2021年公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作總結(jié)

1、2021年公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作總結(jié)我公司是國(guó)有全資企業(yè)，是從事市政設(shè)施、道路、橋梁、下水道工程的專業(yè)施工和養(yǎng)護(hù)維修的市政單位，公司實(shí)行二個(gè)企業(yè)品牌，分別具有養(yǎng)護(hù)企業(yè)A類資質(zhì)和公用工程施工總承包二級(jí)企業(yè)資質(zhì)。公司目前共有職工_人，平均年齡_周歲，其中一線職工平均年齡_周歲，管理人員平均年齡_周歲；全部職工文化，大學(xué)及大專以上_人，中專及高中以上_人，初中及初中以下_人，有高級(jí)工_人、中級(jí)工_人、初級(jí)工_人，一級(jí)建造師_人、二級(jí)建造師_人，造價(jià)員_人，五大員(施工、材料、安全、質(zhì)量、資料)_人。公司目前主要負(fù)責(zé)莘莊以南大部分區(qū)域的市政道路及其附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修和大中修道路的新(改)建工程建設(shè)任務(wù)

2、。在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義，認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)地搞好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作，使企業(yè)整體素質(zhì)得到有效提高，工作作風(fēng)得到很大轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，極大地促進(jìn)了企業(yè)整體工作的發(fā)展，取得了優(yōu)異成績(jī)，多項(xiàng)工作受到上級(jí)部門的表彰肯定。現(xiàn)將我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作情況具體總結(jié)如下：一、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)我公司_領(lǐng)導(dǎo)十分重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，在第一時(shí)間成立了“學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨政班子全體成員和各科室負(fù)責(zé)人組成，具體工作由工會(huì)負(fù)責(zé)_實(shí)施。創(chuàng)建工作做到有工作目標(biāo)、工作理念和工作舉措，領(lǐng)導(dǎo)干部做到率先垂范，成為_學(xué)習(xí)帶頭人。與此同時(shí)，建立“領(lǐng)導(dǎo)干

3、部參與對(duì)口科室、班組學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)”機(jī)構(gòu)，制定公司、科室、一線班組學(xué)習(xí)制度。要求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與實(shí)際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)促進(jìn)實(shí)際業(yè)務(wù)工作發(fā)展，奪取創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和實(shí)際業(yè)務(wù)工作雙豐收。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的_領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有序、順利發(fā)展，并取得實(shí)際成效。我公司通過(guò)學(xué)習(xí)討論，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，即以公司經(jīng)營(yíng)管理“四項(xiàng)服務(wù)”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、高效服務(wù)、主動(dòng)服務(wù))為宗旨，以“信、心、新、興”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，不斷建立和實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再跨越，以取得優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八勝利召開。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為主要形

4、式，追求公司與員工共同成長(zhǎng)發(fā)展，完善創(chuàng)新學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)良性互動(dòng)，在全公司形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支技能過(guò)硬、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，全面提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。二、采用多種途徑，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展創(chuàng)建工作對(duì)于由原來(lái)事業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)性質(zhì)的單位，其中最重要的是要教育員工轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化；而“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的核心內(nèi)容就是五項(xiàng)修煉，從心智模式到思維方式、從自我超越到建立共同愿景，都是關(guān)系到新人格、新理念、新思維的轉(zhuǎn)換與變革。為此，我公司根據(jù)員工與行業(yè)的特點(diǎn)

5、，從以下幾個(gè)方面開展創(chuàng)建工作。(一)加強(qiáng)理論體系的研究探索針對(duì)市政行業(yè)企業(yè)的具體情況，提出了“以信、心、新、興”的“4_”企業(yè)精神和“修路想到行路人，路平溝通為市民”的理念，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)致用，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，博采眾長(zhǎng)，形成富有特色的學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方法。(二)加強(qiáng)宣傳信息報(bào)道注重學(xué)習(xí)資料、宣傳資料和信息的收集、撰寫，每個(gè)部門設(shè)置一位信息報(bào)導(dǎo)員，開設(shè)培訓(xùn)班培訓(xùn)信息報(bào)導(dǎo)員，提高信息員的業(yè)務(wù)水平。一年多來(lái)刊發(fā)宣傳專欄_余期，信息報(bào)道_余篇，濃厚了創(chuàng)建氛圍。(三)積極開展形式多樣學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)、_學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有效提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部分管對(duì)口科室、班組學(xué)習(xí)，每季度抽出時(shí)間，參

6、加_次科室、班組學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)全員學(xué)習(xí)。_工會(huì)干部每月參加區(qū)總工會(huì)_的工會(huì)主席大講壇，_公司管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加委_的每月一次的市政工程專業(yè)知識(shí)講座，有效提高企業(yè)的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)公司邀請(qǐng)參加大型宣講次，_觀看廉政教育錄像次，提升了企業(yè)的廉政意識(shí)。(四)致力于提高員工素質(zhì)公司維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，為每位員工制定不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)等級(jí)工培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)、資質(zhì)復(fù)訓(xùn)、安全文明施工、企業(yè)文化培訓(xùn)和每年二次邀請(qǐng)質(zhì)量協(xié)會(huì)專業(yè)老師進(jìn)行ISO一體化管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想理論素養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。公司嚴(yán)格執(zhí)行職工教育經(jīng)費(fèi)使用有關(guān)規(guī)定，職工教

7、育經(jīng)費(fèi)使用通過(guò)職代會(huì)審議，_%以上用于一線職工，近二年來(lái)培訓(xùn)各類人員達(dá)_人次，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)_萬(wàn)元。(五)拓展新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法公司注重強(qiáng)化班組建設(shè)，積極_各班組長(zhǎng)參加EBA培訓(xùn)和班組長(zhǎng)培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)能力和_能力，使公司文明班組達(dá)標(biāo)率達(dá)到_%。公司工會(huì)積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容要結(jié)合科室、班組實(shí)際情況和不同階段的工作重點(diǎn)，使理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，用理論解決實(shí)際問(wèn)題。公司建立學(xué)習(xí)系統(tǒng)和激勵(lì)機(jī)制，開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對(duì)、技能登高、合理化建議活動(dòng)；工會(huì)積極協(xié)同人力資源部，利用培訓(xùn)教育、技術(shù)講座、QC攻關(guān)組等專業(yè)培訓(xùn)題材，進(jìn)行年輕員工拓展，使學(xué)習(xí)活動(dòng)真正成為_的平臺(tái)；使可持續(xù)學(xué)習(xí)力成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本

8、動(dòng)力。通過(guò)拓展新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，使職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)同度和參與率達(dá)到_%，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)(班組)占_%，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍。(六)建立學(xué)習(xí)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，公司建立學(xué)習(xí)機(jī)制，制定員工培訓(xùn)制度、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)方案和黨員、中層干部學(xué)習(xí)會(huì)制度，在干部員工中廣泛開展學(xué)習(xí)、交流、演講活動(dòng)，使學(xué)習(xí)形成制度化和常態(tài)化，增強(qiáng)干部員工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性，促進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)深入發(fā)展。公司建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，制定專業(yè)技術(shù)等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法、ISO管理體系質(zhì)量目標(biāo)績(jī)效考核制度，對(duì)取得學(xué)習(xí)成績(jī)的干部員工、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中被評(píng)為先進(jìn)的_和個(gè)人實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)干部員工進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，

9、取得良好學(xué)習(xí)成績(jī)。(七)促進(jìn)創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)換創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的是要把創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展。公司要求干部員工在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)，牢固掌握崗位技能知識(shí)，全面做好自己的本職崗位工作，完成全部任務(wù)，實(shí)行工作的_和高效。要做到學(xué)習(xí)帶來(lái)變化，變化帶來(lái)創(chuàng)新，創(chuàng)新帶來(lái)發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，提高工作效率和工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的初衷和目的。三、切實(shí)真抓實(shí)干，創(chuàng)建工作取得良好成效(一)創(chuàng)建工作取得良好成績(jī)公司創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)、讀書活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，_學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，職工思想道德素養(yǎng)、文明程度和科技文化知識(shí)有效提升，

10、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。(二)建設(shè)養(yǎng)護(hù)工作邁上新臺(tái)階公司在市政建設(shè)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量方面取得優(yōu)異成績(jī)，各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，其中文明工地達(dá)標(biāo)率_%，養(yǎng)護(hù)好路率_%，顧客滿意率_%。(三)取得系列榮譽(yù)稱號(hào)一是_年公司被城市公眾滿意度調(diào)查活動(dòng)辦公室評(píng)為“_年度城市公眾滿意企業(yè)”。二是_年被區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧AAA級(jí)企業(yè)”。三是員工參與建交委_的員工才藝展示活動(dòng)中，獲得了二等獎(jiǎng)，與比賽獲得了第名。四是公司從_年至_年連續(xù)三年被全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全監(jiān)督_評(píng)為全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。五是從_年至今連續(xù)七年被市市政行業(yè)立功競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”榮譽(yù)稱號(hào)。六是從_至

11、今連續(xù)三年被質(zhì)量管理中心評(píng)為“用戶滿意工程先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。我公司通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使員工綜合素質(zhì)和精神面貌煥然一新，企業(yè)管理水平明顯提升，有效提升企業(yè)形象，樹立了企業(yè)品牌，促進(jìn)各項(xiàng)工作再跨越，為公司可持續(xù)發(fā)展，夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第5頁(yè)共9頁(yè)公司創(chuàng)建工人先鋒號(hào)情況匯報(bào)總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表公司全體干部職工熱烈各位蒞臨檢查指導(dǎo)工作。下面由我對(duì)公司在創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中開展的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。我公司成立于_年_月，是一個(gè)集公路監(jiān)理與設(shè)計(jì)為一體的綜合性單位，公司下設(shè)_市公路勘察設(shè)計(jì)院和_交通工程咨詢監(jiān)理中心兩個(gè)機(jī)構(gòu)。目前，_市公路勘察設(shè)計(jì)院具備建設(shè)部公路行業(yè)(公路)甲級(jí)設(shè)計(jì)資

12、質(zhì)、工程勘察專業(yè)工程測(cè)量甲級(jí)資質(zhì)，_交通工程咨詢監(jiān)理中心具備_部公路工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。_年_月，我公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。作為公路工程監(jiān)理設(shè)計(jì)單位，我公司監(jiān)理設(shè)計(jì)工作中，始終堅(jiān)持“精心設(shè)計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的服務(wù)宗旨，不斷在完善公司管理機(jī)制、提高工程技術(shù)水平上下功夫，深化管理機(jī)制改革，強(qiáng)化工程技術(shù)創(chuàng)新，積極開展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)等工作。通過(guò)全體干部職工不懈努力，圓滿完成了歷年公司參建的公路工程設(shè)計(jì)監(jiān)理工作，為公路事業(yè)發(fā)展，尤其是“大_、新_”建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(一)制定活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)創(chuàng)建工作卓有成效。自開展創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)“工

13、人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，我公司高度重視，把創(chuàng)建工作擺上了公司黨政工作的重要議事日程，納入了年度工作目標(biāo)，并以此作為全面提升公司管理水平的重要手段來(lái)抓，做到了“三個(gè)文明”一起部署、一起落實(shí)、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。為此，我們專門印發(fā)了_在全公司開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想和總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建形式以及活動(dòng)要求等作出了明確規(guī)定，并成立了由我任組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、各班組組長(zhǎng)等為組員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的_開展工作。(二)注重制度建設(shè)，以現(xiàn)代企業(yè)制度推動(dòng)公司發(fā)展。公司自成立以來(lái)一直堅(jiān)持“公司要發(fā)展，管理是關(guān)鍵”的管理理

14、念。作為ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，公司一直非常重視制度建設(shè)。從_年順利通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，到開始推行“鏈條式”工作目標(biāo)管理機(jī)制，再到_年在管理體制中融入“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、人本化”的“四化管理”理念，管理機(jī)制在內(nèi)外環(huán)境的共同作用下不斷成熟。截止目前，以公司管理規(guī)章制度為藍(lán)本，結(jié)合“鏈條式”責(zé)任目標(biāo)管理和“四化管理”機(jī)制，經(jīng)過(guò)不斷的補(bǔ)充和完善，已形成了十萬(wàn)余字的管理規(guī)章制度及其相關(guān)配套制度。_年，全市公路系統(tǒng)推行“六抓”工作法，勢(shì)必推動(dòng)公司管理體制再上一個(gè)新臺(tái)階。重視政治理論學(xué)習(xí)，積極落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，按照市公路局黨委政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)及上級(jí)其他部門的要求，制定了合

15、理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)中，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，并堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度。在理論學(xué)習(xí)上做到了虛功實(shí)做，做到了形式與內(nèi)容、時(shí)間與效果的雙統(tǒng)一。(三)注重技術(shù)創(chuàng)新，提高設(shè)計(jì)監(jiān)理工作的技術(shù)水平。作為工程業(yè)務(wù)單位，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐積累和培養(yǎng)，公司涌現(xiàn)出了大批秉持“以創(chuàng)新促發(fā)展、以創(chuàng)新提效益”理念的技術(shù)骨干，已經(jīng)成為了公司事業(yè)發(fā)展的骨干力量。由我主持，利用共享的維地道路軟件的中間數(shù)據(jù)，開發(fā)的路基土石方的調(diào)配程序、平交道口設(shè)計(jì)程序、擋土墻施工圖紙的繪制程序、公路橫凈距計(jì)算程序等，不僅降低了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)過(guò)程中的出錯(cuò)率，提高了計(jì)算精度，而且降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，縮短了設(shè)計(jì)周期，起到了巨大的經(jīng)

16、濟(jì)效益。同時(shí)，注重引進(jìn)先進(jìn)的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，提高設(shè)計(jì)監(jiān)理工程質(zhì)量，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)最新的設(shè)計(jì)監(jiān)理規(guī)范，掌握最新的工程建設(shè)技術(shù)，為筑造精品工程奠定了良好的基礎(chǔ)。_年，在公司參建的_北外環(huán)、湯郯線、沂邳線、青臨高速_段、_十天高速公路、安川高速公路等項(xiàng)目中表現(xiàn)出了很高的責(zé)任心和技術(shù)能力，多次榮獲業(yè)主單位表彰。(四)公司業(yè)績(jī)突出，監(jiān)理設(shè)計(jì)兩大業(yè)務(wù)共同發(fā)展。截止目前，監(jiān)理中心已完成了高速公路新建里程_余公里。另外還有高速公路綠化工程_余公里、養(yǎng)護(hù)大修工程_余公里，特大橋、獨(dú)立特大橋、大橋近_座，共計(jì)_余米，一二級(jí)公路監(jiān)理項(xiàng)目近_處，共計(jì)_余公里。工程面覆蓋_、_、安徽、_、_、_六省區(qū)。在工作中曾多次獲得業(yè)

17、主單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并被_省交通廳授予“優(yōu)秀監(jiān)理單位”稱號(hào)。設(shè)計(jì)院多年來(lái)主要承擔(dān)_境內(nèi)國(guó)、省道工程的勘察設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)成果獲_省交通廳優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)_次、科技進(jìn)步獎(jiǎng)_次，獲_市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)_次。_年多來(lái)完成了高速公路施工圖設(shè)計(jì)_余公里，路網(wǎng)改建工程_余公里。設(shè)計(jì)院多年來(lái)的工作也得到了業(yè)主的一致好評(píng)，曾被_省交通廳授予“優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位”稱號(hào)。(五)注重安全環(huán)保，深入推進(jìn)安全、環(huán)保公路建設(shè)。近年來(lái)，隨著安全環(huán)保理念不斷深入人心，我公司在公路設(shè)計(jì)監(jiān)理過(guò)程中引進(jìn)了先進(jìn)的安全環(huán)保管理理念。在道路、橋梁等設(shè)計(jì)過(guò)程中將環(huán)保、節(jié)能理念引入到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)當(dāng)中，在路肩綠化設(shè)計(jì)中堅(jiān)持喬、灌、花草相結(jié)合的立體綠化理念，采用“4321”模式綠化，使綠化路肩不僅外形美觀，線形流暢，具有較好的景觀效果，而且有效地減少了地表徑流，同時(shí)緩解了反光效應(yīng)。在工程監(jiān)理過(guò)程中配備資質(zhì)完備的安全環(huán)保工程師，配合施工單位做好工程建設(shè)過(guò)程中安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。同時(shí)，激勵(lì)職工參加各級(jí)安全環(huán)保培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格考試，公司現(xiàn)有注冊(cè)安全工程師_人。與此同時(shí)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活