作風(fēng)建設(shè)承諾書.doc

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔作風(fēng)建設(shè)承諾書， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。作風(fēng)建設(shè)承諾書關(guān)于作風(fēng)建設(shè)承諾書范文集合九篇在現(xiàn)實社會中， 需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)承諾書9 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。作風(fēng)建設(shè)承諾書篇 1為響應(yīng)市局建設(shè) “五型機(jī)關(guān)” 的號召， 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

2、和工作效率，樹立“講黨性，重品行，做表率”的良好形象，在此做出如下承諾：一、緊密圍繞局黨組中心工作，堅決立足全局發(fā)展定位，嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。二、著力服務(wù)質(zhì)量和工作效率的全面提高，急建設(shè)單位之所急，幫建設(shè)單位之所需。做事講原則，處事說明將方法。工作耐心細(xì)致。三、繼續(xù)加強(qiáng)黨性和專業(yè)學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成實際行動，到 1 書本中學(xué)理論，到工作中學(xué)經(jīng)驗。四、大興勤政廉潔之風(fēng)。做事公道正派，嚴(yán)格個人作風(fēng)，維護(hù)大局形象。五、努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。 增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識， 配合做好各科室和個人做好各項工作。 與人相處， 大事講原則， 小事講風(fēng)格，努力實現(xiàn)全局的和諧發(fā)展。六、嚴(yán)格

3、貫徹執(zhí)行市局黨委關(guān)于飲酒問題的倡議， 樹立良好的個人形象。以上承諾， 懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督。 作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇 2為打造陽光統(tǒng)計， 市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出 “五項”承諾：一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好” （接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情） 、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴） 。二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。三、提升服務(wù)質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務(wù)” 。四、樹立良好工作作風(fēng)。做到“三辦四個一樣” （能辦的事 2 情馬上辦，手續(xù)不全的講明如何補(bǔ)辦，不能辦的耐心解釋清楚

4、，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦） 和“四個一樣”（份內(nèi)份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領(lǐng)導(dǎo)百姓一個樣、大事小事一個樣） 。五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，不讓違紀(jì)違法行為在我身上出現(xiàn)， 不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇 3為切實加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)， 嚴(yán)明工作紀(jì)律， 規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務(wù)發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：一，是堅持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度， 保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經(jīng)濟(jì)待遇， 不盲目攀比， 不為私心所擾， 不為名利所累，不為

5、物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、 困難面前不低頭、 失敗面前不氣餒、 誘惑面前不伸手。 堅持以“低調(diào)一點、 樸實一點、善良一點、細(xì)心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達(dá)，平易近人，從而樹立可親可信的形象。二，是堅持“率先垂范”的狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質(zhì)， 增強(qiáng)落實工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實干， 從而提高組織工作執(zhí)行力， 更好地樹 3 立組織部門公道正派、 風(fēng)清氣正的良好形象。 堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風(fēng)我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。 堅持帶頭改文風(fēng)、 改會風(fēng)、改作風(fēng)， 切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話， 力行擬

6、短稿精稿。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律， 做到自身要求特別從嚴(yán)、 制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)。三，是堅持“聯(lián)系群眾” 的常態(tài)。積極開展 “小康駐村工作” 、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、 帶措施下基層一線實打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法” ，樹立組工干部的標(biāo)桿意識、服務(wù)意識、大局意識。各科室分別聯(lián)系2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人分別與5名基層黨員干部、 1 名先進(jìn)人物、 1 名優(yōu)秀人才、 1 名困難群眾結(jié)對，每月開展一次主題活動； 組工干部每年撰寫 1 篇調(diào)研報告并指導(dǎo)基層實施

7、 1 至 2 個黨建創(chuàng)新項目。四，是堅持“公道正派”的 . 操守。嚴(yán)守組工干部“十嚴(yán)禁”和中央“八項規(guī)定” 、省委“十項規(guī)定” 、遵義市委 “十二項規(guī)定” 、機(jī)關(guān)干部“四要十不準(zhǔn)” 、組工干部行為規(guī)范等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、 敢于說真話、敢于向歪風(fēng)邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊伍， 4 在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中，突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴， 使公道正派真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇 4 部黨委：按照部黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、 錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動安排，

8、宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：一、從思想源頭抓教育。部署部隊政治教育前， 處首先組織自我教育。 在參加總隊組織教育的基礎(chǔ)上， 利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間， 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對處 ( 含站、隊 ) 官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。 每次學(xué)習(xí)和教育整頓， 個人結(jié)合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處 ( 含站、隊 ) 領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生活， 貫穿全年再教育。 通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦， 在精神狀態(tài)上集中精力干工作， 在工作

9、指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想， 在人品官德上明辨是非榮辱， 努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。二、努力提高工作質(zhì)量。 5 每人制定年度自學(xué)計劃，每月底檢查講評 ; 處每周利用半天時間集中學(xué)習(xí)研究， 擬定題目交流發(fā)言， 每月圍繞個重難點問題集體攻關(guān) ; 建立結(jié)對幫學(xué)制度，實行新老強(qiáng)弱搭配，每月布置 - 道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗收; 每名干部訂閱- 種報刊， 每天堅持讀書看報，每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫篇心得體會或研討文章， 將網(wǎng)稿任務(wù)落實到具體人頭; 按照總隊、 部工作安排，年內(nèi)擬安排 - 人下基層當(dāng)兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時機(jī)，強(qiáng)化個人綜合素質(zhì)，提高指導(dǎo)能力。對辦文辦事辦會

10、實行承辦人員、 站團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長層層落實責(zé)任，對誤事、錯情進(jìn)行登記，適時集中講評，與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量效益意識， 嚴(yán)格獎懲， 力爭處每個業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。三、從嚴(yán)管理樹好形象。經(jīng)常進(jìn)行條令條例教育和訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)一日生活制度，從點滴入手， 抓官兵持久養(yǎng)成 ; 嚴(yán)格落實組織生活七項制度，重點開好民主生活會， 每月一次黨員思想?yún)R報， 堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對收發(fā)文進(jìn)行登記、分發(fā)、保管、移交，加強(qiáng)承辦中的跟蹤督促，及時反饋辦理情況和首長指示，作 6 風(fēng)建設(shè)承

11、諾書篇 5為加強(qiáng)住房公積金政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升我市住房公積金服務(wù)水平，樹立良好的行業(yè)新形象，特向社會公開承諾：1、政務(wù)公開。辦理住房公積金的繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)的政策法規(guī)、 辦事程序、 辦理時限、 承辦人員姓名、 工作職責(zé)等，通過營業(yè)窗口電子顯示屏、住房公積金網(wǎng)站及新聞媒體等進(jìn)行公開、公示。2、服務(wù)規(guī)范。 工作人員對前來辦事的職工群眾要熱情接待，服務(wù)周到，文明用語，為服務(wù)對象提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。實行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。3、限時辦結(jié)。在符合有關(guān)規(guī)定、手續(xù)完備、材料真實齊全的前提下， 審批和辦理事項在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)：單位及個人公積金繳存登記、賬戶設(shè)立、查詢、對賬等事項，即

12、時辦理；單位及個人賬戶信息變更，個人賬戶封存、轉(zhuǎn)移，繳存基數(shù)、比例變更，公積金匯繳、補(bǔ)繳等，自受理之日起3 個工作日內(nèi)辦結(jié)；公積金提取要件真實齊全的， 當(dāng)場審批辦理。 需要進(jìn)一步核實提取要件真實性的，在 3 個工作日內(nèi)予以答復(fù)； 申請公積金貸款， 資料齊全的， 審核辦理時限不超過 7 個工作日 （不包括在房產(chǎn)部門辦理抵押登記時間） ；受理借款人夫妻委托按月劃扣公積金還貸，即時辦理。 7 4、責(zé)任追究。工作人員在服務(wù)過程中如有違背服務(wù)承諾，經(jīng)核查屬實的，應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)事人批評教育和相應(yīng)處罰。5、服務(wù)監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)承諾書篇 6這次加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、 錘煉思想作風(fēng)教育整頓， 對自己是一次很好的思想洗禮、 靈

13、魂凈化和黨性鍛煉。 對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題， 通過認(rèn)真開展三評， 感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：一是在群眾觀念方面，存在懶在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)， 主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致， 營區(qū)設(shè)施年久老化， 維護(hù)保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)， 習(xí)慣于當(dāng)老好人， 對原則問題不敢較真碰硬 ; 對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。三是在精神

14、狀態(tài)方面，存在疲對政策、法規(guī)、制度掌握不全面， 執(zhí)行不嚴(yán)格， 政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于 8 過得去 ; 雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。四是在素質(zhì)能力方面，存在弱工作過程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進(jìn) ; 在機(jī)關(guān)工作中，由于平時不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強(qiáng)。五是在工作作風(fēng)方面，存在浮對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊 ; 作風(fēng)不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性 ; 只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮

15、還不夠， 全局性、 時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、 苦勁和闖勁， 也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。七是在自身形象方面，存在散對自身形象要求不夠注重， 遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格， 行為舉止不講規(guī)范 ; 主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：一、針對素質(zhì)能力方面存在的問題， 決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力， 真正做到精通本職工作， 做好首長機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。 9 二、針對工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性， 對每一件工作、 每一項任務(wù)， 都要全體把握、 整體做好，力戒作風(fēng)不實、工作

16、不細(xì)的問題。三、針對群眾觀念方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，作風(fēng)建設(shè)承諾書篇 7為全面貫徹市委 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年” 工作部署， 優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)，市工商局鄭重承諾：一、提高服務(wù)質(zhì)量認(rèn)真執(zhí)行“首問責(zé)任制” 、“限時辦結(jié)制”等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度，提供熱情、高效服務(wù)，窗口單位做到咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、告知補(bǔ)全一次清。二、縮短辦事時限1企業(yè)設(shè)立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5 個工作日內(nèi)辦結(jié)。2企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3 個工作日內(nèi)辦結(jié)。3商品

17、展銷會登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營許可證批準(zhǔn)、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3 個工作日內(nèi)辦結(jié)。4全市 12315 申訴舉報網(wǎng)絡(luò)，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網(wǎng)絡(luò)或短信投訴。對一般消費(fèi)申訴5 個工作日內(nèi)做10出處理、答復(fù)和辦結(jié)。對一般舉報件10 個工作日內(nèi)辦結(jié)。三、嚴(yán)格責(zé)任追究當(dāng)事人違背承諾的，按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調(diào)整、辭職辭退處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、監(jiān)督舉報電話。作風(fēng)建設(shè)承諾書篇 8為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，以實際行動投身到作風(fēng)整治活動，不斷推動全局各項工作再上新臺階，我鄭重承諾：一、帶頭講學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治

18、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)， 自覺堅定理想信念，努力成為工商行政管理工作行家里手，不斷提高自身駕馭全局的能力素質(zhì)。二、帶頭講勤政，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。以做好工商行政管理工作為已任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，時刻保持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的精神，始終做到深入基層、深入一線，靠前指揮，努力推動全局各項工作爭先進(jìn)位。三、帶頭講廉政，始終保持清正廉潔。認(rèn)真貫徹落實黨的各項決定決議， 嚴(yán)格遵守執(zhí)行 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身和干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，在保持自身清正廉潔的同時，確保班子和隊伍不出問題。四、帶頭講服務(wù)，牢固樹立群眾觀念。牢記全心全意為人民11服務(wù)宗旨，始

19、終圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。五、帶頭講法紀(jì)，恪守黨員行為規(guī)范。模范遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守單位規(guī)章制度， 無論工作和生活都起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。六、帶頭講正氣， 堅持抵制不正之風(fēng)。 發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，堅決同各種不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭，帶好班子，管好隊伍，努力營造黨風(fēng)正、行風(fēng)清的工商政務(wù)環(huán)境。以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)承諾書篇 9這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決

20、的“七個方面”重點問題，通過認(rèn)真開展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬; 對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不12強(qiáng)，只求過得去、 不求過得硬， 平平沓沓， 雖無大錯， 但無小進(jìn) ; 在機(jī)關(guān)工作中， 由于平時不注重學(xué)習(xí)， 在辦文辦事辦會方面還有待于加強(qiáng)。三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮” ; 對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊 ; 作風(fēng)不實，下不

21、去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。四是在群眾觀念方面，存在“懶”; 在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護(hù)保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。五是在精神狀態(tài)方面，存在“疲” ; 對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去 ; 雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩” ，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性 ; 只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟， 雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。13七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格，行為舉止不講規(guī)范 ; 主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題， 決心主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人，在對機(jī)關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題， 決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身