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文檔簡(jiǎn)介
1、2021超市店長(zhǎng)年終總結(jié)-年終總結(jié) 超市里的商品琳瑯滿(mǎn)目。今日_我給大家整理了20xx超市店長(zhǎng)年終總結(jié),盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 20xx超市店長(zhǎng)年終總結(jié)_一: 光陰似箭,日月如俊,一晃20XX年就過(guò)去了。首先感謝公司賜予我這么好的平臺(tái)、這么好的機(jī)會(huì),讓我熬煉、學(xué)習(xí),同時(shí)也感謝各位同事對(duì)我工作上的支持和關(guān)心,能學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的學(xué)問(wèn),使我受益匪淺。 我于20XX年8月來(lái)到居安逸,四個(gè)月的時(shí)間,從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理。其中有苦也有樂(lè)。對(duì)于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學(xué)邊干,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來(lái)努力工作,來(lái)回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以,只有舍命工作才是我最好的選擇。 在這樣
2、一個(gè)大家庭里,以前沒(méi)有管理閱歷,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓舞員工人人做優(yōu)秀員工,個(gè)個(gè)都是最棒的。 詳情決定事業(yè)的勝利,所以我們要注重詳情,我們?cè)谶@里上班,主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù),是我們工作的重點(diǎn),在服務(wù)的過(guò)程中,會(huì)消失各種各樣的問(wèn)題,而等待我的就是怎樣去解決問(wèn)題。所以我給自己的任務(wù)是不怕消失問(wèn)題,消失了問(wèn)題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問(wèn)題。 作為一名店長(zhǎng)助理,我首先要明確自己的職責(zé),具體歸納為以下幾點(diǎn): 1、配合店長(zhǎng)的工作,工作時(shí)準(zhǔn)時(shí)
3、與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計(jì)工作 2、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。 3、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加本店的分散力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。 4、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息 ,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避開(kāi)因此而帶來(lái)的不必要的損失。 5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,訓(xùn)練員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益動(dòng)身。 現(xiàn)在,門(mén)店的管理正在逐步的走向正規(guī),對(duì)店助提出了
4、新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將關(guān)心我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)頭了,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)配合店長(zhǎng)治理好我們白金店。 20xx超市店長(zhǎng)年終總結(jié)_二: 彈指一揮間,20XX年就已悄然過(guò)去。在過(guò)去的一年里,學(xué)到了許多,收獲了許多,接近年終,感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一個(gè)總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做得更好,之前始終擔(dān)當(dāng)廣漢店的店長(zhǎng),直到20XX年11月,我被公司外派到新成立的崇州奧康名品空間,正值金融風(fēng)暴之際,作為一個(gè)店長(zhǎng),我深感責(zé)任重大,如何帶領(lǐng)我的新員工在崇州闖出一片新的天地,不辱公司使命,這是我的首要任務(wù)。 詳情決定成敗,作為崇州奧康名品空間店的具體負(fù)責(zé)人,
5、我的工作力量、工作看法挺直影響到本店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。所以,作為一個(gè)店長(zhǎng),我非常留意每天的工作詳情。每天早晨,我總是提前到達(dá)店里,作好營(yíng)業(yè)前的預(yù)備工作。為了培育員工的仆人翁責(zé)任感,我讓員工輪番主持召開(kāi)每天的晨會(huì),總結(jié)昨天的工作,分析昨天銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好的緣由,以便再接再厲,假如不好,那么緣由是什么,我們應(yīng)當(dāng)怎樣來(lái)解決,總之,要想法調(diào)動(dòng)員工的工作熱忱。還針對(duì)當(dāng)?shù)甑臓顩r,制定了店里的獎(jiǎng)懲制度表。 作為銷(xiāo)售行業(yè),良好的形象是勝利的前提。因此,我歷來(lái)留意以身作則,留意自己的儀容儀表,對(duì)工作布滿(mǎn)_,仔細(xì)做好每天的工作,處理好售后服務(wù)。雖然本店剛開(kāi)張一個(gè)多月,但是,針對(duì)我們這一月的任務(wù)來(lái)說(shuō),我們?cè)谇按蟀雮€(gè)月就順當(dāng)?shù)耐?/p>
6、成了,并且超額完成了*%,同時(shí)也為過(guò)去的一年畫(huà)上了一個(gè)完善的句號(hào)。20xx年,金融風(fēng)暴還將連續(xù),雖然我們將面臨更多意想不到的困難,但是我會(huì)隨時(shí)保持糊涂的頭腦。面對(duì)20XX年的工作,我決定在以下幾個(gè)方面狠下功夫: 一:建立一支熟識(shí)銷(xiāo)售技巧而又相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì): 人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本 二:完善銷(xiāo)售制度: 銷(xiāo)售管理是企業(yè)老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出錯(cuò),見(jiàn)顧客處于放任自流的狀態(tài),完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀動(dòng)能性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的仆人翁意識(shí)。 具體詳情: 1:依據(jù)公司下達(dá)
7、的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)依據(jù)具體狀況分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員的身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù),并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2:加強(qiáng)日常管理,格外是抓好基礎(chǔ)工作的管理,做好詳情工作。 3:加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素養(yǎng) 4:改善產(chǎn)品學(xué)問(wèn),為顧客供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5:每周六制作和提交本周工作總結(jié)和下周工作方案。 20xx超市店長(zhǎng)年終總結(jié)_三: 身為一名店長(zhǎng),通過(guò)工作的閱歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;要有好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)做后盾;要有肯定的管理制度。細(xì)心去觀看,專(zhuān)心去與顧客溝通。在這同時(shí),我仔
8、細(xì)貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方案,將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工。 我給員工做好思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性,每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在都要了解,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加店里的分散力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。真心實(shí)意地關(guān)懷自己的員工,可以讓員工安心地跟著我一起工作。 通過(guò)許多渠道,我了解到同業(yè)信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對(duì)性,從而避開(kāi)帶來(lái)的不必要的損失。其實(shí) 以身作則 這個(gè)詞不是說(shuō)出來(lái),也不是喊出來(lái)的,而是做出來(lái)的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更主動(dòng)、更努力,那他們就知道自己應(yīng)當(dāng)怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益動(dòng)身。用周到而微小的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和主動(dòng)性,為了給顧客制造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。 首先,每天的清潔工作都做好,為顧客供應(yīng)一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境;其次,主動(dòng)主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)足的離開(kāi)本店。如今,門(mén)店的管理正在逐步走向科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將關(guān)心我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)頭了,成績(jī)只能代表過(guò)去,我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好們本店。
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