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1、做一個有幸福感的老師高新區(qū) - 高新中學 - 羅義川幸福是一種心境， 幸福是一種體驗。 真實的幸福來自于真是獨特的自我，保持心靈的寧靜。著名教育家魏書生先生曾說過這樣一句話：若把學生當成天使時， 我們就會生活在天堂里； 若把學生當成魔鬼時，我們就天天生活在地獄里。 所以，作為教師要學會在繁雜的工作中尋找幸福的基因密碼，尋找幸福的點點滴滴，尋找天天開心的理由，在日常的工作中克服職業(yè)倦怠，從學生和班級的成長中獲得成就感，尋找自己作為教師的幸福感。那么，如何做一個有幸福感的教師呢？下面，我提五方面的建議：第一，做一個幸福的教師，首先要有一個良好心態(tài)。一位教育家曾說過“無論你的孩子怎樣，你都要張開雙臂

2、地擁抱他，告訴他你是最棒的。”如果生命沒有了贊美，那就會失去原有的許多光彩。教師工作不同與一般的工作 , 我們要及時地調整自己的心態(tài)，拋開煩惱，把自己真誠的贊美和寬容送給學生，于是我們就收獲到了幸福。平時，我們要夸獎和表揚孩子們多一些， 即使是調皮的孩子， 我們也要樂于與他們做朋友，了解他們在生活中的煩心事， 只要有進步就給予極大的肯定和表揚。第二，做一個幸福的教師， 要學會創(chuàng)設一個和諧的氛圍。要營造和諧的氛圍，關鍵還是調適好自己與學生的關系。 班級管理在很大程度上是人與人心靈的直接的對話， 為什么要讓學生覺得遠呢？遠就意味著高高在上，意味著權威。身為教師要成為學生活動的平等的參與者，把班級作

3、為和學生平等交流的地方： 交流對班級發(fā)展的見解， 交流對班級工作的有效落實， 交流彼此的思想情感。 就像和朋友交流一樣自然。寬容不是放縱，親密不一定無間，在紀律、制度允許的前提下盡可能把他們當作朋友， 更何況我們的學生聰明懂事的， 完全可以成為我們的好朋友。第三，做一個幸福的教師， 就要學會自我調控情緒。積極向上的情緒狀態(tài)，使人心情開朗， 輕松穩(wěn)定，精力充沛，對生活充滿熱情與信心。學會自我調控情緒，讓自己在愉快的環(huán)境中度過每一天。在工作中，難免會出現與學生劍拔弩張的情況， 此刻，我們要做的就是自我情緒的調控。遇到這種情況我們可以深吸幾口氣，告訴自己首先要冷靜，想說的話也先壓在舌根下，思忖一會兒

4、再說。心情煩悶時，和同事聊聊天，和朋友談談心或者適當的休閑娛樂、放松放松，這都是調節(jié)情緒的好辦法！第四，做一個幸福的教師， 就得學會一套有效的工作方法，盡可能地將自己的工作輕松化。我們可以嘗試實行“民主自治班級”，這種管理模式為學生們提供了鍛煉的平臺，極大地調動了學生自我管理，自我教育的積極性， 促進了他們在鍛煉中提高了自信心和責任心，增強了參與意識、競爭意識，民主意識和主人翁意識。人人都享受到成功的喜悅，增長了才干。這正應了哈佛大學校長說的那句話：哈佛最引以自豪的不是培養(yǎng)了6 位總統(tǒng)， 36 位諾貝爾獎獲得者，最重要的是給予每個人以充分的選擇機會和發(fā)展空間，讓每一顆金子都閃閃發(fā)光。要做好教師工作，而且要讓自己輕松一點，其實還要想方法得到更多的人的幫助，比如學校領導，同事，學生的家長等，集思廣益必能使工作事半功倍。第五，做一個幸福的教師， 就要擁有一顆容易感動的心，盡情體驗成功的喜悅。幸福、快樂都是一種很自我的感覺，感動的心是滋生快樂的溫床，也許在常人眼里看來很尋常的小事， 在易感動的人看來就是一種幸福，從中可以品出快樂的滋味。當早晨走進教室，聽到瑯瑯的讀書聲，你應該高興；當你看到學校常規(guī)評比活動，班級獲得流動紅旗，你應該高興；當你看到經過師生的共同努力，被評為“五星級文明班級”是，你應該高興；當你看到頑劣異常的學生也認識到要好好讀書時，你應該高興；當看到學生在隨筆中對你的一句