關于分紅協(xié)議書匯編8篇

1、knowing what i want to do, in the dead of night, ask myself my future plans, and move in that direction to realize it.（頁眉可刪）關于分紅協(xié)議書匯編8篇 分紅協(xié)議書篇1甲方（公司）：公司法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系方式：因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。第一條分紅條件1、乙方在甲方就職

2、達到_年；2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。第二條分紅支付時間、方式及標準1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；2、乙方所得紅利比例為_3_%（以_稅后可分配利潤_為基準），通過_現(xiàn)金_方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每_年調(diào)整一次；3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調(diào)整；4、

3、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權；5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應股權和股權分紅。第三條乙方的承諾和義務1、乙方負責_崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標，聽取公司開展業(yè)務情況的報告；2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。第四條_違約責任1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權

4、終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照_%/天的滯納金對乙方進行賠償；2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。第五條管轄及爭議解決方式1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方

5、承擔。第六條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。甲方（公司）：_乙方（員工）：_簽章：_簽章：_年_月_日_年_月_日簽訂地：_分紅協(xié)議書篇2股東一：股東二：股東三：(依次排列)根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：一、名詞解釋1、營業(yè)周期：是指每個自然

6、年度為一個經(jīng)營周期。2、周期結(jié)算：每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。3、利潤：總營業(yè)額-開支-稅收后的純盈余。4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。二、分配原則經(jīng)全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占%;股東二占%，股東三占%三、利潤分紅的其他事項1、每個營業(yè)周期屆滿后，2個月內(nèi)進行周期結(jié)算。2、結(jié)算完畢后，將財務報表報公司股東會批準3、根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，實施紅利分配。四、本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議。五、本協(xié)議直全體股東簽字蓋章之日起生效。簽名日期分紅協(xié)議書篇3股東一：

7、_(出資人)股東二：_(項目資本人)股東三：_(項目負責人)根據(jù)以上三人組成的“_項目”會議一致通過，現(xiàn)將_項目股份利潤分紅作以下協(xié)議，全體股東以茲遵守：一、名詞解釋：股份：指整個_項目的投資。分紅本金：指_的投資全部收回后，利潤、設備及所有資本。二、分紅原則：經(jīng)全體股東一致同意，紅利分配方案為：_占_項目股份的_%，占分紅本金的_%;_占_項目股份的_%，占分紅本金的_%。三、特別說明：因股東一_和股東二_已另有權利、義務等詳細內(nèi)容的協(xié)議，本協(xié)議只針對股東二_和股東三_的紅利分配方案，即股東二_占_項目股份的_%中，實行再分配：_占_項目股份的_%，占分紅本金的_%;_占_項目股份的_%，占

8、分紅本金的_%。四、本協(xié)議一式兩份。未盡事宜，另行協(xié)商。股東二：_(簽字：蓋章：)股東三：_(簽字：蓋章：)年月日分紅協(xié)議書篇4甲方：_乙方：民族：漢族身份證號：根據(jù)中華人民共和國公司法和相關法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。第一條占股比例乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業(yè)額（到）分紅）第二條本協(xié)議各方的權利和義務本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。第三條需要約定的其他事項1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由

9、股東大會決議為準。2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。第四條本協(xié)議的修改、變更和終止1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。第五條違約責任1、股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有

10、違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴重予以開除處分。第六條爭議的解決。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。本協(xié)議有效期為2年第八條本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起

11、生效。第九條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：簽字日期：簽訂地點：乙方簽名：簽字日期：簽訂地點：分紅協(xié)議書篇5甲方：廣州龍康環(huán)保設備有限公司乙方（代理人）：姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：詳細參見各人身份復印件。第一條：協(xié)議內(nèi)容就以上合作人經(jīng)雙方友好自愿、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產(chǎn)品價值和市場占有率，促進公司產(chǎn)品在客戶群中知名度等。意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。第二條：乙方零成本乙方將甲方產(chǎn)品打包進入自己經(jīng)營的系列產(chǎn)品推向用戶：1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求（是指乙方打包形式）；2由甲方

12、負責跟進一切事務至售后服務工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成訂單）；3無須投入任何經(jīng)營管理成本，可利潤分成。第三條：共享信息雙方日常各自拓展自己公司業(yè)務，同時將對方經(jīng)營的系列產(chǎn)品配套打包進自己系列產(chǎn)品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務質(zhì)量，客戶省心又省事，又能增值雙方產(chǎn)品附價值利潤。第四條：合作利潤分紅以甲方財務綜合報表為依據(jù)進行支配；第二條的第1種打包形式事成結(jié)款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。第二條的第2種打包形式事成結(jié)款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的10%股利分配給乙方。第五條：分紅進賬方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式為準：乙方戶名：（）銀行賬號

13、：（）第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。備注：（雙方負責人簽字生效）甲方：廣州龍康環(huán)保設備有限公司乙方：日期：日期：分紅協(xié)議書篇6甲方（用人單位名稱）：法人代表：乙方（受雇員工）：性別：出生年月日：最高學歷：居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：家庭住址：乙方通訊乙方聯(lián)系電話：根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：一、分紅協(xié)議期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈

14、利的前提下才具有履行分紅協(xié)議的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。三、乙方享有分紅的前提1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽

15、訂的勞動合同、員工保密協(xié)議的所有條款及影樓員工守則、各項規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權取消乙方分紅資格。四、關于本協(xié)議期限及其他1、如果乙方在與甲方簽訂的勞動合同沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅2、分紅協(xié)議到

16、期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：乙方：公章：公章：簽字時間：年月日簽字時間：年月日分紅協(xié)議書篇7甲方：_x，x，漢族，身份證號碼：；住址：，系店個體經(jīng)營者。乙方：_x，x，漢族，身份證號碼：，住址。鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：一、名詞

17、定義（除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）1、虛擬股（干股）：指店（個體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（干股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲

18、方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開

19、甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。三、雙方權利義務1、乙方獲得虛擬股（干股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。5

20、、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外，

21、在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。分紅協(xié)議書篇8甲方：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣x元整x（小寫x元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、