


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為word版,下載可任意編輯公司行政人事部辦公室主任職責(zé) 標題行政人事部辦公室主任崗位職責(zé)編 號 頁 碼共 1 頁 修 改 第 1 次 1、負責(zé)本部門年度行政人事 工作計劃和工作目標的編寫。 2、負責(zé)公司辦公室日常工作的管理。 3、負責(zé)公司行政章、業(yè)務(wù)章、合同章等章的管理和使用。 4、負責(zé)辦公用品的預(yù)算、管理,制定公司合理利用、節(jié)約管理的機制。 5、協(xié)助、審定各部門、項目處、分公司制定行政管理制度。 6、負責(zé)員工給假的初審和登記。 7、負責(zé)公司日常的事務(wù)接待。 8、負責(zé)組織公司大事記編寫及公司重要文件匯編。 9、組織做好公司品牌推廣宣傳實施。 10、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度
2、,并監(jiān)督執(zhí)行。 11、負責(zé)前臺、后勤工作的管理;負責(zé)食堂財務(wù)成本,人員,物質(zhì)采購管理,負責(zé)宿舍管理,不定期檢查宿舍情況。 12、負責(zé)公司的車輛管理、維護和保養(yǎng),及對司機的教育管理工作。 13、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 14、負責(zé)公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。 15、負責(zé)公司所購物品的管理,辦理好入庫、出庫手續(xù),做到先進先出。 16、協(xié)助業(yè)務(wù)部門的招標、投標與業(yè)務(wù)開拓工作。 17、負責(zé)各政府主管部門、協(xié)會的工作配合與協(xié)調(diào)。 18、負責(zé)公司會議準備、記錄、紀要的編寫與傳達。 19、負責(zé)辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。 20、負責(zé)公司安全保衛(wèi),代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用
3、水、用電情況。 21、負責(zé)處理公司離職人員的相關(guān)手續(xù)。 22、負責(zé)各類通知的發(fā)放。 23、負責(zé)公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。 24、參與擬訂和完善員工手冊。 25、負責(zé)組織公司團隊活動。 26、根據(jù)公司發(fā)展不同階段,制定資質(zhì)增減規(guī)劃。 27、負責(zé)定期組織召開部門例會。 28、督促公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。 29、負責(zé)公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)申請的監(jiān)督和管理。 30、負責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。 31、負責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。 32、完成上級交辦的其它工作。 編制/日期2021.12審核/日期2021.12批準/日期 修改人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 卷材涂料樹脂采購合同范本
- 制衣勞動合同范本
- 公司搬家打包服務(wù)合同范本
- 動力煤質(zhì)押合同范本
- 單位房屋改建合同范本
- 種子批發(fā)供貨合同范本
- 劇本委托創(chuàng)作合同范例
- 免責(zé)購車合同范本
- 制訂合同范本
- 個人轉(zhuǎn)讓裝載機合同范本
- GB 31825-2024制漿造紙單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 消防設(shè)施操作員報名工作證明(操作員)
- 小學(xué)四年級心理健康教育課
- 供應(yīng)商開發(fā)流程及質(zhì)量要求
- 2024年技術(shù)監(jiān)督質(zhì)檢職業(yè)技能考試-電力技術(shù)監(jiān)督上崗員(中國華能)筆試歷年真題薈萃含答案
- 反假幣測試附有答案
- 怎樣調(diào)動員工積極性
- 2024年內(nèi)科護理學(xué)(第七版)期末考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 急診科培訓(xùn)急診科與其他科室的協(xié)作與溝通
- JCT414-2017 硅藻土的標準
- 肌肉注射評分標準
評論
0/150
提交評論