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文檔簡介
1、新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表姓 名所屬部門試用崗/職位畢業(yè)院校及專業(yè)試用期起止時間 年 月 日- 年 月 日試用期限一個月; 兩個月; 三個月; 六個月試用部門意見簽字(蓋章): 年 月 日人力資源部門意見簽字(蓋章): 年 月 日分管領(lǐng)導意見簽 字:年 月 日主管領(lǐng)導批示簽 字:年 月 日附件:1、新員工試用期(自我)考評表2、新員工試用期(綜合)考評表附表1:(本表由員工本人填寫)新員工試用期(自我)考評表姓 名所屬部門試用崗位/職位試用期從事的工作描述:自我綜合評價:(包括收獲與存在的不足)希望公司提供哪些幫助,使你未來工作得更好: 試用期分項自我考評一、對試用期間的工作感到:非常滿意;還可以
2、;需要改進;不滿意二、對公司的人際關(guān)系感到:非常融洽;比較友好;溝通不暢;比較緊張三、對目前的工作強度感到:輕松,可以承擔更具挑戰(zhàn)的工作;合適,可適當加大強度;剛好適合本人目前的能力; 不太適應(yīng),略感吃力四、對目前的工作量感到:太多;略多;剛好;略少;太少五、對目前的工作環(huán)境感到:很好;舒適;一般;較差六、對目前的工作待遇感到:很高;合適;一般;較差七、對從事的崗位希望:繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作;如有可能,希望變更至 部門 崗位工作;對本公司工作不適應(yīng)八、對公司的意見與建議:本人簽名:填表日期:注:請雙面打印附表2:(本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫)新員工試用期綜合考評表(員工)姓 名所屬部門
3、試用崗位/職位工作指導人試用期起止時間年 月 日至 年 月 日 工作指導人評價新員工試用期的工作表現(xiàn):(包括可取之處與改進意見)簽 字: 年 月 日部門綜合考評意見:簽字(蓋章): 年 月 日人力資源管理部門考評意見:簽字(蓋章): 年 月 日月度考核得分考核月份考核成績試用期分項考評考評項目(本項由所屬部門填寫)1、對新員工工作表現(xiàn)總體評價優(yōu);良;中;差2、是否遵守公司各項規(guī)章制度很好;較好;一般;很差3、工作責任心與原則性很強;較強;一般;不強4、對工作崗位職責的熟悉程度很熟悉;較熟悉;一般理解;不了解5、對工作流程的熟悉程度很熟悉;較熟悉;一般理解;不了解6、對各項工作技巧的掌握程度很熟
4、練;較熟練;一般熟練;生疏7、對崗位業(yè)務(wù)知識的熟悉程度很熟悉;較熟悉;一般理解;不了解8、能否服從部門及上級的工作安排能;一般;勉強;不服從9、能否順利完成工作崗位任務(wù)能;一般;勉強;不能10、能否獨立、積極主動開展工作能;需適當指導;勉強;不能11、遇事應(yīng)變能力如何強;一般;勉強;差12、待人處事是否積極主動很積極;較積極;勉強;不積極13、能否尊重他人,虛心學習能;一般;勉強;不能14、是否具有團隊合作精神很強;一般;勉強;沒有15、試用期間的成長很突出;有所成長;一般;沒有注:請雙面打印附表2:(本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫)新員工試用期綜合考評表(中層)姓 名所屬部門試用崗位/
5、職位試用期起止時間年 月 日至 年 月 日 所屬部門考評意見:簽 字: 年 月 日人力資源管理部門考評意見:簽字(蓋章): 年 月 日分管領(lǐng)導考評意見: 簽字(蓋章): 年 月 日月度考核得分考核月份考核成績試用期分項考評考評項目(本項由分管領(lǐng)導填寫)1、對新員工工作表現(xiàn)總體評價優(yōu);良;中;差2、是否遵守公司各項規(guī)章制度較好;良好;一般;很差3、工作責任心與原則性很強;較強;一般;不強4、對工作崗位職責的熟悉程度很熟悉;較熟悉;一般理解;不了解5、對部門工作流程的掌控程度很自如;一般;勉強;不能掌控6、對部門工作特點的掌握程度很熟練;較熟練;一般熟練;生疏7、管理團隊能力如何強;一般;勉強;差8、能否適應(yīng)部門及公司的工作安排能;一般;勉強;不服從9、能否獨立開展各項工作能;需適當指導;勉強;不能10、能否積極主動開展工作能;一般;勉強;不能11、遇事應(yīng)變能力如何強;一般;勉強;差12、待人處事是否積極、主動很積極;較積極;
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