財務(wù)總監(jiān)競聘稿與財務(wù)科科長競職演說材料匯編.doc

1、財務(wù)總監(jiān)競聘稿與財務(wù)科科長競職演說材料匯編財務(wù)總監(jiān)競聘稿您們好！首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機(jī)會。我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，現(xiàn)任財務(wù)科長。今天我競聘的崗位是財務(wù)總監(jiān)。一、我對財務(wù)總監(jiān)這個崗位的認(rèn)識財務(wù)總監(jiān)這個崗位非常重要，負(fù)責(zé)利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；需要建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；要制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，還要協(xié)調(diào)公司同

2、銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，保證公司的高效運(yùn)營。二、此次競聘財務(wù)總監(jiān)的優(yōu)勢之所以參加這次競聘，并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮⑴c，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價值。此次參加財務(wù)總監(jiān)崗位的競聘，我以為自己有以下優(yōu)勢：( 一) 我有較強(qiáng)的財務(wù)管理綜合素質(zhì)我虛心好學(xué)，求學(xué)上進(jìn)，經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，熟悉財務(wù)會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠利用自己所掌第1頁共6頁握的財務(wù)管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的經(jīng)驗(yàn)搞好財務(wù)總監(jiān)的工作。( 二) 我有較為豐富的財會領(lǐng)導(dǎo)工作

3、經(jīng)歷多年來，我一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項(xiàng)工作任務(wù)，是公司財務(wù)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人，在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作，并為公司起草了多項(xiàng)有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件，這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映。三、對下屬員工配備的建議方案作為財務(wù)總監(jiān)，合理配備員工，做好職業(yè)規(guī)劃是重點(diǎn)，對此，我提出以下建議方案：( 一) 綜合考察員工能力，合理運(yùn)用人才除以工作業(yè)績以外，結(jié)合員工的技能和職業(yè)道德水平對其進(jìn)行綜合考察，這樣可以針對性的安排其崗位，合理運(yùn)用人才，發(fā)揮其最佳能力。

4、( 二) 采用工作輪換方式，激烈員工積極性在工作中，我們經(jīng)常采用晉升來激烈員工積極性，這是個不錯的方法，但是從促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、增加員工接觸面而言，工作輪換也是一個不錯的方法，這樣既可以讓員工學(xué)習(xí)新的崗位知識，達(dá)到不斷不高綜合能力的目的，而且有能賦予員工更多的管理和業(yè)務(wù)責(zé)任，從而進(jìn)一步提高員工專業(yè)能力的目的，起到激勵的作用。( 三) 有限考慮內(nèi)部晉升，提高員工積極性第2頁共6頁對員工而言內(nèi)部晉升更能激勵他們，讓他們看到希望，在新的崗位也會更加努力進(jìn)取，同時內(nèi)部員工對業(yè)務(wù)的熟悉度比外部新招聘的高，能很快適應(yīng)新的崗位。四、財務(wù)工作現(xiàn)狀分析就目前材料工作來看，主要存在以下 3 個方面的問題：首先科技創(chuàng)新

5、力度不夠，高新技術(shù)的引進(jìn)、應(yīng)用較少。其次技術(shù)力量薄弱，市場競爭能力不強(qiáng)。再次人才缺乏，力量不足。五、工作思路和工作目標(biāo)堅持科技以人為本，不斷創(chuàng)新，合理運(yùn)用人才，充分調(diào)動和發(fā)揮整個財務(wù)部門人員的作用，建立了一支愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)自我的財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)工作。六、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的計劃和措施財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，財務(wù)總監(jiān)肩負(fù)的責(zé)任更大，因此如果這次競聘成功，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會更大。我的主要措施是：一是擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人、核心人。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。我一定要擺正位

6、置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，堅持從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮，周密籌劃，確保完成任務(wù)。二是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。社會在發(fā)展，知識在更新，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時注意運(yùn)用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上第3頁共6頁社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，做到揚(yáng)長避短，指揮得當(dāng)，積極搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。三是靈活機(jī)動，制定科學(xué)的理財策略。當(dāng)前，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，我將認(rèn)真研究，制定靈活機(jī)動的理財策略，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實(shí)際問題；在會計核算方面，靈活運(yùn)用書本理論知識，既

7、要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。四是嚴(yán)格管理，提升會計崗位職能。財務(wù)總監(jiān)日常事務(wù)較多，為較好地完成這些工作，我將制定對下屬員工配備建議方案，建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立目標(biāo)考核獎懲辦法，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)全體同事，將財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。如果不能成功，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實(shí)，繼續(xù)努力工作，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。第4頁共6頁財務(wù)科科長競職演說材料你們好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗

8、的機(jī)會。我叫，現(xiàn)年歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。本人自年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做

9、好以下工作：一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按會計法辦事，不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。第5頁共6頁三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉