勞務(wù)協(xié)作合同范本最新

1、勞務(wù)協(xié)作合同范本最新 甲方： 注冊(cè)號(hào)： ： 聯(lián)系 ： 乙方： 注冊(cè)號(hào)： ： 聯(lián)系 ： _公司以下簡(jiǎn)稱甲方和_公司以下簡(jiǎn)稱乙方雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。 第一條、合同期限 本協(xié)議期限為_年。本協(xié)議于_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求 1、甲方分配乙方負(fù)責(zé)_勞務(wù)，在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：_。 2、工作地點(diǎn)：_。 第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間 1、甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。 2、工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算

2、。 第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。 2、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績效考核。 3、甲方須免費(fèi)提供員工的生活每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費(fèi)及住宿。 4、甲方對(duì)待員工必需執(zhí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為同意解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。 5、甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。 6、甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，確保乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，確保不安排到

3、國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。 第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。 2、乙方所介紹的員工未通過甲方同意，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未通過甲方同意私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。 第六條、保密義務(wù) 1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。 2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀

4、況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承當(dāng)賠償。 第七條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。 第八條、合同的終止 1、本協(xié)議期滿的。 2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_天的。 第九條、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。 第十條、糾紛解決方式 因履行本合同發(fā)生勞作爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_人民法院提起訴訟。 第十一條、附則