【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇_第1頁
【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇_第2頁
【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇_第3頁
【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇_第4頁
【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、life is a mirror. whatever your heart is, your life will be like that.(頁眉可刪)【精華】對員工大會發(fā)言稿范文集合九篇 對員工大會發(fā)言稿 篇1各位董事、各位員工:大家晚上好!這天又迎來了一年一度的全體職工大會。這天,咱們相聚在一齊,將一齊回顧公司20_年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一向以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚翔正因有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),咱們也有信心、有決心、有潛質(zhì),帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔完美的未來。20

2、_年,揚翔做了一個十分重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行方法轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾帶給安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶帶給專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊該P翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)方法轉(zhuǎn)型,公司在20_年進行了一系列改革,采取了多種措施,取得必須的效果。具體如下:一、管理模式的改革揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20_年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組

3、,組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)此刻和未來的揚翔。經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對咱們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶帶給良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品_,實現(xiàn)雙贏;建立揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。二、人力資源體系的完善

4、回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)方法轉(zhuǎn)型,務(wù)必擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,20_年,咱們引進了超多的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。透過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在透過培訓(xùn),不斷地提升員工潛質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以到達人員的最佳配置。三、“三專兩卡”服務(wù)體系(該部分公司未對外宣傳,具體資料略)在此過程中,揚翔

5、全體員工團結(jié)協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在取得必須改善的同時,又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20_年公司產(chǎn)量突破_噸,銷售收入愈_萬,同比增長_%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的方法轉(zhuǎn)型帶給了保障。收獲了20_,咱們需要再接再厲,迎接20_新的挑戰(zhàn)。下一個階段,咱們需要做好以下幾方面的工作:一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在方法轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動方法轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。二、加強培訓(xùn),注重人才

6、培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)(該部分資料公司未對外公布,具體資料略)各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我期望咱們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要咱們?nèi)ラ_創(chuàng)!期望大家鐘愛揚翔的事業(yè),志

7、存高遠,充分發(fā)揮自我的聰明才智,盡情展現(xiàn)自我的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。咱們充分堅信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的方法目標:20_年飼料年銷量到達_x萬噸,銷售收入_x億元;20_年飼料年銷量_x萬噸。咱們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;咱們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)咱們揚翔人共同的完美的愿望而發(fā)奮奮斗;咱

8、們要始終不渝地持續(xù)旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新潛質(zhì),著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在那里祝福大家情緒愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福咱們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。對員工大會發(fā)言稿 篇2各位員工:今天,我們很高興聚集在一起,召開20_年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這里,我們大家一起去總結(jié)過去,展望未來。 過去的20_年,經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜,市場萎靡,尤其是下半年經(jīng)濟狀況更是窘迫。但是,在公司的正確決策下,我們的產(chǎn)品銷售持續(xù)增長,生產(chǎn)量穩(wěn)定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿(mào)訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得,無不滲透著公司全體員工

9、的智慧和汗水,在此,我能有機會向大家道一聲:謝謝大家,大家辛苦了!20_年,是新的一年,我們公司增加了新員工,設(shè)立了新部門,有了新氣色。今年,公司將更加注重規(guī)范管理,要編制相應(yīng)的規(guī)章條例;主動銷售開拓市場,設(shè)立自己的外貿(mào)業(yè)務(wù);著力明確生產(chǎn)工作流程,保證生產(chǎn)無瓶頸;細化推行6s管理實施細則;設(shè)備保養(yǎng)維修做到良好;安全消防做到無事故;集中采購管理,評定供應(yīng)商,倉庫實現(xiàn)賬物一致,達到財務(wù)稽核要求;關(guān)注市場動態(tài),積極開發(fā)新產(chǎn)品,技術(shù)提前儲備;達到品質(zhì)管理要求,做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,做好3c復(fù)審和iso9000體系認證工作;控制成本和應(yīng)收賬款,提高資金周轉(zhuǎn)率;厘清各部門人員職責(zé),加快開展工作;不斷增強公司發(fā)展

10、的內(nèi)動力,努力向現(xiàn)代化公司穩(wěn)步發(fā)展。各位員工,公司的不斷發(fā)展催人奮進;讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團隊周圍,以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實地的作風(fēng),努力開創(chuàng)公司更加美好的明天。!最后,祝愿大家在這一年里身體健康,工作歡樂!謝謝大家!對員工大會發(fā)言稿 篇3各位董事、各位員工、同志們:大家好!瑞雪消融,春風(fēng)送暖,ktv員工大會發(fā)言稿。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位_人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今天南京_建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在董事會的英明決策

11、和正確指導(dǎo)下,原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)_有限責(zé)任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京_有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給_人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的_人,一定要團結(jié)起來,為開創(chuàng)_輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位_人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位_人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和管理方式。對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標管理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項

12、目部的管理。對于利潤孝工程體量小的項目,實行工程風(fēng)險責(zé)任管理。這種模式主要用于對分進,以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們_人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)_輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂,發(fā)言稿ktv員工大會發(fā)言稿。也祝福我們_的事業(yè)蒸蒸日上。各位董事、各位員工、同志們:大家好!瑞雪消融,春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位hy人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京hy建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子

13、、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下,原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京hy建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給hy人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的hy人,一定要團結(jié)起來,為開創(chuàng)hy輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位hy人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位hy人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會,我

14、主要講五個方面的內(nèi)容:一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。對于利潤孝工程體量 小的項目,實行工程風(fēng)險責(zé)任治理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的治理。下面我主要講講目標治理模式。集團公司下轄九個分公司,為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利,最大限度地調(diào)動一切積極因素,我們非凡擬訂了責(zé)任目標考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包治理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核,對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進行責(zé)任目標的考核。項目工程以內(nèi)部競標的方式,把突出項目治理力量和人員作為重點,上繳的利潤作

15、為依托,其他目標保證措施作為依據(jù),綜合地實行打分,公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰,提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力,另一方面能夠確保項目更好地完成,各方面得到一個有力的保障。(1)、在成本治理上,實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān),具體的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出,糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位,不能流于形式。對員工大會發(fā)言稿 篇4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),

16、親愛的家人們:大家晚上好!今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行20_年全體員工大會,過去的20_年里,_在公司董事會的帶領(lǐng)下,只爭朝夕,奮力拼搏,公司的各項工作都取得了可喜的成績! 20_年,將是我們跨越和騰飛的一年,宏觀戰(zhàn)略上,我們喜迎了_服飾的新生品牌艾迪維伊,人文關(guān)懷上,我們加大力度,著力改善辦公環(huán)境,從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升_公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn),更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計,確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù),推進并推動_服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。首先,我來宣讀一下本次大會的會議流程:大會的流程共有六項,1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3

17、.總裁20_年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負責(zé)人發(fā)言 5.20_年人事任命 6._員工手冊培訓(xùn)現(xiàn)在,我宣布:20_年溫州_服飾有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始!第一環(huán)節(jié):升旗儀式請全體人員起立,讓我們沉淀過往,憧憬未來,用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請_儀仗隊,請湊國歌,升國旗 升旗儀式完畢,請大家就坐莊嚴的國歌讓我們肅然起敬,有國才有家,存感恩之心,做富足之人。在_,也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中,_風(fēng)風(fēng)雨雨15載,這里的一磚一瓦、一草一木,無不在與你我共同見證,下面,讓我們共同唱響屬于我們_人的歌曲:還記得嗎?、我為_強第二環(huán)節(jié):企業(yè)文化導(dǎo)入這兩首是我們的司歌,它時刻提醒著

18、我們_以人為本、團結(jié)一心的企業(yè)情懷,_之所以成長和壯大,是因為我們有家人般的情懷,正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣,公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來,_服飾的進步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力,更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領(lǐng)導(dǎo)人,現(xiàn)在 ,讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州_服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20_年_經(jīng)營目標和部署工作重點。第三環(huán)節(jié):總裁發(fā)言感謝林總發(fā)言,這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨,_好,我就好!我相信,我們將努力遵照林總規(guī)劃部署,踐行公司持續(xù)發(fā)展目標,同心同德,共榮共享!第四環(huán)節(jié):各中心負責(zé)人發(fā)言公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器,每一個部件的正常運作都是至關(guān)重

19、要的?,F(xiàn)在,讓我們有請各中心負責(zé)人進行20_年工作總結(jié)及1x年工作規(guī)劃,首先,有請艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹,大家掌聲歡迎。非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言,相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下,氣勢如虹,在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風(fēng)暴!下面,讓我們有請som最賦創(chuàng)造力的智慧女性,品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報,大家掌聲歡迎!感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言,時尚行業(yè)品牌的發(fā)展,離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意,相信我們的設(shè)計團隊有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物,必將推動_服飾以天下女性因_而靚麗自信的偉大目標。下面,有請_生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點,大家掌聲歡迎

20、!感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言,生產(chǎn)計劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用,希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)計劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。我們都知道企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面,有請我們財務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報,大家掌聲歡迎!好的,非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。下面,有請我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報告,大家掌聲歡迎。感謝劉廠長的精彩發(fā)言下面,讓我們有請生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報告,大家掌聲歡迎。好的,感謝趙廠長的發(fā)言,_作為半生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位

21、廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理,為_可持續(xù)發(fā)展保駕護航!人們常說,適時的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠,走的更好,下面,由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報第五環(huán)節(jié) 人事任命_發(fā)展至今,我們的美好在傳播,我們的事業(yè)在發(fā)展,當然,我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們_人從這一刻起,滿懷激情與信心,希望與夢想,從此并肩攜手,共同創(chuàng)造美好的明天!下面,有請林總為我們宣讀20_年幾項新的人事任命好的,恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)!墨子曾說:國有賢良之士眾,則國家之治厚,_以人為本,尊重人才、重視人才的用人理念,定能

22、維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。第六環(huán)節(jié) 員工手冊培訓(xùn)、年度評選方案宣讀在社會的發(fā)展進程中,各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善,俗話說,國有國法,家有家規(guī),不以規(guī)矩不成方圓,在我們_服飾,管理制度也日臻完善,這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面,讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的員工手冊,如果有什么不清楚和疑義的地方,因為時間關(guān)系,我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容,相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了,我想說制度不是束縛我們的枷鎖,而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障!退場親愛的同仁們,_就像一個大家庭,我們一路艱辛,一路汗水,我們在

23、過去收獲了榮譽,今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒,繼往開來。我堅信,在林總的帶領(lǐng)下,在全體_人的努力下,_的明天一定會更加美好! 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,_20_年度員工大會到此結(jié)束!下面,請全體人員起立,大家一起合唱我為_強結(jié)束今天的會議,讓我們在陽光中振臂歡呼,在風(fēng)雨中砥礪前行,讓我們共鑄_輝煌明天!對員工大會發(fā)言稿 篇5尊敬董事長,親愛的各位同仁:大家好!作為一名新加入的成員,掐指算來已經(jīng)和大家相處有兩個多月了,今天借此酒店員工大會我謹向_ 表示真摯的敬意,并向在坐的同仁們對我工作的支持表示衷心的感謝!也借此機會向大家拜個早年!回望_賓館走過的這么多年,大家在_董的帶領(lǐng)下,我在這里

24、看到了全體員工群策群力,克服了種種困難完成每天的工作任務(wù)。今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。這兩個月相處中我看到了,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接了一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結(jié),互助,這也讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。榮幸的是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;自豪的是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工,我在這樣的心情和氛圍中迎來了20_新的一年。我相信未來的日子會成為我職業(yè)生涯中最美好的記憶和感動的一段歷史;我相信在未來我們將擰成一股繩,以更飽滿的熱情和激情去投入到工作中。其實酒店效益來至于會議的成功接待和

25、散客的滿意率,因此贏得良好口碑是重要途徑,在20_年的各項工作中,我們要總結(jié)過去經(jīng)驗,取長補短,共同打造出自己的品牌。對于我們餐飲來說,主打婚宴市場,明年我們餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場優(yōu)勢,同時積極開拓新業(yè)務(wù)。在婚宴市場上,力求做精、做細,使得婚宴呈現(xiàn)出火爆的場面。在控制成本上積極探索、勇于開拓。餐飲部全體員工平時積極開展節(jié)約、節(jié)支活動。在原材料的使用上,在不影響賓客的滿意度的基礎(chǔ)上,做到了邊角料的回收再利用。盡量減少一次性用品的使用。另一方面,帶動廚房廚師外出進行考察交流,確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新。餐飲部的員工著重是做好廳面服務(wù)工作,因此服務(wù)水平尤為重要,積極參加酒店組織的各種培

26、訓(xùn),并結(jié)合實際操作程序,不斷提升自身的服務(wù)理念和水平。遇到重要或大型的接待任務(wù)時,廚房和廳面更要相互協(xié)作,積極完成任務(wù)。20_年我們要加強對客房部的規(guī)范化管理,重點開展對工作人員進行了多次專業(yè)培訓(xùn),包括服務(wù)意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進行監(jiān)察。平時仔細檢查房間設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修;隨時利用淡季時機,對各樓層每間客房的設(shè)備設(shè)施進行了全面、仔細盤查,并對存在的問題登記造冊,集中與工程部聯(lián)系維修,進行統(tǒng)一備料更換,以給客人營造方便舒適、細節(jié)完善的居住環(huán)境。我想我和大家一樣都是為了自己的理想和懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭里

27、面。年終旺季即將來臨,希望我們都站在同一個起跑線上,做好自己的本職工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和服務(wù)技能。20_年讓我們要緊跟_董的步伐,團結(jié)一致,開拓進取,銳意創(chuàng)新,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的突飛猛進,為建設(shè)二期工程奠定堅實基礎(chǔ),為永葆_酒店的品牌而努力奮斗!對員工大會發(fā)言稿 篇6敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的工友們:大家上午好!非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發(fā)言,對于一個剛剛從大學(xué)校門走出來的我來說,工會還是一個比較陌生的概念,于是我昨晚很認真的查詢了百度知道,對工會的解釋:工會是工人階級的群眾組織,是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,員工大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。回顧剛剛走過的一個學(xué)期,我校工會在校長

28、的英明領(lǐng)導(dǎo)下,為廣大教職員工作了很多實事、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推,但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上,組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動,在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個就是讓每一位教職工都知道:學(xué)校是時時處處在為我們著想,切實關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活在回族小學(xué)這個大家庭里的溫暖和愉快,發(fā)言稿員工大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。正像校長常說的:我們的學(xué)校就是我們每一個教師的家。雖然校長作為我們學(xué)校的企業(yè)法人,是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者,都有

29、著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。今天我們在這里召開全體教職工大會,目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權(quán)利,激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情,是提高工會工作質(zhì)量,為職工解決實際問題,為學(xué)校謀發(fā)展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質(zhì)量,我們要認真參與這次換屆選舉,投出自己神圣的一票。預(yù)祝換屆選舉圓滿成功!對員工大會發(fā)言稿 篇7各位董事、各位員工:大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司20_年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬

30、意。揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。20_年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊該P翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在20_年進行了一

31、系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:一、管理模式的改革揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20_年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔。經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提

32、供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品_,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。二、人力資源體系的完善回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,20_年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。此外,根據(jù)公

33、司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。三、“三專兩卡”服務(wù)體系(該部分公司未對外宣傳,具體內(nèi)容略)在此過程中,揚翔全體員工團結(jié)協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在取得一定改進的同時,又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20_年公司產(chǎn)量突破_噸,銷售收入愈_萬,同比增長_%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。收獲了20_,我們需要再接再厲,迎接20_新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:(一)、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市

34、場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。(二)、加強培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。(三)、精為主攻,保健是基礎(chǔ)(該部分內(nèi)容公司未對外公布,具體內(nèi)容略)各位董事、各位員

35、工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。對員工大會發(fā)言稿 篇8親愛的同事們:大家好!這天,我很高興能和大家一齊召開我們威尼斯的全體員工動員大會。我謹代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時光的辛苦付出,我們用自我的掌聲來慶祝這段時光自我卓越的表現(xiàn),為自我,為威尼斯

36、,為我們共同的目標,鼓掌吧!這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒有感覺到一絲寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財富大道上,看到大家豐碩的勞動成果,我感到我們這個團隊,是河南最優(yōu)秀的酒店團隊,甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團隊。所有的困難,我們都順利解決,所有的困難,都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此,感到驕傲,感到無比自豪,這是我們威尼斯最寶貴的財富。這本來就是個收獲的季節(jié),威尼斯的隆重開業(yè)也進入最后的倒計時,每次走進我們的大樓,我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住,威尼斯的一點一滴,都是我們辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭過,但這一切都沒有難倒我們,每次都能看到大家自信的

37、笑容,這種氛圍感染了我,感染了大家。記得有次,在樓下的小餐館,店老板,對我說:“你們的員工在哪招的呀,為工作都這么拼命?”我笑著,對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到,大家都是兄弟姐妹,是一個大家庭。這個團隊就是這么團結(jié),就是這么優(yōu)秀。你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才最大的發(fā)展動力最寶貴的財富最值得感謝的人!透過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關(guān)心支持威尼斯事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望軍訓(xùn)培訓(xùn)期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,克服了種種困難,最后迎來了我們酒店的即將開業(yè)。記得上次軍訓(xùn)典禮講話,我們第一次全體會議,正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹

38、背,雖然條件很差,但是我從大家的臉上看到的是期望,酒店的期望。此刻距離上次開會一個月時光,我看到了大家臉上表情的變化,從充滿期望的表情變成了此刻一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。相信大家都在期盼,威尼斯酒店的正式開業(yè),去展示自我,去實現(xiàn)自我的價值,去實現(xiàn)自我的夢想。這是我們共同的期盼。我們此刻的員工已經(jīng)到達了800多人,隊伍不斷的壯大。選取威尼斯大酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選取。也同時期望你們能夠證明,選取你們是威尼斯大酒店明智的選取。我堅信我們的選取是正確的,是驕傲的,是讓人羨慕的。所以每次會議,我總是激情的,因為我有自我值得驕傲的團隊??吹侥銈冘娪?xùn)時留下的汗

39、水,讓我確信了你們具有超強的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時認真的表情,讓我相信威尼斯大酒店的未來更加光明。再次感謝大家為酒店付出的勞動與汗水,威尼斯大酒店必須不會讓大家失望,完善的薪資福利,科學(xué)的職業(yè)晉升,還有廣闊的發(fā)展平臺,都在等著大家去實現(xiàn)自我的目標,去實現(xiàn)我們共同的目標。這天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結(jié),互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛,只有對這份工作熱愛了,你才能全身心的投入,才能充分的發(fā)揮自我。這一切,都_于你此刻的堅持不懈,_于你不離不棄,_于你的人生夢想。威尼斯大酒店是個舞臺,你就是那臺上的舞者,完美的人生,是我們努力跳出來的。很榮幸,我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的人才,接下來,立刻就是你們的舞臺,把學(xué)到的知識運用到實踐當中,對客服務(wù)當中,相信你們將是威尼斯大酒店未來最閃亮的明星。再次感謝大家對威尼斯大酒店的付出!永遠記住:威尼斯大酒店是我們的家,是我們實現(xiàn)自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放下任何人,只有你放下了你自我。這個舞臺立刻呈現(xiàn),讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。讓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論