公司企業(yè)各部門崗位職責內(nèi)容完整文檔

1、公司企業(yè)各部門崗位職責一、總經(jīng)理工作職責1、執(zhí)行董事會決議 ,主持全面工作 ,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn) ,及時、足額地完成 董事會下達的利潤指標。2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分 配、使用方案。3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作 , 決定組織體制和人事編制 ,決定總經(jīng) 理助理、各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、獎 懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級 ,對違紀員工的處分 ,直至 辭退。6、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、 使用、

2、擔保的可行性報告。7、健全財務管理 ,嚴格財經(jīng)紀律 ,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作 ,保證現(xiàn)有資 產(chǎn)的保值和增值。8、搞好員工的思想政治工作 ,加強員工隊伍的建設 ,建立一支作風優(yōu)良、紀 律嚴明、訓練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。9、堅持民主集中制的原則 ,發(fā)揮“領導一班人”的作用 ,充分發(fā)揮員工的積 極性和創(chuàng)造性。10、加強企業(yè)文化建設 ,搞好社會公共關系 ,樹立公司良好的社會形象。11、加強廉正建設 ,搞好精神文明建設 ,支持各種社團工作。12、積極完成董事會交辦的其他工作任務。二、副總經(jīng)理工作職責1、認真執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。2、實行崗位責任制，督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)

3、行、落實。3、關心所分管部門職工的思想、 工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素 質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育， 增強責任心， 盡職盡責搞好各項服務工作。4、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報， 開辟公司與員工信息溝通的渠道， 加強 宣傳力度，不斷改進工作。5、貫徹勤儉辦公的企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。6、接受員工的監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理 建議，不斷改進工作，提高效益。7、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項， 隨時提出個人意見， 使各項事務 辦理得更加完善。8、完成上司交辦的其它任務三、辦公室主任工作職責 1、在總經(jīng)理的領導下， 負責主持本室的全面工作， 組織并督

4、促全室人員全 面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務 。2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準， 密切各部門工作關系， 加強協(xié)作 配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。3、組織匯總公司年度綜合性資料、 草擬公司年度總結、 工作計劃和其它綜 合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工 作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量 。4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)， 協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門 之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見 和建議，負責編寫公司年度大事記。5、負責召集公司辦公會議人員， 檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要 工作任務的貫徹落實情況。6、負責監(jiān)督公

5、司印章的使用。7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、 修改和編寫工作， 協(xié)助 參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。9、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、 出、存統(tǒng)計核算工作。10、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。11、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。12、完成公司領導交辦的其他工作任務。四、會計崗位職責 1 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定 , 結合公司特點 , 負責擬訂公司會 計核算的有關工作細則和具體規(guī)定 ,報經(jīng)領導批準后組織實施。2、參與

6、擬訂財務計劃、審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。3、在部長領導下 ,準確、及時地做好帳務和結算工作 ,正確進行會計核算、 填制和審核會計憑證 ,登記明細帳和總帳 ,對款項和有價證券的收付 ,財物的 收發(fā)、增減和使用 ,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。4、正確計算收入、費用、成本 ,正確計算和處理財務成果 ,具體負責編制公 司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理 ,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊 ,定期或不定 期地組織清產(chǎn)核資工作。6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作 ,協(xié)助有關部門開展財務審計和 年檢。7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本

7、、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性 ,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計 檔案管理工作。10、主動進行財會資訊分析和評價 ,向領導提供及時、可靠的財務信息和有 關工作建議， 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務工作 ,完成財務部部長臨時交辦的其 他任務。五、出納崗位職責 1、在部長領導下 ,按照國家財會法規(guī) ,公司財會制度的有關規(guī)定 ,認真辦理提 取和保管現(xiàn)金 ,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。2、根據(jù)審核無誤的手續(xù) ,辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結算業(yè)務 ;登記銀行存 款日記帳 ;

8、及時根據(jù)銀行存款對收單 ,在月末作出相應調(diào)整 ,做到銀行對帳單 相符。3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳、做到月結日清、保證帳證相符、帳款相符、帳 帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。4、認真審查臨時借支的用途 ,金融和批準手續(xù) ,嚴格執(zhí)行公司采購領用支票 的手續(xù) ,控制使用限額和報銷期限。5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證 ,及時傳遞給財務登帳。6、配合對應收款的清算工作。7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證 ,按照費用報銷的有關規(guī)定 ,辦理現(xiàn) 金收支付業(yè)務 ,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊 ,按時發(fā)入公司職工的工、獎金。9、負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險 ,公積金等基

9、金的工作。10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù) ,做好有關 單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。11、負責掌管公司財務保險柜。12、完成財務部長臨時交辦的其他工作六、行政助理崗位職責 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。2、協(xié)助審核、 修訂公司各項管理規(guī)章制度， 進行日常行政工作的組織與管 理。3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。4、參與公司績效管理、考勤等工作。5、獎懲辦法的執(zhí)行。6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、 安全管理， 為其他部門提供及時有效的行政 服務。7、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳

10、遞。9、參與公司行政、采購事務管理。10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞 信息工作。13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日 慰問等。14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。七、人事主管崗位職責 1、負責部門內(nèi)全面管理工作。（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）根據(jù)工作計劃，負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員。（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關鍵 崗位員工的招聘篩選

11、工作。（4）負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關系。2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理 制度、績效管理制度、培訓體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流 程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃， 組織擬訂機構設置、 崗位職責設計和定 員定編方案，對公司組織架構設計和人員調(diào)配提出合理改進方案。4、統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。5、組織公司薪酬福利管理工作， 監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào) 整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。6、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。7、統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓計劃， 審定、監(jiān)督根

12、據(jù)公司發(fā)展需要安排 的培訓課程。8、監(jiān)督勞動合同的簽訂， 組織受理勞動爭議和員工投訴， 并聯(lián)合相關部門 妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保 管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。9、完成上級交辦的其他相關工作八、辦公室文員崗位職責 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整 理工作。3、熟練的掌握與運用 Office 的系列的辦公軟件以及各種辦公設備 （復印機、 傳真機、打印機）。4、負責主管開會文件的起草準備，相關內(nèi)部文件的制作與制訂。5、做好會議紀要。6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。7、負

13、責傳真件的收發(fā)工作。8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。9、做好公司宣傳專欄的組稿。10、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。11、做好公司食堂費用支出、 流水帳登記， 并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、 保管。12、管理好員工人事檔案材料 , 建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔 手續(xù)。13、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。14、管理辦公各種財產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。15、完成主管交代的其他工作事項九、車隊隊長崗位職責 1、認真貫徹執(zhí)行領導對車隊工作的各種指示精神。2、帶領車隊全體工作人員完成為教學、行政報務的交通運輸任務。3、做好車隊全體人員的

14、思想政治工作， 加強每個同志對做好服務工作的思 想認識，使之較好地完成本職工作。4、檢查每天車輛的調(diào)度安排情況， 協(xié)調(diào)車輛的調(diào)度安排情況， 協(xié)調(diào)車輛的 使用和安排。5、隨時聽取駕駛員的反映， 了解檢查各車輛情況， 做好車輛維修的報送和 管理工作。6、審查各輛車的維修項目和維修結算經(jīng)費。 做好維修單位的工作， 節(jié)約經(jīng) 費開支。7、根據(jù)各類車型做好車輛的年檢、保險工作十、行政前臺崗位職責 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人 員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、

15、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。7、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。8、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。9、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時 事務。一、保潔崗位職責 1、盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作。2、因任何原因離開工作崗位事先征得經(jīng)理同意， 如對上級做的決定有不同 意見，應先完成再進行討論。3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記。4、根據(jù)客流量多少隨時

16、做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域。5、愛護保潔設備，定期保養(yǎng)，及時維修，延長使用壽命。6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工 作。7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公 共設施有損壞，應及時上報。9、清潔時，盡量回避客戶， 對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋 后勤管理員。十二、保安崗位職責 1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工 作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂 紀行為。2、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在 保安服務中真正體現(xiàn) “警惕、溫暖、敏捷、周到 ”的服務風格。3、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識， 掌握企業(yè)保安的服務技巧， 當值時要保 持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到 “招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝 ”。4、服從上司的指令和工作安排， 熟悉本部崗位的任務與要求， 認真貫徹執(zhí) 行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客 戶的安全問題， 并要熟悉崗位的分布， 愛護通信器材和崗位上的各種設施。6、在公司范圍