精編-人事崗位試用期工作總結

1、 人事崗位試用期工作總結 人事崗位試用期工作總結總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的人事崗位試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。人事崗位試用期工作總結1不知不覺來到公司已經近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比

2、較滿意的?，F將這兩個月的工作情況總結如下：一、行政方面1、首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，發(fā)現有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。2、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務。3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4、接待來訪客人。5、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6、公司供應商賬單結算。7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。8、公司網絡維護，遇到不能上網會及時與供應商聯系，保證公司網絡正常。9、參與*文化廣場標書制作；參與新

3、款手機發(fā)布招標會的對外聯絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多。10、其他臨時性工作。二、人事方面：1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經理的工作安排，我與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現這個問題后核定基數已經接

4、近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于在5月19日完成基數變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經驗，我買了專門的實操手冊來學習，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為*取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖狄呀浌?，我本月也按照新的繳費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。3、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓，一是辦公軟件ppt的學習，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我

5、能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等。剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工作經驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高專業(yè)水平。建議：1、每個崗位職責上墻，明確責任。2、每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃、工作進度及本部門需要別的部門協調、幫助的事項。3、公司每個部門、每個部門堅持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展。人事崗位試

6、用期工作總結2在酒店工作也已經是通過了試用期，同時我更是非常的開心自己能夠如此順利的成為酒店的正式員工，對于這段時間的工作我也是有從其中感受到非常多的溫暖與幸福，于是我對自己的工作進行了總結。一、工作的內容身為酒店的人事新人，我每天的主要任務都還是盡量是學習，最開始是對我們整個酒店的各個方面進行學習，盡量做到全方位的了解，尤其是每一位員工，每一個工作崗位都是有非常努力的學習，去認識。其次就是現在所處的酒店認識的崗位的工作內容進行學習，盡力的做到將自己所負責的失誤都學會，并且會盡力讓自己在這樣的生活中去熟悉，去適應。對于自己的工作也是有漸漸的得到成長，如今也算是完全的對其有了深刻的認識，并且在自

7、己的能力范圍之內也是可以做到較為不錯的完成。二、工作中的收獲近期也是在工作中得到了不少的成長，而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中，慢慢的能較好的去完成好自己的工作。在工作方面的成長一方面包括自身能力的提升，另一方面還包括著在工作中收獲的情感，這一切都讓我對這份工作非常的滿意，更是有著更大程度的幸福感。當然我自己的成長都是在領導和同事對我的指導之下變得好起來的，而我也是漸漸的在這份工作中找尋到了自己真心喜歡的東西，同時我也非常的滿足自己目前的工作，而我對于自己的工作我自然也是有猶如不少的心血，而我也是盡力的改變自己，希望我是可能更加適應職場的生活，更能夠將人事的工作都完成好。當然在我的工作

8、之余我也有更多的去了解現在的這份工作，就希望自己能夠有更大的能力做好現在的工作，同時我也會盡自己最大的努力在現在的工作上去完成得更好。三、工作計劃在轉正之后的工作我更是需要將我的全身心都放于工作之中，同時我也會非常努力的讓自己在這期間我去有更大的成長。接下來的工作我還有更多需要學習的，同時我更是會非常努力的讓自己在工作中去成長，我相信只要自己有堅持下去的信心就一定是可以將這一份工作都完成好，同時我也非常地相信自己在接下來的工作中是可以有更大的發(fā)展，同時我更是希望自己能在接下來的工作中去慢慢的成長，以后的時光我都會盡力的讓自己更加適合于這份工作，同時我更是會努力的讓自己變得更好，也希望自己能夠在

9、工作有更大的成長。人事崗位試用期工作總結3以前不知道聽誰說過“大學期間預支的快樂在畢業(yè)季的時候我們會用十倍的痛苦來償還”這句話，但是在畢業(yè)之后，我就真正感受到這句話的含義。因為在我剛畢業(yè)的那段日子里，我感到無數的迷茫和焦慮。我從滿懷期待到面試了一家有一家卻依舊失敗的沮喪；從這個區(qū)跑到那個區(qū)拿著我精心準備的簡歷去面試我心儀的公司和崗位，可是到最后也只能以失望告終。原來生活并不是我想象中的那么美好，它有的只是現實的殘酷。就在我精疲力盡，準備放棄掙扎，打算隨便找一家工作的時候，我接到了我xx公司的電話，他們的人事主管在網上看到我投遞的簡歷，覺得我很合適，所以特意打了個電話過來想邀請我去參加他們人事職

10、位的面試。我抱著最后一絲希望，來到了xx公司，我第一眼就看到了我和藹親切的主管，第一眼就愛上了我們公司的辦公氛圍，我看見他們聚在一起好像在討論著公司里的某個項目，有時說說笑笑，有時討論的熱火朝天，很有愛的感覺。我想這就是我想要來的公司吧。這就樣我歷經艱難萬苦，來到了我們公司，結識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事，開始了我的人事助理一職的試用期生活。其實我一開始對人事要做的工作內容并不怎么了解，但是慢慢接觸以后，我才發(fā)現人事的工作，基本上都是在和人打交道。因為那些員工們的考勤情況、請假調休都需要你去安排和處理，所以你必須要清楚公司里的每個人，清楚公司里的每一件事，你要和公司里的每一位員工都處好關系

11、。不然如果溝通和處理不好，就很容易產生矛盾，引來同事們的不滿。所以我買來一本本與溝通相關的書籍，來學習怎么去和人進行有效的溝通，來提高我說話的技巧。來向我的主管請教怎么才能夠處理好和這些員工們的關系。反正一切關于我工作上，對我有幫助的我都去學習。終于在我不斷的學習和積累經驗后，我的工作效率得到了明顯的提高。我在面試別人的時候，我已經能夠在有效的時間內，去把我要傳達的公司理念，公司用人要求等等這些一大段的內容，簡短又準確的傳達給前來面試的人。我已經能夠獨立處理和同事們之間的一些關系，當然這也是需要他們的配合和支持。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的幫助。經過這個試用期，我從一個內向靦腆的小女孩

12、變成了一個活潑開朗的職場人。我愛上了和人打交道，愛上了人事這個崗位。我的交際能力得到了提高，我學會了怎么去有效的利用時間。我還會繼續(xù)努力學習，繼續(xù)去走好我未來的路?，F實雖然殘酷，但是我要有一顆積極樂觀的心來面對生活。人事崗位試用期工作總結4能夠成功應聘公司人事并順利度過試用期考驗是令人十分高興的事情，但是想起這段時間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨，也正是秉承腳踏實地的作風才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領導的認可，只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩，因此我對自己試用期間完成的人事工作進行了以下總結。做好了網絡招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關工作，鑒于自己初入職場且對于人

13、事工作不太熟悉的緣故暫時只負責網絡招聘，至于人才市場以及校園招聘會則是由更加專業(yè)的人事員工去進行參與，所以為了做好這份工作自然需要在網絡平臺上編輯招收新員工的信息，除了等待求職者在網絡投遞簡歷之外還要對各方面的信息進行收集，確保應聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應的郵件，在面試環(huán)節(jié)中比較注重應聘者的臨場發(fā)揮能力以及以往的工作經歷，尤其是從事過當前應聘崗位類似工作經驗的人給予優(yōu)先錄取，經過這段時間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當前崗位中堅持下去。參與了公司員工的考勤工作并在統計過后交給人事部領導，為了起到鍛煉每個人事員工的作用導致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的，我也有幸在試用期間參與

14、了一個月的考勤工作并將記錄進行了相應的整合，無論出現怎樣考勤異常的狀況都會先和對應員工的部門領導進行聯系，進行確認以后再將其統計到表格之中并對具體情況進行備注，尤其是在發(fā)工資之前的時間段將其進行整合并上交給人事部領導，所幸的是自己參與考勤工作的時間段并未存在任何曠工與遲到的現象。進行了文件整理與會議室打掃工作并對辦公用品進行了采購，文件整理其實屬于人事部員工的日常工作需要每天都進行處理，在領導的安排下將重要文件進行備份然后再將其整理至所在區(qū)域，存在遺失狀況的文件還需要重新進行打印并在行政部進行蓋章才行。會議室的打掃則是幾個部門共同參與并用以加強交流的一個機會，通過這方面的工作對會議制度以及自身

15、職責有了更深的了解，至于辦公用品的采購則純粹是部門領導希望能夠讓自己在實踐中得到鍛煉。成為獲得部門領導認可的人事員工是自己一直努力的方向，即便在試用期間獲得了領導的夸獎也不能因此而心生自滿，畢竟相對于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已，面對未來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認可的人事部員工。人事崗位試用期工作總結5人事工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F在就20xx年的工作情況總如下：一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這

16、就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團協作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。過去的20xx年是企業(yè)的效

17、益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。二：盡心盡責，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了一下工作：1：文員工作嚴要求1：公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。2：下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文

18、件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。3：編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度?。河媱?，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。2：督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。3：內外宣傳講效果宣傳工作是企業(yè)樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶