèi)， 任何一方均有權(quán)提前 1 個月通知對方解除本協(xié)議。 解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2. 甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)， 可隨時與乙方解除本協(xié)議。 此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。第3頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同3. 在沒有特殊情況的前提下， 若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后 10 日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4. 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5. 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方

5、均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方六、其他1. 乙方的人事檔案仍由原單位管理， 甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、 自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度， 也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。2. 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動 ( 合同 ) 關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。3. 乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后 2 年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息， 包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全

6、部損失。4. 雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議， 應(yīng)首先友好協(xié)商解決。 協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方 ( 公章 ) ：_乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人 ( 簽字 ) ： _法定代表人 ( 簽字 ) ：_第4頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同_年 _月_日_年_月_日臨時勞務(wù)合同范文2甲方 ( 用人單位 ) 名稱： _地址： _單位所有制性質(zhì)： _法定代表人 ( 委托代理人 ) 姓名： _乙方 ( 勞動者 ) 姓名： _性別： _年齡： _民族： _文化程度： _籍貫： _省_市_縣 ( 區(qū)

7、)_ 鄉(xiāng)( 鎮(zhèn))_ 村( 街)_ 號現(xiàn)住址： _屬于：農(nóng)業(yè)人口 _非農(nóng)業(yè)人口 _身份證號碼： _根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自 _年_月_日起，至_年 _月_日止。其中試用期 _年_月 _日至 _年_月_日。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)第5頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，乙方同意甲方安排，從事 _崗位，為_工種，承擔(dān) _生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量 ( 班產(chǎn) ) 質(zhì)量指標(biāo)為： _.三、勞動保護(hù)和勞動條件根據(jù)工作崗位需要， 按照國家有關(guān)政策規(guī)定， 甲方

8、應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。四、勞動報酬( 一) 甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月 _元。( 乙方從事的工種為全額計件工資制， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為： _) .( 二) 加班工資為每小時 _元。法定節(jié)假日每小時 _元。( 三) 乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。( 四) 按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定， 乙方應(yīng)享受 _等，每月計 _元，津貼 _元，獎金 _元。五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行六、權(quán)利和義務(wù)( 一) 甲方權(quán)利1

9、. 依據(jù)國家的 _有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。2. 根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例 及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。( 二) 乙方權(quán)利1. 乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。第6頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同2. 乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇 ( 入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等 ).3. 甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。( 三) 甲方義務(wù)1. 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。2. 甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)

10、習(xí)、生活條件。( 四) 乙方義務(wù)1. 自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。2. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)。3. 嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。七、勞動合同的解除與終止( 一) 在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：1. 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的 ;2. 患病或非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 ;3. 按照國務(wù)院國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定應(yīng)予以辭退的;4. 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 ;5. 違反勞動合同規(guī)定的。( 二) 被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。( 三) 在下

11、列情況下，乙方可以解除勞動合同：1. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重第7頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同危害工人身體健康的 ;2. 甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 ;3. 甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策，侵害工人合法權(quán)益的;4. 經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。( 四) 在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：1. 勞動合同期限未滿又不符合第七條 ( 一) 款規(guī)定的 ;2. 合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;3. 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;4. 女工在符合國家規(guī)定

12、的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的 ;5. 符合國家其他規(guī)定條件的。( 五) 合同期滿必須終止合同。 因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。( 六) 任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30 天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及( 二 ) 款中規(guī)定解除勞動合同的除外。八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂， 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 任何一方違反勞動合同， 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項( 略 )十、勞動合同鑒證本合同簽訂后

13、，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。第8頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6 個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。甲方 ( 公章 ) ：_乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人 ( 簽字 ) ： _法定代表人 ( 簽字 ) ：_年 _月_日_年_月_日臨時勞務(wù)合同范文3用人單位 : ( 簡稱甲方 )職工姓名 : ( 簡稱乙方 )根據(jù) 中華人民共和國勞動法 、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律 , 法規(guī)的規(guī)定 , 按照平等自愿 , 協(xié)商一致的原則 , 訂立合同 , 共同遵守。一、 合同期限 :合同期限既從 20xx 年 月

14、 日起至單項工程完工之日止。二、工作內(nèi)容 :乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要, 在 工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要 , 甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容. 乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn), 工作條件 :1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)。四、勞動報酬及福利 :甲方按乙方工作內(nèi)容 ( 單項工程完工 ) 完成后，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)， 總計人民幣小寫：大寫： 。第9頁共10頁合同書 | YB-HT-048133勞動合同五、勞動紀(jì)律 : 在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理, 乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律, 服從甲方的管理和教育 , 如乙方不遵紀(jì)守法 , 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除、終止:本合同在履行過程中 , 如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn), 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容。合同期內(nèi) , 雙方不得無故解除合同。 若因特殊原因需要解除合同, 必須提前 2 天通知對方 , 經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿終止執(zhí)行 ,如因生產(chǎn)工