爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”百分考評細(xì)則

1、爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”百分考評細(xì)則項(xiàng)目考評內(nèi)容及分值扣分原因得分（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）1、有爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作方案，有年度爭創(chuàng)目標(biāo)和措施、指導(dǎo)思想明確，重點(diǎn)突出，針對性和操作性強(qiáng)。（4分）2、領(lǐng)導(dǎo)重視，黨組（黨委）及時(shí)研究解決活動中存在的實(shí)際問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。（4分）3、組織得力，建立黨組（黨委）書記親自抓、分工領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、基層黨組織負(fù)責(zé)人具體抓、黨員自覺參與的工作機(jī)制。（4分）4、充分利用各種宣傳媒體，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。（4分）5、注重活動陣地建設(shè)，有活動檔案等材料。（4分）（二）學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（16分）1、學(xué)習(xí)組織健全，責(zé)任人職責(zé)明確。（4分）2、學(xué)習(xí)措施有力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，

2、做到有計(jì)劃、有記錄、有考核，保證時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。（3分）3、學(xué)習(xí)形式多樣，方法靈活。不斷改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。（3分）4、學(xué)習(xí)條件良好。積極為干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提供學(xué)習(xí)保障。（3分）5、積極參加“雙學(xué)雙爭”活動辦公室組織的各種學(xué)習(xí)活動，能夠按時(shí)、按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（3分）（三）創(chuàng)新型機(jī)關(guān)（16分）1、創(chuàng)新主題明確。能夠圍繞單位工作實(shí)際，明確創(chuàng)新思路，確定創(chuàng)新目標(biāo)，突出觀念、機(jī)制、方法等方面的創(chuàng)新。（4分）2、創(chuàng)新機(jī)制健全。建立配套的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，在單位形成人人有動力、有壓力、有目標(biāo)的創(chuàng)新機(jī)制。（3分）3、創(chuàng)新載體有效。積極探索和運(yùn)用有效的活動載體，支持、引

3、導(dǎo)干部職工大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（3分）4、創(chuàng)新內(nèi)容深入。深入基層，深入群眾，注重調(diào)查研究，積極創(chuàng)新和推廣一批能為群眾真正解決實(shí)際困難的好舉措。（3分）5、創(chuàng)新成效明顯。不斷推出新思路、新舉措，促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。（3分）（四）法治型機(jī)關(guān)（16分）1、建立法治工作機(jī)構(gòu)，制訂法治建設(shè)、法治宣傳工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施并切實(shí)組織實(shí)施。（4分）2、堅(jiān)持學(xué)法用法，全體人員全年集中學(xué)法不少于2次且學(xué)法體會不少于2篇，參加學(xué)法考試不少于2次，成績合格率不低于95%。（3分）3、認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度、重大行政執(zhí)法事項(xiàng)審定制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，做到執(zhí)法公開透明。（4分）4、建立各類執(zhí)法活動臺

4、帳，執(zhí)法資料齊全，執(zhí)法檔案規(guī)范。（2分）5、完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化用權(quán)責(zé)任；依法辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。（3分）（五）服務(wù)型機(jī)關(guān)（16分）1、服務(wù)意識強(qiáng)，服務(wù)措施得力。領(lǐng)導(dǎo)為群眾、機(jī)關(guān)為基層、公務(wù)員為納稅人服務(wù)意識強(qiáng)。服務(wù)體系完善，服務(wù)行為規(guī)范，服務(wù)措施到位。（3分）2、嚴(yán)格落實(shí)制度。堅(jiān)持實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等行之有效的制度，并不斷充實(shí)完善。（2分）3、整合服務(wù)資源，推出體現(xiàn)部門特色、具有崗位特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。（3分）4、服務(wù)質(zhì)量好。及時(shí)解決干部職工和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，依法行政、文明執(zhí)法，服務(wù)水平和辦事效率高，無濫用職權(quán)、推諉扯皮、吃拿卡要現(xiàn)象和行政不作為、亂作

5、為現(xiàn)象。（5分）5、服務(wù)全市大局，認(rèn)真履行職能，狠抓工作落實(shí)，較好完成年度目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府布置的各項(xiàng)工作。（3分）（六）廉潔型機(jī)關(guān)（16分）1、建立健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。（5分）2、黨員干部自覺遵守中央和省、市紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)工作紀(jì)律，沒有無故缺崗情況。（3分）3、認(rèn)真開展遵紀(jì)守法教育、示范警示教育、崗位廉政教育，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等反腐倡廉教育活動。（3分）4、實(shí)行黨務(wù)和政務(wù)公開，嚴(yán)格按照要求及時(shí)公開各項(xiàng)內(nèi)容。（2分）5、黨員干部清正廉潔，年度無違紀(jì)、違法案件發(fā)生。（3分）附件2:人民滿意公仆評選辦法

6、一、評選范圍市直機(jī)關(guān)的在職正式工作人員。二、評選條件1、政治堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，忠誠黨的事業(yè)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致；2、勤政為民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事，自覺做人民公仆，在群眾中口碑好、威信高；3、遵紀(jì)守法。模范遵守憲法、法律、各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)于律己，清正廉潔，公道正派，生活樸實(shí)，情趣健康，講操守，重品行，能夠自覺接受群眾監(jiān)督；4、愛崗敬業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，善于創(chuàng)新，能積極穩(wěn)妥地解決和處理工作中遇到的各種問題，工作成績顯著；5、成績突出。在各項(xiàng)工作中取得顯著成績，獲得單位干部群眾的一致好評；三、評選程序（一）推薦市直機(jī)關(guān)在本單位、本系統(tǒng)采取自下而上的方式進(jìn)行推薦。（二）考核市直機(jī)關(guān)將本單位推薦候選人的材料上報(bào)“雙學(xué)雙爭”活動辦公室，“雙學(xué)雙爭”活動辦公室將嚴(yán)格按照人民滿意公仆評選條件，對各單位報(bào)送候選人的材料進(jìn)行審核，審核通過后將組成考察組對候選人進(jìn)行綜合考核。（三）公示在平頂山日報(bào)上開辟專欄，刊登候選