州計生委主任2021年工作述職報告

1、編號：時間：2021年3月19日州計生委主任2021年工作述職報告 州計生委主任2021年工作述職報告 （三）認真開展農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作，千方百計提高領證率。xx年，州計生委把農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作作為全州人口與計劃生育工作的一項重要工作來抓，把農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作納入全州人口與計劃生育責任目標考核的重要內容，同各縣市簽訂了責任目標。xx年6月1日省人民政府xx省全面推行農業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”工作電視電話會議召開后，及時召開了全州農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作電視電話會議，對全州農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作進行了安排部署，對州、縣市獎勵資金的配套比例作出了明確規(guī)定，

2、并建立了獨生子女領證和獎勵月報制度。在開辦了，明確要求各縣市要高度重視設備使用管理工作，注重人才培養(yǎng)和培訓，加大新設備、新技術宣傳工作力度，充分發(fā)揮設備效能和投資效益，努力提高設備利用率，為降低生育水平提供強有力的技術保障。采取州縣配套的辦法籌措資金200多萬元，為內地7縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所配備了一批急需設備。xx年5月，組織全州500多名計生服務人員參加了省人口計生委組織的全省計劃生育技術人員理論考試和技能操作考試。xx年6月，舉辦了全州計劃生育服務站所成立以來的第一次科技培訓班，各縣市計生局分管領導、科技管理人員、服務站站長、服務所所長共計170人參加了培訓，為全州開展以技術服務為重點的計劃生育

3、優(yōu)質服務打下了基矗不斷改革藥具發(fā)放渠道，滿足育齡群眾多元化的需求，加強人員培訓，實施藥具規(guī)范管理，認真開展艾滋病防治中安全套的推廣使用工作，做好避孕藥具的計劃、分配、調撥工作，全州計劃生育藥具管理和發(fā)放工作邁上了一個新的臺階。 （七）強化計生協(xié)會的工作，充分發(fā)揮協(xié)會組織的作用 高度重視計生協(xié)會的工作，一是按省人口計生委的有關要求，將計生協(xié)會的工作納入州計生委對各縣市計生局年度責任目標考核范圍，制定了xx州計劃生育協(xié)會xx年度工作目標考核辦法，年終進行考核，兌現獎懲。二是重視協(xié)會的組織建設，明確要求縣、鄉(xiāng)協(xié)會要有辦公地點，村、社區(qū)及有條件的自然村有協(xié)會之家，做到縣、鄉(xiāng)兩級有專（兼）職協(xié)會工作人員

4、，縣市會員人數應占總人口的11%以上，并保證必要的工作經費。三是積極參與預防控制艾滋病工作。充分利用計劃生育協(xié)會組織網絡健全、群眾宣傳面廣等特點，將防治艾滋病知識要點免費發(fā)放到各個基層“會員之家”，組織廣大會員認真學習有關艾滋并性病的預防知識，通過各種形式的宣傳教育，提高廣大協(xié)會會員對使用安全套防治艾滋病知識的知曉率。認真抓好在彌勒縣中、小學開展的“青少年生殖健康”項目，在xx、彌勒組織實施的“預防性并艾滋脖健康教育項目及xx市乍甸鎮(zhèn)的“婦女發(fā)展項目”，并取得了明顯成效。四是充分發(fā)揮基層計生協(xié)會的作用，組織廣大會員開展“學科技，用科技”活動，圍繞群眾的生產、生活、生育積極開展服務，并運用多種形

5、式積極開展宣傳教育，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學知識，協(xié)調社會力量，努力幫助群眾排憂解難，積極開展計劃生育與扶貧開發(fā)相結合工作，引導群眾走少生快富之路，計生協(xié)會的凝聚力進一步增強，計生協(xié)會的作用得到了進一步發(fā)揮。通過各方面的努力，全面完成了省人民政府與州人民政府、省人口計生委與州計生委簽訂的責任目標。 省人民政府與州人民政府簽訂的責任目標執(zhí)行情況是： 出生率16.03，比控制數16.07低0.04個千分點。違法多生育人數118人，比控制數200人少82人。州委、州人民政府對人口與計劃生育工作高度重視，不斷加大對人口與計劃生育事業(yè)的經費投入，并把各縣市對人口與計劃生育事業(yè)經費的投

6、入到位情況納入“黃牌警告”制度的重點考核內容。州級財政安排全州人口與計劃生育事業(yè)經費780萬元，與任務數780萬元持平，安排全州農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵州級配套經費320萬元，教育“三免費”經費40萬元，已按時足額到位。截止xx年12月，全州農業(yè)人口累計領榷獨生子女父母光榮證的戶數可達23196戶，領證率達20.7%，比任務數20%高0.7個百分點。xx年州委、州人民政府嚴格執(zhí)行州對縣市、縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“黃牌警告”制度，州委、州人民政府在年初檢查考核的基礎上，下發(fā)了。彌勒、元陽、xx3縣在年底認真檢查考核的基礎上，對工作不力，人口與計劃生育責任目標完成不好的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了“黃牌警告”，并實行“

7、一票否決”，推動了人口與計劃生育工作的開展。 省人口計生委與州計生委簽訂的責任目標完成情況是：州計生委作為州人民政府主管人口與計劃生育工作的職能部門，強化調查研究，加強對縣市工作的指導，為州委、州人民政府在人口與計劃生育工作的正確決策方面發(fā)揮了自己的作用。積極爭取州人民政府的支持，村級計劃生育宣傳員州級生活補貼，內地7縣市由xx年的每人每月20元增加到每人每月30元，邊疆6縣由xx年的每人每月30元增加到每人每月40元，并按各縣市村級宣傳員的實際人數予以補助。在xx省農業(yè)人口獨生子女獎勵暫行規(guī)定下發(fā)后，積極向州人民政府反映，州人民政府決定除認真做好xx、xx、xx、xx4個省級試點縣市的工作外

8、，在全州其余9縣全面實施這一獎勵政策。針對州計生委人員偏少，流動人口計劃生育管理科未能單設的實際情況，積極爭取州人民政府的支持，在州計生委設立了流動人口計劃生育管理科，核定人員編制3人。高度重視領導班子作風建設，開展團結干事思想教育活動，大力倡導求真務實的作風，知實情、說實話、辦實事、求實效。正確把握全州人口與計劃生育工作的大局，隨時保持對黨、對人民高度負責的責任心，盡職盡責做好工作，形成了“團結、務實、廉潔、高效”的政風。按州委、州人民政府的要求，切實加強行風建設，建立了xx州計生委公開承諾制度、xx州計生委科學民主決策制度、xx州計生委領導干部聯系群眾制度、xx州計生委首問首辦制度、xx州

9、計生委學習制度、xx州計生委責任追究制度，人口與計劃生育工作取得了新的突破。計劃生育率91.5%，比任務數90.5%高1個百分點；違法多生育118人，比控制數200人少82人；“獎優(yōu)免補”政策兌現率年底可達100%的目標任務要求；避孕及時率68.5%，比任務數68%高0.5個百分點；農業(yè)人口獨生子女家庭辦理獨生子女父母光榮證的資格認定、數據統(tǒng)計、資金運作符合工作規(guī)范；運用計算機“獎優(yōu)免補”管理系統(tǒng)，對“獎優(yōu)免補”工作進行個案管理；建立健全州縣兩級流動人口計劃生育信息交換平臺，并正常運作。 在委內科級干部的選拔任用方面，認真貫徹落實黨政領導干部選拔任用條例，始終堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼

10、備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。對科級干部的選拔任用，進行民主推薦，對確定的考察對象，由人事部門進行嚴格考察，最后由委黨組研究決定，進行公示，公示無異議后任命，報州人事局備案。 四、民主作風情況 在作風建設方面，認真貫徹落實*中央關于加強和改進黨的作風建設的決定，堅持“八個堅持八個反對”。為全面了解全州人口與計劃生育工作的整體情況，促進人口與計劃生育工作的深入開展，經常深入基層，深入農戶家中調查研究，到工作形勢較好的地方去總結經驗，到問題較多、矛盾尖銳的地方同干部群眾一起解決問題，引導育齡群眾自覺實行計劃生育，走少生快富之路，保持黨和人

11、民群眾的血肉聯系。 認真貫徹落實*xx省委關于縣以上黨員領導干部參加黨內生活會的制度，根據*xx州紀律檢查委員會、*xx州委組織部的有關要求，按照召開委領導班子民主生活會，民主生活會日期和議題提前l(fā)o天報州直機關工委，并抄報州紀委、州委組織部，提前5天通知每位成員。召開民主生活會前，由委辦公室征求委機關及州服務站干部職工、各縣市計生局對班子及班子成員的意見，并在民主生活會前向班子成員通報。民主生活會充分發(fā)揚民主，本著團結一一批評和自我批評一一團結的方針，正確開展批評與自我批評。每個成員圍繞主題，從嚴要求，敞開思想，聯系實際，認真檢查自己思想上、工作上、作風上存在的問題。作為黨組書記，委主要負責

12、人能帶頭開展自我批評，正確對待別人的批評意見，對民主生活會上提出的需要解決的問題，會后制定出了明確具體的整改措施。會后及時報送會議情況和會議記錄。以一個普通黨員的身份，積極參加州計生委黨支部召開的會議，同其他黨員一樣，認真執(zhí)行支部的決議和分配的任務，虛心聽取黨員和群眾意見。認真執(zhí)行談心通氣制度，經常與班子其他成員進行真摯的、平等的交心談心，尤其是對事關全州人口與計劃生育工作發(fā)展的重大問題、重大項目的決策問題、人事安排問題，都積極主動地同班子成員多談心、多通氣、多協(xié)商、多聽取各方面意見，尤其注意聽取不同意見，防止草率決策。與此同時，委黨組還建立了中心組學習制度、民主生活會制度、議事決策制度，并嚴格遵照執(zhí)行，確保了各項工作的正常開展。 五、廉潔自律情況 認真遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)以及中央和盛州有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔奉公、忠于職守，沒有索取管理、服務對象的錢物；沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請；沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券；沒有違反在經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動及違反廉潔從政行為規(guī)范的現象發(fā)生。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行縣處級領導干部廉潔自律公示制度，執(zhí)行個人重大事項報告制度，每半年申報一次個