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1、企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探究 摘要:對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言,企業(yè)的內(nèi)部管理極其重要,是企業(yè)管理的重要組成部分,關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊性,使一個(gè)企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)的任何階段,都必然面臨稅務(wù)問(wèn)題,有稅務(wù)問(wèn)題就會(huì)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果不能有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范化財(cái)務(wù)管理,就會(huì)使企業(yè)陷入困境,對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)極為不利的影響。有效應(yīng)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),除了從外部因素進(jìn)行分析以外,企業(yè)還需從自身原因進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,強(qiáng)化稅務(wù)組織機(jī)構(gòu)管理和企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,建立科學(xué)完整的稅務(wù)管理體系,規(guī)范化企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營(yíng)方式,通過(guò)稅務(wù)管理信息系統(tǒng),對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行統(tǒng)一信息化管理,達(dá)到降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的,有效防范企
2、業(yè)的稅務(wù)危機(jī)。 關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)部控制;稅務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)防范 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步完善,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)更加呈現(xiàn)出多元化的態(tài)勢(shì)。在這種情況下,我國(guó)國(guó)家的稅收種類及稅收政策體系也越來(lái)越復(fù)雜多樣化,在這樣一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系當(dāng)中,但凡涉稅業(yè)務(wù)發(fā)生些許紕漏,企業(yè)就會(huì)面臨著嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)財(cái)稅體系對(duì)于稅務(wù)稽查越來(lái)越嚴(yán)格的背景下,要求企業(yè)必須有一定程度的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,以穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)營(yíng),規(guī)范化企業(yè)發(fā)展。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要類型,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)方式都直接影響稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,只有切實(shí)落實(shí)企業(yè)的內(nèi)部管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,才能將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到
3、最低,避免企業(yè)被稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)拖垮。那么,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?如何才能有效降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)? 企業(yè)如何才能做到高效地處理所遇到的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)? 一、企業(yè)內(nèi)部控制不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) (一)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)不合理,各部門稅務(wù)管理分工混亂 企業(yè)往往人員部門較多,內(nèi)部架構(gòu)流程錯(cuò)綜復(fù)雜,稅務(wù)管理有一定難度。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度缺失,基本制度流于形式。企業(yè)管理者沒(méi)有把稅務(wù)管理看重,在具體操作執(zhí)行層面不規(guī)范,出現(xiàn)崗位錯(cuò)亂現(xiàn)象,導(dǎo)致相關(guān)內(nèi)控制度僅僅流于紙面,形同虛設(shè)。長(zhǎng)久發(fā)展下去,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展“積勞成疾”,財(cái)務(wù)管理千瘡百孔,很多財(cái)務(wù)漏洞甚至無(wú)從彌補(bǔ),給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了極大的財(cái)產(chǎn)損失
4、和經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)合理化,是企業(yè)避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有力舉措,也是企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵一環(huán),將政策落實(shí)到實(shí)處,將組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃到每一處細(xì)節(jié),才能高效化稅務(wù)管理,為企業(yè)的良性發(fā)展提供巨大的推動(dòng)力。 (二)不科學(xué)的稅務(wù)籌劃 雖然稅務(wù)籌劃具有很重要的作用,但是機(jī)遇往往與風(fēng)險(xiǎn)并存。當(dāng)前,一部分企業(yè)的稅務(wù)人員并沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的稅務(wù)法律教育培訓(xùn),因此他們對(duì)于相關(guān)的法律法規(guī)政策了解并不透徹,在稅務(wù)籌劃的過(guò)程中出現(xiàn)了不科學(xué)的籌劃行為;另外,不同的稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于相關(guān)的財(cái)稅政策有著不同程度的理解和執(zhí)行,因此一些企業(yè)在執(zhí)行稅務(wù)籌劃時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生在不同稅務(wù)機(jī)關(guān)政策執(zhí)行上相背離的情況發(fā)生,從而造成了稅務(wù)籌劃的失
5、敗。不統(tǒng)籌的溝通協(xié)調(diào),錯(cuò)誤的謀劃對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展而言具有極大的安全隱患,理應(yīng)引起重視。 (三)在重要的額稅務(wù)交易中發(fā)生處理不當(dāng)?shù)男袨?企業(yè)的稅務(wù)人員應(yīng)該積極靈活地去面對(duì)重大交易或者重大關(guān)聯(lián)交易行為,充分對(duì)現(xiàn)行的相關(guān)法律及財(cái)稅政策加以了解,從容不迫地去應(yīng)對(duì)重大交易及關(guān)聯(lián)交易,這樣才能在稅務(wù)處理上做到合理、有理有據(jù)。切忌觸犯法律條款的規(guī)定和約束,作出有損于企業(yè)發(fā)展的事情,或者因?qū)Ψ芍跎僬`入歧途,讓企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。重要的額稅務(wù)交易過(guò)程一定要引起充分的重視,隨意處置,對(duì)法律法規(guī)不了解或了解的不詳細(xì),就會(huì)導(dǎo)致后期財(cái)稅政策落實(shí)不到實(shí)處,發(fā)生意想不到的事故和問(wèn)題,甚至產(chǎn)生難以遏制的問(wèn)題,讓企
6、業(yè)陷入極大的困境之中。 二、健全企業(yè)內(nèi)部控制制度,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) (一)健全稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu) 在企業(yè)的內(nèi)部管理體系當(dāng)中,必須要建立起專職專能的稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范部門,只有這樣才可以更加專業(yè)地去處理稅務(wù)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)并加以決策防范,同時(shí)如果發(fā)生一定程度的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也可以憑借相應(yīng)的專業(yè)能力及時(shí)地去加以處理解決。企業(yè)的稅務(wù)管理部門的設(shè)置一定要因地制宜,例如組織機(jī)構(gòu)龐大的企業(yè),可以單獨(dú)設(shè)立稅務(wù)管理部門及增加相應(yīng)的專業(yè)崗位;如果有分公司,則需要在總公司設(shè)立稅務(wù)管理部門,在分公司派駐稅務(wù)管理人員。健全稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu),是企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的必然需求,是企業(yè)加強(qiáng)安全防范的關(guān)鍵步驟,要給予充分重視。 (二)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管
7、理制度進(jìn)行重新優(yōu)化及制定 企業(yè)的稅務(wù)核算體系對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,企業(yè)稅務(wù)核算體系的建設(shè)可以為企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展提供非常重要的金融信息,企業(yè)管理層可以通過(guò)所提供的經(jīng)濟(jì)信息來(lái)識(shí)別企業(yè)發(fā)展中所處的環(huán)境及所面臨的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),特別是可以評(píng)估企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而制定出相應(yīng)的防范策略。因此企業(yè)要尤其重視自身的內(nèi)部控制制度建設(shè),將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范在合理范圍之內(nèi),將企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制在可以承受的范圍。企業(yè)的內(nèi)控制度不僅對(duì)企業(yè)管理層人員有一定的約束效力,同時(shí)可以對(duì)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等行為有一定的規(guī)范作用。在企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范下,重新優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)管理制度,可以保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最基本的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方法。企業(yè)的
8、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范不僅僅只是財(cái)稅管理部門的責(zé)任,同時(shí)設(shè)計(jì)到企業(yè)當(dāng)中的各個(gè)部門,因此企業(yè)要充分重視內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)財(cái)稅制度的優(yōu)化,制定合理的、個(gè)性化的管理框架,在這種框架下,企業(yè)的管理層和員工能夠形成一定程度上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并且企業(yè)不同部門與員工在內(nèi)控制度的規(guī)范下,明確各部門及個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的稅務(wù)安全責(zé)任,并形成內(nèi)在約束力。 (三)對(duì)企業(yè)的納稅籌劃及管理更加科學(xué)化 通過(guò)科學(xué)合理的納稅籌劃可以在一定程度上提高企業(yè)的稅務(wù)管理能力,降低企業(yè)的稅務(wù)成本。在稅務(wù)籌劃的過(guò)程中一定要充分重視企業(yè)的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在稅務(wù)籌劃時(shí),要充分遵循合理性、合法性的原則,即要求企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作必須要在相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范
9、下去執(zhí)行,并且應(yīng)該充分考慮國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,在合法條件下為企業(yè)爭(zhēng)取最大效益;同時(shí)企業(yè)的稅收籌劃應(yīng)該遵循成本效益原則,在企業(yè)稅收籌劃的過(guò)程中,應(yīng)該更為全面的去看待某種稅款的升降,從企業(yè)的整體效益來(lái)看待稅款的變化;同時(shí)應(yīng)該遵循風(fēng)險(xiǎn)防范原則,新的企業(yè)所得稅中有嚴(yán)格的對(duì)于企業(yè)預(yù)約定價(jià)安排、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、資本弱化等一些納稅調(diào)整的規(guī)定,企業(yè)稅務(wù)管理人員一定要嚴(yán)格按照新的規(guī)定來(lái)執(zhí)行相應(yīng)的稅務(wù)工作,這樣就可以在可控的范圍內(nèi)規(guī)避企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)稅收籌劃更加合理化。對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃,要注意科學(xué)化和規(guī)范化,這是避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最有效的方法和措施,企業(yè)內(nèi)部一定要提高警惕,切不可以為無(wú)關(guān)緊要,以免造成不可彌補(bǔ)的損失和
10、危害。 (四)建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) 企業(yè)通過(guò)信息化手段將稅務(wù)管理的理念、制度、方法、流程加以明確化。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建將企業(yè)內(nèi)部所有的稅務(wù)信息都集中在信息系統(tǒng)中,并且將系統(tǒng)的安全權(quán)限設(shè)置成不同的等級(jí),供給不同級(jí)別的管理人員使用,每個(gè)級(jí)別的權(quán)限只能看到本級(jí)及以下的稅務(wù)管理人員的稅務(wù)管理信息;企業(yè)的信息系統(tǒng)中的稅費(fèi)情況劃分應(yīng)該充分考慮到稅費(fèi)種類以及稅款屬期;企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)率進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建立,是企業(yè)稅務(wù)管理的堅(jiān)強(qiáng)壁壘和后盾,能夠完善化企業(yè)稅務(wù)流程,健全企業(yè)稅務(wù)規(guī)范,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 總之,企業(yè)只要從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就會(huì)面臨著稅務(wù)活動(dòng),有稅務(wù)活動(dòng)就有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這是無(wú)法逃脫的事實(shí),在其運(yùn)作環(huán)節(jié)中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型各異,方式多樣。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)合理的態(tài)度去解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中存在的問(wèn)題,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控,完善企業(yè)稅務(wù)管理制定并加以優(yōu)化,并且通過(guò)引入企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,切不可掉以輕心,要防患于未來(lái),以最大程度降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造必要的稅收價(jià)值,是企業(yè)良性發(fā)展的重要一步,也是全面解決企業(yè)
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