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1、本文格式為word版,下載可任意編輯建設集團企業(yè)財務管理部總監(jiān)崗位說明書 建設集團公司財務管理部總監(jiān)崗位說明書 崗位 標識崗位名稱定員上級分管崗位編號 財務管理部總監(jiān)1人常務副總裁 任職 條件學 歷專業(yè)工作年限年齡技術職稱 本科以上財會類10年以上50歲以下高級職稱 工作 職責在副總裁授權范圍內主管公司財務預算、融資。 工作內容(管理流程) 職責1:預算管理 協助財務經理做好財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理,并對各分公司預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。 參與公司全面預算大綱的制訂,提供關于公司發(fā)展建議。 根據公司全面預算大綱,參與對公司預算的初審。 參與制定公司的工程成本定額。 負責各產品成本
2、計算及損益計算,預估成本。 會同預算部門編制成本費用計劃,控制、分析其執(zhí)行情況。 經營報告資料編制,效率獎金核算、年度預算資料匯總。 職責2:融資管理 參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。 建立、開發(fā)和管理公司與國內外資本市場的業(yè)務渠道。 組織、協調拓展公司融資業(yè)務,維護與銀行等金融機構的關系。 策劃、設計和實施融資方案,完成融資計劃、融資目標。 負責銀行貸款工作及各項資金業(yè)務的具體組織實施,防止資金鏈出現斷鏈; 職責3:分公司財務管理 參與分公司財務預算的制定,負責對預算的執(zhí)行進行管理。 負責分公司的財務分析工作。 職責4:資金運作 根據集團經營服務情況對資金的需求,制定年度預算及融資計劃,確保公司項目正常運轉。 協助經理做好公司的資金分析工作,向總裁提供綜合性財務分析報告,以及根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。 做好成本核算,負責組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。 執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度 .公司企業(yè)管理程序 .總裁各項指令 崗位考核 要素年度經營計劃完成量。 預算管理。 融資管理。 .年中崗位考核和年終績效考核、總結。 崗位 標準知識要求技能要求 財會、經濟類專業(yè),精通財務專業(yè)知識及財務預算、融資。 為人正直,工作嚴謹,認真仔細,責任心強。能較強把握客觀經濟形勢,有良好的組織能力和溝通能力。熟悉財務預算與成本控制,對企業(yè)融資策劃和實施
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