




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、the sun illuminates the path of life, the moon illuminates the path of the soul.悉心整理祝您一臂之力(頁眉可刪)關(guān)于工齡申請(qǐng)書合集9篇 工齡申請(qǐng)書 篇1人力資源部:我xxx,男,23歲,xxx工,現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。此致敬禮申請(qǐng)人:xxxxxx年xx月xx日工齡申請(qǐng)書 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!從20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司xxxx部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位
2、。到20xx年xx月xx日已滿xx年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。此致敬禮申請(qǐng)人:xxxxxx年xx月xx日工齡申請(qǐng)書 篇3公司人事部:本人于_年_月被聘為_公司_部門,擔(dān)任_崗位,截止到_年_月我已連續(xù)工齡滿_年?,F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額_元。特此申請(qǐng)!致此申請(qǐng)人:_年_月_日工齡申請(qǐng)書 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。忘予以批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:xxx申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日工齡申請(qǐng)書 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!從20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司x
3、xxx部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年xx月xx日已滿xx年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。致此敬禮!申請(qǐng)人:xxxxxx年xx月xx日工齡申請(qǐng)書 篇6xxx人事局:本人姓名xxx、女、漢族,現(xiàn)年xx歲,于xxxx年x月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后本人與xxxx醫(yī)院急診科簽訂合同,合同從20xx年9月開始生效,由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試,于20xx年11月正式被xxx衛(wèi)生院錄用,故本人與xxx醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請(qǐng)將本人的工齡改為x年,望貴局給
4、予辦理相關(guān)手續(xù)為荷!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:陳新久 20xx年12月9日工齡申請(qǐng)書 篇7尊敬的董事長(zhǎng):您好!時(shí)光過得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售流程。自20xx年以來,由車間實(shí)習(xí)到市場(chǎng)的銷售工作,我現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,
5、去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月七.八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的工資是1300元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工
6、作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意這份難言之請(qǐng)。我一定會(huì)努力工作的。此致敬禮申請(qǐng)人:工齡申請(qǐng)書 篇8_市_區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:本人_,女,漢族,_年_月出生,身份證號(hào):_,因今年_月參加_市_區(qū)_考試,現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于_崗位。 在此之前,本人于_年 月至_年 月就職于_公司,與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社?!,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。此致敬禮!申請(qǐng)人:工作單位:_年 月 日工齡申請(qǐng)書 篇9續(xù)算工齡申請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局:我叫_,男,漢族,1988年10月20日出生,20xx年6月_畢業(yè),大專學(xué)歷。20xx年6月參加甘肅省一萬名下基層“西部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議
- 基于農(nóng)業(yè)資源整合的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)議
- 項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表-互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控
- 公司前臺(tái)接待與咨詢工作表格
- 以科技創(chuàng)新推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化智能化發(fā)展的路徑探索
- 歷史文物保護(hù)修復(fù)技術(shù)考試試題集
- 山中訪友:六年級(jí)自然美文欣賞教案
- 員工培訓(xùn)與技能評(píng)估記錄表
- 醫(yī)院場(chǎng)地租賃合同
- 中國(guó)古詩詞故事的欣賞感受
- XX省血液調(diào)配管理辦法
- 科創(chuàng)板問題測(cè)試題庫300題試題及答案
- 微信開放平臺(tái)網(wǎng)站信息登記表
- 商業(yè)銀行員工輕微違規(guī)行為積分管理辦法
- JJG 700 -2016氣相色譜儀檢定規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 壓力容器安全檢查表
- 供應(yīng)商反向評(píng)估表
- 曲線帶式輸送機(jī)的設(shè)計(jì)
- 《國(guó)際關(guān)系學(xué)入門》課件第三章 國(guó)際關(guān)系理論
- 五金公司績(jī)效考核(共22頁)
- 體育課(軍體拳)教案(共43頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論