述職報告模板合集五篇

1、when it comes to family, we are all still children at heart. no matter how old we get,we always need a place to call home.（頁眉可刪）述職報告模板合集五篇 述職報告 篇1光陰似箭，歲月如梭，忙碌而充實的_年即將過去，回想_年，真可謂思緒萬千，有成功的喜悅，也有挫折的教訓。但我始終堅持“三老四嚴”的精神，老實做人，認真做事，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，思想上嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，在科室領導和同事的幫助和支持下，使自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì)達到了很大的提高。現(xiàn)將_年

2、主要的創(chuàng)新工作匯報如下：1：在_年初，就著手聯(lián)系塑制品車間冷凍機及冷凍系統(tǒng)的除垢和保養(yǎng)的維保單位，因冷凍機是車間的心臟部位，一旦發(fā)生問題，會直接導致全車間停產(chǎn)，制冷效果不好，會使設備運行時間加長和不能滿足生產(chǎn)需要，直接會造成能耗增大（電費）。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統(tǒng)保養(yǎng)后，運行效果很好，至今從沒有因冷凍系統(tǒng)原因影響過生產(chǎn)一分鐘，大大降低了冷凍機的運行時間，對車間每月電費的節(jié)約起了重大的作用。從四平和正定基地反映，他們因沒有提前做維保工作，在夏天多次發(fā)生冷凍系統(tǒng)故障原因而景響生產(chǎn)，并向我公司咨詢解決方法，據(jù)他們反映，在夏天還不好找制冷維保單位，而且價格也高的離譜。故提前做好凍機及冷凍系統(tǒng)的

3、除垢和保養(yǎng)工作，為公司帶來了不估量經(jīng)濟效益。2：對8臺普天機吹針油缸漏油問題，從_年開始一直在尋求解決辦法，因漏油是該機在設計上和缺陷，漏油會造成：車間油耗偏大；更換油缸端蓋和密封件數(shù)量增大，造成車間運行成本和工作量都增大；對產(chǎn)品有被油漬污染的可能。對配件在廠家采購過，也找外協(xié)單位加工過，密封件用過國產(chǎn)的和進口的，但都沒有解決，今年又與廠家聯(lián)系，廠家根據(jù)將我方需求設計了一種改型油缸，為安全起見，我方在8月份先采購了2套改型油缸，試用3個月后的情況反映：徹底解決了漏油問題，3個月沒有更換過配件，3個月沒有人工維修過。于11朋份又采購了6套改型油缸，現(xiàn)車間已在陸續(xù)調(diào)試，從調(diào)試情況來看，運行良好。3

4、：為節(jié)約成本，充分利用公司閑置的廢舊物資（五金類、計量器具、土建類等）,真正做到“帳物相符,來去明白”，在生產(chǎn)、改造中最大限度地利用、盤活該類物資，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，于_年8月制定了閑置及廢舊物資（五金類、計量器具和土建類）管理及利用制度，雖然現(xiàn)在因庫房原因還不能實行很好的管理和監(jiān)督，但車間現(xiàn)已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起，并于每月26日將廢舊物資盤點后的臺帳，交各相關部門，對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。4：針對塑制品車間常因配件采購難、配件采購不及時、配件質(zhì)量不合格等原因影響生產(chǎn)的情況。為保證生產(chǎn)，今年年初，將車間近幾年采購的配件匯總，分為一般配件（指加工精度不高，

5、但為非標件，在市面上不易采購）和精密配件（指模具上加工精度很高，只有在廠家采購），一般配件在新津附近采購，最終定點在新津鵬豪公司加工，并與之簽定了_年加工協(xié)議，簽定價格在_年保持不變，付款方式為每月月底結(jié)帳。對模具上的精密配件由模修中心提前做好備品備件計劃，由設備科提前做好配件的采購工作。從今年的運行情況來看，塑制品車間從來沒有因配件采購不及時、無配件或配件質(zhì)量不合格原因引起停機，充分保證了車間每月生產(chǎn)任務的順利完成?？傊甠年對于我來說，的確是不平凡的一年，在不斷的創(chuàng)新工作中，不斷錘煉和提升了自己。所謂學無止境，在_年的工作中，我將更好的做好本職工作，在工作中不斷學習和創(chuàng)新，力爭在_年的今天公

6、司和科室領導交上一份滿意的答卷。述職報告 篇2各位領導：大家好，自20_年6月2日星期二開始成立采購中心，我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告：崗位職責：1.協(xié)助本部門完成公司經(jīng)營指標和各類任務的達成2. 對商品的引進與淘汰，定價與變價及促銷3. 供應商的談判與管理4. 合同的管理5. 銜接供應商貨款部門目標和任務一、工作目標1.供應體系的完善，供應商的落地2.供貨及時性：到貨及時率達90%以上。3.采購成本控制：不高于同類便利店進貨價格。4.采購促銷方案的開展（9月中秋節(jié) 10月國慶 12圣誕等）二、主要工作任務1供應商建設：建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體，特別是供應商體系的建

7、立，如談判低溫產(chǎn)品，及非食品產(chǎn)品供應商的鋪貨率，合同的簽訂。2、采購內(nèi)部管理：進一步完善采購管理程序，加強工作流程的執(zhí)行力度，明確崗位職責，促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用，確保整個采購過程得以正常有效運行。1）訂單管理：采購訂單由各采購經(jīng)辦人審核，經(jīng)采購部經(jīng)理批準后發(fā)放各供應商，并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作，月底由采購專員走流程結(jié)賬，統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。2）帳務管理：對供應商賬期嚴格把控，充分考慮到庫存及動銷的各個環(huán)節(jié)，按流程分批給供應商結(jié)賬。3)加強采購團隊的素質(zhì)的提高，通過部門會議及培訓，提高團隊整體的專業(yè)水平。4）商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，根據(jù)前期銷售，及貨源穩(wěn)定性，淘汰和引進部分產(chǎn)

8、品，優(yōu)化采購渠道。述職報告 篇3開頭：尊敬的各位領導、老師：早上好！我x年x月x日到現(xiàn)在擔任本部的政教主任一職。主要負責德育工作、安全工作、保險工作。我堅信“以人為本，以細節(jié)入手，以良好習慣養(yǎng)成為主，從而使學生平平安安生活，快快樂樂學習，促成教師輕輕松松教育，高高興興教學”為宗旨。在教師大力支持和配合下，基本完成了學生行為規(guī)范化，進而形成良好教學秩序的教育目標。現(xiàn)在將工作匯報如下：一、思想導入，更新觀念教師懂得小學生的行為習慣養(yǎng)成是教育主要任務，對小學生來說行為習慣養(yǎng)成大干或等于知識的學習，正所謂“磨刀不誤打柴功”。這幾個月，我上了六次周會課，做了：學生在校一日基本行講解，九月份學生養(yǎng)成習慣的

9、總結(jié)立足做一個好人，堅決不做壞人等教育內(nèi)容。要求各班每天上好晨會課，我每天堅持檢查晨會課并記錄各班晨會課的主要內(nèi)容。二、細節(jié)入手，有章可循_校長常常教導我們：教育無小事，教育就應該從細微之處抓起，從身邊小事抓起。是?。　安灰詯盒《鵀橹?，不要以善小而不為”是細節(jié)重要的寫照。根據(jù)細節(jié)教育對學生的重要性，我進行了如下的教育措施：1、根據(jù)本部學生實際情況，開學初制定了德育安全工作考核細則，由校長審核并頒布實施。2、要求學生人人會背守則規(guī)范，每月末對各班進行抽測，達到了每名學生會背，并寫了學習心得體會。本學期各班按10：1評出遵守守則規(guī)范的典型。3、我制定了學生在校一日基本行20條學生中午在教室就餐禮

10、儀8條。教師根據(jù)這些細則對學生進行有效的教育，做到了有章可循。經(jīng)過近幾個月的教育，走廊內(nèi)、課間休息教室內(nèi)做到了安靜無聲，學生能在操場上按指定的區(qū)域活動，學生在上下樓時能按右側(cè)通行，做到了慢步輕聲，在涌路上能按右側(cè)通行，自然形成了來去各一排，在樓上一看也是一道路亮麗的風景線；沒有因為學生打架而引起家長之間的紛爭，罵人聲在校園幾乎聽不到。等等。三、走近學生，耐心說教在工作中，我以“五多”做為工作準則。1、多走，我每天早、中、晚、課間都在走廊、操場上走一走。就因為多走，發(fā)現(xiàn)事情及時處理，把不應該發(fā)生的事情消滅在萌芽之中。2、多看，我經(jīng)常在校園走，看到的也多，多看是我工作中的法寶。有一天，我看到學生上

11、下樓手拿跳繩搭在地上，很容易將學生拌倒，馬上規(guī)范學生拿好跳繩再上下樓的規(guī)定。從觀察中發(fā)現(xiàn)問題，從而有效的解決問題，決不做亡羊補牢之舉。3、多聽，聽是獲得信息的一個源泉。平時多聽學生私下的閑談，掌握學生的動態(tài)。有一天，我聽學生說，某個班要在廁所打架，我立即趕到廁所，制止了一場爭斗，和班主任很好的處理了此事。4、多說，說是傳達教育的主要渠道，說教是培養(yǎng)學生良好習慣的有效良方。某班的一個名頑皮生，我和班主任教師多次與之談心，曉之以理，動之以情，由原來的七不服八不忿，總想當老大的心理，現(xiàn)在改變了想法，也想當一名規(guī)范的學生。5、多想，想是萬事之主，遇事多想，就會在工作順利解決問題。我成功的處理了兩起家長

12、與老師之間的矛盾。很好地維護了教師的尊嚴。四、勤于思考，細致總結(jié)我每周對值周學生檢查情況，各位教師提出的見意，進行匯總分析，總結(jié)出優(yōu)缺點，有地放矢制定出下一周紀律方面的工作重點，在升旗儀式上公布。我不但很好的完成了本職工作，還出色的完成兼職工作：1、圖書室管理工作。我對圖書室進行了清理，又對書籍進行了分類與整理，12月7日，在開原督學評估檢查，受到了好評。2、校車工作的管理，對坐校車、等候校車的學生進行了多次教育，提出了細致要求，學生等車、上車、車內(nèi)的秩序井然。3、兼管本部的保險工作，學生入保率達百分之百，組織班主任完成了相關的材料。4、兼管全鎮(zhèn)小學家長周報少年科普報征訂和分發(fā)工作。家長周報訂

13、購率達95%。少年科普報訂購率達100%。我能及時到郵局取報紙，及時分發(fā)報紙，分到各校各班誤差較小?？傊?，在本學期我完成了學生行為規(guī)范化，形成良好教學秩序的教育目標。尊敬的各位領導、老師！我在工作中有不足之處，請您批評指正并提出寶貴意見。謝謝！述職報告 篇4各位領導：我是_局就業(yè)專干，在過去的20_年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：一、就業(yè)開展情況我就業(yè)局認真落實上級有關部門的各項部署，以優(yōu)化就業(yè)，服務民生為出發(fā)點，深刻意識到現(xiàn)今就業(yè)形勢的嚴峻性和復雜性，把促進就業(yè)工作放在

14、了工作首位，取得了一定成效。（一）、積極開展就業(yè)援助活動為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務到家的主題，重點開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達勞務派遣中心，開展春風行動。通過送信息、送崗位、專場招聘、勞務輸出等一系列活動，促進就業(yè)。并且通過凱立達勞務派遣中心先后與沈陽中森勞務派遣公司、北京航空票務培訓基地等多家企業(yè)建立了合作關系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘x人次，辦理登記求職x人次，實現(xiàn)實名制就業(yè)x人，全區(qū)勞務輸出完成x人。（二）、全力做好零就業(yè)家庭安置工作為切實做好困難群體

15、就業(yè)援助工作，有效緩解零就業(yè)家庭在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的x戶減少到x戶，安置x戶，共計x人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%。（三）、積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生就業(yè)為進一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導畢業(yè)生進行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年共安置了x人，就業(yè)率達到x%

16、，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了x%，提供千企萬崗就業(yè)見習崗位x個，崗位有效率達到了x%。二、提升勞動力素質(zhì)，惠普制就業(yè)培訓取得新成果去年，普惠制就業(yè)培訓計劃完成x人，其中培訓城鎮(zhèn)勞動力x人，完成了x人；培訓農(nóng)村勞動力x人，完成了x人。完成率達到了x%。三、大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)按照省市對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設已基本落實。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設辦公室設在一樓大廳，投入資金x萬元，營造了一個良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)帶頭人計劃完成x人，實際完成了x人，占完成計劃的x%。帶動就業(yè)人數(shù)計劃完成x人，實際完成x人，去年，共為x戶創(chuàng)

17、業(yè)企業(yè)申報棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸，共計x余萬元。四、失業(yè)保險完成情況我們大力摸清參保單位的實際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金x萬元，每月大約有x人繳費，繳費金額為x萬元，個人繳費建賬率達到了x%。向x名下崗失業(yè)人員發(fā)放了x元的失業(yè)保險金，共完成x戶參保，共計x人。五、就業(yè)基礎管理和網(wǎng)絡建設情況我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡達到了x%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進一步奠定了堅實的基礎。而且，為了進一步適應了就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求，我局認真配備了相關的硬軟件設備，便于工作的正常開展。全年共上報空崗就

18、業(yè)信息x條。信息有效率達到x%。辦理失業(yè)證x人，發(fā)放率達x%。六、強化公益性崗位管理我局重點加大了檢查工作力度，成立了以局長負總責，其他人員負專責的檢查工作領導小組，形成了齊抓共管的長效機制。從7月份開始，會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門對全區(qū)公益性崗位工作進行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告，對違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對違反規(guī)定的單位及個人，均做出相應的處理?；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L效機制。七、存在的問題雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件

19、、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個人素質(zhì)不適應崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟發(fā)展速度越來越突出。八、今后的工作打算在總結(jié)以往工作經(jīng)驗教訓的同時，我局會全力以赴、求實創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：（一）、進一步落實好就業(yè)政策通過實行就業(yè)工作目標責任制，進一步完善就業(yè)網(wǎng)絡管理體系，保證做到機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度與工作六個到位。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關的法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。（二）、進一步完善實名制就業(yè)工作制度我局將逐步在全區(qū)實行四級就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利

20、用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務統(tǒng)一軟件，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時送到戶，送到人，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益。（三）、進一步加強公益性崗位管理建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區(qū)公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對違反規(guī)定的單位和個人，給予相應的處罰。（四）、加大培訓力度，進一步加強組織和完善職介工作一方面，通過普惠制教育培訓工作堅持訂單式，走校企聯(lián)合的路子。其中，15個專業(yè)力爭培訓學員x人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務的新領域，建立外阜勞務輸出基地，實現(xiàn)勞務輸出數(shù)量型向質(zhì)量型

21、轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開展春風行動舉辦現(xiàn)場招聘會，促進企業(yè)與個人之間的勞務需求。述職報告 篇5述職報告是述職者向上自己的上級領導和群眾匯報自己守職盡責和施政情況的報告。述職報告根據(jù)不同時間范圍，又可分為若干種不同的類型，如年度述職報告、任期述職報告、階段述職報告等。因為時間不同，述職報告的特點也不同，它們在寫作上各有其側(cè)重，但基本內(nèi)容和要求是一樣的。一、述職報告的內(nèi)容不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的，但一般的述職報告都要寫如下內(nèi)容：（一）身份和崗位職責。對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然群眾和領導對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務，不同部門的干

22、部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。（二）履行職責的情況。1、主要做了哪些工作。敘述工作時要恰當分類，把所做的工作按大小項并列起來，某大項工作內(nèi)容如果很多，可再分小項。把工作項目按邏輯順序排列清楚，積壓項內(nèi)容恰當歸類。2、做工作的指導思想。給合如何貫徹黨和國家的方針、政策，寫某項工作為什么要這樣抓緊，要以現(xiàn)實觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。3、可以體現(xiàn)工作成果的事實和數(shù)據(jù)。如今昔的變化、數(shù)字的比較、計劃指標與完成指標的比較、群眾的情緒和反映等。4、在自己職權(quán)范圍內(nèi)，有哪些開拓性的工作。包括調(diào)查研究工作，自己有哪些創(chuàng)見，為實現(xiàn)自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的。5、工作中的缺點或失誤有哪些，其中主觀上應負的責任是什么，客觀原因有哪些，從中得出什么教訓，等等。（三）今后的打算。對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡要述及。上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來，但這并不代表述職報告的層次。關于述職報告的結(jié)構(gòu)形式，可按工作項目歸類寫，也可按時間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中（即條塊結(jié)合）來寫。不要千篇一律，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式。二、應注意的幾點（一）述職報告不同于工作總結(jié)。總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教訓、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達上側(cè)重用