貯木場木材檢驗的現(xiàn)狀及技術(shù)探究_第1頁
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文檔簡介

1、貯木場木材檢驗的現(xiàn)狀及技術(shù)探究 摘要 貯木場管理的質(zhì)量,直接影響木材企業(yè)的經(jīng)濟效益,和木材的利用加工效應(yīng)。而我國目前貯木場的管理中明顯存在諸多不足之處,為此,筆者結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)和理論經(jīng)驗,結(jié)合我國目前貯木場檢驗工作的現(xiàn)狀進行了分析并對檢驗技術(shù)進行了進一步的探究,希望能對貯木場的檢驗工作有所幫助。 關(guān)鍵詞 木材檢驗;貯木場;檢測技術(shù);無損檢測 中圖分類號 s781 文獻標識碼 a 隨著日益緊張的國家森林資源和越來越嚴格的森林資源管理狀態(tài),中國木材企業(yè)被嚴重的制約了發(fā)展,尤其是傳統(tǒng)的粗放型的經(jīng)營模式以面臨被淘汰的邊緣,木材公司如果要想得到進一步的發(fā)展,必須以現(xiàn)實條件為依托,增強木材的商業(yè)利用價值,

2、提高效率的范圍。經(jīng)過這么多年的經(jīng)驗,木材企業(yè)已經(jīng)知道提高貯木場木材檢驗工作的整體質(zhì)量在企業(yè)生產(chǎn)中的所處的重要地位,并且在實踐中不斷的完善各種知識以及理論。在下文中筆者就目前國內(nèi)貯木場檢驗工作的現(xiàn)狀進行分析,然后對其的技術(shù)做了進一步的探究。 一、我國貯木場木材檢測的現(xiàn)狀 1.木材檢測人才的素質(zhì)相對較 傳統(tǒng)上的對國家林業(yè)進行管理的是一個國有企業(yè),內(nèi)部員工實施的模式是子繼父業(yè),也就意味著,無論它的能力水平的高低,只要到林業(yè)部門工作,他們就不會被解雇,而父親退休后,它的孩子們可以無條件的繼續(xù)他的工作。這些傳統(tǒng)的工作人員并沒有系統(tǒng)的接受過木材檢驗理論體系的培訓(xùn),較低的文化水平、也缺乏創(chuàng)新的頭腦,沒有良好

3、的學(xué)習(xí)態(tài)度和動機。等等這些就導(dǎo)致了木材檢查組的整體素質(zhì)比較低下。除此之外,木材的經(jīng)營和管理也沒有市場化的競爭,林業(yè)部門不關(guān)心企業(yè)的效益,沒有責(zé)任感和正確的工作態(tài)度,經(jīng)常為了一己私利而伙同木材采購單位利用自己的職務(wù)之便謀取私利。 2.尚未形成木材檢驗人才的培養(yǎng)體系 大部分的木材檢查工作被木材檢驗人員所承擔(dān),從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力高低、職業(yè)道德精神將直接影響到檢驗工作的質(zhì)量好壞。因此,切實做好木材檢驗工作,關(guān)鍵點就是全方位的大幅度的拓展木材檢驗人員的業(yè)務(wù)能力,定期給他們開展培訓(xùn)課程。給他們傳授較為新穎的檢驗知識。木材檢驗理論目前正在趨于完善,木材市場也是不斷變換,檢驗人員堅持以前的工作經(jīng)驗是不能夠滿足

4、如今木材檢驗工作的需求,一個培養(yǎng)廣大檢驗工作人員的平臺要被林業(yè)管理及相關(guān)單位建立起來,這樣就可以給廣大檢驗人員提供一個培訓(xùn)的機會,并不斷完善培訓(xùn)系統(tǒng),確保培訓(xùn)工作已經(jīng)深入貫徹并落實培訓(xùn)。除此之外,中國的木材檢查員目前從老檢驗人員過渡到新的檢驗人員的階段,實際情況就是大量的老檢驗人員已經(jīng)退休但是面臨的情況就是新的檢驗人員培養(yǎng)還沒有完成,一些新入職檢驗人員不具備勝任工作的能力,所以林業(yè)部門要注意培訓(xùn)工作以及監(jiān)督工作兩邊抓,讓這些新入職的檢驗員以盡快適應(yīng)工作的要求。 3.貯木場基礎(chǔ)設(shè)施不到位 貯木場主要在林區(qū)附近的空地上,該區(qū)域主要是對對木材出入情況進行登記以及管理。它是雙重職能不僅負有林區(qū)保護的職

5、責(zé)他還擁有林區(qū)管理的職能。我國一些林場時間太長,國家又不能及時的的進行管理,許多貯木場內(nèi)部的檢驗儀器和設(shè)備已經(jīng)老化,檢驗的標準與國家的現(xiàn)行要求也有出入,這些儀器設(shè)備都嚴重阻礙了貯木場的檢驗工作質(zhì)量的提升。比如,貯木場內(nèi)設(shè)有柵欄和圍護,用于阻止非法偷運木材的違法活動,但是許多柵欄和圍護已經(jīng)年久失修,形同虛設(shè),根本起不到保護的作用,提高貯木場的管理難度。 二、木材檢驗技術(shù)的發(fā)展重點 1.健全現(xiàn)有的木材管理和銷售制度 雖然不同的林業(yè)企業(yè)都有一定的木材銷售和管理的制度,但是該制度對具體的行為和規(guī)定不夠細致,缺乏實際的操作性,有很多規(guī)章制度只是流于形式。所以,為了規(guī)范木材檢驗工作,有必要改進現(xiàn)有的木材銷

6、售和管理系統(tǒng),加強巡查制度以及違反處罰的原則。只有這樣,才能提高貯木場木材檢驗工作的經(jīng)濟效益,才能真正意義上實現(xiàn)木材檢驗的有效控制。 2.培養(yǎng)木材檢驗員的綜合技能 一名木材檢驗人員不僅要掌握更全面的綜合知識和技能,對于繁雜的木材的基本知識也要很好的了解,培養(yǎng)優(yōu)秀的檢驗操作能力,多次進行實際操作。木材檢查員要知道不同種類的樹木種類以及木材性質(zhì),現(xiàn)場可以快速識別數(shù)百種不同的樹木,而其最好是熟悉經(jīng)常使用的樹種以及它的最好的用處。除此之外,木材檢驗人員要對木材缺陷以及缺陷對木材材性產(chǎn)生的影響一定要熟記于心。 3.將高科技的手段應(yīng)用和普及到木材檢驗中來 在木材檢驗方法中融入現(xiàn)代技術(shù)傳統(tǒng)的木材檢驗工作主要

7、依靠人工和筆錄來完成的,數(shù)據(jù)的查閱和調(diào)用都比較困難,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和新應(yīng)用媒介的發(fā)展,木材檢驗工作也需要進行技術(shù)上的改革。關(guān)鍵是要一計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行融合,便于檢驗數(shù)據(jù)的及時錄入和在線更改調(diào)閱,更重要的是運用了計算機設(shè)備管理的木材檢驗工作,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的在線共享和分析,也有利于國家林業(yè)部門的監(jiān)督和管理。此外,每日的裝車照片要傳入電腦進行統(tǒng)一記錄和管理,并且對每日的裝車的數(shù)量進行逐一核對。將現(xiàn)代技術(shù)融入到木材檢驗的監(jiān)督中來,可營造良好的貯木信用環(huán)境,同時也為企業(yè)創(chuàng)造了無形的經(jīng)濟效益。 4.無損檢驗技術(shù) 木材無損檢測的主要方法傳統(tǒng)的木材檢驗方式主要是有損檢驗,雖然能夠?qū)δ静膱?zhí)行檢驗職能,但是卻

8、對木材造成了一定的破壞,一些優(yōu)質(zhì)木材經(jīng)過檢驗破壞后,銷售的價格降低,嚴重影響了木材企業(yè)的經(jīng)濟獲取,同時也不利于木材的實際價值的實現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在木材的檢測過程中高科技手段的應(yīng)用和普及是必然的趨勢,木材的無損檢測是對以前的檢查技術(shù)的一場深度革命。在木材檢測技術(shù)中融入高科技的手段,使木材和膠合板等木質(zhì)材料的質(zhì)量得到完美的控制,這將是跨越式的突破。高科技手段的運用用來改變以前的對木材的分級方法,也可以改變主觀分級誤差較大、以及低效率缺陷,準確地對木材的應(yīng)力或強度級別來區(qū)分和劃分等級,從而提高木材的綜合利用水平,避免因使用木材的分類不準而帶來的隱患。 三、結(jié)束語 綜上所述,木材檢驗工作不是一項單一的技術(shù)活動,需要林業(yè)管理者和國家政府機關(guān)從制度上對其進行完善,從經(jīng)費和儀器設(shè)備上給予支撐,并對主要的管理人員

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