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文檔簡介

1、地稅局局長先進事跡報告團演講稿 各位領(lǐng)導。上午好。我叫,20xx年3月31日,和同志一起從市地稅局調(diào)到市地稅局配班子。說句心里話,能作為同志的副職,這是我一生的幸運和自豪。因為同志是一個爽快人,也是一個實在人。說他爽快,是他辦事利索,抽刀斷水,從不婆婆媽媽;說他實在,是他辦事扎實,待人心實,功底厚實。與這樣的人搭班子,最起碼不會遭算計,不會受排斥,不會被冷落。所以我說,與在一起工作,是我一生的幸運和自豪。其實,同志給我的印象和感受,還不僅僅是爽快和實在,在工作上可以用9個字來概括,即“領(lǐng)頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個小故事,來印證我的觀點。 (一)俗話說,群雁高飛頭雁領(lǐng),群

2、羊奮進頭羊帶。近幾年,由于多種原因,地稅局總是“阿公的鞋老樣子”,地稅人思想開始厭倦了,意志也在消沉了。來到,看到那一雙雙陌生遲疑的目光,看到那一個個無精打采的樣子,看到那一片片頹廢散亂的景象,我們感到責任重大,擔子沉重。這是個“燙手”的職位,沒有魄力,沒有膽量的人是不會挑這副重擔的。一時間,觀望的、懷疑的、試探的不乏其人,各種風言風語也隨即接踵而來,“這么復雜。他搞得定嗎?!比绾文廴诵模瑢崿F(xiàn)上下思想同心、目標同向、工作同力成了擺在地稅新班子面前的頭等大事。他非常注重抓班子自身建設(shè),經(jīng)常教育我們說:“沒有落后的群眾,只有落后的領(lǐng)導?!彼f:“人一生只有幾十年光景,能在一起工作,本身就是一種緣

3、份。如果我們這5個人都坐不到一條板凳上,怎能帶好一支300多人的隊伍呢。局榮我榮,局損俱損。我們要做扎根、造福的長期準備?!背醯降?0多個日日夜夜里,無論是哪項工作,哪個環(huán)節(jié),他都是親自上陣,幾乎全程參與。開展稅費源普查工作時,教方法,搞抽查;組織收入,經(jīng)常下到基層分局,搞調(diào)研,抓督辦;清理清退臨時工和代征員,不回避,打頭陣。到處都可以看到他的身影,聽到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時他總是首當其沖,有困難的時候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時,九分局一對夫婦因不滿組織輪崗交流的安排,找到市局上訪鬧事,與值班人員發(fā)生沖突,并揚言問題不解決就不活了。正在辦公室加班的局長,一聽說此事,立即放下文件,準備

4、下樓。我連忙勸說:“他們情緒很激動,男的又患有癲癇病,萬一出事可怎么辦。我去處理就可以了?!倍珠L卻說:“今天我必須去,風險由我一個人頂著?!边@對夫婦看見“一把手”來了,就撲了上來,又哭又鬧,連推帶罵。他苦口婆心的勸說了近40分鐘,人心都是肉長的,這對夫婦被他的真誠感化了,漸漸平靜下來,從抵觸變?yōu)榉模诙炀捅几暗叫碌膷徫?。在我的文件夾里存放著兩份文件,一個是班子行為規(guī)范,另一個是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來,局長不僅用這兩條制度對自己進行對照檢查,同時也用這兩條制度來約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們:凡市局黨組要求同志們做到的,我們率先做到,要求同志們

5、不做的,我們堅決不做,自覺接受全體干部職工和社會各界的監(jiān)督。局長的家屬在谷城工作,20xx年7月,正是學生放暑假的時候,他的妻子帶著兒子來看他,一家團聚,本應高興才是。但當他得知是單位派公車將他們接來時,立即打電話給負責車輛管理的副局長,對局長的“良苦用心”進行了批評,事后按機關(guān)車輛管理制度繳納了用車費用。并對妻子說:“下次再用公車就不要來了?!逼拮恿飨铝宋臏I水,倔強的兒子生氣地說:“好心當作驢肝肺,哪兒也找不到你這樣的壞爸爸?!蔽疫B忙勸說局長:“人家來一趟也不容易,何必那么認真呢?!彼麉s嚴厲地對我說:“如果我們都這樣做,其他同志會怎么看,帶頭不能帶壞頭?!贝伺e在我們班子成員中引起了很大的

6、震動,由于我和的家屬都在外地,此前也有過用公車接家屬來的想法,當看到局長態(tài)度如此堅決時,也及時對家人進行了告誡。他善于團結(jié)同志,在老河口當副局長,他堅決維護黨組的權(quán)威;在當局長,他堅持民主集中制,千方百計調(diào)動班子其他成員的積極性;當班子成員在工作上有分歧和失誤時,他主動和我們交心談心,清除隔閡,溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時,他像親兄長一樣,時時處處關(guān)心我們。只要和他共過事的人都說:“和局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。在20xx年襄樊市局對領(lǐng)導班子考核測評時,班子成員得票優(yōu)秀率達到95以上,市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進基層黨組織”。過

7、硬的班子帶出了過硬的隊伍。局長到任之后,對癥下藥,又迅速開展了整頓領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風的“三項整頓”,連續(xù)出臺了30多項治標、治本的工作制度和考核制度,全面開展了全員輪崗,大力推行了分工負責制、分級負責制和責任追究制,先后處理了15個違規(guī)違紀干部,系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡,隊伍士氣空前高漲。 (二)局長對地稅局局長先進事跡報告團演講稿第2頁 數(shù)字非常敏感,我們給他起了個綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù),更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚,每項工作都要用數(shù)字進行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。稅源的整體情況,作為一名分管收入的領(lǐng)導我應該

8、是最清楚的,可局長對的稅源情況,更是了如指掌。他一到任,就一頭扎進基層,在不到兩個月的時間里,走遍了的大部分社區(qū)、街道,9個基層分局,17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶年納稅額在5萬元以上的重點企業(yè),全面掌握了的稅源分布情況和企業(yè)的經(jīng)營狀況,對每個分局的收入任務(wù)、收入進度、管理戶數(shù)均做到一口清,以至于誰給他匯報時都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點多鐘,我剛把手頭的工作處理完畢,局長滿頭大汗的來到我的辦公室,問我一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),每年納稅也不多,并沒有引起我多大的關(guān)注。于是我不經(jīng)意的回答到:“不知道”??蓻]想到的是,局長突然把臉沉了下

9、來,他很嚴肅地批評道“學信,你是分管收入的,這些情況你應該比我清楚才對,可現(xiàn)在是我比你清楚啊?!蔽乙彩莻€火爆脾氣,覺得這是小題大做,心中忿忿不平??僧?shù)弥珠L冒著近四十度的高溫帶領(lǐng)稽查人員采取突然襲擊的方法,在這家企業(yè)查了整整三天,查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實時,我驚呆了,當局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時,我服氣了。隨后,他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況,如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍,方才挨批時的怨氣早已煙消云散,這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。 (三)局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來,連續(xù)三個月,他每天工作

10、十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉(zhuǎn)的忘我工作,使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支,積勞成疾。20xx年10月的一天,局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議,會議過程中,我發(fā)現(xiàn)他臉色不好,就關(guān)心道:“沒事吧?!彼唤?jīng)意地對我說到:“有點頭痛和疲憊,也許是沒有休息好的緣故,會議結(jié)束了調(diào)整一下可能就沒事了”。就這樣,他仍然在認真聽取各位分局長的匯報,突然間,他雙手撐著頭,眉頭緊緊鎖住,臉色蒼白,豆大的汗珠從雙頰滾落下來,不一會兒,涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景,我連忙叫人找來止痛藥芬必得,他抓起藥片,艱難地吞下去,喝了兩口水后,忍住劇痛,堅持繼續(xù)開會,一講又是2個多小時,中間還不斷地向各位

11、分局長了解情況。3個小時的會議結(jié)束后,他已是大汗淋漓,坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查,檢查結(jié)果令人震驚:由于長期的快節(jié)奏、高強度和超負荷的工作壓力,使局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病,必須馬上住院治療,否則將會帶來更加嚴重的后果。的工作剛剛有了一個好的開端,一種責任感迫使他現(xiàn)在還不能休息,地稅工作正需要他,地稅人還期盼著他。家屬勸他:“你不要命了,為了我。為了孩子。你能不能愛惜一下自己的身體?!贬t(yī)生勸他:“你的病情比較復雜,需要到北京檢查,必須注意休息。”同志們勸他:“局長,我們一定會好好工作,你放心治病去吧?!钡麅H休息了兩天,病情稍有好轉(zhuǎn)后

12、,不顧領(lǐng)導和家人的反對,又返回到工作崗位上。20xx年4月9日,全市社保費精細化管理現(xiàn)場會將在召開。4月3日晚上12時,正在研究現(xiàn)場會如何部署的局長,頭痛病又犯了,鉆心的劇痛讓他難以忍受,他撥通了我的電話?!翱???彀阉帋臀艺襾??!彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝佟⑻撊?。之后,他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時安排我暫時負責全局工作,一再叮囑我:“你一定要盡心盡力,不能出半點差錯?!蔽亦嵵氐卣f:“放心吧。你安心養(yǎng)病,我們都會盡全力的?!弊∵M醫(yī)院的他,心思根本沒有放在治病上,滿腦子想的還是工作。眼看社保費現(xiàn)場會就要召開,收入入庫到了關(guān)鍵時期,他呆不住了,硬撐著下床,找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意,他只好

13、把病房當成了臨時辦公室。天天躺在病房里,幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作,關(guān)心了解包括會議籌備在內(nèi)的情況,治療期間他還“偷偷”返回,實地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功,收入任務(wù)再次取得新突破,辦稅廳改造即將完工的消息時,他精神倍增,興奮地說:“這比什么好藥都管用”。20xx年臘月二十九,當其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時,局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞,又頂著寒風帶領(lǐng)我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進行走訪慰問。當我們走訪完這些家庭時,已是深夜12點多鐘。這時,局長突然想起了剛上任時被清退的臨時工和代征員。他深深地嘆了一口氣,動情地說到:“此次清理清退人員中有28名內(nèi)部子女,他們的父母都是為地稅事業(yè)做出過貢獻的老同志,他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子,他們的就業(yè)吃飯問題,一直是我的一塊心病啊?!彪S后,我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個家庭慰問時,局長動情地說:“我也有一個兒子和你們差不多大,對于他來說我是一個不合格的父親,我有愧于他。誰不望子成龍。誰不愿享天倫之樂。誰不想擁有一個溫馨的家。你們是父母的好兒女,也是我們黨組的兒女,我們將一直關(guān)心關(guān)注你們?!币幌捳f得家長和子女熱淚盈眶,說得在場每個人感慨萬分。此時無聲勝有聲,道是無情卻有情。當

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