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1、本文格式為word版,下載可任意編輯贏在執(zhí)行培訓(xùn)心得體會(huì):贏在執(zhí)行 贏在執(zhí)行培訓(xùn)心得體會(huì):贏在執(zhí)行 執(zhí)行的關(guān)鍵是如何做到正確的執(zhí)行,贏在執(zhí)行顧名思義就是企業(yè)的成功與失敗取決于企業(yè)的執(zhí)行力。充分理解了企業(yè)執(zhí)行力的重要性,作為企業(yè)的一份子都要成為企業(yè)執(zhí)行力的助力,而不是去當(dāng)企業(yè)執(zhí)行力的阻力,這樣,企業(yè)才能更好的發(fā)展壯大。 執(zhí)行實(shí)際是一門學(xué)問,大多數(shù)情況下,一家企業(yè)和它的競爭對(duì)手之間差別就在于雙方執(zhí)行力的強(qiáng)度,如果競爭對(duì)手在執(zhí)行方面做得好,它就會(huì)在各個(gè)方面處于領(lǐng)先位置。執(zhí)行已經(jīng)成為今天的企業(yè)界所共同關(guān)心的一個(gè)問題,執(zhí)行也正成為企業(yè)成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,而缺乏執(zhí)行文化的企業(yè)將遭遇重重困難。執(zhí)行人對(duì)執(zhí)行的
2、理解,這取決一個(gè)人的基本素質(zhì)和認(rèn)識(shí)。 執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問題,而對(duì)待問題有兩種選擇:一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計(jì)消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成。 對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的想到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣
3、的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有核裂變效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。 由此,我們要做到,對(duì)待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不做事的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)各級(jí)政策及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),做好本職工作。 提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人,認(rèn)真做事。我們常說,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問題,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個(gè)做人是否誠實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。 總之,執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力。執(zhí)行能力,就個(gè)人而言,就是是否勝任自己的本職工作;對(duì)于一個(gè)單位或部門,則是將長期計(jì)劃和目標(biāo)一步步落實(shí)到位的能力。執(zhí)行力也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的必要條件,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力的強(qiáng)弱反映出這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體面貌。 當(dāng)單位的計(jì)劃實(shí)施方案已經(jīng)基本確定,這時(shí)候執(zhí)行能力變得最為關(guān)鍵。面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的大潮,我們
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