礦井通風(fēng)安全管理

1、 礦井通風(fēng)管理機構(gòu)與業(yè)務(wù) 一、設(shè)置礦井通風(fēng)管理機構(gòu) 礦井通風(fēng)管理是一項技術(shù)性復(fù)雜、政策性較 強、責(zé)任性較重的工作，為了有效地開展通風(fēng)管理工 作，必須設(shè)立專職的通風(fēng)管理組織機構(gòu)，負責(zé)礦井通 風(fēng)管理工作，這對保證礦井安全生產(chǎn)，提高礦井經(jīng)濟 效益具有重要意義。 礦井的通風(fēng)管理機構(gòu)主要是根據(jù)礦井的生產(chǎn) 能力、通風(fēng)系統(tǒng)復(fù)雜性、以及礦井災(zāi)害的嚴重程度等 確定。我國目前的大型采礦企業(yè)根據(jù)需要設(shè)立通風(fēng)處， 一礦一井的礦應(yīng)建立通風(fēng)區(qū)(科)，一礦多井的礦，要設(shè) 通風(fēng)區(qū)或隊，具體工作由礦安全生產(chǎn)礦長負責(zé)，技術(shù) 工作由總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)。礦通風(fēng)區(qū)隊的組織形式與 人員編制應(yīng)根據(jù)礦井的具體條件確定，保證適應(yīng) 礦井通風(fēng)工作的

2、需要。通風(fēng)區(qū)隊必須配備工程師或技 術(shù)員和足夠的通風(fēng)、瓦斯檢查與監(jiān)控、抽放、防塵、 防滅火人員。對于井型較小、災(zāi)害較輕的礦井，礦井 的通風(fēng)管理一般與礦井的安全管理機構(gòu)合二為一。 二、礦井通風(fēng)管理制度 要有效地進行通風(fēng)管理，必須根據(jù)礦井具體 情況，制定嚴格的通風(fēng)管理制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各 級管理部門、有關(guān)管理人員的工作責(zé)任。規(guī)章制度要 在工作中貫徹規(guī)程的要求，具有科學(xué)強制性、規(guī) 范性和確定性。不搞表面文章，不繁瑣，便于執(zhí)行。 主要管理制度有： 1)通風(fēng)區(qū)隊班干部及各工種的崗位責(zé)任制。 2)礦井測風(fēng)制度、瓦斯檢查制度和瓦斯排放制度。 3)掘進通風(fēng)管理制度。 4)通風(fēng)調(diào)度制度以及安全辦公會議制度(包括

3、礦每月 至少召開一次通風(fēng)例會、每日的班前會)。 5)通風(fēng)系統(tǒng)管理制度，包括建立“五圖、五板、五記 錄、四 臺賬”。 (1)五圖：通風(fēng)系統(tǒng)圖，防塵系統(tǒng)圖，防滅火系統(tǒng)圖， 安全監(jiān)測系統(tǒng)圖，瓦斯抽放系統(tǒng)圖。 (2)五板：局部通風(fēng)管理牌板，通風(fēng)設(shè)施管理牌板， 防塵設(shè)施管理牌板，通風(fēng)儀表儀器管理牌板，安全監(jiān)測 管理牌板。 (3)五記錄：調(diào)度值班記錄，通風(fēng)區(qū)隊值班記錄，通 風(fēng)設(shè)施檢查記錄，防滅火檢查記錄，測風(fēng)記錄。 (4)四臺賬：瓦斯調(diào)度臺賬，防火密閉管理臺賬，煤 層注水臺帳，瓦斯抽放臺帳。 （5）通風(fēng)儀器儀表管理制度，包括通風(fēng)安全儀器儀 表的保管、維修、保養(yǎng)制度，定期校正，定期進行計量 檢定 （6）各工

4、種的安全教育培訓(xùn)制度。 三、礦井通風(fēng)安全管理業(yè)務(wù)包括的內(nèi)容 1)根據(jù)礦月度生產(chǎn)計劃編制通風(fēng)月作業(yè)計劃。應(yīng) 包括礦 (井)風(fēng)量分配、瓦斯抽放、防滅火、防塵、主要 巷道維修、瓦斯檢查與監(jiān)測及勞動組織、物資材料等內(nèi) 容。 2)根據(jù)規(guī)定要求在執(zhí)行作業(yè)計劃中，貫徹好通風(fēng) 質(zhì)量標準要求，抓好各專業(yè)計劃工程質(zhì)量，努力提高合 格率、降低材料消耗，完成瓦斯抽放量、防水密閉、注 漿量、阻化工作量、防塵注水量、灑水點數(shù)、洗塵巷長、 礦井有效風(fēng)量率等作業(yè)計劃指標。 3)協(xié)助礦總工程師組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處 理計劃， 在搶險救災(zāi)時，接受搶險指揮部總指揮下 達的通風(fēng)業(yè)務(wù)工作命令。 4)負責(zé)組織通風(fēng)、瓦斯、防火、防塵等技

5、術(shù)測定、 科學(xué)試驗、 監(jiān)測儀器工業(yè)試驗、計量檢定工作，包括 從制定計劃上報、批準 后實施到提出報告全過程。具 體項目內(nèi)容有； (1)主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機性能測定及通風(fēng)設(shè)施管 理； (2)礦井通風(fēng)阻力測定及壓能測定； (3)礦井風(fēng)量測定，、漏風(fēng)測定以及礦井通風(fēng)網(wǎng)路解 算； (4)礦井瓦斯檢查、處理以及瓦斯的等級鑒定和有關(guān) 參數(shù)的測定； (5)預(yù)測預(yù)報煤和瓦斯突出、開采保護層、通風(fēng)規(guī)劃 和各種 防突局部、區(qū)域性措施應(yīng)用試驗； (6)煤層瓦斯抽放管理； (7)煤層自燃發(fā)火預(yù)防、處理和火區(qū)管理； (8)礦井粉塵的防塵、滅塵和防爆工作； (9)煤礦通風(fēng)安全儀器及監(jiān)測系統(tǒng)工業(yè)試驗與計量 檢定。 5)按規(guī)

6、定上報和收存各種報表。包括瓦斯檢查報 表、瓦斯監(jiān)測日報、測風(fēng)旬報、礦井氣體化驗日報、監(jiān) 測設(shè)備工況統(tǒng)計月報、自燃發(fā)火次數(shù)及煤和瓦斯突出次 數(shù)年報、瓦斯抽放及注漿量日報。 6)參加有關(guān)通風(fēng)方面?zhèn)鍪鹿实恼{(diào)查與處理。 7)日常管理工作有政治思想、安全及技術(shù)學(xué)習(xí)和 教育、通風(fēng)質(zhì)量達標競賽活動等。 四、通風(fēng)安全檢查制度 安全檢查是安全管理工作的重要手段之一， 其主要目的是要通過安全檢查，及時了解情況，發(fā)現(xiàn) 問題，將事故消滅于萌芽狀態(tài)；同時，通過對比檢查， 強化領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，交流經(jīng) 驗，互相學(xué)習(xí)， 提高安全工作水平。 1一般安全檢查的項目 1)查領(lǐng)導(dǎo)思想。檢查執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)和執(zhí)行

7、“三大規(guī)程”的基本情況，是否把安全工 作放在第一位，真正關(guān)心職工安全健康。 2)查管理。檢查企業(yè)的安全管理狀況，掌握安 全生產(chǎn)動態(tài) 3)查規(guī)章。檢查規(guī)章制度是否齊全，是否落實 執(zhí)行。 4)查現(xiàn)場。檢查作業(yè)現(xiàn)場的工程質(zhì)量和安全生 產(chǎn)情況，包括各種安全設(shè)施是否齊全、合格，功能是 否正常。 5)查崗位。檢查干部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和工 人崗位責(zé)任制以及防止事故安全措施的貫徹執(zhí)行情況。 6)安全檢查中注意要有評比，表揚先進，總結(jié) 推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗。 2通風(fēng)安全檢查的依據(jù)及內(nèi)容 1)通風(fēng)安全檢查依據(jù)的主要是規(guī)程及有關(guān) 的技術(shù)規(guī)范、 標準和管理制度，根據(jù)本礦實際制定詳 細的檢查內(nèi)容或檢查表。 2)通風(fēng)安全

8、檢查的內(nèi)容主要有9項： (1)通風(fēng)系統(tǒng)：包括通風(fēng)系統(tǒng)的完整性、合理性以及 風(fēng)量和漏風(fēng)。 (2)局部通風(fēng)：風(fēng)機的安裝、風(fēng)筒的使用以及“三 專兩閉鎖”。 (3)瓦斯檢查：采掘工作面的瓦斯是否超限、超限 后處理情況、一炮三檢和瓦斯排放制度等。 (4)安全監(jiān)測：探頭的布置、使用、維修、校正以 及人員管理。 (5)防突與瓦斯抽放：開采突出煤層的“四位一體” 防治措施以及瓦斯抽放設(shè)備的檢查、記錄、運行情況。 (6)防治自燃發(fā)火：通風(fēng)管理方面的措施、防火措 施、火區(qū)管理。 (7)防治煤塵：防塵灑水管路使用以及防止煤塵爆 炸和隔爆措施。 (8)通風(fēng)設(shè)施：位置的合理性、質(zhì)量的標準性和使 用的可靠 性。 (9)管

9、理制度：主要有機構(gòu)、制度、牌版、報表 和崗位責(zé)任制。 需要說明的是：煤礦的安全成績是通過具體 的安全工作干出來的，不是通過安全檢查檢查出來的。 安全檢查僅是一種手段。突擊應(yīng)付安全檢查，所取得 的安全成績是靠不住的。 區(qū)(隊)安全管理 一、通風(fēng)區(qū)(隊)長安全管理職責(zé) (一)通風(fēng)區(qū)(隊)長應(yīng)具備的條件 通風(fēng)區(qū)(隊)長應(yīng)由從事井下工作有一定時間、 一定經(jīng)驗、考核合格的人員擔(dān)任，并且有組織、管理 好本區(qū)(隊)內(nèi)各項工作的能力；在業(yè)務(wù)上，了解安全生 產(chǎn)方針和政策，熟悉本職范圍內(nèi)有關(guān)的安全規(guī)定和質(zhì) 量標準，掌握瓦斯、煤塵、頂板、水、火等井下 災(zāi)害發(fā)生的規(guī)律，會正確檢查和判斷事故的預(yù)兆，能 制定稠防措施、應(yīng)

10、急措施和組織工人處理險情，掌握 礦山救護、創(chuàng)傷急救的基本知識，能夠自救和互救。 (二)通風(fēng)區(qū)(隊)長的權(quán)力 通風(fēng)區(qū)(隊)長在安全中承擔(dān)著很大的責(zé)任， 為了搞好安全生產(chǎn)工作，本著責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則， 應(yīng)給予一定的權(quán)力。 (1)對區(qū)(隊)安全生產(chǎn)行使指揮權(quán)。當(dāng)相關(guān)部門 的工作影；響到礦井的通風(fēng)系統(tǒng)正常發(fā)揮作用時，有 權(quán)處理當(dāng)時的一切事務(wù)。 (2)對下達給本區(qū)(隊)的安全生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)根 據(jù)區(qū)(隊)的安全工作需要，進行本區(qū)隊范圍內(nèi)的勞動 調(diào)配和勞動組織的調(diào)整。 (3)對本區(qū)(隊)職工在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合 理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章 違紀造成嚴重事故和經(jīng)濟損失者，有權(quán)進行表揚

11、或批 評，有建議上級給予獎勵或處分的權(quán)力；在工人技術(shù) 考核、晉級等工作中有組織評議權(quán)；對完成安全生產(chǎn) 任務(wù)的職工有獎金分配權(quán)。 (4)在作業(yè)規(guī)程不齊全、主要設(shè)備和材料不合格的 情況下，有權(quán)拒絕開工。生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素， 并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有 權(quán)停止生產(chǎn)及時處理。 (5)對工作中有嚴重失職行為的管理人員，有權(quán)提 出批評或向上級反映情況；有勞動法和安全生 產(chǎn)法賦予的一切權(quán)力。 (三)通風(fēng)區(qū)(隊)長職責(zé) 1管理職責(zé) (1)傳達貫徹和執(zhí)行上級的有關(guān)方針、政策與法規(guī)， 為保障礦井職工的安全和健康、保證礦井生產(chǎn)正 常進行而盡職盡責(zé)。 (2)組織區(qū)(隊)職工完成與礦井通風(fēng)有關(guān)

12、的安全生產(chǎn) 任務(wù)和全礦下達的各項有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標。 (3)負責(zé)召開區(qū)(隊)會議，研究并解決本區(qū)(隊)的有 關(guān)通風(fēng)技術(shù)管理與安全管理方面的問題，并做好通風(fēng)安 全檢查工作。 (4)掌握全區(qū)(隊)職工的思想動態(tài)和出勤情況，合理 調(diào)配本區(qū)(隊)職工勞動組織。 (5)負責(zé)制定本區(qū)(隊)各工種的崗位責(zé)任制，同時制 定各項必要的獎懲制度，以調(diào)動本區(qū)(隊)職工的工作積 極性。 2安全職責(zé) (1)組織所管理的區(qū)(隊)認真貫徹落實“安全第一， 預(yù)防為主”方針，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。 (2)組織本區(qū)(隊)的工人嚴格實施規(guī)程、“作業(yè) 規(guī)程”、操作規(guī)程，干標準活，干放心活，切實 解決好礦井通風(fēng)工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)

13、量等問題，及時制 止“三違”現(xiàn)象。 (3)組織所管理的通風(fēng)區(qū)(隊)為實現(xiàn)安全目標管理所 確定的任務(wù)而做好各項工作。 (4)認真執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護方針政策、法規(guī)制度， 對本區(qū)隊)職工的安全健康負全面責(zé)任。 (5)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、深化通風(fēng)工作時， 要把安全工作各項要求貫徹到每個環(huán)節(jié)中去。 (6)加強對職工的安全教育，推廣先進安全生產(chǎn)經(jīng)驗， 組織好安全活動日，定期開展通風(fēng)安全檢查。 (7)有權(quán)拒絕上級的不符合安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的指 令和意見。 (8)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故，要立即采取措施， 及時上報，要積極參加事故的調(diào)查分析，制定改進措 施，督促貫徹執(zhí)行。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個安全生產(chǎn)規(guī)章制度中 處于核心地位，是一個中心環(huán)節(jié)。所有規(guī)章制度中的 各種要求，只有通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，才能具體分解 到各崗位的工人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各級橫向職能部門及其 工作人員身上，這種要求的具體化，是各種規(guī)章制度 得到貫徹執(zhí)行的保證。 安全生產(chǎn)責(zé)任制與獎懲制度的結(jié)合，是加強 安全生產(chǎn)的一個 重