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1、-作者xxxx-日期xxxx稻盛和夫經(jīng)營12條學(xué)習(xí)心得【精品文檔】稻盛和夫經(jīng)營12條學(xué)習(xí)心得 -U型管分廠 謝睿這段時間通過對稻盛和夫經(jīng)營12條一書的學(xué)習(xí),我將自己對這12條的理解歸納為:明確目標(biāo)、把控現(xiàn)場、強(qiáng)烈的自信心。這同時也是我們要完成一項(xiàng)任務(wù)的三個階段或者流程。一、明確目標(biāo):稻盛和夫在稻盛和夫經(jīng)營12條第一條:就是明確事業(yè)的目的意義、第二條:設(shè)立具體的目標(biāo)、第三條:胸中懷有強(qiáng)烈的愿望、第四條:付出不亞于任何人的努力中不厭其煩的闡述目標(biāo)的重要性。關(guān)于目標(biāo)的方面的內(nèi)容占12條內(nèi)容中的4條,比重為1/3,由此可見,目標(biāo)的重要性。事業(yè)只有首先確定了目標(biāo),才能有工作的方向和目的,在工作中才能少走
2、彎路、不走彎路。目標(biāo)確定了,做事情就有了方向,員工在執(zhí)行過程中也就不會感到毫無頭緒,也就不由自主的會思考如何才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)然所設(shè)置的目標(biāo)要“樹立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業(yè)目的”、“所設(shè)目標(biāo)隨時與員工共有”,也即是說所定目標(biāo)應(yīng)該是有意義的,通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的,能夠與員工共同分享達(dá)成的目標(biāo),目標(biāo)所描述的結(jié)果是能看得見、跳一跳就能夠得著的目標(biāo),或者還可以設(shè)置幾級目標(biāo),逐級去實(shí)現(xiàn)每期的既定目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。二、把控現(xiàn)場稻盛和夫的“阿米巴經(jīng)營”的經(jīng)營哲學(xué)中我覺得最精髓的一點(diǎn)就是:“答案永遠(yuǎn)來自現(xiàn)場”。設(shè)置目標(biāo)只是事業(yè)的第一步,如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)才是問題的關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不是靠“想”出來的
3、,而是靠“做”出來的,在這一點(diǎn)上,現(xiàn)場尤為重要,所有問題的解決都脫離不了實(shí)際,“理論聯(lián)系實(shí)際”,如何聯(lián)系?-“答案永遠(yuǎn)來自現(xiàn)場”。文山會海一直是中國企業(yè)的傳統(tǒng),如何將會議的精髓落實(shí)貫徹到生產(chǎn)實(shí)際中去?如何貫徹執(zhí)行?都需要“一步一步、扎扎實(shí)實(shí)、堅持不懈地做好具體的工作”,要深入現(xiàn)場、了解現(xiàn)場,深入與員工溝通、探討解決問題的辦法,才能更快、更好的達(dá)到既定的目標(biāo)。三、強(qiáng)烈的自信心稻盛和夫在稻盛和夫經(jīng)營12條第七條:經(jīng)營取決于堅強(qiáng)的意志、第八條:燃燒的斗魂、第九條:臨事有勇用1/4的內(nèi)容來說明做事情要有堅強(qiáng)的毅力、堅強(qiáng)的意志、和不屈的斗志?!敖?jīng)營需要洞穿巖石般的堅強(qiáng)意志”,也就是要求我們要有強(qiáng)烈的自信心,做事情不能畏首畏尾?!敖?jīng)營需要強(qiáng)烈的斗爭心,其程度不亞于任何格斗”、“不能有卑怯的舉止”,要將經(jīng)營作為一場戰(zhàn)役來對待,這就要求我們要有取得戰(zhàn)役勝利的自信心,那么自信來自哪里?自信心來源于:知識自信勇氣,要通過不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,才有自信,有了自信才有不怕做事的勇氣。經(jīng)營在于管理,管理到位了,各項(xiàng)工作的落實(shí)到位了,經(jīng)營自然而然就好了。管理要求不但要“管”,還要重在“理”,管什么?-管方向、管人員;理什么?-理達(dá)成目標(biāo)所涉及到的人、機(jī)、料、法、環(huán)之間的關(guān)系、理達(dá)成目標(biāo)所需的條件、理如何有效的達(dá)成目標(biāo)。以上是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟,深知離稻盛和夫先生所要表達(dá)的意思還有很長的距離,但先生同樣說過
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