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文檔簡(jiǎn)介
1、XX年學(xué)校行政主管年度總結(jié)撰寫(xiě)人:部 H: XX年學(xué)校行政主管年度總結(jié)時(shí)光荏苒,XX即將結(jié)束!自XX年XX月XX日來(lái)公司上班,被擔(dān)任 人事助理,在此工作中,我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)公司實(shí)際情況及本 職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,請(qǐng)看下文學(xué)校行政主管年度工作總結(jié)。現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔(dān)任本職工作期 間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然 用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,首先對(duì)有關(guān)人事管理的 文件進(jìn)行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn) 行完善,最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。在XX年XX月底因公司人事調(diào)整,從XX月
2、XX日起被晉升為木部門(mén) 經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下,按照公司方針政策,行政 人事總務(wù)部的工作特點(diǎn):做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作,進(jìn)一步提高工作效 率,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司 發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自XX日起擔(dān)任部 門(mén)經(jīng)理(代)的工作中,也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng),適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛?你們的幫助,才
3、能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。人事管理1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善 并下發(fā)各部門(mén);對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,并進(jìn)行 會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)己下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進(jìn)一步指 導(dǎo)實(shí)施。2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理。、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。(2)、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和 管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、 病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案 資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。(4)、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職 人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便
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