下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、探索技術部類內部技術小類的會聚指數測度方法和指標, 有助于從微觀層面把握技術會聚發(fā) 展的前沿動態(tài), 對促進工程技術領域的知識融合、 會聚發(fā)展的戰(zhàn)略部署以及科學技術合作與 交流等,具有重要的決策參考價值。 本文是找總結網小編為大家整理的技術部年終總結范文, 僅供參考。技術部年終總結范文時光飛逝, 我于 20xx 年 4 月進入公司已有八個多月的時間, 這段時間里為了更快更好 地融入公司這個團隊, 為以后的工作打好鋪墊, 我深入了解公司的各項規(guī)章制度和前期公司 工藝技術狀況。 通過了解和熟悉, 我為能進入公司這個團隊感到自豪, 同時也感到自身的壓 力。今年,在公司各位領導的關心和強有力的領導下,以
2、及其它部門的大力支持下,個人 在 20xx 年度取得了不小的進步, 較好地完成了 20xx 年公司下達的年度管理工作目標。 現將 有關 20xx 年度個人工作情況作如下總結:一、20xx 年重點工作完成情況及不足之處1 、工藝制度建設 公司工藝技術在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,但是缺 乏相應的流程管理和專人維護, 使得的文件格式不統(tǒng)一, 產品質量控制不明確。所以, 我首 先從工藝部門管理方面入手, 將以往經驗與公司實際情況結合, 于 5 月份完成了技術中心工 藝技術部部門手冊 ; 其次,建立健全工藝管理制度,包括工藝文件的完整性、編審、驗證及 評定流程等程序文件的制定
3、實施, 明確部門內部員工的職責, 使公司的管理制度得到了完善。 在今年, 我覺得部門內部的溝通工作做得還不夠, 下屬員工的目標分解的還不是很明確, 對 工作效率產生了一定的影響。明年, 我將帶領部門員工共同克服困難, 排除問題, 努力建設 一支逐步適應企業(yè)發(fā)展、工作能力逐步增強的專業(yè)技術隊伍。2 、工藝技術規(guī)范標準體系的建立和實施4 月底前,完成了工藝技術規(guī)范、工藝標準體系( 工藝文件類別、編號、工藝格式標準模板、編制規(guī)范等 ) 的簡歷,并呈交公司領導批準后實施。6 月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標示工藝、以及實際產品工藝范文編 制,并對技術中心工程技術人員做了相應的內部培訓,推動了
4、公司JHG JHP及LNG事業(yè)部產品工藝的編制工作。同時,重點組織并主導公司關鍵工序 管道焊接的焊接工藝評定(PQR),編制焊接通用作業(yè)指導書 (WPS),范圍涵蓋了管壁厚度 2mm5.0mn的管材全位置及橫 焊縫的所有工況,材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料,完全滿足公司現有 CNG/LNGT路式產品焊接生產和檢驗的需要。截止到目前,已完成JHP2007型液壓式CNG氣車加氣子站、JHC1500型液壓活塞式 CNG 子站壓縮機和 JLF3408-01000000閥箱式LNG泵閥撬等等JHP、JHC LNG/LCNG系列產品樣機 試制階段預工藝文件編制?,F在,我和部門同事一起努力,持續(xù)推動實際生
5、產過程中已經小批生產的部分機型批 量加工工藝的工序細化和編制工作。 同時,加強工藝紀律檢查和監(jiān)督力度, 實事求是, 出經 驗、找規(guī)律, 爭取在新的一年中避免和減少工作中出現不應該犯的錯誤,將工藝文件落實到實處,力爭明年將工藝工作推向新高。3 、設計圖紙工藝審查和工藝文件審核 工藝工作銜接產品設計、生產制造、品質控制三個環(huán)節(jié),是企業(yè)各部門間的一道技術 橋梁。所以,我在日常工作中認真仔細履行 CNG技術中心和LNG技術中心產品設計圖紙工藝 審查及工藝文件審核的職責,確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準確。但是,在今年下半年,工作過程中發(fā)生一定的紕漏,對細節(jié)的地方關注度不夠,監(jiān)督 管理不到位, 造成生產
6、質量不穩(wěn)定 (例如:南昌公用液壓活塞漏油漏氣事件 ) 。這也是明年我 的工作重點之一, 加強監(jiān)督力度, 爭取在新的一年中避免和減少工作中出現不應該犯的錯誤。4 、特種設備資質認證 按照公司特種設備資質取證工作會議要求,編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦 法( 制定的條件和原則要求 ) 、工藝紀律管理規(guī)定、焊接控制程序等三層次文件 ; 完成了壓力 容器產品匯管工藝文件及焊接工藝評定文件 ; 同時,完成了公司特種設備資質取證工作小組 下達的各項關于壓力容器制造、 壓力管道維修、 改造相關文件編制和生產過程廢固物處理的 工藝要求5 、生產工藝革新 在今年,我和生產制造部門同事一起對部分生產工藝進行
7、革新,最突出的就是自動坡 口機的投入使用。 原先使用手工打磨的平面度嚴重影響焊接質量, 經過我們的努力, 解決了 坡口質量問題, 使得焊接質量顯著提高, 為公司節(jié)約成本。生產工藝革新, 優(yōu)化工藝設計一 定程度上可以避免產品質量缺陷的反復發(fā)生, 提高產品質量的全過程控制力度, 在 20xx 年, 工藝優(yōu)化方面做得還不夠細致,工作方式不夠靈活,存在很多不足,這也是 20xx 年部門和 個人的重要工作方向之一。6 、三體系管理 根據公司內部控制工作計劃會議,按要求已完成了技術中心工藝技術部部門手冊、焊 接控制程序、生產過程廢固物處理等三體系相關文件 ; 積極參與公司風險分析培訓和評估工 作。7 、技
8、能培訓、團隊建設及安全指標達成狀況 在今年,部門陸續(xù)共有 3 人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作 (5 月份因家庭原因離職 1 人,11 月份補充 1 人) ,全年無工傷傷亡及安全責任事故發(fā)生,按時完成領導安排的各項臨 時工作。新進人員和老員工相互學習,共同努力,總結經驗教訓,不斷提高工作效率,積極打 造一支高效率、 勇創(chuàng)新的技術型團隊。 為此, 我應公司人事部需要對公司管理人員進行了裝 配基礎知識專業(yè)培訓。11 月份,又針對性的對生產班組組長、質檢人員和本部門員工進行了氣管路產品裝配 工藝培訓,貫徹了工藝配管及驗收規(guī)范。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在
9、堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。二、20xx 年工作計劃展望及思路1 、崗位技能和學習型團隊建設 明年,公司由設計成熟向量產轉化的產品將逐步增加,技術中心組織整合后,其它部 門同事也將有一部分調崗走上工藝設計崗位。但由于新進人員在一段時間內水平非常欠缺, 我將起好部門領頭羊的作用在, 積極開展部門內部針對性培訓, 帶頭學習專業(yè)技術, 結合實 際,努力提高自身技能, 使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。 計劃每周進行一次技術交流, 統(tǒng)一 思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。2 、量產產品工藝的編審、評定、實施和工藝紀律監(jiān)督:20xx 年,我將和部門員工一起對公司已批量加工的產品在
10、20xx 年下發(fā)預工藝的基礎 上進行工序精細化, 建立健全工藝工序文件和關重件關鍵檢驗控制。 初步計劃實施編審的產 品有:JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機量產工藝文件(此機型氣管路組件、缸體活塞組件等已經在編審、評定后逐步下發(fā)落實 )(2)JHC2000型液壓活塞式 CNG子站壓縮機量產工藝文件 (立式)(3)JHP2003型液壓式CNG氣車加氣子站量產工藝文件JLF3408-01000000閥箱式LNG泵閥撬量產工藝文件找 總結 網在以上四個工藝文件的基礎上, 根據 20xx 年全年實際完成進度向其他產品延伸。 加強 工藝紀律監(jiān)督工作,持續(xù)改進工藝方案,做到 “編審一個組件工序,成
11、熟一個工序,就落實 一個工序,監(jiān)督檢查一個工序 ”,讓工藝文件真正落實到實處。3 、持續(xù)推動PDM二期工藝方面的建設工作目前,技術中心的 PDM二期工藝方面建設經過前期準備工作,我與軟件開發(fā)商一起已 于20xx年底完成了 PDM工藝與ERP系統(tǒng)的銜接流程演示和 CAPP工藝模板的創(chuàng)建工作。明年 主要通過工藝BOMCAPP等軟件對工藝文件進行編制、審查,實現產品工藝信息化、精細化、 標準化管理,并運用該軟件平臺將工藝設計電子版文件上傳,聯通ERP協(xié)同辦公系統(tǒng),實現公司內部信息的交流,達成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平。4 、工藝標準化建設隨著PDM二期的開發(fā)進度,爭取在20xx年初完成典型
12、工藝工序卡片整理、編審和工藝術語的編制工作,并逐步投入使用,積極推動工藝標準化管理工作。三. 結束語展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極 的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。技術部年終總結范文我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx 年的各項工作任務。 工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門, 由于部門工作的特殊性使得我部門的 工作主要從兩大方面進行開展。 一方面, 做好部門日常工作的開展
13、, 配合各兄弟部門做好相 關的技術指導工作, 不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業(yè)務水平更 好的為工作服務。 另一方面, 即使了解各項目的進展情況, 并對工作中存在的問題向領導匯 報并協(xié)助領導做出有效地整改方案, 配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。 此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括 1#樓9#樓和G1#婁G4#樓,其中33層住 宅樓 3 棟, 30 層住宅 1 棟, 28 層住宅一棟, 20 層住宅 1 棟, 18 層住宅 1 棟, 17 層住宅 1 棟, 9 層住宅 1 棟, 3 層商住樓 4 棟,一層地
14、下車庫 1 座,總建筑面積 142334m2。一、20xx 年完成的主要工作內容1 、編制并上報施工方案和各專項施工方案。2 、優(yōu)化施工方案。3 、根據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業(yè)指導。4 、統(tǒng)計設計變更 ( 聯系單 ),并做好臺賬。5 、做好施工方案的臺賬。6 、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。7 、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批。8 、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。二、項目技術服務工作、及成果由于項目的特殊性,技術部門一共有 2 名技術人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重, 時間緊的困難。 但經過項目領導的指導和全體部門所
15、有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內按要求完成。 這和項目領導的正確指導, 大力支持, 全部 門員工的不懈努力密不可分的。同時根據公司決策和工程情況, 確定本工程的質量目標為 “合格 ”,并立即開始實用性、 針對性、 科學性地編制各項專項施工方案, 而且根據工程情況, 做好細部處理部位和深化設 計情況。 這些為以后的施工做到了較強的指導作用。 其中消防連廊的模板支撐體系特別進行 研究,最后決定采用H型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設鋼管模板, 這樣既美觀大方又節(jié)約材 料,收到各方的一直好評。我工程技術部積極響應集團公司和區(qū)域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技 術、新材料的投入
16、。 根據本工程建筑物的特點,外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,這 是本工程的一個亮點。 爬升式腳手架有耗材少, 勞動力支出小, 工期短地面不需要做支撐腳 手架的堅實地基,不占用施工場地等優(yōu)點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。技術部還在施工過程中對現場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑 等,從材料計劃、合格證及數量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格后方可使用,對未 經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場 ; 其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的 計劃批次、試驗結果的檢查,確保主體結構的安全可靠性。施工各項工程均由技術人員進行交底,并著重強調
17、關鍵問題,保證施工人員對交底的 領會理解, 施工中加強對施工過程控制, 特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發(fā)現問題及時要求整改,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰, 避免重復施工。 對普遍性質量問題, 由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。對關鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術 負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質量, 保證工程的結構安全性和使用性的均符合設 計要求。工程技術資料的整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準 確、齊全, 特別是分包的技術資料, 嚴格要求分包方按照集團公司的規(guī)定進行編制整理,并 保證工程竣工后技術資料及時歸檔。1 、施工中對過程控制還應繼續(xù)加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹 灰的養(yǎng)護等。2 、對相應的勞務班組應繼續(xù)加強管理, 由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰 制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。3 、施工中技術人員應繼續(xù)加強現場學習, 使得理論與實踐進行碰撞性的結合, 面對具 體問題具體討論,相互促進,相互學習。三、工作中的不足之處1 、技術人員多數經驗較少, 我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年拍賣師資格考試題庫大全(含答案)
- 2024年企業(yè)人力資源管理師(三級)考前沖刺備考速記速練300題(含答案)
- 2025年度個人科技產品代理傭金協(xié)議
- 2025年度鋼材貿易結算與融資服務合同
- 2025年度個人債務轉讓與債務清理執(zhí)行協(xié)議4篇
- 網絡素養(yǎng)教育與小學生信息保護
- 二零二五年度新型建筑材料OEM研發(fā)與市場推廣協(xié)議3篇
- 2025年度個人地皮使用權轉讓與土地增值收益分配協(xié)議2篇
- 二零二五年度金融科技產品安全審查合同3篇
- 科技驅動的綠色家居裝飾材料
- 七年級下冊-備戰(zhàn)2024年中考歷史總復習核心考點與重難點練習(統(tǒng)部編版)
- 2024年佛山市勞動合同條例
- 污水管網規(guī)劃建設方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術標準
- 采購管理制度及流程采購管理制度及流程
- 新修訂藥品GMP中藥飲片附錄解讀課件
- 五年級美術下冊第9課《寫意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
- 尼爾森數據市場分析報告
- 氧氣霧化吸入法
- 領導干部個人有關事項報告表(模板)
評論
0/150
提交評論