2021年元旦慰問信錦集5篇

1、human nature is inherently good, pure as the dew of the clear stream.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年元旦慰問信錦集5篇 元旦慰問信 篇1全礦職工、家屬及離退休老同志：光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。20_年即將載著累累碩果駛?cè)霘v史長河，飽含希望的20_年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，_煤礦黨政工團(tuán)向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！20_年，_煤礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在_公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當(dāng)

2、_公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，秉承“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等各個方面都取得了不錯的成績。一年來，我礦通過夯實基礎(chǔ)，健全機(jī)制，不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)；精心組織，突出重點，努力提高生產(chǎn)效能；落實責(zé)任，技術(shù)創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化科技水平；精打細(xì)算，嚴(yán)格管理，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)效益；強(qiáng)化三項活動，加大教育培訓(xùn)，努力提升員工素質(zhì)；增強(qiáng)服務(wù)意識，變革管理方式，合力構(gòu)建和諧礦區(qū)，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級，順利通過“省級安全文化建設(shè)

3、示范企業(yè)”驗收，較好地完成了_公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。20_年，我們將繼續(xù)以黨的“十七屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”，發(fā)揚“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞_公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，以“安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、發(fā)展穩(wěn)定”為中心，大力推進(jìn)科技進(jìn)步工作，精誠團(tuán)結(jié)，精細(xì)管理，強(qiáng)化職工行為規(guī)范教育，努力創(chuàng)建“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設(shè)成果，積極構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)礦井平安健康發(fā)展！同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20_年的各項建設(shè)中去，齊心協(xié)力，再創(chuàng)我礦新的輝煌！最后，再次祝大家元旦快樂、合家歡樂、萬事如意

4、！元旦慰問信 篇2新春佳節(jié)來臨之際，為了讓社區(qū)高齡老人和低保戶們過上一個溫暖祥和的春節(jié)，進(jìn)一步弘揚中華民族尊老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，1月19日，白云社區(qū)工作人員對社區(qū)80歲以上高齡老人和低保戶們進(jìn)行了走訪慰問，并為他們送上節(jié)日的祝福。樓杏花老人已經(jīng)83歲高齡了，是一個獨居老人，老人行動不便，所以很少下樓，平常生活起居都靠侄子照顧。當(dāng)?shù)弥鐓^(qū)有人來看他時，樓老非常高興，連連說道：“謝謝，謝謝你們，謝謝黨和政府的關(guān)心，現(xiàn)在政府的政策好呀，社區(qū)也經(jīng)常來看我。”社區(qū)班子成員每走訪一戶都會與老人和低保戶們親切交談，詳細(xì)詢問他們的生活情況和身體狀況，并囑咐他們多注意身體，如需幫助隨時可與社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)一

5、定會給予更多的關(guān)心和幫助。老人們和低保戶們都非常感動，對社區(qū)的關(guān)心深表感謝。此次的走訪慰問活動，充分體現(xiàn)了政府和社區(qū)對困難群體的真切關(guān)懷，用實際行動把政府的溫暖送到最需要關(guān)愛的困難群體，拉近了社區(qū)和困難群眾的距離，營造了良好的幫扶助困的社會環(huán)境，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。元旦慰問信 篇3元旦，雙橋經(jīng)開區(qū)土地儲備中心主任黃光強(qiáng)帶領(lǐng)班子成員再次深入到通橋街道茅店社區(qū)，走訪慰問社區(qū)老黨員和生活困難群眾，向他們送去了關(guān)心慰問和新年祝福。經(jīng)開區(qū)土儲中心領(lǐng)導(dǎo)班子在社區(qū)干部的陪同下，挨家挨戶走訪了4戶因病致貧的困難黨員（群眾），送上了慰問金及慰問品，向他們致以新春祝福和親切問候。經(jīng)開區(qū)土儲中心領(lǐng)導(dǎo)班子成

6、員與所聯(lián)系的困黨員（群眾）親切交談，詳細(xì)詢問家庭情況、健康狀況、收入情況和存在的困難，傳達(dá)了經(jīng)開區(qū)20_年工作會精神及10大民生實事內(nèi)容，鼓勵他們增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。自20_年與茅店社區(qū)開展結(jié)對幫扶以來，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務(wù)實清廉”主題，建立了聯(lián)線共建、走訪慰問、結(jié)對幫扶等4大長效機(jī)制。經(jīng)開區(qū)土儲中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社區(qū)居民辦好事、辦實事，出資出力解決了聯(lián)系服務(wù)群眾一系列熱點問題，鞏固擴(kuò)展了教育實踐活動成果，密切了同黨員群眾的血肉聯(lián)系。元旦慰問信 篇4時光飛逝，回首20_年的辛苦征程，我們心懷喜悅，我們感慨萬千，我們邁著穩(wěn)健而堅定的步伐

7、迎來了新世紀(jì)的又一個元旦。值此一元復(fù)始、萬象更新之際，工程局黨政班子向全體職工及家屬同志們表示最誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀！在過去的一年里，你們懷揣著美麗的夢，離開家鄉(xiāng)，告別親人，從塞北的天山腳下，到滇南的麗江之畔，從大漠到草原，從寒冷的北國到炎熱的江南，甚至到戰(zhàn)亂的巴國，都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水！面對嚴(yán)寒、高溫、毒蟲和可怕的疾病，你們無所畏懼，從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀著勞動者的光輝，也浸透著思鄉(xiāng)的情隅。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，你們奔波著，你們守候著，你們是工程局的一員，是工程局的主人，更是美好未來的創(chuàng)造者和建設(shè)者！回首20_年，

8、是工程局捷報頻傳的一年。在建工程如火如荼地進(jìn)行，新開工程紛紛順利上馬，6.3億元的年產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高，年開發(fā)額達(dá)5.9億元，并積極涉足資本投資市場，可持續(xù)發(fā)展，多元化經(jīng)營取得嶄新突破，工程改革成果進(jìn)一步鞏固；展望未來，新的形勢蘊含新的生機(jī)，工程局正大踏步地向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。我們有理由相信工程局這艘起航的戰(zhàn)船是因為有了你們而更加強(qiáng)大，是你們的勞動創(chuàng)造激揚著這艘戰(zhàn)船的遠(yuǎn)航之旅！值此辭舊迎新之際，局黨政班子真誠希望廣大干部職工能夠以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)再譜新一年的勝利樂章！最后，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！元旦慰問信 篇5一是做好摸底調(diào)查。由街道產(chǎn)業(yè)辦、計生辦、民政辦牽頭并組織工

9、作人員深入開展調(diào)查摸底工作，嚴(yán)格按照“不缺一戶、不漏一人”的要求，對轄區(qū)內(nèi)貧困家庭、計劃生育特殊家庭以及低保、殘疾家庭的自然情況、家庭情況、生活情況、思想情況和聯(lián)系方式等進(jìn)行了一次認(rèn)真、詳實、細(xì)致的調(diào)查摸底工作。全面掌握了生活困難家庭的基本情況，確保了底數(shù)清、情況明，做到不漏一戶進(jìn)行元旦、春節(jié)慰問工作。二是大力宣傳確保走訪慰問覆蓋面。各部門確定走訪對象后，廣泛宣傳，一是發(fā)放致西城全體人民的一封信10000余份、扶貧政策宣傳資料5000份，切實把扶貧政策、幫扶舉措、幫扶成效傳達(dá)至轄區(qū)千家萬戶。二是計生以單獨兩孩政策為重點，通過計生宣傳欄、政務(wù)等陣地與上街宣傳、入戶隨訪等方式，大力開展生育文明倡導(dǎo)和婚育新風(fēng)宣傳活動。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達(dá)95%和90%以上。三是開展普遍性慰問活動。一是計生辦通過“關(guān)心、關(guān)懷計劃生育特殊家庭”活動在元旦前夕為轄區(qū)內(nèi)67戶計劃生育特殊情況家庭進(jìn)行結(jié)對幫扶，并為113人送去春節(jié)溫暖，共計134桶菜籽油，同時確保20_年機(jī)關(guān)干部職工每2月走訪一次特殊家庭。二是通過發(fā)放慰問金的形式，機(jī)關(guān)干部職工走訪