如何對付你的野蠻同事

1、如何對付你的野蠻同事 不管你是初涉社會，還是跳槽而來，在一個新的環(huán)境里，你都會感到有一種異樣的眼光咄咄直逼，是勇敢面對，還是退而避之，都不行？怎么辦呢？ 你的公司里有沒有這樣一種人：你不見得跟他有什么利害沖突，可他就是對你惡語相向；或者他就愛欺負新人，你剛進公司的時候，受盡了他的排擠；或者他是一個很計較的人，當你們之間有了競爭，他會想盡一切方法，不達目的誓不罷休，即便兩敗俱傷也在所不惜雖然他們不會對你拳腳相加，但我們還是統(tǒng)稱這類人為“野蠻同事”。大家都告訴你不要睬他，可在一間辦公室里，抬頭不見低頭見，你難免還是要和他接觸，怎么應(yīng)付呢？ 小麗在單位已經(jīng)有幾個月了，工作做得好，人緣關(guān)系也相處得一片

2、融洽。這時，單位在她之后又進來一位新同事叫杜巧巧，同她一樣也是剛畢業(yè)應(yīng)聘進來的。杜巧巧的辦公桌就在小麗的隔壁，距離的緊連也讓她們密切了許多。 杜巧巧是一個勤快嘴甜的女孩，在贏得一些同事微笑的時候，也招來了一雙犀利的目光，這種目光常讓杜巧巧有不寒而栗的感覺。目光的源頭是單位的一個老員工許可，也是當前上司身邊的紅人。 這天，許可拿了一首署名詩，以十分誠懇的口氣請求杜巧巧給大家念一遍，受寵若驚的杜巧巧一字一句地念道：“臥梅又聞花，質(zhì)使相腫第，遙吻臥使睡，臥使達春綠?！鞭k公室的同事們個個如同看了一出方言演出的小品般大笑不止，而后，“達春綠”（大蠢驢）便成了可憐的杜巧巧讓人調(diào)笑的把柄。 從此，杜巧巧再也

3、不和許可說話，即使工作需要，也不過是互相發(fā)個e-mail，言簡意賅。 一天，杜巧巧用完復(fù)印機后沒有復(fù)位，許可恰好去印一些東西，說：“誰呀，設(shè)置了放大的比例?！倍徘汕蛇B忙道歉：“噢，我忘了按reset。”沒想到許可陰陽怪氣地來了一句：“呵，懂幾句英文就放上洋屁了?！倍徘汕摄读艘幌?，便順著她的話接了一句：“難道你是在放土屁？”同事竊笑不止，許可當即臉色很難看。 事后，杜巧巧和小麗解釋敢于和這位“紅人”頂撞的原因：“當著一屋子同事的面，他這么無禮地對我，而我卻一言不發(fā)，那么以后每個人可能都會這樣毫不尊重地指責我?！?小麗驚嘆杜巧巧的勇氣時，但也不由得為她捏了一把汗，杜巧巧卻笑著說：“這種人未必是看不

4、慣你一個人，他們有一個習慣：凡是新來的人都要排擠一下，以顯示自己在這個環(huán)境中的主要地位。一旦時間長了，你完全融入這個圈子了，他們就會轉(zhuǎn)移目標，去針對新人。這種人并不是真正意義上的惡人，如果他們不是太過火，大可不必理睬，但是適當?shù)臅r候，你也可以反擊，因為他們一般都欺軟怕硬。” 這是杜巧巧遇到的一種人，其實在生活里，你或許會遇到以下幾種類型的“野蠻同事”，也不用怕，總有一物降一物的。 比如是非型：是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，他們以制造、傳播謠言為樂。 是非型的人充其量只是個小人，所以不用對他們?nèi)缗R大敵。對付這種人，最好的辦法就是敬而遠之。對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”；對于過分的謠

5、言，完全可以將造謠者告上“公堂”。 比如脾氣怪異型：他們可能沒有什么惡意，他們只是很難相處，脾氣怪異，行為離奇，你無法用正常人的思維去理解他們。如果不巧與他們有矛盾，要就事論事地與他們爭論，千萬不要借題發(fā)揮，這樣可能會激怒他們。 比如貶低別人型：這種人處處要顯得比別人優(yōu)越，你說什么他都要插嘴，每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心，或者是隱藏得很深的自卑。他們實在是不值得你生氣。 比如惡人型：這是最危險的一種人，因為他們可能有一個美麗的包裝。他們看起來是那么善意，那么富有誠意，對你又那么關(guān)心。而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突，他就會狠狠地踩你一腳，有時候，他們甚至是“損人不利