安利興生產(chǎn)制度3_第1頁
安利興生產(chǎn)制度3_第2頁
安利興生產(chǎn)制度3_第3頁
安利興生產(chǎn)制度3_第4頁
安利興生產(chǎn)制度3_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、昌邑安利興生物質(zhì)發(fā)電有限公司生 產(chǎn) 制 度 匯 編實 施 日 期: 2008 年 11 月 1 日目錄:第一章運行管理制度3第二章檢修管理制度9第三章安全管理制度12第四章設(shè)備管理制度25第五章技術(shù)培訓(xùn)制度27第六章物資管理制度28第七章燃料管理制度31第八章技術(shù)資料和生產(chǎn)檔案管理制度32第九章崗位責(zé)任制 32第十章安全文明生產(chǎn)考核細則 42第一章 運行管理制度為保證生產(chǎn)有序進行, 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題并得到解決, 明確生產(chǎn)運行人員責(zé)任, 特制定本制度, 運行及相關(guān)人員須嚴格遵守。一、運行交接班制1交班人員在交班前須做到:1)維護好設(shè)備,使設(shè)備安全正常運行。對發(fā)生的缺陷按缺陷規(guī)定進行正確處理

2、。2)對設(shè)備運行的各種情況進行準確詳實全面的記錄。3)做好管轄設(shè)備及現(xiàn)場的衛(wèi)生。4)交班人員按以下“ 三交 ”事項向接班人員交班:交運行方式及注意內(nèi)容,交設(shè)備缺陷及安全情 況,交運行操作及檢修情況。2接班人員的職責(zé):1)按照以下要求進行接班前的“ 兩查 ”:查報表記錄及模擬圖位置,查設(shè)備情況及現(xiàn)場。2)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生達不到規(guī)定要求時,有權(quán)拒絕接班。3)接班過程中及接班后,要達到“五清楚 ”標準:清楚運行方式及注意事項,清楚設(shè)備缺陷及異常情況,清楚上班操作及檢修情況,清楚安全情況及預(yù)防措施,清楚所管轄范圍的清潔情況。3管理內(nèi)容:1)交接班的主要內(nèi)容是“三交、兩查、五清楚”,運行人員須按此進行交接

3、班。2)交接班必須正點進行,交接班以雙方簽字為準,自接班人員簽字時起,運行工作的全部責(zé)任由 接班人員負責(zé)。在未辦理完交接手續(xù)前,交班人員不得擅離職守。3)在交班時發(fā)生事故由交班人員負責(zé)處理,接班人員協(xié)助進行事故處理,待處理完畢或告一段落 再正式交接。4)運行人員應(yīng)按已批準的運行值班表進行交接班,一般情況下的請假,須提前一天按請假制度辦 理;在特殊情況下(如突然生病或其它突發(fā)原因) ,應(yīng)得到值長或生產(chǎn)經(jīng)理的口頭批準,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)安排 其他同樣崗位人員替班。5)加班人員不得連班及原則上不得采取換班方式進行。4交接程序:1)交班人員應(yīng)在交班前對所管轄的范圍內(nèi)的設(shè)備、系統(tǒng)進行全面檢查。2)交班人員做好管

4、轄設(shè)備及區(qū)域的整潔衛(wèi)生。3)交班人員填寫好各種基礎(chǔ)資料、報表、運行日志。4)接班時,接班人員換好工作服到達自己的崗位,查閱崗位記錄、報表、日志,聽取交班人員介 紹情況。5)接班人員按巡檢路線規(guī)定或巡檢表格中的內(nèi)容,對所管轄設(shè)備、系統(tǒng)進行全面、細致的檢查。6)巡檢結(jié)束后回到集控室集合,由主值向運行值長匯報接班檢查情況。7)由運行值長布置重點工作,預(yù)計操作和安全注意事項,并聽取上級命令指示。8)當運行狀態(tài)無變化,雙方共同簽字,正式交接完畢,交班人員退出操作崗位。9)交班后,本值人員到交接班室集合,由值長主持班后碰頭會,對本班安全工作、生產(chǎn)任務(wù)、異 常情況的處理、規(guī)程制度執(zhí)行情況、勞動紀律及文明生產(chǎn)

5、情況、日志、記錄、報表等進行總結(jié),好人好事 提出獎勵意見,對缺點和錯誤給以批評、提出處罰意見,并在本部的會議記錄上做必要的記錄。10)遇有下列情況可暫緩交接班:接班人員未能按時到崗,交班人員向值長匯報,并繼續(xù)留下值班,直到有人接班,并辦理交接 手續(xù)后方可下班。交接班時遇有重要操作或正在處理事故時,交班值長應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)本值人員繼續(xù)操作或處理事故,直 到操作告一段落或事故處理完畢方可進行交接。交接重要記錄與實際不符,重要設(shè)備異常而原因未查清又無有效防止措施。 工器具、儀表、記錄、公用規(guī)程制度、圖紙資料、消防設(shè)施不全或遺失、損壞、未寫清記錄、 未明確責(zé)任。設(shè)備及現(xiàn)場不清潔,衛(wèi)生不符合交接班規(guī)定。接班人員班

6、前喝酒, 患重病或精神不正常時, 不得進行交接班, 交班人員及時向本值值長匯報。二、巡回檢查制1職責(zé)1)生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)按安全檢查制度中的規(guī)定進行巡回檢查。對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行方式和較重大 的設(shè)備缺陷、異常情況做到心中有數(shù),以保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的暢通及安全經(jīng)濟運行。2)檢修人員、水工班長每天至少一次對所負責(zé)的設(shè)備進行巡回檢查,以保證對設(shè)備的運行和檢修 工作心中有數(shù)。3)運行值長每班至少一次對全廠設(shè)備、系統(tǒng)進行一次巡回檢查,根據(jù)設(shè)備的異常情況,召集專業(yè) 人員和崗位主值做好事故預(yù)想及研究制定相關(guān)的運行措施,調(diào)整運行方式,保證設(shè)備的安全經(jīng)濟運行。4)運行各崗位人員按照要求進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況

7、及缺陷,并及時處理和匯報, 保證設(shè)備的安全經(jīng)濟運行,處理缺陷時應(yīng)保證人身安全。2巡回檢查管理內(nèi)容 檢修員應(yīng)按不同的崗位結(jié)合具體情況規(guī)定制定檢查路線,畫出巡回檢查路線圖,明確檢查項目,規(guī) 定檢查時間,提出檢查要求,報生產(chǎn)部經(jīng)理批準。運行值長督促運行崗位人員按照規(guī)定嚴格執(zhí)行。3巡回檢查辦法1)根據(jù)崗位需要,配備手電筒、聽針、測溫儀和測振儀等檢查工器具。2)按照規(guī)定的巡回檢查路線、檢查項目、檢查時間進行巡回檢查。3)根據(jù)運行方式變化、季節(jié)特點、氣候變化、設(shè)備缺陷及新投入設(shè)備等情況有針對性地增加巡回 檢查次數(shù)。4)運行值長應(yīng)對崗位的巡回檢查質(zhì)量進行不定期的抽查,對每個崗位的抽查,在一個輪值不少于 一次

8、。5)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)缺陷要及時向有關(guān)主值、值長匯報,以便及時采取措施和做好事故預(yù)想。填寫 缺陷單并盡快聯(lián)系檢修人員迅速消除缺陷。 如發(fā)現(xiàn)異常情況, 應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定進行處理, 并及時匯報。6)值長應(yīng)對主要設(shè)備、系統(tǒng)的缺陷情況進行巡視檢查,掌握缺陷狀況、發(fā)展,做好防止事故擴大 的措施。三、設(shè)備切換制 對運行設(shè)備的安全保護裝置、警報、信號以及處于備用狀態(tài)下的轉(zhuǎn)動設(shè)備必須進行定期試驗或輪換使 用,以確實保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。值班人員必須遵照“定期試驗圖表”所規(guī)定的時間進行試驗、試運轉(zhuǎn)或輪換工作,不能隨意延長間隔 時間。運行值長在班前會上應(yīng)根據(jù)設(shè)備定期試驗、維護、輪換圖表的規(guī)定提醒各崗位在本值值班

9、時間內(nèi)的 試驗、試運轉(zhuǎn)或輪換項目,交班前還應(yīng)檢查各崗位是否已經(jīng)執(zhí)行,是否已記錄在有關(guān)記錄薄內(nèi)。對于設(shè)備定期試驗、 維護、 輪換圖表中所規(guī)定的各項工作, 沒有正常理由不得延長各種試驗間隔時間, 如遇特殊情況需要變更時間時,應(yīng)由生產(chǎn)主管批準。對在定期試驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時采取措施消除或聯(lián)系有關(guān)人員處理,如屬設(shè)備缺陷必須填寫設(shè)備 缺陷單。設(shè)備定期試驗、維護、輪換包括:全廠的設(shè)備、系統(tǒng)。四、運行規(guī)定1以上三個制度為“兩票三制”中的三制;下面提及的操作票,安全制度中提及的工作票為兩票。 “兩票三制”是員工在生產(chǎn)運行中所應(yīng)遵循的最基本規(guī)定。2運行人員必須熟悉本崗位的運行規(guī)程、安全規(guī)程、工藝流程、設(shè)備系統(tǒng)

10、,并得到值長批準后,方 可上崗值班。3運行人員必須按本專業(yè)的運行規(guī)程進行操作。遇到運行規(guī)程沒有規(guī)定的,緊急時要根據(jù)自己的專 業(yè)知識謹慎處理,時間允許應(yīng)請示值長。4運行人員不得無故脫崗。當崗位只有一人又必須離開時,應(yīng)得到值長允許,并安排相應(yīng)人員臨時 監(jiān)盤。5非崗位人員不得進行操作,如確需協(xié)助操作,必須得到值長批準。 6當值長暫時不在現(xiàn)場工作時,集控室的協(xié)調(diào)、指揮工作由電氣主職負責(zé)。 7不服從值長工作安排、命令的運行人員,值長有權(quán)上報給生產(chǎn)經(jīng)理。經(jīng)過做工作,本值或其它運 行值都不愿接受的,做自動辭職處理。8生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)各運行值的整體操作技術(shù)水平,應(yīng)及時作出運行人員的調(diào)整,平衡技術(shù)力量。9每個輪值的

11、第二個白班交班后,由值長組織進行工作總結(jié)、安全、技術(shù)學(xué)習(xí)并記錄。五、操作票1下列設(shè)備的操作需使用操作票:發(fā)電機組的并網(wǎng)和解列,備用變壓器的投運, 6.3KV 外線的切換,汽輪機、鍋爐的啟、停。2操作票必須在操作前得到值長簽發(fā),不得先操作后補簽或無票操作。3外線停電、緊急事故處理,可不使用操作票,但在操作后要及時匯報值長。4電氣操作必須按安全規(guī)程的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5使用操作票時,必須按要求填寫。6必須操作一項、記錄一項,不得在操作前或后集中記錄。六、運行日志、記錄 1值班人員必須按規(guī)定格式認真、準確、真實填寫現(xiàn)場所設(shè)的運行記錄,要求字跡清楚工整,不得 任意簡化、涂改、亂劃,計量單位必須使用法定計量

12、單位。2運行記錄必須按規(guī)定的時間進行,不得提前或滯后,每次記錄應(yīng)于正點前5 10min 內(nèi)進行,其主要數(shù)字:蒸汽流量(指示值和記錄表碼) 、排煙溫度、汽溫、汽壓必須在正點記錄。3交接班日志除按正常要求記錄項目外,還應(yīng)記錄下列內(nèi)容:設(shè)備的運行、檢修、備用狀況;異常 情況;新發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷;需要下班繼續(xù)完成的工作;下班需要進行的定期工作。 4自動記錄表計的記錄值應(yīng)連續(xù),不得無故中斷記錄,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知熱工人員處理。 5運行值長在交班前 12h 內(nèi)必須對各崗位值班中所做的記錄進行審查,并在運行日志上簽字。 6值班人員對運行記錄、運行日志等必須妥善保管,不得污損和丟失。運行中的記錄表紙,值

13、班人 員不得隨意涂寫,如果出現(xiàn)問題應(yīng)由熱工班長簽字。7值班人員在值班中應(yīng)根據(jù)各種儀表的指示、巡回檢查和定期試驗的結(jié)果進行分析,主要內(nèi)容有: 設(shè)備運行參數(shù)的變化、設(shè)備缺陷和異常情況、燃料變化及鍋爐燃燒情況、各項經(jīng)濟指標完成情況。8值班人員根據(jù)運行分析查找原因,研究處理對策,并采取相應(yīng)有效的措施,使設(shè)備經(jīng)常在安全、 經(jīng)濟狀態(tài)下運行。9根據(jù)鍋爐經(jīng)濟運行指標完成的情況,以及在運行中出現(xiàn)的不正?,F(xiàn)象,生產(chǎn)經(jīng)理要定期或不定期 地組織運行人員及專業(yè)相關(guān)人員進行運行分析、總結(jié)經(jīng)驗、改進操作,并將分析結(jié)果記入運行分析記錄薄 內(nèi)。七、設(shè)備缺陷 1原則上所有經(jīng)過檢修和停運的設(shè)備、系統(tǒng)重新啟動投運前,都應(yīng)進行試運。對

14、于無法試運的設(shè)備、 系統(tǒng)應(yīng)在啟動投運后,仔細檢查,確認正常后,方可離開。2電氣設(shè)備試運前要進行檢查、測量、試驗,以確保各參數(shù)在要求范圍內(nèi)。 3轉(zhuǎn)動設(shè)備應(yīng)檢查潤滑油、盤動轉(zhuǎn)子、冷卻水閥門或擋板位置。泵類、壓力容器還應(yīng)適當排空,正 常后方可通知電氣送電,并應(yīng)在輕負荷下試運。4有機械運動的設(shè)備應(yīng)檢查潤滑油、運行間隙、有無阻擋,正常后方可通知送電或其它動力源。 5承壓設(shè)備應(yīng)檢查閥門位置、堵板等是否適當。6油系統(tǒng)、液化氣系統(tǒng)除上述檢查外,還應(yīng)檢查滅火設(shè)施是否齊全,做好預(yù)防措施。7設(shè)備、系統(tǒng)啟動運行時,試運人員要隨時用摸、聽、聞、嗅等方法檢查,確認達到額定參數(shù)無異 常。8試運達不到要求的,要及時匯報值長,

15、進行處理。 9試運正常的設(shè)備、系統(tǒng)按要求直接投運或停止備用,并做好試運記錄。10設(shè)備試運前應(yīng)得到值長的允許。八、工作聯(lián)系 冷態(tài)起動、停爐、水壓試驗的操作都必須由運行值長發(fā)布命令,當主值班員接到操作任務(wù)時,應(yīng)將操 作任務(wù)、目的及注意事項向執(zhí)行任務(wù)人員交待清楚,執(zhí)行任務(wù)人員接受任務(wù)后要認真填寫操作票。鍋爐冷態(tài)起動(機) 、水壓試驗前的檢查,必須每次操作在操作票上做好記號,操作完畢后,須對設(shè) 備檢查一遍,以驗證操作的正確性,操作全部結(jié)束后要將操作時間及有關(guān)操作事項記錄在操作票上和交接 班日志內(nèi)。一切聯(lián)系工作應(yīng)由主值或授權(quán)的副值擔(dān)任,學(xué)習(xí)人員不得擔(dān)任聯(lián)系工作。 用電話聯(lián)系工作時,應(yīng)首先互報姓名,然后聯(lián)

16、系工作事項,當講完后對方應(yīng)全面復(fù)誦一遍,無誤后方 可執(zhí)行。然后將聯(lián)系時間、內(nèi)容、雙方姓名記錄在交接班日志內(nèi)。特殊情況,如起動轉(zhuǎn)動設(shè)備或開關(guān)閥門、擋板時,可使用手勢聯(lián)系,但手勢必須是規(guī)范統(tǒng)一的。對于起動或停轉(zhuǎn)動設(shè)備時,右手向前平伸,且不斷順時針旋轉(zhuǎn)時為起動;兩手向上伸且互相交叉為停 止。閥門的開關(guān),采用雙手十指并攏后向兩側(cè)分開為開方向。采用食指交搭成“十”字狀或者參照轉(zhuǎn)動設(shè) 備停止的方法,即兩手向上伸且互相交叉為關(guān)方向。對于調(diào)整擋板開度可采用伸大姆指為開大,伸小手指為關(guān)小。九、運行分析 1運行值各崗位人員應(yīng)認真按照要求進行運行分析,總結(jié)各有關(guān)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行的經(jīng)驗和教訓(xùn), 掌握保證各項運行參數(shù)

17、正常的調(diào)整手段,不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平。2運行分析管理內(nèi)容1)設(shè)備的主要運行參數(shù)和運行方式的安全性、合理性。2)設(shè)備運行的技術(shù)經(jīng)濟指標。3)運行中發(fā)現(xiàn)的異常情況。4)檢修工作票和運行工作票的執(zhí)行情況。5)交接班制度、巡回檢查制度、定期工作及設(shè)備輪換制度的執(zhí)行情況。6)值班紀律及文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況。7)設(shè)備檢修、試驗質(zhì)量及自動裝置的運行情況、儀表指示情況。3運行分析方法1)崗位分析:運行值班人員對本崗位設(shè)備運行狀況進行8 個階段的分析,即:接班后、抄表后、儀表指示或設(shè)備異常變化時、運行調(diào)整時、巡回檢查時、定期工作時、操作前后、運行方式變更后。下班 前要對本崗位設(shè)備進行全面分析,并向值長匯報,做好

18、記錄和崗位交接。2)運行值分析:運行值長每天接班碰頭會時,交班前,認真聽取崗位匯報,并查閱運行報表、記 錄,對人員與設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)、運行方式及主要運行參數(shù)進行分析,尤其對影響安全與經(jīng)濟運行的情況做到 心中有數(shù),并及時提出改進意見。每一輪值利用學(xué)習(xí)時間安排一次部門分析會,每月進行一次總結(jié),并及 時記錄在運行值記錄冊內(nèi)。每值重點分析運行人員的值班狀態(tài),勞動紀律、監(jiān)盤紀律、操作紀律的執(zhí) 行情況,對本值安全經(jīng)濟運行情況和各種運行經(jīng)濟指標完成情況,運行方式變化情況,發(fā)電量、廠用電完 成情況,機爐穩(wěn)定參數(shù)和專業(yè)小指標完成情況進行分析,指導(dǎo)全值工作。每月值長應(yīng)就本值安全經(jīng)濟生產(chǎn) 和人員紀律等進行分析寫出總結(jié),

19、并在次月 5 日前交生產(chǎn)主管。3)技術(shù)分析:生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)每天上班后到生產(chǎn)現(xiàn)場了解前一天設(shè)備運行和檢修、缺陷和滲漏、文明 生產(chǎn)、運行管理等方面的情況。查閱報表記錄并進行運行分析,每天將運行情況做好記錄,每月書面匯總 專業(yè)分析情況。生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)根據(jù)專業(yè)技術(shù)難度召集不同層次的運行、檢修人員進行專題分析。對于難度 較大的一些技術(shù)問題, 可以建議成立專題攻關(guān)組進行攻關(guān), 以利于及時解除和消除生產(chǎn)的關(guān)鍵問題和缺陷。4)運行異常和事故分析:運行中出現(xiàn)異常情況時,對于發(fā)展迅速和變化快的,運行崗位要及時分 析,按規(guī)程規(guī)定進行處理。對于發(fā)展較慢、并不需立即進行緊急處理的,要及時逐級上報,由值長及檢修 人員及時分析,

20、判斷正確后訂出對策和進行處理,并做好記錄。運行人員在異常和事故處理完畢,恢復(fù)正 常情況后,要進行全面分析,弄清情況,找出原因,做好記錄,并進行班后分析。十、運行考核規(guī)定1生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)將批準的的年生產(chǎn)計劃,根據(jù)季節(jié)、天氣、燃料等情況,制定年、季度、月的生產(chǎn)計劃。2生產(chǎn)經(jīng)理將每月生產(chǎn)計劃分解到每一運行值。 3考核指標應(yīng)包括:發(fā)電量、上網(wǎng)電量(廠用電量) 、燃料量、出渣量、出灰情況、用水量 4原則上以年度生產(chǎn)計劃為基準,日、月、季的考核須如實記錄及累計,然后進行年終統(tǒng)計考核。 5年終完成計劃的運行值,公司頒發(fā)績效工資;未完成計劃的運行值,公司免發(fā)績效工資。6. 無特殊原因,實際生產(chǎn)與計劃相距較大的運

21、行值,應(yīng)給予一定罰款。8若年終超額完成了生產(chǎn)計劃,超出的部分,公司將按一定比例及各運行值的貢獻情況進行獎勵。9若年終未完成公司生產(chǎn)計劃,而部分運行值超額完成本值生產(chǎn)任務(wù)的,各運行值均不給予超額獎。 10生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)在每月的廠務(wù)會議上匯報考核指標統(tǒng)計情況,并報副總經(jīng)理,總經(jīng)理,及公司財務(wù)備 案。第二章 檢修管理制度 為了使檢修工作有計劃進行,提高檢修質(zhì)量,節(jié)省人力物力,根據(jù)本廠實際情況及參考電力生產(chǎn)企業(yè) 檢修管理標準,特制定本制度。一、一般要求 1檢修人員要按專業(yè)分鍋爐汽機班、電氣班、熱控班,班長作為工作負責(zé)人。2將全廠設(shè)備劃分到每一個檢修人員(或檢修小組),檢修人員必須按安全檢查制度中的要求進行

22、設(shè)備檢查。3如有檢修任務(wù),上班后一小時內(nèi)必須到達現(xiàn)場,并已做好隨時開工的準備。4設(shè)備檢修后,一個月內(nèi)不得出現(xiàn)同樣的缺陷,半年內(nèi)不出現(xiàn)重大缺陷。 5設(shè)備搶修需要加班時,無特殊情況應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排。6無特殊原因,應(yīng)保證按計劃時間完成檢修任務(wù)。 7根據(jù)設(shè)備運行狀況,建立設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)、處理獎懲機制,達到減少設(shè)備缺陷的目的。8檢修人員應(yīng)按檢修規(guī)程進行檢修,檢修規(guī)程未規(guī)定的,檢修人員應(yīng)在了解設(shè)備構(gòu)造、工藝要求的 基礎(chǔ)上進行檢修。9檢修班應(yīng)在每周定期召開工作總結(jié)、安全技術(shù)學(xué)習(xí)會。二、計劃安排 1以下列依據(jù)編制檢修計劃1)承壓部件磨損腐蝕情況2)電氣絕緣損壞情況3)預(yù)防性試驗鑒定資料4)反事故措施和安全措施5)

23、設(shè)備臺帳和缺陷記錄6)安全大檢查發(fā)現(xiàn)的問題7)技術(shù)革新、技術(shù)改造及合理化建議2檢修計劃的編制由檢修班長負責(zé),報生產(chǎn)部經(jīng)理批準。大、小修計劃的編制應(yīng)組織本專業(yè)的運行、檢修人員討論。3檢修班得到批準并辦理工作票后,在開工前還應(yīng)得到當班運行值長的允許后方能開始工作。 4需由供電局調(diào)度中心批準的檢修申請,按其要求辦理。三、大修管理1大修前 60 天,各專業(yè)檢修班長應(yīng)完成以下工作,并報檢修主管審查:1)重大特殊項目及改進性工作。2)檢修中準備完成的反事故措施。3)檢修中準備完成的技術(shù)監(jiān)督工作。4)檢修的常規(guī)項目。5)檢修時間。 2生產(chǎn)經(jīng)理組織編制綜合方案、大修招標條件后,報副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準。 3生產(chǎn)

24、部經(jīng)理負責(zé)發(fā)布大修招標信息,并與有意投標單位接洽,接受標書。 4由生產(chǎn)部經(jīng)理組織安全專工、及相關(guān)專業(yè)人員參加的評審會確定檢修單位、計劃、費用,并報副 總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準。5成立大修指揮部,協(xié)調(diào)檢修工作。6各專業(yè)安排 1-2 人,由檢修班長負責(zé),全面跟進檢修項目,保證檢修質(zhì)量,并進行驗收(填寫驗 收單)。7大修完成 30 天內(nèi),各專業(yè)小組應(yīng)整理出各項大修資料。四、小修管理1小修前 10 天,各專業(yè)檢修班長應(yīng)完成以下工作,報生產(chǎn)部經(jīng)理批準:1)重大特殊項目及改進性工作的技術(shù)措施。2)檢修中準備完成的反事故措施工作計劃。3)檢修中準備完成的技術(shù)監(jiān)督工作計劃。4)本次需進行檢修的常規(guī)項目。5)檢修

25、時間,所需材料。2小修前 2 天,由生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)對設(shè)備進行一次普查,并編制小修消除缺陷表,匯總后報副總經(jīng)理 和總經(jīng)理3由生產(chǎn)部經(jīng)理組織值長、安全專工、檢修班長、參加的小修前廠務(wù)會議,根據(jù)檢修任務(wù)組成各檢修小組。由各值長和相關(guān)專業(yè)人員負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及驗收(填寫驗收單) 。4檢修班長、安全專工,組織進行工具、儀表、材料和安全用具的檢查、整理和準備工作。 5各檢修小組要組織參加檢修的人員學(xué)習(xí)規(guī)程中的安全措施、檢修工藝、質(zhì)量標準及檢修管理規(guī)定。 6安全專工制定并檢查檢修安全措施的落實。五、修理中的管理1每天由生產(chǎn)經(jīng)理組織召開匯報會,聽取各班長、安全專工工作匯報并給予指導(dǎo),發(fā)生問題及時解決。2 專業(yè)檢修班

26、長應(yīng)記錄解體后檢查發(fā)現(xiàn)的問題,修前、修后的測量數(shù)據(jù)記錄,檢修中更換或改進設(shè) 備部件記錄,修后試運情況及存在的問題,所用材料及試驗數(shù)據(jù)。3 對熱力設(shè)備、管道系統(tǒng)、充油設(shè)備需通知化水專業(yè)班長共同檢查,未經(jīng)檢查鑒定或取樣前,不應(yīng) 進行清理或沖洗工作。六、驗收1.先由檢修人員自檢后交檢修小組長檢驗正常,再由值長和相關(guān)專業(yè)人員最后驗收。2 .檢修后由生產(chǎn)經(jīng)理主持總體驗收。七、啟動準備及啟動試運行1.試運前,檢修人員應(yīng)向運行人員書面交待設(shè)備變更情況,包括圖紙、參數(shù)及運行中應(yīng)注意的事項。2 .大、小修后的啟動,由生產(chǎn)主管負責(zé)編寫啟動計劃。3 .由值長組織運行各專業(yè)人員參加完成分步試驗和保護試驗,檢修人員應(yīng)參

27、加。4 .在分部試運,各項資料齊全,現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施符合要求,達到冷態(tài)驗收標準后,由生產(chǎn) 經(jīng)理發(fā)布啟動和整體試運行決定,否則不得啟動。5 .試運行內(nèi)容包括熱態(tài)試驗以及帶負荷試驗。6 .機組帶負荷后,各專業(yè)人員、檢修人員、當班運行人員應(yīng)對設(shè)備全面檢查,并向生產(chǎn)經(jīng)理匯報檢 查結(jié)果。八、檢修總結(jié)生產(chǎn)部經(jīng)理組織召開由值長、安全專工、檢修班長、及部分運行主職參加的總結(jié)會,分析本次檢修工作中好的方面、存在的問題、下一次檢修中需注意的事項和需要提高的地方,并由生產(chǎn)部經(jīng)理做出檢修 報告。AVV*第二早安全管理規(guī)定安全生產(chǎn),人人有責(zé)。為了保證全廠設(shè)備的安全運行,人身不受傷害,以“安全第一、預(yù)防為主”,“管

28、生產(chǎn)必須管安全”,“三不放過”為原則(出事故找不到原因不放過;本人沒有受到教育不放過;沒有整改措施不放過),特制定以下規(guī)定,全廠員工必須嚴格執(zhí)行。、安全管理組織機構(gòu)安全員安全員安全員安全員安全員安全員(二)成員組成1廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組長:生產(chǎn)部經(jīng)理畐熾長:安全專工,消防隊長。組員:值長,檢修班長,安全員,消防員等。2保安隊長兼為消防隊長,檢修班長是班的負責(zé)人,四個運行值長當班時既是本值安全負責(zé)人, 有事故時也是應(yīng)急救援負責(zé)人。3.安全員:由對全廠生產(chǎn)較熟悉的員工兼任。(三)組織分工及責(zé)任1.廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任1)組織制定工廠安全生產(chǎn)措施、目標及年度安全工作計劃,并督促各部門組織實施。2)協(xié)

29、調(diào)、指導(dǎo)各部門開展監(jiān)督檢查、宣傳教育等安全生產(chǎn)管理工作。3)研究解決安全生產(chǎn)重大問題。2安全專工責(zé)任1)定期向生產(chǎn)部經(jīng)理、廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全檢查書面意見,同時針對本廠安全狀況提出防 范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施及經(jīng)費開支計劃。2)參與制定防止傷亡事故、火災(zāi)事故和職業(yè)危害措施,危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程, 并負責(zé)監(jiān)督實施。3)每天進行現(xiàn)場安全檢查,及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患。重大問題應(yīng)以書面形式及時上報,一旦 發(fā)生事故,積極協(xié)助救援。并組織事故調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計工作。4)組織定期、不定期的安全檢查。建立健全安全臺帳。監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門的安全活動和 安全措施。5)組織、指導(dǎo)對員

30、工的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作。6)負責(zé)組織、監(jiān)督安全設(shè)施、勞動保護用品的采購、使用、管理。7)組織、監(jiān)督特種設(shè)備的檢查、檢驗,特種操作證的查驗,辦理。8)有對全廠安全方面的違章違紀的處罰權(quán)9)兼顧負責(zé)環(huán)保方面的工作。3運行值長安全責(zé)任1)負責(zé)本值日常安全管理工作及安全活動。2)監(jiān)督本值員工嚴格按操作規(guī)程、安全規(guī)程操作。3)建立本值的安全臺帳。4)準確完成工作票許可人應(yīng)完成的工作。5)組織、指揮本值事故的處理,并參與調(diào)查、分析。6)在中、夜班發(fā)生事故,有人員傷亡時,負責(zé)應(yīng)急救援部的部分工作。7)發(fā)生事故,當班運行值長有權(quán)指揮消防隊及在廠員工協(xié)助處理,并在需要時直接調(diào)用公司車 輛。4消防隊安全

31、責(zé)任1)組織、協(xié)調(diào)消防隊的訓(xùn)練。2)進行消防設(shè)施、器材的保管、檢查。3)在發(fā)生事故需要疏散人員時,進行組織實施。4)發(fā)生火災(zāi)時,在當班運行值長的指揮下,組織實施滅火,需要外部消防車時,進行聯(lián)系、接 應(yīng)和指揮。5)指導(dǎo)、教育全廠員工熟知消防知識,掌握消防設(shè)備、器材的使用。5應(yīng)急救援部責(zé)任 發(fā)生重大事故時,啟動應(yīng)急救援預(yù)案1)發(fā)生重大設(shè)備事故時,安排交通車輛,接送相關(guān)人員,并安排好加班人員的食宿。2)發(fā)生重大人身事故時,聯(lián)系安排受傷人員的醫(yī)治,如有死亡,負責(zé)上報地方相關(guān)部門。3)協(xié)助人事部安排住院人員的看護。4)協(xié)助人事部辦理受傷人員的傷殘確認、保險索賠。6安全員責(zé)任 協(xié)助當班安全負責(zé)人做好安全工

32、作。二、安全教育培訓(xùn)制度 安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)的重要手段。 通過對本廠各類人員在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、 安全文化、 安全技術(shù)、管理、技能等方面有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn),全面提高各類人員的安全素質(zhì),以至把安 全化為員工的自覺行為規(guī)范,從而降低事故發(fā)生率。1教育內(nèi)容:安全技術(shù)知識、安全技能、安全生產(chǎn)態(tài)度三大方面。2生產(chǎn)管理人員的要求:新上崗人員的培訓(xùn)時間不少于24 學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不少于 8 學(xué)時。采取集中學(xué)習(xí)的方式進行。3新進廠員工進行廠、部門、崗位三級安全教育,時間不少于24 學(xué)時。1)廠級安全教育由安全專工負責(zé),以上課形式進行安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面 的講解;勞

33、動紀律、考勤紀律等的教育由行政部經(jīng)理負責(zé)。2)部門安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),以現(xiàn)場教育形式進行本部門安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)、 工藝流程、主要設(shè)備特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、危險區(qū)域等方面的講解。3)崗位安全教育由專業(yè)負責(zé)人(或主值)負責(zé),以現(xiàn)場形式進行本崗位生產(chǎn)設(shè)備的特點、系統(tǒng)、 操作注意事項等方面的講解。4)全部安全教育培訓(xùn)完成,進行考試合格后方可上崗學(xué)習(xí)。4員工轉(zhuǎn)崗及休假 15 天以上者需進行安全教育。5每年 3 月份全廠員工進行安全考試,不合格者需重新學(xué)習(xí)及補考,直至合格。6利用下列形式進行經(jīng)常性的安全教育:1)班前會上說明安全注意事項,講評安全生產(chǎn)情況。2)開展安全活動日,進行安全

34、教育、安全檢查3)召開安全生產(chǎn)會議,專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。4)召開事故現(xiàn)場會,分析造成事故的原因及其教訓(xùn),確認事故責(zé)任人,制定避免事故重復(fù)發(fā)生的 措施。5)總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律,有針對性的進行安全教育。6)張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標語及安全標志,時刻提醒員工注意安全。7建立安全教育培訓(xùn)臺帳。8特種操作人員的培訓(xùn),按技術(shù)培訓(xùn)制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 9設(shè)備大修時,參加大修的員工需進行安全培訓(xùn)。10對造成事故的責(zé)任人以及嚴重違反安全規(guī)章制度的人員,須下崗重新進行學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后方 可上崗工作。三、安全檢查制度 安全檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容之一,是廣泛動員和組織職工提高安

35、全管理工作的一種有效方 法。是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中各種不安全因素,以便采取措施、及時糾正、防止事故發(fā)生的必要手段。1日常性安全檢查1)安全專工:每周不少于二次對安全設(shè)施、消防設(shè)施、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備、易燃易 爆點進行檢查巡視。每周不少于一次對操作票、工作票、運行日志、記錄表進行查閱,對發(fā)現(xiàn)的問題及時 匯報生產(chǎn)部經(jīng)理,并及時批發(fā)整改通知、通報。2)部門負責(zé)人:對本專業(yè)設(shè)備、設(shè)施檢查巡視,對運行日志、記錄表、操作票、工作票、設(shè)備缺 陷單進行查閱,對發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理 。3)運行人員:每天接班前、班中、交班前對本崗位所轄進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時填寫設(shè)備缺陷單。4)檢修人員:工作日 8:30

36、 前,對所分配檢查設(shè)備進行巡視,如無檢修任務(wù),下午14: 30 前需再次進行一次巡視,保養(yǎng),對所發(fā)現(xiàn)的問題及時填寫設(shè)備缺陷單。5)廠級領(lǐng)導(dǎo):生產(chǎn)部經(jīng)理每周不少于二次,副總經(jīng)理,總經(jīng)理每周不少于一次對全廠重點設(shè)備、 易發(fā)生事故點進行檢查。2定期安全檢查每季度第一個月的 15 日前,由安全專工組織,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,對全廠所有設(shè)備、區(qū)域、廠 及部門安全臺帳、活動記錄進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出處理。3季節(jié)及節(jié)假日的安全檢查1)夏季防暑降溫檢查,在每年 4月底、 5月初進行。2)防暴雨安全檢查,在預(yù)報有暴雨時進行。3)“五一”、“十一”、“春節(jié)”等節(jié)日前進行。以上安全檢查由安全專工組織,安全

37、領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,有針對性的進行,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 4對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的較大問題,須記錄在安全臺帳中。四、安全責(zé)任制 為便于管理、簡化程序、使責(zé)任更加明確,除在安全組織機構(gòu)分工及職責(zé)中已有的外,將在各類人員 崗位責(zé)任中匯入安全責(zé)任的內(nèi)容或要求,使二者統(tǒng)一。五、消防管理條例 為保證消防設(shè)施的正常使用,并在發(fā)生火災(zāi)時及時撲救,減少損失,特制定本條例。1組建義務(wù)消防隊:以保安班為基礎(chǔ),四個運行值及檢修班各兩人組成,消防隊全隊分為7 個小組,每小組任命一名組長,保安隊長兼任消防隊長。2消防隊的日常訓(xùn)練由隊長負責(zé),檢查由安保部經(jīng)理負責(zé)。3消防設(shè)施上要張貼檢查表,每次檢查時檢查人要在表上填入時間,并簽

38、名。4消防隊長負責(zé)安排保安隊員檢查消防設(shè)施,每周一次,發(fā)現(xiàn)缺損、不能使用的,要以表格形式匯 報安保部經(jīng)理。5消防隊負責(zé)在本廠發(fā)生火災(zāi)事故時的及時撲救,發(fā)生重大事故時的人員疏散及搶救。6消防隊的訓(xùn)練每月不能少于一次,除因工作無法參加外,其余隊員必須參加。訓(xùn)練內(nèi)容為消防設(shè) 施、器材的使用,人員疏散的模擬實施,身體鍛煉等。7消防隊長負責(zé)指導(dǎo)全廠員工學(xué)習(xí)使用消防器材。8在有暴雨、 需緊急調(diào)用人員時,必須服從當班運行值長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。9在救援時,受當班運行值長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。10所有在廠消防隊員在接到救援命令后,除因生病、另有工作的外,必須盡快趕到救援現(xiàn)場,接受 隊長分配的任務(wù)。11消防設(shè)施、器材不得挪做它用

39、,如確需使用,要得到消防隊長的批準,并在使用后恢復(fù)原狀,需 補充的要及時補充。12全廠員工在發(fā)現(xiàn)火情時,要就近使用相應(yīng)的滅火設(shè)施、器材滅火,并向就近人員呼救,及時向上 匯報,得到呼救信號的員工要立即向上匯報并協(xié)助滅火。六、防汛及值班制度1倉庫要備有足夠的防汛器材,如鐵絲、鐵鍬、編織袋、手電、雨衣、雨鞋、潛水泵等。每年的4月中旬,保安經(jīng)理要對上述器材進行檢查,缺少的要及時補充。2每年的 4月底、 5月初由保安經(jīng)理組織、 安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對全廠的電纜溝、 排水溝、 門、窗、 廠房頂及其它易受暴雨、影響的設(shè)備、設(shè)施全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)成相關(guān)部門限時完成。3在防汛時間內(nèi),原則上全廠員工處

40、于待命狀態(tài),不得外出并能隨時聯(lián)系到檢修人員、消防隊、倉管人員、司機。4防汛時間內(nèi)廠領(lǐng)導(dǎo)必須現(xiàn)場值班,并不得無故離開。5當班運行人員必須加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并做停電操作準備。七、特種設(shè)備和特殊工種管理制度 為了加強對特種設(shè)備的管理,防止和減少事故,保證安全運行,提高經(jīng)濟效益,特制定本制度。 制度中所稱特種設(shè)備是指本廠的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械。特殊工種是指本廠的司爐、 電工、起重工、焊工、天車駕駛員。1特種設(shè)備必須按其安全監(jiān)察條例的要求,建立安全技術(shù)檔案,特別是鍋爐、起重機械,此項工作可結(jié)合設(shè)備臺帳進行,由安全專工負責(zé)。2特種設(shè)備的到期檢驗或遇到特種設(shè)備監(jiān)察條例要求的其它需要技術(shù)監(jiān)

41、督局到廠處理的工作,由安全專工負責(zé)聯(lián)系、生產(chǎn)部協(xié)助。3特種設(shè)備的操作人員,必須熟知電力安全工作規(guī)程的相關(guān)部分及本專業(yè)的運行操作規(guī)程,并嚴格 執(zhí)行。4必須按設(shè)備設(shè)計要求,在運行中保證其本體與附件的完整性。 5保證檢修、檢測、運行記錄的準確性。6不得超參數(shù)運行。 7按技術(shù)和安全培訓(xùn)制度要求,加強對操作人員的培訓(xùn),提高技術(shù)、安全素質(zhì)。 8特殊工種人員必須持證上崗,學(xué)習(xí)、實習(xí)人員必須經(jīng)培訓(xùn)后,在有經(jīng)驗人員的監(jiān)護下操作。9特殊工種操作證到期, 安全專工要督促其盡快換證, 或年審。 三個月不換證的按其自動離職處理。 10特殊工種操作證一旦發(fā)現(xiàn)是假證,將其作辭退處理,并扣發(fā)以往的崗位津貼。八、工作票制度 在

42、生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢修,處理缺陷工作時,為了能有效保證人身及設(shè)備安全,防止發(fā)生事故而采取的一 種保證安全的組織措施。與本制度相關(guān)的部門及個人,必須嚴格執(zhí)行。工作票包括:缺陷單、熱力機械工 作票、電氣工作票、明火工作票。1工作票簽發(fā)人:生產(chǎn)部經(jīng)理、安全專工(明火工作票)都具有工作票簽發(fā)權(quán)。簽發(fā)人負責(zé)審查檢 修工作內(nèi)容是否必要和運行工況是否允許,所寫的安全措施是否正確和完善,并經(jīng)常現(xiàn)場檢查此項工作是 否安全進行。2工作許可人:運行值長、崗位主職。確保檢修設(shè)備與運行設(shè)備確已隔絕,安全措施已完善和正確 執(zhí)行,對工作負責(zé)人正確說明哪些設(shè)備有壓力、高溫和有爆炸危險,檢修設(shè)備帶電、停電部位及注意事項 等。3工作負

43、責(zé)人:檢修員(不包括輔助人員) 。保證檢修全過程工作的安全進行,對工作人員給予技術(shù) 上的必要指導(dǎo),隨時檢查工作人員在工作過程中是否遵守安全工作規(guī)程和安全措施。4缺陷單:設(shè)備出現(xiàn)故障、缺陷時由崗位主值填寫缺陷單。對于不影響系統(tǒng)運行或影響時間在4 小時以內(nèi)而對全廠運行影響較小,同時安全措施簡單,易隔斷的檢修,可以直接使用缺陷單,但必須按缺陷 單要求填寫及執(zhí)行。5明火工作票:在以下地點檢修且需要進行明火作業(yè)時,必須填寫明火作業(yè)票:油庫圍墻內(nèi)及其油系統(tǒng)、點火燃氣站及其系統(tǒng)、吹灰燃氣系統(tǒng)、6.3KV主變壓器本體和充油電氣設(shè)備大修時5M以內(nèi)、電纜夾層、溝道、汽輪發(fā)電機組油系統(tǒng)、倉庫、主控室、料場。6工作票

44、簽發(fā)人、許可人、負責(zé)人不得相互兼任。 7除使用缺陷單、明火作業(yè)票的其它檢修,須填寫熱力機械工作票或電氣工作票。 8工作票安全措施的填寫:1)要求運行人員做好的安全措施。如斷開電源、隔斷與運行設(shè)備熱力系統(tǒng)的聯(lián)系,對檢修設(shè)備消 壓、吹掃。填寫時應(yīng)具體寫明必須停電的設(shè)備名稱,必須關(guān)閉或開啟的閥門(名稱和編號),并懸掛警示牌。2)要求運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取的措施。3)為保證人身和設(shè)備安全,必須采取的防護措施。4)防止檢修人員中毒、窒息、氣體爆燃等特殊措施。 上述措施中,凡由檢修人員執(zhí)行的,簽發(fā)工作票時應(yīng)注明“檢修自理” 。5)工作票中運行人員補充安全措施,主要填寫以下內(nèi)容,由于運行和設(shè)備缺

45、陷需要擴大隔離范圍 的措施。補充工作票簽發(fā)人未提出的安全措施。提示檢修人員注意事項。無補充措施應(yīng)在本欄填寫“無補 充”,不得空白。9執(zhí)行安全措施的要求:1)工作許可人執(zhí)行完一項安全措施后,在措施執(zhí)行情況欄先寫明與措施對應(yīng)的編號,再劃一個勾。2)熱力設(shè)備檢修需要斷開電源時,應(yīng)在已拉開的斷路器、隔離開關(guān)和檢修設(shè)備控制開關(guān)的操作把 手上懸掛“禁止合閘,有人工作”的警示牌,并取下控制回路的熔斷器。10工作票的填寫與簽發(fā)1)檢修班長根據(jù)工作任務(wù)和計劃期限,確定工作負責(zé)人。2)工作負責(zé)人填寫工作票,用藍或黑色鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份,由班長對工作票的全部內(nèi)容 確認無誤后簽發(fā)工作票。3)工作票由工作負責(zé)人送

46、交運行值長。4)按規(guī)定幾個工作可填用一張總的工作票時,工作負責(zé)人一欄應(yīng)填入總的工作負責(zé)人姓名,各分 項工作負責(zé)人的姓名填在由其負責(zé)的工作內(nèi)容之后。11接收工作票1)當日消除缺陷的工作票應(yīng)在開工前0.51 小時送交運行值長,次日開工的工作票應(yīng)在開工前天送交運行值長。運行值長對工作票內(nèi)容進行審查,填寫必要的補充安全措施,確認無問題后記錄收到工 作票的的時間,并在接票人處簽名。2)審查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)向工作負責(zé)人詢問清楚,如安全措施有錯誤,應(yīng)重新填寫與簽發(fā)工作票。3)運行值長簽發(fā)工作票許可后,應(yīng)在設(shè)備檢修工作票登記簿上登記。12檢修工作開始前,工作許可人和工作負責(zé)人應(yīng)共同到現(xiàn)場檢查安全措施確已正確的執(zhí)行,

47、然后在 工作票上簽字,才允許開始工作。兩份工作票,許可人和工作負責(zé)人各留存一份。13布置和執(zhí)行安全措施1)根據(jù)工作票計劃開工時間、安全措施,由運行值長布置運行人員執(zhí)行工作票所列的安全措施。2)各崗位安全措施執(zhí)行完畢應(yīng)報告運行值長,經(jīng)運行值長確認執(zhí)行情況無誤后,通知工作負責(zé)人 辦理開工手續(xù)。14檢修工作開始1)檢修工作開始前,工作負責(zé)人應(yīng)將分工情況、安全措施實施情況及安全注意事項向全體工作人 員交代清楚后方可下達開工命令。2)在許可開工后不允許任何人單方面變動安全措施。如確需變動時,應(yīng)先停止工作,經(jīng)運行、檢 修雙方認可同意后,方可變動安全措施,并將變動情況做好記錄。15工作監(jiān)護1)開工后,工作負

48、責(zé)人應(yīng)認真履行其安全職責(zé),對特殊工作按規(guī)定指派監(jiān)護人。2)工作負責(zé)人離開現(xiàn)場,須指定能勝任的人員臨時代替。如需變更工作負責(zé)人,要經(jīng)簽發(fā)人同意并通知許可人,在工作票上辦理手續(xù)。16工作延期1)工作任務(wù)不能按批準期限完成時,工作負責(zé)人應(yīng)在批準期限前 2 小時向工作許可人申明理由, 辦理延期手續(xù)。2)二日以上的工作應(yīng)在批準期限前一天辦理延期手續(xù)。3)延期手續(xù)只能辦理一次,如需再延期,應(yīng)重新簽發(fā)工作票,并注明原因。4)延期時間在 8 小時以內(nèi)的,由當班運行值長批準,并在工作票上簽字。5)延期時間超過 8 小時的,由生產(chǎn)部經(jīng)理批準,并在工作票上簽字。17檢修設(shè)備試運 1)工作結(jié)束,要經(jīng)工作許可人檢查認可

49、,需試運確認的,由工作許可人組織試運。 2)試運后尚需工作時,工作許可人按工作票要求重新布置安全措施。如改變安全措施,應(yīng)重新簽 發(fā)新的工作票。18事故搶修工作設(shè)備發(fā)生故障, 需立即處理, 夜間找不到工作票簽發(fā)人的, 可以不填寫工作票, 但需經(jīng)運行值長同意, 并做好安全措施后,方可開工,同時明確工作負責(zé)人、工作許可人。19工作終結(jié)1)工作結(jié)束后,工作負責(zé)人應(yīng)全面檢查并組織清掃整理現(xiàn)場。2)工作負責(zé)人持工作票會同工作許可人共同到現(xiàn)場按活完、料凈、場地清標準檢查驗收,確認已 符合設(shè)備正常運行條件時辦理終結(jié)手續(xù)。3)工作許可人在工作票上記錄終結(jié)時間,雙方簽名,各留存一份(缺陷單由運行留存) 。4)每周

50、由安全專工收回工作票進行檢查分析,并每月做好合格率評價上報生產(chǎn)部經(jīng)理。5)回收的工作票由安全專工按專業(yè)分類存檔。20以下視為工作票不合格1)工作票未填寫編號、工作人數(shù)。2)工作票上的任務(wù)、地點與措施內(nèi)容不符。3)安全措施寫錯、不全、不清楚。4)未按票面規(guī)定填寫要求填寫、簽名。5)工作票超過計劃時間而未辦理延期手續(xù)。6)工作結(jié)束后,未辦理終結(jié)手續(xù)。7)工作票丟失或嚴重損壞。8)工作票簽發(fā)人、許可人、負責(zé)人不具資格的。九、安全臺帳制度 為了督促安全工作,使各項安全工作按順序進行,須建立下列安全臺帳(未注明部門的,均由安全專 工負責(zé))。1安全教育臺帳:主要包括三級安全教育卡、安全考試登記表、安全知識

51、技能抽查卡及與安全教育有關(guān)的記錄。2安全檢查臺帳:主要包括安全檢查卡,并做好登記。3事故臺帳:事故記錄卡,并做好登記。 4特種設(shè)備臺帳:和設(shè)備臺帳合二為一,但要按特種設(shè)備臺帳要求增加相關(guān)內(nèi)容。5特殊工種臺帳:特殊工種人員登記表(工種、到期、換證)、操作證復(fù)印件。6其它安全活動臺帳:記錄除上述內(nèi)容外的其它安全活動。7部門安全臺帳(運行值、檢修班) :按統(tǒng)一安全活動卡及記錄卡建立各部門的安全臺帳。由值長, 、班長負責(zé)。十、事故處理規(guī)定 為了規(guī)范事故發(fā)生時的指揮、報告、調(diào)查和處理工作,做到防止事故擴大,教育全廠員工,防止再次 發(fā)生類似事故,特制定本規(guī)定。1根據(jù)本廠實際情況并參照國家有關(guān)部門事故分類的

52、要求,按照所造成的人員傷亡和破壞程度,分 為重大事故、嚴重事故、較大事故、一般事故、未遂事故五大類。重大事故:是指造成 3-9 人死亡或 20-49 人受傷或直接經(jīng)濟損失在 100 萬元以上 500 萬元以下的設(shè)備 事故。嚴重事故:是指死亡 1-2 人或受傷 19 人以下或者直接經(jīng)濟損失在 50-100 萬元,以及無人員傷亡的設(shè) 備爆炸事故。較大事故:是指無人員死亡但有重傷人員,主要設(shè)備損壞不能正常運行,且直接經(jīng)濟損失在 1-50 萬 元的設(shè)備事故。一般事故:是指有輕傷人員,設(shè)備損壞不能正常運行,且直接經(jīng)濟損失在 1 萬元以下,或間接損失在5 萬元以上的設(shè)備事故。未遂事故:是指設(shè)備有重大缺陷,

53、及時發(fā)現(xiàn),未造成損失或違規(guī)違章操作及失誤,經(jīng)及時發(fā)現(xiàn)制止, 未造成事實,但繼續(xù)操作會造成較大事故。2現(xiàn)場指揮 當班運行值長為現(xiàn)場指揮,根據(jù)事故的大小、嚴重程度作出正確的判斷,發(fā)出操作指令,防止事故的 擴大。其它非當班人員只能協(xié)助,未得到當班人員的許可,不得發(fā)出指令或進行操作。當班運行值長有權(quán) 調(diào)用全廠的人力、物力組織事故處理。3事故報告 1)發(fā)生嚴重事故以上的,當班運行值長要立即報告,副總經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理,以上人員應(yīng)立即進 廠,主持后續(xù)的現(xiàn)場處理,并盡快報告總經(jīng)理、董事長。如屬特種設(shè)備范圍,還應(yīng)報告昌邑市質(zhì)量技術(shù)監(jiān) 督局。如有人員死亡,副總經(jīng)理或總經(jīng)理還應(yīng)及時上報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。2)發(fā)生

54、較大事故、一般事故時,當班運行值長要立即匯報生產(chǎn)部經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)進廠協(xié)助處理。3)事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。事故發(fā)生地點。事故發(fā)生時間(年月日時分) 。事故設(shè)備 名稱。人員傷亡、經(jīng)濟損失以及事故概況。4)事故現(xiàn)場記錄的要求 事故現(xiàn)場任何人不得故意破壞。 事故記錄必須真實。5)事故調(diào)查 事故發(fā)生后,安全專工應(yīng)迅速組織專業(yè)相關(guān)人員、當班值長、當事人進行現(xiàn)場取證、分析、調(diào) 查,發(fā)生較大事故以上的,生產(chǎn)主管要參加。 安全專工主持召開有上述人員參加的分析會,查明事故的性質(zhì)和相關(guān)人員的責(zé)任、事故原因、 人員傷亡、設(shè)備損壞、現(xiàn)場破壞、記錄情況以及直接和間接經(jīng)濟損失。 提出

55、防止類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。6)事故的處理 安全專工根據(jù)分析、調(diào)查結(jié)果及相關(guān)獎懲條例,提出對事故責(zé)任人及部門的處理意見,報生產(chǎn) 部經(jīng)理批準。 安全專工根據(jù)批復(fù)意見,發(fā)出通報。 安全專工跟進整改措施的落實,并將結(jié)果匯報生產(chǎn)部經(jīng)理。 十一、事故緊急處理預(yù)案1緊急處理預(yù)案只能在發(fā)生嚴重事故以上的事故時才能啟動。 2當事故發(fā)生時,當班運行值長應(yīng)迅速判斷其大小、嚴重程度。3值長按專業(yè)運行規(guī)程中事故處理的要求,對相關(guān)崗位操作人員發(fā)出指令,嚴防事故擴大。 4根據(jù)事故匯報要求,需匯報的要迅速匯報。5如事故是火災(zāi)、爆炸,當班值長要迅速指示消防隊到達現(xiàn)場,組織救火、人員疏散。 6廠級領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,必須立即到

56、達現(xiàn)場組織指揮,并通知檢修班長、行政主管到場。7行政主管應(yīng)迅速組織對傷亡人員的處理,需要醫(yī)務(wù)人員到場的,要立即通知120 急救中心,并安排專人接應(yīng),其他受傷人員應(yīng)迅速用本廠車輛送醫(yī)院救治。8公司財務(wù)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理 , 副總經(jīng)理或總經(jīng)理的要求,做好傷亡人員搶救的資金安排。 9安全專工要保護好事故現(xiàn)場,并進行取證,了解事故發(fā)生的過程。10廠級領(lǐng)導(dǎo)到達現(xiàn)場,應(yīng)迅速了解事故的現(xiàn)狀,協(xié)調(diào)相關(guān)部門繼續(xù)事故的處理,直到設(shè)備已按要求 停運,傷亡人員已全部送醫(yī)救治。11生產(chǎn)部經(jīng)理立即召開由各部門負責(zé)人、專業(yè)人員參加的緊急會議,初步分析事故的原因、性質(zhì), 制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案、措施并立即實施。12其余的按安全管理規(guī)定的相關(guān)要求繼續(xù)進行,直到結(jié)束。十二、安全獎懲條例 為了在安全工作中有獎有罰,教育員工,促進安全工作,減少事故的發(fā)生,制定本條例。1每年終,由安全專工提出安全工作先進集體及個人,報生產(chǎn)部經(jīng)理批準,進行表揚及獎勵,原則 上先進集體 1000 元,先

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論