




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2021/3/101 職業(yè)生涯規(guī)劃 主講人 v張旭 10388136 v劉琦 10388131 v李幸運(yùn)10388109 2021/3/102 職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵 又稱職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合, 在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、 分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、 愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn) 行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自 己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo), 并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的安排。 2021/3/103 職業(yè)規(guī)劃的要素與步驟職業(yè)規(guī)劃的要素與步驟 v生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇 1.自我評(píng)估(性格/興趣/特長(zhǎng)/智能/情商/氣質(zhì)/
2、價(jià)值觀) 2.外部環(huán)境分析(組織環(huán)境/組織發(fā)展戰(zhàn)略/人 力資源需求/晉升機(jī)會(huì)/政治/社會(huì)/經(jīng)濟(jì)) 3.抉擇(職業(yè)抉擇/路線抉擇/目標(biāo)抉擇/行動(dòng)抉 擇) 2021/3/104 職業(yè)生涯規(guī)劃意義 v增加工作動(dòng)力,獲得成就感和滿意度,從而增加工作動(dòng)力,獲得成就感和滿意度,從而 更有效的工作。更有效的工作。 v促進(jìn)人的全面發(fā)展。促進(jìn)人的全面發(fā)展。 v促成自我實(shí)現(xiàn),做出更大貢獻(xiàn)。促成自我實(shí)現(xiàn),做出更大貢獻(xiàn)。 發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。 v應(yīng)對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力。應(yīng)對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力。 2021/3/105 生涯彩虹圖 2021/3/106 杜拉拉 2021/3/107 1.杜拉拉的職
3、業(yè)選擇 a.國(guó)企 1年 b.民企 2年 c.外企 8年 2021/3/108 DB公司 va.工資高: vb.待遇好: vc.制度嚴(yán)明: 2021/3/109 什么是好公司 v產(chǎn)品附加值高,生意好,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看具有持續(xù)發(fā)展的 能力和前景。 v有專業(yè)的、聰明能干的為人現(xiàn)實(shí)的管理層,并且有 優(yōu)異用人制度的公司。 v崇尚客戶導(dǎo)向/市場(chǎng)導(dǎo)向/結(jié)果導(dǎo)向/執(zhí)行力的公司 v有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度,具有控制性和實(shí)操 性兼?zhèn)涞墓?2021/3/1010 2.杜拉拉的職業(yè)目標(biāo) va.短期目標(biāo):DB廣州辦小職員-DB廣州辦行政助理2年- DB廣州辦人事主管1年,在第二階段中杜拉拉進(jìn)行了HR系 統(tǒng)的培訓(xùn) vb.中期
4、目標(biāo):DB廣州辦小職員-DB廣州辦人事主管3年- DB全國(guó)人事行政經(jīng)理5年 vc.長(zhǎng)期目標(biāo):DB廣州辦小職員- DB全國(guó)人事行政經(jīng)理8年 2021/3/1011 杜拉拉職業(yè)生涯規(guī)劃圖 va.自我評(píng)價(jià) vb.現(xiàn)實(shí)審查 vc.目標(biāo)設(shè)定 vd.行動(dòng)規(guī)劃 2021/3/1012 SWOT分析法 v優(yōu)勢(shì) 1性格外向、開朗、活潑,親和力強(qiáng) 2做事認(rèn)真、投入、仔細(xì) 3考慮問題全面,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力 4結(jié)果導(dǎo)向力和執(zhí)行力強(qiáng) 5目標(biāo)強(qiáng) 2021/3/1013 劣勢(shì) v大學(xué)畢業(yè),學(xué)歷本科,專業(yè)行政管理 v有時(shí)多愁善感,缺乏自信 v過(guò)于執(zhí)著,容易糾結(jié) 2021/3/1014 機(jī)會(huì) v通信行業(yè)發(fā)展迅猛,“多網(wǎng)融
5、合”預(yù)示行業(yè) 春天 v DB公司是世界500強(qiáng),主營(yíng)業(yè)務(wù)為移動(dòng)通信 終端銷售及維護(hù),在世界范圍內(nèi)擁有龐大的 客戶群和市場(chǎng)份額 v公司領(lǐng)導(dǎo)重視人力資源工作,尤其是在培訓(xùn) 方面,有優(yōu)秀的內(nèi)部講師隊(duì)伍,成熟的培訓(xùn) 制度和學(xué)習(xí)渠道,員工成長(zhǎng)升職發(fā)展渠道 2021/3/1015 威脅 v受全球金融風(fēng)暴影響,大量500強(qiáng)公司破產(chǎn)或 受重創(chuàng),DB公司同樣面臨巨大壓力 v DB公司主營(yíng)銷售業(yè)務(wù),市場(chǎng)、銷售部門非常 強(qiáng)勢(shì),人力資源工作推動(dòng)受到一定程度的掣 肘 2021/3/1016 態(tài)度 責(zé)任心 與上司保持一致 能干 建立一致性 1.在工作態(tài)度上與他保持一致 2.在工作方式上相對(duì)模仿 行動(dòng)抉擇 2021/3/1
6、017 與上級(jí)相處 v與上級(jí)建立一致性 v適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格 v從上級(jí)那里獲得支持和支援(談話要有STAR 準(zhǔn)備) v忠誠(chéng)重于能力 2021/3/1018 與上級(jí)建立一致性 上司覺得你的領(lǐng)悟力符合她的預(yù)期,對(duì)你產(chǎn)生好的印象 把上司意見作為第一意見 認(rèn)真執(zhí)行 自發(fā)的去工作,是老板最喜歡的意中人 想要脫穎而出,就讓上司有150%追隨的滿足感 2021/3/1019 忠誠(chéng)重于能力 時(shí)刻記得你的老板需要什么,這也是必須要做的。 面對(duì)上司,要做的就是表決心和忠誠(chéng) 如果不夠聰明和能力突出,那就死心塌地,故守本分 忠誠(chéng)重于能力 2021/3/1020 v職業(yè)目標(biāo)是什么? v達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段,目前所處的階段 v達(dá)成目標(biāo)需要具備的能力 v目前我具備的能力和欠缺的能力 v如何提升不足? v提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行 2021/3/1021 啟示 v選擇合適的行業(yè),公司。 v深入進(jìn)行自我分析。 v樹立職業(yè)目標(biāo)。 v行動(dòng)至上。 2021/3/1022 結(jié)束 THANK YOU FOR YOUR TIME 注:注:文檔資料素材和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科研人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的參考范文
- 智能制造趨勢(shì)分析-全面剖析
- 基于剪紙的跨學(xué)科綜合課程教學(xué)計(jì)劃
- 食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理人員職責(zé)說(shuō)明
- 小學(xué)數(shù)學(xué)在線教育課程計(jì)劃
- 多模態(tài)融合在DR影像判讀中的效果-全面剖析
- 小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)改革實(shí)施計(jì)劃
- 急救藥物使用及患者反應(yīng)處理流程
- 一年級(jí)上冊(cè)科學(xué)情境模擬教學(xué)計(jì)劃
- 可再生能源應(yīng)用拓展-全面剖析
- 小生生科普知識(shí)講座:航天探索
- DeepSeek在海洋資源開發(fā)中的應(yīng)用潛力
- 腹外疝圍手術(shù)期護(hù)理
- 課件:德國(guó)魯爾區(qū)的工業(yè)遺產(chǎn)與轉(zhuǎn)型
- 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要學(xué)習(xí)心得體會(huì)對(duì)青少年成長(zhǎng)的影響
- 新租賃準(zhǔn)則培訓(xùn)課件
- 2025年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 接觸網(wǎng)工職業(yè)技能鑒定題庫(kù)(技師)題庫(kù)
- 2025年山西地質(zhì)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 提高發(fā)票額度的合同6篇
- 《美國(guó)基本概況》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論