2021外科護(hù)師個人年終總結(jié)

1、2021外科護(hù)師個人年終總結(jié) 工作閱歷需要去累積，不斷反思和總結(jié)，能在崗位上更好的去做好工作，取得進(jìn)步，工作了一段時間，就要去好好的把過往工作總結(jié)好。下面是由我我為大家整理的“2021外科護(hù)師個人年終總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 本人自20xx年晉升為主管護(hù)師，奉行終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念，在工作中，運(yùn)用反思預(yù)見-制定落實(shí)-提高整改的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素養(yǎng)。 一是嫻熟把握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論學(xué)問，嫻熟把握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，嫻熟把握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，把握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救

2、藥品的藥理和配伍禁忌，范文資訊網(wǎng)搜集整理把握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。 二是參加上百次的疑難危重病人的搶救，參與院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理睬診xx次，并將護(hù)理實(shí)踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項(xiàng)目開展中不斷強(qiáng)化自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親熱合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參加并匯合了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。 三是在我院以教促學(xué)的教學(xué)理念指導(dǎo)下范文資訊網(wǎng)搜集整理，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，仔細(xì)指導(dǎo)新

3、入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，準(zhǔn)時發(fā)覺和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培育慎獨(dú)思想和獨(dú)立堅(jiān)決應(yīng)變的應(yīng)急力量，讓護(hù)士齊頭并進(jìn)共進(jìn)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教老師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。 我在擔(dān)當(dāng)護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，以細(xì)節(jié)打算成敗和溫馨管理常在心中的病房管理模式，推行優(yōu)質(zhì)高效平安無縫隙的護(hù)理理念，根據(jù)pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的黃金流程，重點(diǎn)加強(qiáng)制定平安缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律愛護(hù)意識，提倡護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則的工作態(tài)度。 近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的進(jìn)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運(yùn)用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，準(zhǔn)時增改護(hù)理專科常規(guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實(shí)可行的操作規(guī)程，準(zhǔn)時發(fā)覺、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用狀況，保證病人合理和平安的使用。 在財(cái)、物管理中講究成本管理，在人員安排中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為醫(yī)療質(zhì)量示范科室，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)驕傲感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素養(yǎng)，被病人譽(yù)為微笑服務(wù)的天使科室，病人稱我們的護(hù)士為病房里