精編-員工工作自我鑒定_27

1、 員工工作自我鑒定 【實(shí)用】員工工作自我鑒定三篇自我鑒定是對自己過去某一階段的學(xué)習(xí)或工作的自我分析和總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的員工工作自我鑒定3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。員工工作自我鑒定 篇1一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，經(jīng)過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)團(tuán)體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解，但經(jīng)過這些，我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下頭是具

2、體的培訓(xùn)總結(jié)：一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起，我明白我已經(jīng)要有提高了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最終計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情景一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理

3、及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等，除了這些以外，我還經(jīng)過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。二、培訓(xùn)的自我鑒定經(jīng)過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自我工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多

4、花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自我負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我提升了自我對實(shí)際工作的掌控本事，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來的計(jì)劃由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不明白，可是這不是沒有辦法解決的，我相信只要經(jīng)過努力，只要動腦報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有提高的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感激公司對我們的栽培，我會用實(shí)際行動來證明，我期望能為公司帶來活力

5、，為公司做出自我最大的貢獻(xiàn)。員工工作自我鑒定 篇2在公司一個(gè)月的試用期里，我很快適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)都取得了一定的成績，整體素質(zhì)也有了一定的提高?，F(xiàn)在我就這一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)做一個(gè)簡短的總結(jié)報(bào)告。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然學(xué)過專業(yè)知識，但是接觸實(shí)際的東西很少，很多問題都不了解。對iqc工作的自我理解是防止不合格材料流入公司生產(chǎn)線。主要職責(zé)包括:進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)，正確處理不良品，熟悉檢驗(yàn)方法和抽樣標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用檢驗(yàn)工具和儀器。以及一定的分析缺陷原因的能力，管理工作現(xiàn)場的能力(包括5s，遇到緊急物料、物料檢驗(yàn)不及時(shí)等突發(fā)事件)。工作如下:1、

6、例行檢查。主要依據(jù)是質(zhì)量控制測試手冊。表現(xiàn)主要表現(xiàn)在對材料的正確判斷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。在這一個(gè)月里，常規(guī)材料的檢查進(jìn)展順利，也發(fā)現(xiàn)了許多材料質(zhì)量問題。2、如果每天來料都有異常，及時(shí)寫出不合格報(bào)告，上報(bào)上級，并附上有缺陷的樣品。3、跟蹤不合格報(bào)告并檢查改進(jìn)結(jié)果。確保每月發(fā)生的重大異?？偨Y(jié)，及時(shí)虛心聽取生產(chǎn)現(xiàn)場的重大異常及反饋。關(guān)注異常點(diǎn)，避免后續(xù)來料出現(xiàn)相同或類似問題。4、工作場所測試設(shè)備和5s的維護(hù)。5、日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)匯總。在學(xué)習(xí)的過程中，我知道自己還有一些不足和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、不熟悉公司流程，理論與實(shí)踐結(jié)合差；2、公司的工作任務(wù)可以認(rèn)真完成，但積極性不夠；3、與公

7、司領(lǐng)導(dǎo)和同事在思想和工作上溝通不足；4、他們的整體素質(zhì)和創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提高。我接下來的工作計(jì)劃是遵守公司的規(guī)章制度，做一名合格的質(zhì)量控制員。勤奮、勤奮、踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。iqc的檢查工作進(jìn)展順利。材料應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量控制檢驗(yàn)手冊進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)及時(shí)，檢驗(yàn)結(jié)果100%準(zhǔn)確。不做“差點(diǎn)”，第一時(shí)間就把事情做對了。改進(jìn)工作組織，分清輕重緩急。配合倉庫和生產(chǎn)管理，優(yōu)先檢查應(yīng)急物資，確保物資按時(shí)到達(dá)生產(chǎn)線。加大對相關(guān)材料行業(yè)/國家標(biāo)準(zhǔn)的研究，掌握檢驗(yàn)材料標(biāo)準(zhǔn)。了解主管物料的三件事:知道它是如何生產(chǎn)的(它的生產(chǎn)過程)，知道它在哪里使用(它的.特性和公司要求)，知道常見的異常(發(fā)生了哪

8、些異常，潛在的問題)。抓住每一個(gè)提高專業(yè)能力的機(jī)會，平時(shí)加強(qiáng)總結(jié)知識的工作。每個(gè)月回頭想想自己工作的對錯(cuò)，得失，你會成長的更快。過去的一個(gè)月是不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)的三個(gè)月，是積極探索和逐漸成長的一個(gè)月。當(dāng)然，剛進(jìn)入職場，不可避免的是經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)知識和自己的工作要求還是有一定差距的。但是這些經(jīng)歷也讓我變得成熟，在處理各種問題的時(shí)候考慮的更加全面，專業(yè)技能也加強(qiáng)了。在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)，感謝同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯(cuò)誤。我也知道畢業(yè)只是學(xué)習(xí)的一小步，社會才是真正的大學(xué)。在未來的工作中，我會努力找到自己的位置，為公司做出最大的貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自己取

9、得更大的進(jìn)步。員工工作自我鑒定 篇3本人20_年8月進(jìn)入公司，先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情景鑒定如下：一、立足崗位，努力工作_年8月至_年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，進(jìn)取工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原

10、先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給方便。_年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會及時(shí)做好會議資料記錄整理，

11、根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀(jì)要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布月度企業(yè)月刊。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對不貼合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作本事。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在此刻工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生

12、產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn)，參加縣勞動局組織的勞動合同法知識培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導(dǎo)自我做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識運(yùn)用到工作來，如_年修訂了“6s執(zhí)行手冊”，會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識到自我在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大提高。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他資料尚做的不夠。對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。這些都是我今后工作需要努力改善的方面，在新的一年里我將按照20_年各部門培訓(xùn)計(jì)