市統(tǒng)計局效能政府四項制度實施方案(1).doc

1、市統(tǒng)計局效能政府四項制度實施方案(1)市統(tǒng)計局效能政府四項制度實施方案（1）一、充分認識推行效能政府四項制度的目的意義在縣級以上行政機關(guān)推行效能政府四項制度是我省面對新形勢、新任務順應經(jīng)濟社會發(fā)展變化完善政府自身建設體系的重要組成部分是加強政府自身建設的乂一項重要舉措是打造“法制政府”、“責任政府”和“陽光政府”工作的延續(xù)和深化。根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署從20_年3月1日起在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、抓好陽光政府四項制度實施成效的基礎上在市局機關(guān)推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度。推行政績效管理制度主要目的在于爭

2、先創(chuàng)優(yōu)以新形勢下探索提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)雖、提高統(tǒng)計的社會公信力和充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用為重點努力推進統(tǒng)計調(diào)查方法不斷改革發(fā)展努力促進統(tǒng)計服務上水平、上臺階為市委、市政府科學決策提供依據(jù)推動臨滄新發(fā)展；推行行政成本控制制度主要目的在于實行厲行節(jié)約、節(jié)儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監(jiān)督制度主要目的在于以統(tǒng)計巡查促效能以制度推動廉政建設；推行行政能力提升制度主要目的在于提高行政機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)及依法行政能力和水平強化服務意識。推行效能政府四項制度是建設服務型政府的具體行動是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求是建設高效、廉潔政府的重要抓手也是行政機關(guān)自身建設工作向深度和廣度推進的乂一次實踐

3、。各科室、中心要進一步統(tǒng)一思想充分認識建設效能政府的重要意義增強責任感和緊迫感積極發(fā)揮統(tǒng)計職能作用扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。二、切實加強對推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導領(lǐng)導機構(gòu)組長：_副組長：_成員：_職責分工行政績效管理制度由局辦公室牽頭建立和實施制定該制度實施細則細化行政績效管理重點、管理方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市審計局報送行政績效管理制度推進情況。行政成本控制制度由局辦公室牽頭、財務人員配合建立和實施制定該制度實施細則行政成本控制重點、控制方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市財政局報送行政成本控制制度推進情況。行政行為監(jiān)督制度由局法

4、規(guī)科牽頭、辦公室配合建立和實施制定該制度實施細則細化行政行為監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進情況。行政能力提升制度由局法規(guī)科牽頭、辦公室、數(shù)據(jù)處理中心配合建立和實施制定該制度實施細則細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)雖要求向市人事局、市勞動和社會保障局報送行政能力提升制度推進情況。三、實施步驟學習動員明確工作重點認真組織市局干部職工學習省、市政府實施效能政府四項制度電視電話會議、視頻培訓會議精神。并結(jié)合實際制定市局實施效能政府四項制度的實施方案。按照臨滄市人民政府關(guān)于行政績效管理行政成本控制行

5、政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知要求針對市局行政成本控制指標完成情況、學習型機關(guān)建設和作風改進、依法行政和服務水平提升以及市委二屆八次全會、市人大二屆三次會議明確的20_年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標和“三個一白”目標及20_年統(tǒng)計調(diào)查工作要點確定市局實施效能政府四項制度的工作重點并向社會公示后組織實施。對照整改深入推進針對前一階段市局確定的工作重點進行分析查找存在的困難和問題提出解決的辦法和措施進一步加大工作推進力度。在抓好日常工作協(xié)調(diào)和工作推進的同時配合做好各級行政機關(guān)在建和正在維修改造的辦公樓等樓堂管所的清查和違反違規(guī)行政審批行為的專項整治活動以及實施四項制度情況的抽查調(diào)研工作。

6、總結(jié)檢查鞏固提高對實施四項制度的情況進行自檢自查完成制度工作總結(jié)做好迎省、市政府工作組抽查的準備工作同時認真總結(jié)四項制度開展工作經(jīng)驗制定出市局效能政府四項制度實施的操作指南進一步推進工作規(guī)范化、制度化為進一步提升統(tǒng)計服務水平和自身建設奠定基礎。四、推行效能政府四項制度的主要措施強化組織領(lǐng)導、注重分工協(xié)作。根據(jù)市政府的要求我局張志忠局長對執(zhí)行四項制度負總責字浩榮隊長、副局長負責調(diào)查隊制度落實的監(jiān)督檢查楊臨生副調(diào)研員負責具體領(lǐng)導和對制度落實的監(jiān)督檢查。各牽頭科室要切實負起責任調(diào)動、聯(lián)合相關(guān)科室、中心建立完善有效的協(xié)調(diào)機制共同推動制度的落實各科室、中心要充分認識推行四項制度的重要性和緊迫性把推行四項

7、制度作為年度重要工作切實加強領(lǐng)導明確責任積極配合牽頭科室完成好相關(guān)任務。細化任務要求、實施目標管理。各牽頭科室要積極主動,認真負責及時制定實施細則和工作推進計劃精心組織實施。各科室、中心要將效能政府四項制度作為科室、中心基本工作內(nèi)容列入目標管理納入考核范圍務實推進工作、統(tǒng)籌落實進度。各科室、中心要做實做細準備工作強化相互之間的協(xié)調(diào)配合不斷完善工作方案和配套措施大膽創(chuàng)新工作思路和方法突出重點特別要做好事關(guān)人民群眾切身利益、社會影響大的工作以制度推動工作的落實確保各項制度統(tǒng)籌有序推進。加大宣傳力度、嚴格監(jiān)督檢查。市局上下要深入宣傳、廣泛發(fā)動、人人參與形成推動制度落實的整體合力。各科室、中心要緊緊圍繞階段主題突出宣傳重點創(chuàng)新宣傳方式開展形式多樣的宣傳活動尤其要充分挖掘工作亮點注重對先進典型的宣傳報道充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。各相關(guān)科室、中心要進一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機制切實加大監(jiān)督檢查力度。對績效政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進不力未能按照進度要求完成任務造成不良影響和后果的科室、中心和個人將依照行政問責規(guī)定對相關(guān)責任人進行問責和通報。做好制度銜接、提升服務水平。各科室、中心要做好法制政府、責任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作不斷提高自身建設各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高