用新解放、新崛起觀念創(chuàng)公安隊伍建設(shè)新跨越

1、用新解放、新崛起觀念創(chuàng)公安隊伍建設(shè)新跨越 今年是改革開放30周年和信陽撤地建市10周年。在這重要時刻，省委組織開展的“新解放，新跨越，新崛起”大討論活動，為我們提供了寶貴的新的發(fā)展契機(jī)。我們要把握形勢，明確目標(biāo)，抓住機(jī)遇，謀劃發(fā)展。通過開展“新解放，新跨越，新崛起”大討論，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到省八屆八次會議精神和重大戰(zhàn)略部署上來，努力在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，進(jìn)一步提高駕馭治安能力，用熱血和忠誠保障經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用辛勤和汗水維護(hù)社會的安寧，以只爭朝夕的工作緊迫感和奮發(fā)有為的職業(yè)使命感，為構(gòu)建和諧社會，深化平安創(chuàng)建，實現(xiàn)公安業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。 解放思

2、想是我們黨的一個法寶?；仡櫸覀凕h發(fā)展的歷史，思想的解放伴隨著我們黨從勝利走向勝利。早在1942年的延安，清除了教條主義的影響，使全黨在思想上得到了高度的統(tǒng)一，為抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了牢固的思想和組織基礎(chǔ)；30年前的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，沖破了“兩個凡是”的禁錮，恢復(fù)了我們黨實事求是的思想路線，為改革開放奠定了思想基礎(chǔ)；1992年圍繞姓“社”姓“資”的問題所開展的大討論，從而辯明了中國發(fā)展的道路和前進(jìn)的方向，堅定了我們黨堅持“一個中心、兩個基本點(diǎn)”的基本路線不動搖的信心和決心，使我國走上社會主義市場經(jīng)濟(jì)道路。可以說這三次思想解放運(yùn)動，都是在我們黨的歷史上是三個重要的關(guān)節(jié)點(diǎn)，解放思想為推動黨和國

3、家的發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。 當(dāng)前，正是公安業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍發(fā)展的重要戰(zhàn)略期和最佳機(jī)遇期。開展“新解放，新跨越，新崛起”大討論活動，是公安機(jī)關(guān)深入貫徹落實黨的十七大和總書記重要講話精神的必然要求，是公安工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，是建設(shè)一支高素質(zhì)的有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的公安隊伍的必然要求，是實現(xiàn)公安工作新跨越、新崛起的必然要求。 準(zhǔn)確把握公安機(jī)關(guān)面臨對新形勢、新任務(wù)和新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，就要在思想上更加解放，聯(lián)系公安隊伍建設(shè)的實際，努力解決影響公安事業(yè)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等，才能實現(xiàn)公安隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，才能圓滿完成黨和人民賦予的神圣使命，才能有效地維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。 創(chuàng)新

4、性地加強(qiáng)宗旨觀教育。改變傳達(dá)學(xué)習(xí)文件的單一灌輸式的思想教育方式，注重以多樣化教育增強(qiáng)思想政治工作的實效性，通過參觀、座談、訪問、聽報告等實踐鍛煉、形象感染、環(huán)境熏陶的形式，對民警進(jìn)行經(jīng)常性的忠誠教育、社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，以活生生的典型事例，起到觸及內(nèi)心、震撼心靈的教育作用，提高民警的政治意識、忠誠意識、責(zé)任意識；著力培養(yǎng)警察職業(yè)的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)廣大民警獻(xiàn)身公安事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心；牢固樹立服務(wù)民生的價值取向，引導(dǎo)民警把履行好職責(zé)、完成好任務(wù)作為人生追求，把本職崗位作為奉獻(xiàn)平臺，在推動公安建設(shè)事業(yè)中實現(xiàn)人生的價值追求。 實行“戰(zhàn)場”用人模式，注重警隊整體建設(shè)。正視警察

5、隊伍在和平時期的“作戰(zhàn)”性質(zhì)，以戰(zhàn)場用人模式，大膽探索公推直選的干部選拔新路子；要探索和建立對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)考評體系，同時注重業(yè)務(wù)型人才的培養(yǎng)任用，進(jìn)一步完善競爭上崗機(jī)制，讓廣大民警明白干部的提拔是靠在基層一線“打”出來的；讓人盡其才，才盡其用；解決基層民警行政級別待遇，形成“戰(zhàn)位”相聯(lián)、上下相通能上能下的用人工作機(jī)制。 改革教育訓(xùn)練工作。取消要求基層各自為戰(zhàn)、只應(yīng)付上級檢查、沒有實際成效的“小練兵”形式，必須改革和建立“大培訓(xùn)、大教育”格局。完善各地教育培訓(xùn)基地建設(shè)，針對當(dāng)前乃至今后公安警察長期處地高應(yīng)激、高危險、高負(fù)荷工作環(huán)境和工作狀態(tài)的現(xiàn)實情況，把正規(guī)化教育培訓(xùn)變?yōu)榛鶎用窬鰪?qiáng)

6、業(yè)務(wù)，豐富知識，修養(yǎng)身心的“充電站”，以學(xué)習(xí)，座談交流，參觀、訪問，聽專家報告等方式方法替代過去從培訓(xùn)內(nèi)容和形式都是簡單重復(fù)的模式；制定年度參訓(xùn)計劃，確保每年每個基層民警都能得到定期的休整；推動專業(yè)的警察職業(yè)化教育模式，從而著力提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)化水平。 隊伍管理注入新的工作理念。搭建一個能讓民警施展才華的舞臺，要努力營造人性化管理的工作氛圍，尊重民警的人格，重視民警的意愿，考慮民警的差異，充分尊重人、理解人、包容人，努力使每位民警的個性得到充分張揚(yáng)、潛力得到充分挖掘、特長得到充分發(fā)揮、業(yè)績得到充分體現(xiàn)、自身價值得到充分實現(xiàn)，使廣大民警思想穩(wěn)定、富有朝氣、充滿活力。落實必要的談心、談話制

7、度，用平常心、說平常話、聊平常事，平等自然地交心談心，及時掌握民警思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)思想波動或情緒不穩(wěn)，落實必要的措施，使其安心本職工作，讓遵守制度、執(zhí)行禁令成為民警的自覺行動。 開放宣傳窗口，弘揚(yáng)優(yōu)良警風(fēng)。充分整合警內(nèi)外宣傳資源，借助社會力量，吸納專業(yè)技術(shù)人才，構(gòu)筑互補(bǔ)共贏的宣傳平臺；實行行政區(qū)域“警方發(fā)言人”工作機(jī)制，最大限度地向社會宣傳公安機(jī)關(guān)和公安民警，提高社會和人民群眾對警察的認(rèn)可、信任和理解，提升公安機(jī)關(guān)的知名度和美譽(yù)度；善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型、宣傳典型，通過新聞媒體及社會其他傳播媒介的廣泛宣傳，讓全社會和廣大人民群眾更加理解和支持公安工作；對內(nèi)要改進(jìn)表彰獎勵工作機(jī)制，通

8、過內(nèi)部宣傳渠道大張旗鼓地表彰先進(jìn)，以達(dá)到弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣的目的。 改革思想政治工作，構(gòu)建和諧警營。要創(chuàng)新思維，建立和完善的思想政治工作責(zé)任機(jī)制，必須把思想政治工作作“活”，樹立“以警為本”的理念，關(guān)注民警身心健康，重點(diǎn)是健全和完善民警休息制度、培訓(xùn)制度、體檢制度、保險制度、監(jiān)督制度和救濟(jì)制度，切實保障民警的生命權(quán)、休息權(quán)、健康權(quán)，開通民警醫(yī)療綠色通道，在民警因公負(fù)傷及患病期間能得到及時、有效的救治；保證民警合法權(quán)益受到保護(hù)；主動幫助困難民警解決家庭實際問題，使廣大民警有 充沛的精力投入公安工作，激發(fā)民警對警察職業(yè)的自豪感和警察集體的歸屬感。 提高警察文化建設(shè)。在推動警察文化建設(shè)過程中，落實科學(xué)的發(fā)展觀，導(dǎo)入文化育警的理念，圍繞弘揚(yáng)新時期警察精神，因地制宜地開展趣味性強(qiáng)、品位高的文體活動、讀書活動、娛樂活動，使廣大民警在參與警營文化活動中得到享受和陶冶，養(yǎng)成良好的道德風(fēng)尚和健康向上的生活情趣，在深厚的人文環(huán)境中把各項公安工作不斷推向深