2021年第一季度安全質(zhì)量檢查匯報材料五篇范文_0

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。2021年第一季度安全質(zhì)量檢查匯報材料五篇范文 2021年*煤業(yè)有限公司 第一季度安全質(zhì)量標準化匯報材料 各位領導、專家。大家好。 首先我代表*煤業(yè)有限公司安全指揮中心，對集團公司2021年“一季度質(zhì)量大檢查及安全質(zhì)量標準化驗收”的各位領導和專家表示熱烈的歡迎。自2021年3月26日，我礦在接到集團公司*開展一季度質(zhì)量大檢查及安全質(zhì)量標準化驗收通知后，我公司高度重視，并以這次大檢查為契機，以貫徹落實集團公司“三個會議”精神和郭海董事長提出的“七個抓大”工作思路為出發(fā)點，結(jié)合我礦“2021年*煤業(yè)安全質(zhì)量標準化考核細則”，對我礦的十一個專業(yè)進行全方位安全質(zhì)量大檢查

2、，為推進全年的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。現(xiàn)將主要安全工作情況匯報如下： 一、安全管理 （一）深化礦井質(zhì)量標準化開展工作 煤礦安全質(zhì)量標準化是指導安全生產(chǎn)的主要依據(jù)，2021年質(zhì)量標準化從原有的九個專業(yè)增加為十一個專業(yè)，新標準化的規(guī)定比原來的更細、更完善。按照最新安全質(zhì)量標準化建設要求，我礦制定了2021年的質(zhì)量標準化具體實施計劃，定于每個月的第一星期五對質(zhì) 1 量標準化所涵蓋的十一個專業(yè)進行質(zhì)量標準化打分，以新標準化為依據(jù)，強化日常管理工作，實現(xiàn)大平煤業(yè)長治久安?！驹斠?質(zhì)量標準化評分表】 （二）加強崗位對標工作 按照大平煤業(yè)2021【5】 號文件要求，由考評小組對各部門正、副科（隊）干部

3、進行統(tǒng)一考評，于2月20日開始正科隊干部分組對全體員工進行“人人過崗標”的工作，進一步加強了崗位對標落實工作，努力達到全員職工上標準崗、干標準活的目的。同時還開展了“井口崗位對標抽查”工作。 （三）做好了“兩會”期間的安全工作 我礦專門制定了“兩會”期間安全生產(chǎn)工作實施方案，成立了安全生產(chǎn)領導組，嚴格執(zhí)行礦領導帶班、值班制度；并針對井下各專業(yè)和地面火工品、交通運輸制定了專項行動措施，確保安全順利地度過了“兩會”。 （四）開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理雙月行動” 按照襄垣縣人民政府辦公室文件“*”，關(guān)于印發(fā)襄垣縣開展安全生產(chǎn)隱患排查治理雙月行動方案的通知，我礦專門召開了專題會議，成立了領導小組，開展

4、了以“除隱患、強基礎、促發(fā)展”的隱患排查治理行動，并取得了良好的效果。 2 （五）安全費用的提取 公司對安全資金投入，實行“三?！惫芾?，即，專戶儲存，專款專用，專人負責?！驹斠?021年第一季度安全資金使用表】 二、現(xiàn)場管理 （一）進一步完善領導帶班下井制度。 為認真貫徹落實國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)202123號）、煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及省、市、區(qū)下達領導干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領導深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，制

5、定了2021年山西大平煤業(yè)有限公司煤礦領導下井帶班制度。2021年山西大平煤業(yè)有限公司煤礦領導下井帶班制度中明確規(guī)定了我公司帶班人員、帶班次數(shù)、帶班職責等相關(guān)內(nèi)容，加強了對煤礦領導下井帶班的管理，使安全管理工作的關(guān)口前移。加強了對我礦現(xiàn)場重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視力度，對及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)起到了有力的作用。【詳見礦、科、隊級領導（基建礦包括施工方各負責人）下井統(tǒng)計表】 3 （二）深入開展“人人都是通風員”主題活動。 2021年為推進“人人都是通風員”工作持續(xù)、規(guī)范、深入的開展，發(fā)揮“制度管企，文化管人”的重要作用，達到在

6、認識上更統(tǒng) 一、體系上更完善、素質(zhì)上更全面、整體上水平的目的，進一步形成轟轟烈烈的“人人都是通風員”氛圍，進一步將“人人都是通風員”推向“雙基”，推向安全生產(chǎn)各領域，發(fā)揮出理念對安全工作的引領作用，確保開創(chuàng)出“思想認識更統(tǒng)一，體系更完善，素質(zhì)更全面，整體上水平”的安全生產(chǎn)新局面，促進公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，我公司組織制定了*煤業(yè)“人人都是通風員”實施辦法。同時還成了了以趙玉中礦長為首的領導小組，加強對“人人都是通風員”工作的安排部署、督促指導和組織協(xié)調(diào)，督促*煤業(yè)“人人都是通風員”實施辦法管理制度的落實。 真真實現(xiàn)人人懂通風、人人精通風、人人管通風，人人排查隱患。群策群力保安全，把住生產(chǎn)過程各個

7、環(huán)節(jié)，創(chuàng)建零事故現(xiàn)場，打造零事故環(huán)境。只有全員抓“一通三防”工作，做到“人人為通風操心，個個為通風出力”，實現(xiàn)真正意義上的“一通三防”群防群治，礦井安全才有保障。 （三）實行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施下井制度 落實作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施下井制度，是為了理清現(xiàn)場的作業(yè)流程，將現(xiàn)行管理工作的各個部分分管到具體的人，避免現(xiàn)行作業(yè)和混亂和人員間的緊張，使各項工作有條不紊的展開。同時也是為了杜絕違章作業(yè)和違章指揮，條理化作業(yè)現(xiàn)場標準，方便安全管 4 理人員的檢查，使作業(yè)和檢查相結(jié)合，做到施工有據(jù)，檢查有節(jié)。 三、工程進度 2021年第一季度以來，根據(jù)上級領導的指示，結(jié)合我礦年度工程計劃的實際，全公司上下團結(jié)

8、一致，順利的完成了年初公司下達的工程任務。既基本完成了上個季度制定的各項工程計劃，也確保了本季度各項工程平穩(wěn)順利的展開，也為2021第二季度的安全工作開展奠定了堅實的基礎。其主要體現(xiàn)在以下三個方面。 （一）加強了瓦斯的監(jiān)管和瓦斯抽放管路安裝及地面抽放站開工建設的安全監(jiān)管工作?！竟こ踢M度】 （二）3月13日四點班，井下永久避難硐室開工建設，安全部門針對這項工程選派有經(jīng)驗的安全員加強了現(xiàn)場監(jiān)管?！竟こ踢M度】 （三）3月27日，我礦成功舉辦了2021年的“反風演習”及應急救援演練，提高了我礦的抗災能力，并為領導決策提供各種理論數(shù)據(jù)及經(jīng)驗。【工程進度】 四、安全教育與培訓。 為了提高全員的業(yè)務技能，公

9、司特別注重安全知識和業(yè)務技能培訓。由安全培訓中心牽頭組織，主要科室參與，多次對全礦干部職工進行了各類安全知識和業(yè)務技能培訓。采取靈活多樣的形式對職工進行教育、引導，規(guī)范了全員的工作和生活等行為準則。 5 （一）全員培訓工作 開展了節(jié)后全員崗前安全培訓的工作，并舉行了開班儀式，邀請縣煤管局副局長做了題為開展安全技能培訓提高全員安全意識打造本質(zhì)安全型職工的主旨報告。并定于3月4日進行全員考試。培訓合格率達到了100%；并準備組織全體培訓人員進行考試，考試合格后方可上崗。 （二）“三違”人員培訓 我礦第一季度發(fā)現(xiàn)“三違”次數(shù)為#次，”三違”人數(shù)為#人，安全培訓中心對”三違”人員進行了為期7天的停工培

10、訓，培訓結(jié)束后安全培訓中心對培訓效果進行了評估，培訓效果的評估采取考試的形式，考試通過率為100%. （三）三類人員持證上崗情況 我礦對“三類”人員（主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）實行持證上崗制度，截止目前為止我礦“三類”人員證照齊全有效?！驹斠娢业V“三類”人員持證上崗明細表】 五、隱患查處 （一）上級查處隱患 一至二月份上級領導來礦檢查共14次，包括本礦各種隱患排查，共查出“五定”隱患135條，現(xiàn)已督查落實到期隱患130條，其余5條正在整改期間。三月份上級領導來礦檢查共7次，包括本礦各種隱 6 患排查，共查出“五定”隱患87，現(xiàn)已督查落實到期隱患80條，其余7條正在整改期間。其

11、中一至二月份對查處的各種“三違”現(xiàn)象進行了處罰。三月份對查處的各種“三違”現(xiàn)象進行了處罰，共罰款6300元。 （二）本礦自查自糾隱患 截止目前為止，我礦第一季度共自查隱患 1039條，其中現(xiàn)場當班處理900條，上報信息科139條，其中已經(jīng)全部落實。 六、存在問題 雖然，我們的質(zhì)量標準化工作取得了一點成績，但是，我們也清楚地認識到還存在許多不足和問題。主要表現(xiàn)在： （一）避難硐室的開鑿對軌道大巷的壓力影響加大。隨著避難硐室的建設施工，加之3107工作面采煤的延伸，gh三聯(lián)巷處軌道巷的底鼓比較嚴重。 （二）演習前的學習培訓力度不夠。3月27日，在我礦舉辦的2021年的“反風演習”及應急救援演練中，

12、有些單位和人員反映遲緩，不熟悉演習程序，導致演習不夠順暢流利。 （三）作業(yè)環(huán)境有待改善，現(xiàn)場一些場所仍然存在作業(yè)環(huán)境欠佳的特點，文明施工力度有待加強。 7 七、整改措施 （一）公司加大對避難硐室的監(jiān)控力度，加大對避難硐室周圍壓力的動態(tài)管理 （二）公司要重視演習前的培訓教育，使參加演習的單位和個人對演習過程和注意事項了然于胸。 （三）針對檢查排查出的安全隱患和問題，公司要求安全科對生產(chǎn)安全實行橫跡管理每周對施工現(xiàn)場安全進行安全。 總之，我們將嚴格按照集團公司的要求，進一步提高認識，加強管理，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產(chǎn)責任制，吸取教訓，查找不足，采取最有效的監(jiān)管措施，最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的發(fā)生，努力向特級質(zhì)量標準化礦井的標準邁進。 最后，再次感謝各位領導來礦檢查指導工作，希望多提寶貴意見和建議。 山西大平煤業(yè) 2021年4月1日 8 目 錄 一、安全管理.1 （一）深化礦井質(zhì)量標準化開展工作.1 （二）加強崗位對標工作.2 （三）做好了“兩會”期間的安全工作.2 （四）開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理雙月行動”.2 （五）安全費用的提取.3 二、現(xiàn)場管理.