![2018礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編.doc_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/22/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa1.gif)
![2018礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編.doc_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/22/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa2.gif)
![2018礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編.doc_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/22/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa3.gif)
![2018礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編.doc_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/22/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa4.gif)
![2018礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編.doc_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/22/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa/c9c344e5-81bd-4301-8fd1-891c641adfaa5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2018 礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)與2018 礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)匯編2018 礦業(yè)公司質(zhì)量月度工作總結(jié)20xx 年質(zhì)量月在緊張有序中開展,今年質(zhì)量月活動(dòng)的主題是“打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”,為營(yíng)造人人關(guān)注質(zhì)量,追求質(zhì)量的工作氛圍, xx 鐵礦以十八大精神為指導(dǎo),圍繞質(zhì)量月主題,結(jié)合礦山的實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)深入開展“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)安排部署。經(jīng)過一個(gè)月的質(zhì)量實(shí)踐活動(dòng),質(zhì)量意識(shí)深入員工心中,有利的促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)的把握,現(xiàn)將活動(dòng)的主要開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:1. 開展“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚的質(zhì)量氛圍。利用各種宣傳載體,廣泛宣傳質(zhì)量月的主題、宣傳口號(hào)、質(zhì)量動(dòng)態(tài)和典型事例。通過宣傳發(fā)動(dòng),
2、促進(jìn)全員質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)變和質(zhì)量意識(shí)的提高,使質(zhì)量工作深入人心,使每名職工從思想上重視質(zhì)量,從工作上保證質(zhì)量,將質(zhì)量意識(shí)潛移默化到本職工作中。宣傳活動(dòng)主題,充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新熱情 ; 大力開展合理化建議征集、群眾性小改小革 ; 以精益六西格瑪管理為核心,深入推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)優(yōu)專題推廣應(yīng)用,進(jìn)一步形成重視質(zhì)量進(jìn)步、崇尚質(zhì)量創(chuàng)新、關(guān)注質(zhì)量安全的良好氛圍。2. 各項(xiàng)質(zhì)量保證措施,提高產(chǎn)品及工程質(zhì)量。針對(duì)質(zhì)量管理中的難點(diǎn)問題,組織技術(shù)人員召開質(zhì)量提升專題會(huì),以 QC小組活動(dòng)為載體,成立專題小組進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。要求各單位在總結(jié)分析今年以來質(zhì)量工作完成情況的基礎(chǔ)上,查找質(zhì)量管理過程中存在的問題,確定“質(zhì)量月”期間的質(zhì)
3、量目標(biāo),并組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)措施。工程師第1頁(yè)共7頁(yè)室以穩(wěn)定入選礦石質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)日配礦計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,保證入選礦石品位達(dá)到計(jì)劃要求; 以施工質(zhì)量為抓手,重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)段工程、保供礦工程及地表工程的質(zhì)量管控,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。機(jī)動(dòng)系統(tǒng)以“提高檢修質(zhì)量,降低故停率”為主線,加強(qiáng)檢修過程質(zhì)量的檢查和監(jiān)督,保障設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行; 嚴(yán)把進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),確保采購(gòu)的備品備件質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,不出現(xiàn)因采購(gòu)質(zhì)量給使用單位造成影響的問題。要求各作業(yè)區(qū)加強(qiáng)崗位操作,保證本工序工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),為下道工序生產(chǎn)提供合格產(chǎn)品與有利條件。采礦區(qū)重點(diǎn)抓好采場(chǎng)礦石質(zhì)量、爆破質(zhì)量及中深孔穿孔質(zhì)量; 開拓區(qū)
4、重點(diǎn)抓好巷道掘進(jìn)質(zhì)量 ; 井巷區(qū)重點(diǎn)抓好支護(hù)質(zhì)量; 碎運(yùn)區(qū)重點(diǎn)抓好溜井礦石質(zhì)量 ; 提升區(qū)重點(diǎn)抓好干選礦石質(zhì)量。3. 發(fā)動(dòng)職工參與“質(zhì)量月”活動(dòng)。要求各單位以多種形式組織開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),開展崗位練兵、技術(shù)比賽、質(zhì)量知識(shí)和技能競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性。四是加強(qiáng)崗位規(guī)程管理,促進(jìn)質(zhì)量提升。要求相關(guān)專業(yè)和各作業(yè)區(qū)按照崗位規(guī)程大學(xué)習(xí)、大抽考活動(dòng)要求,組織規(guī)程學(xué)習(xí)、考試,促進(jìn)職工對(duì)崗位規(guī)程的熟知和掌握 ; 工程師室組織對(duì)班組重點(diǎn)崗位進(jìn)行崗位規(guī)程抽驗(yàn)考試,全面了解規(guī)程熟知的現(xiàn)狀,同時(shí)考察作業(yè)區(qū)崗位規(guī)程書面考試嚴(yán)格性 ; 組織各專業(yè)對(duì)作業(yè)區(qū)規(guī)程適
5、用性進(jìn)行調(diào)研,剖析規(guī)程管理存在的問題,及時(shí)修訂完善。五是加大質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。要求有關(guān)專業(yè)加大對(duì)工程質(zhì)量、檢修質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度,對(duì)“質(zhì)量月”期間出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題,要組織專題分析,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和處罰。第2頁(yè)共7頁(yè)通過“質(zhì)量月”活動(dòng)的深入開展,強(qiáng)化全方位、多層次的質(zhì)量管理,來促進(jìn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提升,以保證供礦均衡穩(wěn)定和降本增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第3頁(yè)共7頁(yè)2018 礦山科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)我市礦山企業(yè)點(diǎn)多、面廣、分布復(fù)雜,并且大多數(shù)分布在偏遠(yuǎn)的山區(qū)。全省共有 9 對(duì)煤與瓦斯突出井,我市就有 3 對(duì);監(jiān)管的礦山企業(yè)涉及到煤礦、井采礦、尾礦庫(kù)等6 大行業(yè)。而我局礦山科科室
6、僅有3名工作人員,做為礦山科的科長(zhǎng),我深知自已擔(dān)負(fù)著全市 76 個(gè)礦山企業(yè)的監(jiān)管工作,任務(wù)非常繁重。為了更好地完成監(jiān)管任務(wù),我與科室成員在工作中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想,并緊密結(jié)合我市礦山企業(yè)實(shí)際情況,通過實(shí)踐調(diào)研,反復(fù)研究,制定了周密的工作計(jì)劃,并開展了有關(guān)的工作措施,在 xx 年的工作中取得了另人矚目的工作成績(jī)?,F(xiàn)將我在 xx 年的工作進(jìn)行以下總結(jié)。一、認(rèn)真謀劃,突出礦山企業(yè)監(jiān)管重點(diǎn)在企業(yè)監(jiān)管時(shí)間安排上,我們把 76 個(gè)礦山按照安全生產(chǎn)環(huán)境和危險(xiǎn)程度分為三類,有針對(duì)性地開展了監(jiān)管檢查。我們規(guī)定,對(duì)于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次;對(duì)于露天開采的采石場(chǎng)、石煤礦、膨潤(rùn)土礦和尾礦庫(kù)
7、的檢查每?jī)稍虏簧儆谝淮?;?duì)于輪窯廠和砂場(chǎng)的檢查每三月不少于一次。突出了對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)部位的檢查督導(dǎo),有效地緩解了人手不足監(jiān)管困難的問題;在監(jiān)管對(duì)象的安排上,我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業(yè)的監(jiān)管檢查,優(yōu)先考慮、優(yōu)先組織,確保及時(shí)、有效;在監(jiān)管內(nèi)容的安排上,我們突出了對(duì)煤礦企業(yè)的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業(yè)的爆破安全,確保把主要精力放在重點(diǎn)位置上。第4頁(yè)共7頁(yè)二、夯實(shí)基礎(chǔ),提高礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件我重點(diǎn)做了以下四項(xiàng)工作,一抓制度建設(shè)。根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見要求,年初我們督促企業(yè)修改完善了十四項(xiàng)安全管理制
8、度,督促煤礦企業(yè)按照小煤礦安全基礎(chǔ)工作指導(dǎo)意見按時(shí)按質(zhì)的配備“七大員”,并制定落實(shí)相應(yīng)的工作職責(zé);二抓礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)管理,我市非煤礦山安全技術(shù)管理力量相對(duì)薄弱,安全技術(shù)資料缺乏,大部分礦山企業(yè)均沒有安全技術(shù)管理人員,采礦無(wú)序現(xiàn)象較為嚴(yán)重,針對(duì)這一問題,我局于年初召開了非煤礦山行業(yè)工作會(huì)議,明確規(guī)定,非煤礦山企業(yè)無(wú)安全技術(shù)管理人員, xx 年不予復(fù)產(chǎn),各礦對(duì)這一問題也高度重視,年初均聘請(qǐng)、配備了專職或兼職安全技術(shù)管理人員,通過大半年來時(shí)間努力,礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)資料正逐一完善,井峒開采礦山采掘布局不合理的現(xiàn)象得到了根本扭轉(zhuǎn),采掘失調(diào)問題得到了有效遏制,生產(chǎn)礦山消除了無(wú)作業(yè)規(guī)程和施工技術(shù)措施施工作
9、業(yè)現(xiàn)象;三抓礦山硬件及設(shè)備設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格按照各級(jí)規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件要求抓好日常督查,地下開采礦山重點(diǎn)抓安全出口、采礦、通風(fēng)及機(jī)電安全管理,露天開采礦山重點(diǎn)抓臺(tái)階開采和邊坡安全管理,煤礦重點(diǎn)抓好瓦斯抽放和治理,對(duì)不符合安全生產(chǎn)基本條件的礦山,堅(jiān)決予以停產(chǎn)整頓,對(duì)安全生產(chǎn)許可證到期的不予延期換證;四抓安全現(xiàn)場(chǎng)管理,xx 年露天開采礦山均配備了 2 名以上安全管理人員,地下開采礦山配備了 3 名以上安全管理人員,各礦山企業(yè)今年以來安全管理人員配備足夠,現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作得到了根本加強(qiáng),做到了安全員班班跟班,落實(shí)了礦山主要領(lǐng)導(dǎo)安全現(xiàn)場(chǎng)檢查制度,安全工作做到了靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)解決問題,在最大程度上扼殺了
10、事故苗頭,及時(shí)消除了事故隱患。第5頁(yè)共7頁(yè)三、嚴(yán)格執(zhí)法,深入查找治理礦山企業(yè)的安全隱患礦山企業(yè)監(jiān)管是個(gè)動(dòng)態(tài)的、連續(xù)的管理過程,不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處,還要考慮地質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境等因素。我們科嚴(yán)格按照年初制定的工作計(jì)劃,經(jīng)常占用雙休日的時(shí)間,完成了既定的工作目標(biāo)。今年 110 月份,我們共對(duì)企業(yè)檢查 178 次(下井檢查 64 次),共查出安全隱患 493 條,督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行了整改。對(duì)于發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)整改的企業(yè),立即責(zé)令其停產(chǎn)并依照相關(guān)法規(guī)予以處罰,決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患,在日常監(jiān)管過程中,我們注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié),一抓企業(yè)自查,二抓現(xiàn)場(chǎng)督查,三抓隱患跟蹤復(fù)查,對(duì)各礦山企業(yè)每月上報(bào)的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報(bào)表及時(shí)按月匯總分析,及時(shí)掌握了解情況,發(fā)現(xiàn)和解決問題,隱患排查治理工作穩(wěn)步推進(jìn),取得的成效顯著。四、熱忱服務(wù),積極為企業(yè)排憂解難我們始終認(rèn)為,讓企業(yè)合法、規(guī)范地生產(chǎn),是打造本質(zhì)安全型企業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中,我們積極為企業(yè)提供便民服務(wù)。經(jīng)常利用雙休日到企業(yè)提供技術(shù)咨詢;積極幫企業(yè)聯(lián)系專家到礦進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);提供科學(xué)合理、規(guī)范的采礦方法。在 xx 年,我們先后邀請(qǐng)了 30 余人次專家到我市礦山企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年光伏電站項(xiàng)目電力工程設(shè)計(jì)合同范本
- 2025年度建筑工程施工勞務(wù)報(bào)酬支付合同
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用合作經(jīng)營(yíng)合同范本
- 2025年度智能會(huì)議中心場(chǎng)地租賃服務(wù)合同
- 2025年度商務(wù)辦公空間裝飾設(shè)計(jì)與施工合同
- 2025年度廢棄資源綜合利用項(xiàng)目合作合同
- 2025年度廣告牌廣告內(nèi)容創(chuàng)意策劃與市場(chǎng)推廣合同
- 2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目合作合同范文
- 2025年度人工智能教育平臺(tái)雇傭合同協(xié)議書
- 2025年度二手房買賣合同交房標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程合同
- 課件:《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》學(xué)習(xí)宣講
- 課題申報(bào)參考:生活服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下社區(qū)生活圈建設(shè)理念、模式與路徑研究
- DCMM練習(xí)題練習(xí)試題
- 《工業(yè)化建筑施工階段碳排放計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》
- 廢舊保溫棉處置合同范例
- 2024年數(shù)據(jù)編織價(jià)值評(píng)估指南白皮書-Aloudata
- 托育園老師培訓(xùn)
- 人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)Unit1-10完形填空閱讀理解專項(xiàng)訓(xùn)練
- 脊柱外科護(hù)理進(jìn)修心得
- 4.1中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代+課件-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編版必修一中國(guó)特色社會(huì)主義
- 護(hù)理工作中的人文關(guān)懷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論