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1、talents are the most profitable commodity, and companies that can manage talents are the ultimate winners.通用參考模板(頁眉可刪)一日工作報告 隨著個人素質(zhì)的提升,報告對我們來說并不陌生,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是為大家收集的一日工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。寫作注意事項第一步:確定需要匯報的重點(diǎn)事項。雖然完成了多項任務(wù),但切記不要將所有內(nèi)容都滔滔不絕地講出來。按照“三長兩短”(先講三方面的成績,再講二方面的缺點(diǎn))的方式展開的并不是好的工作
2、匯報。第二步:客觀、準(zhǔn)確地將所做事項的結(jié)果闡述清楚,并對其影響程度和意義適當(dāng)展開。特別要強(qiáng)調(diào)上級關(guān)注的那些方面。第三步:簡明扼要地給出導(dǎo)致該結(jié)果的原因和事實(shí)。要注意的是,既要有客觀原因,也要有主觀原因,給出最重要的 2條原因即可。第四步:提出將來遇到類似情況該如何做的23個方法。工作報告怎么寫工作匯報,就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。(一)基本情況。1工作匯報必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的
3、環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2成績和缺點(diǎn)。這是匯報的中心。匯報的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。4今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。(二)寫好匯報需要注意的問題1工作匯報前要充分占有材料。2一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。3條理要清楚。匯報是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到匯報的目的。4要剪裁得體,詳略適宜。5工作匯報的具體寫
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